Основная информация
Дата опубликования: | 09 марта 2005г. |
Номер документа: | 6579 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0500816В0701403
В200500816
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 23.05.2005, N 21, СТР. 159
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 24.05.2005, N 108, СТР. 21
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 05.05.2005 ПОД N 6579
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ
И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
ПРИКАЗ
09.03.2005 N 28
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ
И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
<Утратил силу: приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 26 февраля 2007 г. N 44; НГР:В0701403 >
В целях повышения социальных гарантий работникам центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, в соответствии со статьями 101, 115, 116, 119, 120, 122, 123, 124 и 125 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1, ст. 3) и статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. N 884; НГР:Р0205862 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081) приказываю:
1. Установить гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям ежегодные основные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
- Управляющему делами и начальникам Управлений, относящимся к главной группе должностей гражданской службы, - 35 календарных дней;
- заместителям начальников Управлений, заместителям Управляющего делами, начальникам отделов в составе управлений, помощнику Руководителя, советнику, заместителям начальников отделов в составе управлений, главным специалистам и ведущим специалистам, специалистам 1 и 2-й категорий, относящимся к иным группам должностей гражданской службы (ведущей, старшей и младшей), - 30 календарных дней.
2. Предоставлять гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Агентства ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, при этом общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (основной и дополнительный за выслугу лет) не должна превышать:
для Управляющего делами и начальников Управлений - 45 календарных дней;
для заместителей начальников Управлений, заместителей Управляющего делами, начальников отделов в составе управлений и их заместителей, главных и ведущих специалистов, специалистов 1 и 2-й категорий - 40 календарных дней.
3. Установить работникам центрального аппарата Агентства, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям (инспекторы), и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Агентства, ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 34 календарных дня (28 календарных дней - основной оплачиваемый отпуск и 6 календарных дней - за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени).
4. Разрешить работникам центрального аппарата Агентства использовать ежегодный отпуск по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Руководителя Агентства А.Ю. Романченко.
Руководитель
М.В. Сеславинский
[введено: 20.05.2005 оператор НЦПИ - Агуреева И.В.]
[проверено: 23.05.2005 корректор НЦПИ - Коневская М.А.]
[ТРТ: 29.06.2007 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
В0500816В0701403
В200500816
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 23.05.2005, N 21, СТР. 159
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 24.05.2005, N 108, СТР. 21
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 05.05.2005 ПОД N 6579
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ
И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
ПРИКАЗ
09.03.2005 N 28
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ
И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
<Утратил силу: приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 26 февраля 2007 г. N 44; НГР:В0701403 >
В целях повышения социальных гарантий работникам центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, в соответствии со статьями 101, 115, 116, 119, 120, 122, 123, 124 и 125 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1, ст. 3) и статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. N 884; НГР:Р0205862 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081) приказываю:
1. Установить гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям ежегодные основные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
- Управляющему делами и начальникам Управлений, относящимся к главной группе должностей гражданской службы, - 35 календарных дней;
- заместителям начальников Управлений, заместителям Управляющего делами, начальникам отделов в составе управлений, помощнику Руководителя, советнику, заместителям начальников отделов в составе управлений, главным специалистам и ведущим специалистам, специалистам 1 и 2-й категорий, относящимся к иным группам должностей гражданской службы (ведущей, старшей и младшей), - 30 календарных дней.
2. Предоставлять гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Агентства ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, при этом общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (основной и дополнительный за выслугу лет) не должна превышать:
для Управляющего делами и начальников Управлений - 45 календарных дней;
для заместителей начальников Управлений, заместителей Управляющего делами, начальников отделов в составе управлений и их заместителей, главных и ведущих специалистов, специалистов 1 и 2-й категорий - 40 календарных дней.
3. Установить работникам центрального аппарата Агентства, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям (инспекторы), и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Агентства, ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 34 календарных дня (28 календарных дней - основной оплачиваемый отпуск и 6 календарных дней - за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени).
4. Разрешить работникам центрального аппарата Агентства использовать ежегодный отпуск по частям, при этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Руководителя Агентства А.Ю. Романченко.
Руководитель
М.В. Сеславинский
[введено: 20.05.2005 оператор НЦПИ - Агуреева И.В.]
[проверено: 23.05.2005 корректор НЦПИ - Коневская М.А.]
[ТРТ: 29.06.2007 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 108 от 24.05.2005 Стр. 21, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 21 от 23.05.2005 Стр. 159 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: