Основная информация

Дата опубликования: 08 ноября 2013г.
Номер документа: RU55000201301284
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство культуры Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 ноября 2013 года № 44

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 36

Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства культуры Омской области от 11 декабря 2008 года № 36, следующие изменения:

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"Сведения о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников учреждения за январь - декабрь года, предшествующего году установления должностных окладов руководителям бюджетных и казенных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера (далее - средняя заработная плата), представляются бюджетными и казенными учреждениями в Министерство ежегодно в срок до 30 декабря по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Одновременно представляются предложения руководителей бюджетных и казенных учреждений о размерах должностных окладов заместителям руководителей и главным бухгалтерам бюджетных и казенных учреждений.".

2. По тексту Положения:

- слова "отдел экономики и планирования" заменить словами "управление экономики и финансов";

- слова "отдел правовой работы, государственной службы и кадровой политики" в соответствующих падежах заменить словами "управление правовой и организационно-кадровой работы" в соответствующих падежах.

3. В пункте 7:

- в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"3) выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.".

4. Раздел 3 дополнить параграфом четыре следующего содержания:

"§ 4. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными и

иными особыми условиями труда

15.1. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются руководителям бюджетных и казенных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам по итогам проведенной аттестации рабочих мест, в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.".

5. Приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

6. В разделе "Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности" главы 1 "Руководители бюджетных учреждений" Критериев оценки эффективности деятельности руководителей бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденных приложением № 2 к Положению, строку 12 изложить в следующей редакции:

┌───┬─────────────────────┬─────────────────────────────────────────┬───────────┬──────┬───────────────┐

│12 │Своевременное        │Показатель выполняется полностью - оценка│     3     │      │               │

│   │размещение           │1;                                       │           │      │               │

│   │информации о         │показатель не выполняется - оценка 0     │           │      │               │

│   │деятельности         │                                         │           │      │               │

│   │учреждения на        │                                         │           │      │               │

│   │официальном сайте в  │                                         │           │      │               │

│   │сети Интернет        │                                         │           │      │               │

│   │www.bus.gov.ru       │                                         │           │      │               │

└───┴─────────────────────┴─────────────────────────────────────────┴───────────┴──────┴───────────────┘

Министр культуры

Омской области В.П. Лапухин

Приложение

к приказу Министерства

культуры Омской области

от 8 ноября 2013 г. № 44

"Приложение № 1

к Положению

об оплате труда руководителей

бюджетных и казенных учреждений,

функции и полномочия учредителя которых

осуществляет Министерство культуры

Омской области, их заместителей

и главных бухгалтеров

                                 Сведения

         о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате

        работников бюджетного и казенного учреждения Омской области

        ___________________________________________________________

                         (наименование учреждения)

              за период с _______________ по _______________

┌────────────────────────┬─────────────────┬─────────────┬────────────────┐

│ Наименование категории │  Номинальная    │   Средняя   │ Среднемесячная │

│ работников учреждения  │  начисленная    │ численность │  номинальная   │

│                        │заработная плата │ работников  │  начисленная   │

│                        │  за январь -    │ учреждения  │   заработная   │

│                        │    декабрь      │             │     плата      │

├────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┤

│Руководители структурных│                 │             │                │

│подразделений и  их     │                 │             │                │

│заместители             │                 │             │                │

├────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┤

│Специалисты             │                 │             │                │

├────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┤

│Прочий персонал         │                 │             │                │

├────────────────────────┼─────────────────┼─────────────┼────────────────┤

│Итого                   │                 │             │                │

└────────────────────────┴─────────────────┴─────────────┴────────────────┘

Руководитель учреждения _________________/_________________/

Главный бухгалтер _________________/_________________/

Дата

Печать учреждения"

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать