Основная информация

Дата опубликования: 08 сентября 2006г.
Номер документа: 8347
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0603399В0701794

В200603399

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 16.10.2006, N 42, СТР. 185

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 03.10.2006 ПОД N 8347

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

08.09.2006 N 256

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 27 АПРЕЛЯ 2006 Г. N 110; НГР:В0600742

<Утратил силу: приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 14 мая 2007 г. N 142;  НГР:В0701794 >

Внести в Приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. N 110; НГР:В0600742 "Об оплате труда федеральных гражданских служащих ГФС России и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ГФС России" (зарегистрирован в Минюсте России 16 мая 2006 г., регистрационный N 7843) изменения согласно приложению.

Директор

генерал-полковник

Г.А.Корниенко

Приложение

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 27 АПРЕЛЯ 2006 Г. N 110; НГР:В0600742

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

ГФС РОССИИ И РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,

И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГФС РОССИИ"

1. Подпункт 1.3 Приказа изложить в следующей редакции:

"1.3. Положение о премировании федеральных гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий и работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ГФС России по результатам работы (приложение 3).".

2. Дополнить Приказ подпунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. Положение о выплате материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда федеральным гражданским служащим ГФС России (приложение 5).".

3. Подпункты 2.4 и 2.5 Приказа изложить в следующей редакции:

"2.4. Ежемесячное денежное поощрение.

2.5. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.".

4. Дополнить текст Приказа подпунктами 2.6 и 2.7 следующего содержания:

"2.6. Материальную помощь согласно приложению 5.

2.7. Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.".

5. Подпункт 3.3 Приказа изложить в следующей редакции:

"3.3. Премию за добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно приложению 3.".

6. Приложение 3 к Приказу изложить в следующей редакции:

"ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ

ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ И РАБОТНИКОВ,

ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГФС РОССИИ, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ

1. Премирование федеральных гражданских служащих ГФС России (далее - федеральные гражданские служащие) за выполнение особо важных и сложных заданий производится в целях усиления их материальной заинтересованности в обеспечении возложенных на ГФС России задач и функций, исполнении должностного регламента.

2. Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности ГФС России (далее - работники), по результатам работы производится в целях усиления их материальной заинтересованности в добросовестном исполнении своих должностных обязанностей.

3. Премирование федеральных гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится, как правило, по итогам работы за месяц (далее - ежемесячная премия федеральным гражданским служащим) в размере до 15 процентов оклада денежного содержания, установленного на день выплаты.

Премирование работников по результатам работы производится, как правило, по итогам работы за месяц (далее - ежемесячная премия работникам) в размере до 25 процентов должностного оклада, установленного на день выплаты.

По решению директора ГФС России или лиц, им уполномоченных, допускается выплата премий федеральным гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий и работникам по итогам работы в иной срок и в иных размерах.

Выплата вышеуказанных премий производится в пределах выделенных на эти цели бюджетных ассигнований.

4. Основанием для выплаты ежемесячных премий и премий федеральным гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий, работникам по итогам работы в иной срок и в иных размерах являются:

4.1. Федеральным гражданским служащим центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России в гг. Москве, Сочи, Минеральные Воды, территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение Управления ГФС России по Центральному федеральному округу, и работникам территориальных органов ГФС России в гг. Москве, Сочи, Минеральные Воды - письменное решение директора ГФС России или лиц, им уполномоченных;

4.2. Федеральным гражданским служащим, не указанным в подпункте 4.1 настоящего Положения, - письменное решение начальника соответствующего управления ГФС России по федеральному округу;

4.3. Работникам, не указанным в подпункте 4.1 настоящего Положения, - письменное решение начальника соответствующего территориального органа ГФС России.

5. Выплата ежемесячной премии федеральным гражданским служащим и работникам производится за фактически отработанное время и выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания (оплаты труда) за истекший период.

6. Ежемесячные премии и премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным гражданским служащим и работникам по результатам работы, выплачиваемые в иной срок и в иных размерах, включаются в расчет среднего заработка для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. Лишение ежемесячной премии федеральных гражданских служащих и работников, указанных в подпункте 4.1 настоящего Положения, производится по письменному решению директора ГФС России или лица, им уполномоченного, федеральных гражданских служащих, не указанных в подпункте 4.1 настоящего Положения, - по письменному решению начальника соответствующего управления ГФС России по федеральному округу, работников, не указанных в подпункте 4.1 настоящего Положения, - по письменному решению начальника соответствующего территориального органа ГФС России и по согласованию с профсоюзной организацией в тех подразделениях, где она имеется, за конкретные упущения в службе (работе) или нарушения трудовой дисциплины с учетом индивидуального подхода и тяжести совершенного проступка.

8. Лишение ежемесячной премии федеральных гражданских служащих и работников с обязательным указанием причин лишения должно производиться только за тот расчетный период, в котором было совершено упущение.".

7. Дополнить Приказ приложением 5 следующего содержания:

"Приложение N 5

к Приказу

ГФС России

от 27.04.2006 N 110; НГР:В0600742

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ

ПОМОЩИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГФС РОССИИ

1. Материальная помощь в размере до одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих выплачивается федеральному гражданскому служащему ГФС России, как правило, при предоставлении ему основного оплачиваемого отпуска. По просьбе федерального гражданского служащего ГФС России указанная материальная помощь может быть ему выплачена в иной срок.

2. Основанием для выплаты материальной помощи в размере до одного оклада денежного содержания является:

2.1. Федеральным гражданским служащим центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России в гг. Москве, Сочи, Минеральные Воды, территориальных органов ГФС России, входящих в оперативное подчинение Управления ГФС России по Центральному федеральному округу, и работникам территориальных органов ГФС России в гг. Москве, Сочи, Минеральные Воды - письменная резолюция директора ГФС России или лиц, им уполномоченных, на заявлении федерального гражданского служащего с просьбой о выплате материальной помощи;

2.2. Федеральным гражданским служащим, не указанным в подпункте 2.1 настоящего Положения, - письменная резолюция начальника соответствующего управления ГФС России по федеральному округу на заявлении федерального гражданского служащего с просьбой о выплате материальной помощи.

3. В исключительных случаях, на основании мотивированного заявления федерального гражданского служащего ГФС России, по решению директора ГФС России или лиц, им уполномоченных, ему может быть оказана дополнительная материальная помощь.

4. Выплата материальной помощи в размере до одного оклада денежного содержания и дополнительной материальной помощи федеральным гражданским служащим ГФС России производится в пределах средств фонда оплаты труда федеральных гражданских служащих, предусмотренных ГФС России и ее территориальным органам на эти цели.".

[введено:     26.04.2007 редактор НЦПИ - Агуреева  И.В.]

[проверено: 27.04.2007 редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[ТРТ:            10.04.2008 юрист      НЦПИ - Жарова     М.К.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 42 от 16.10.2006 Стр. 185
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать