О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2018 Г. №6 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТР...



КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ,

ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 августа 2018 г. №16

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ

ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 МАРТА 2018 Г. №6

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР",

ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с пунктом 2 постановления Администрации Волгоградской области от 09 июня 2018 г. №260-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", подведомственного комитету по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области, утвержденное приказом комитета по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области от 15 марта 2018 г. №6 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", подведомственного комитету по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области", следующие изменения:

1) в пункте 4.1:

а) абзац девятнадцатый исключить;

б) абзац двадцатый изложить в следующей редакции:

"Общий размер премий по итогам работы не должен превышать 300 процентов оклада (должностного оклада), ставки в расчете на год.";

2) пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Общий размер выплат стимулирующего характера, указанных в подпункте 1 пункта 4.1 настоящего Положения, не должен превышать 250 процентов оклада (должностного оклада), ставки в месяц.";

3) в пункте 5.7 абзац 10 изложить в следующей редакции:

"премия по итогам работы (за месяц, квартал, год). Общий размер премий по итогам работы не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год. За счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному с комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области, а также с должностным лицом, координирующим деятельность комитета, общий размер премий по итогам работы может быть увеличен;".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 июля 2018 г., и подлежит официальному опубликованию.

Временно осуществляющий полномочия

председателя комитета                                                                                                                                                                                      С.П.СКАЧКОВ