Основная информация

Дата опубликования: 08 февраля 2019г.
Номер документа: RU55000201900100
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное управление государственной службы занятости населения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 01.04.2020 № 42-п

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (ГУ ГСЗН)

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2019 года № 6-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п)

1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 12 мая 2015 года № 16-п "Об отдельных вопросах реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям" исключить;

2) в пункте 1:

- в подпункте 2 слова "юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю (далее - работодатель)" исключить;

- в подпункте 3 слово "работодателю" исключить;

- в подпункте 5 слова "работодателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов," заменить словом "субсидии";

- в подпункте 5 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 6.1 - 6.3 следующего содержания:

"6.1) форму плана адаптации на рабочем месте согласно приложению № 7 к настоящему приказу;

6.2) форму отчета о выполнении плана адаптации на рабочем месте согласно приложению № 8 к настоящему приказу;

6.3) форму справки о начисленных и выплаченных суммах за наставничество согласно приложению № 9 к настоящему приказу.";

3) в пункте 3:

- подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) регистрацию заявок на предоставление субсидий в день поступления от центра занятости заключений о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидий с приложением документов, указанных в пунктах 12, 14 Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Омской области (далее - Порядок);";

- в подпункте 2:

в абзаце третьем слово "работодателей" заменить словами "получателей субсидий";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"- заключение (отказ в заключении) соглашений, составленных по формам, утвержденным приказами Министерства финансов Омской области от 16 декабря 2016 года № 98 "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) между главным распорядителем средств областного бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из областного бюджета", от 29 декабря 2017 года № 78 "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации, не являющейся государственным (муниципальным) учреждением" (далее - соглашение о предоставлении субсидии);";

в абзаце пятом слово "работодателям" исключить;

- в абзаце втором подпункта 3 слово "Работодатели" заменить словами "Получатели субсидии";

- в подпункте 4 слово "работодателю" заменить словами "получателю субсидии";

4) в пункте 4:

- в подпункте 1 слово "работодателем" исключить;

- в подпунктах 2, 3 слово "работодатель" в соответствующих падежах заменить словами "получатель субсидии" в соответствующих падежах;

5) в пунктах 5, 6 слово "работодатель" в соответствующих падежах заменить словами "получатель субсидии" в соответствующих падежах;

6) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Контроль за соблюдением получателями субсидий условий, цели и порядка их предоставления возложить на заместителя начальника Главного управления О.А. Кайль, заместителя начальника Главного управления И.В. Кузьменко, заместителя начальника Главного управления И.А. Косицина в соответствии с распределением обязанностей.";

7) в приложении № 1 "Порядок работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан":

- в пункте 1 слова "юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям" исключить;

- в пункте 2 слова "юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" исключить;

- в пункте 3:

в абзаце втором подпункта 1 слова "юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю" исключить;

подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) проверка получателей субсидий на соответствие требованиям, установленным пунктом 16.1 Порядка предоставления субсидии;";

подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) отбор получателей:

- субсидии в соответствии с критериями, установленными пунктами 5, 6 Порядка предоставления субсидии;

- средств бюджета муниципального образования Омской области для возмещения затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, в соответствии с критериями, установленными пунктом 24 Порядка предоставления ИМБТ;";

в подпункте 5:

в абзаце втором слова "юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю" исключить;

в абзаце третьем слово "работодателю" исключить;

подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) подготовка проектов соглашений о предоставлении субсидии в соответствии с формами, утвержденными приказами Министерства финансов Омской области от 16 декабря 2016 года № 98 "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) между главным распорядителем средств областного бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из областного бюджета", от 29 декабря 2017 года № 78 "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации, не являющейся государственным (муниципальным) учреждением", и их согласование.";

- в пункте 5:

подпункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) подписывает на правах согласующего проекты соглашений о предоставлении субсидии, предусмотренных подпунктом 6 пункта 3 настоящего Порядка;";

дополнить подпунктом 8 следующего содержания:

"8) участвует в проведении проверки соблюдения получателем субсидии условий, цели и порядка предоставления субсидии в соответствии с решением, принимаемым Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).";

- в пункте 7:

в подпункте 1:

в абзаце седьмом слово "работодателя" заменить словами "получателя субсидии";

абзацы девятый - двенадцатый изложить в следующей редакции:

"Для проверки сведений о получении (неполучении) средств из областного и местного бюджетов в соответствии с иными нормативными правовыми актами Омской области на цели возмещения затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, секретарь комиссии обеспечивает подготовку и направление межведомственного запроса:

- в Главное управление, если объектом проверки является получатель субсидии;

- в администрацию муниципального района (округа города Омска) Омской области, если объектом проверки является получатель средств бюджета муниципального образования Омской области.

Запрос сведений, предусмотренных абзацами вторым - четвертым, седьмым настоящего подпункта, не осуществляется в отношении получателей средств бюджета муниципального образования Омской области.";

в подпункте 2 слова ", копии направлений на работу, выданных центром занятости с отметкой о трудоустройстве инвалидов, зарегистрированных в установленном порядке в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, и др" исключить;

подпункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) прием, регистрацию документов и информации:

- предоставляемой получателем субсидии в соответствии с пунктами 12, 14, подпунктом 3 пункта 17 Порядка предоставления субсидии;

- получателем средств бюджета муниципального образования Омской области в соответствии с пунктами 18, 19 Порядка предоставления ИМБТ;";

подпункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) контроль за соблюдением получателем субсидии условий предоставления субсидии, предусмотренных подпунктами 1 - 3 пункта 17 Порядка предоставления субсидии.";

в подпункте 8 слова ", условий предоставления средств местного бюджета получателем средств местного бюджета" исключить;

- в абзаце втором пункта 9 слово "работодателей" заменить словами "получателей субсидии";

    8)  приложение  № 2 "Заключение от "___" ___________ 20__ года № ____ о

предоставлении  (об  отказе  в  предоставлении)  <*>  юридическому лицу (за

исключением  государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному

предпринимателю  субсидии  на  возмещение  затрат, связанных с обеспечением

трудовых   прав   работающих   инвалидов",   приложение   №   3  "Заявка на

предоставление   юридическому   лицу   (за   исключением   государственного

(муниципального)  учреждения),  индивидуальному предпринимателю субсидии на

возмещение  затрат,  связанных  с  обеспечением  трудовых  прав  работающих

инвалидов",  приложение № 5 "Информация о соблюдении условий предоставления

юридическому   лицу   (за   исключением  государственного  (муниципального)

учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат,

связанных   с   обеспечением   трудовых   прав   работающих  инвалидов  <*>

__________________________________________________________________________"

    (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

изложить  в  новой  редакции  согласно  приложениям  №  1  - 3 к настоящему

приказу;

9) дополнить приложениями № 7 "План адаптации на рабочем месте", № 8 "Отчет о выполнении плана адаптации на рабочем месте", № 9 "Справка о начисленных и выплаченных суммах за наставничество" по формам согласно приложениям № 4 - 6 к настоящему приказу.

2. Исключен. - приказ Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п

Начальник Главного управления

В.В.Курченко

Приложение № 1

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 8 февраля 2019 г. № 6-п

"Приложение № 2

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 12 мая 2015 г. № 16-п

             Заключение от "___" _________ 20__ года № ___

           о предоставлении (об отказе в предоставлении) <*>

             субсидии на возмещение затрат, связанных с

           обеспечением трудовых прав работающих инвалидов

    Комиссия  по  содействию  в трудоустройстве отдельных категорий граждан

при   казенном   учреждении   Омской  области  "Центр  занятости  населения

___________________________________ муниципального района/административного

округа  города  Омска"  (далее  -  комиссия) на основании представленных на

рассмотрение документов приняла решение:

    Предоставить   субсидию   (отказать   в  предоставлении  субсидии)  <*>

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

         (полное наименование, ИНН, юридический адрес юридического

                   лица/индивидуального предпринимателя)

(далее  -  работодатель)  на  возмещение  затрат,  связанных с обеспечением

трудовых прав работающих инвалидов, включая <*>:

    1)  специальную  оценку условий труда работающего(-их) инвалид(-ов),  в

сумме ______________________________________ рублей;

             (сумма цифрами и прописью)

    2)   оборудование   (оснащение)  рабочего  места  для  работающего(-их)

инвалида(-ов), в сумме _________________________________ рублей;

                        (сумма цифрами и прописью)

    3)  обустройство  прилегающей  территории,  помещений  работодателя для

беспрепятственного  перемещения  инвалидов,  включая оборудование пандусов,

подъемников, в сумме ______________________________ рублей;

                      (сумма цифрами и прописью)

    4)  предоставление  наставника  работающему(-им) инвалиду(-ам) I или II

группы  в  процессе  его  адаптации  на  рабочем(-их)  месте(-ах)  в  сумме

_______________________________________________ рублей.

          (сумма цифрами и прописью)

    Общая  сумма  возмещения затрат, связанных с обеспечением трудовых прав

работающих инвалидов, составляет __________________________________________

_________________________________________________________ рублей.

                 (сумма цифрами и прописью)

    Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю

субсидии  на  возмещение  затрат,  связанных  с  обеспечением трудовых прав

работающих инвалидов, является <**>:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Председатель комиссии     _______________     ____________________

                             (подпись)        (инициалы, фамилия)

Члены комиссии:           _______________     ____________________

                             (подпись)        (инициалы, фамилия)

                          _______________     ____________________

                             (подпись)        (инициалы, фамилия)

                          _______________     ____________________

                             (подпись)        (инициалы, фамилия)

                          _______________     ____________________

                             (подпись)        (инициалы, фамилия)

                          _______________     ____________________

                             (подпись)        (инициалы, фамилия)

    --------------------------------

<*> Нужное указать.

<**>  Указывается  в  соответствии  с  пунктом  20  Порядка  предоставления

субсидий  на  возмещение  затрат,  связанных  с  обеспечением трудовых прав

работающих  инвалидов,  утвержденного  постановлением  Правительства Омской

области от 22 апреля 2015 года № 85-п, при отрицательном заключении.

_______________"

Приложение № 2

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 8 февраля 2019 г. № 6-п

"Приложение № 3

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 12 мая 2015 г. № 16-п

                                  Директору казенного учреждения

                                  Омской области "Центр занятости населения

                                  ______________________________ района

                                  (города Омска)"

                                  _________________________________________

                                        (инициалы, фамилия директора)

                                  _________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество, представителя

                                      юридического лица, индивидуального

                                          предпринимателя, должность)

                                  Заявка

            на предоставление субсидии на возмещение затрат,

           связанных с обеспечением трудовых прав работающих

                                инвалидов

    Прошу предоставить субсидию ___________________________________________

___________________________________________________________________________

        (полное наименование, ИНН юридического лица/индивидуального

                             предпринимателя)

___________________________________________________________________________

           (юридический и фактический адрес, контактный телефон)

на  возмещение  затрат,  связанных  с обеспечением трудовых прав работающих

инвалидов, включая <*>:

    1)   специальную   оценку  условий  труда  на  рабочем(-их)  месте(-ах)

работающего(-их) инвалида(-ов), в сумме ___________________________________

                                            (сумма цифрами и прописью)

рублей;

    2) оборудование (оснащение) рабочих(-его) мест(-а) для работающих(-его)

инвалидов(-а), в сумме ____________________________________________ рублей;

                                (сумма цифрами и прописью)

    3)     обустройство     прилегающей     территории,    помещений    для

беспрепятственного  перемещения  инвалидов,  включая оборудование пандусов,

подъемников, в сумме ______________________________________________________

                                  (сумма цифрами и прописью)

рублей;

    4)  предоставление  наставника  работающему(-им) инвалиду(-ам) I или II

группы  в  процессе  его  адаптации  на  рабочем(-их)  месте(-ах)  в  сумме

_______________________________________________ рублей.

           (сумма цифрами и прописью)

    Общая  сумма  возмещения затрат, связанных с обеспечением трудовых прав

работающих инвалидов, составляет __________________________________ рублей.

                                    (сумма цифрами и прописью)

    Средства  на  возмещение  затрат  прошу  перечислить  на расчетный счет

___________________________________________________________________________

(наименование кредитной организации, банковские реквизиты для перечисления

                             денежных средств)

__________________________________________________________________________.

    К  заявке  в  соответствии  с  пунктами  12,  14 Порядка предоставления

субсидий  на  возмещение  затрат,  связанных  с  обеспечением трудовых прав

работающих  инвалидов,  утвержденного  постановлением  Правительства Омской

области  от  22  апреля  2015  года  №  85-п (далее - Порядок), прилагаются

следующие документы:

    1) ___________________________________________________________________;

    2) ___________________________________________________________________;

__________________________________________________________________________.

    С  условиями  предоставления субсидии на возмещение затрат, связанных с

обеспечением трудовых прав работающих инвалидов, согласен/не согласен <*>.

    Документы  (копии  документов), предусмотренные подпунктом 2 пункта 19,

пунктом 23 Порядка, прошу направлять в форме <*>:

┌─┐

│ │ электронного   документа,   подписанного   усиленной  квалифицированной

└─┘ электронной      подписью,      в      соответствии    с    федеральным

    законодательством <**>

┌─┐

│ │ документа   на  бумажном  носителе  заказным  почтовым  отправлением  с

└─┘ уведомлением о вручении по почтовому адресу: __________________________

    _______________________________________________________________________

                                _____________ _____________________________

                                  (подпись)        (инициалы, фамилия)

"___" _______________ 201___ года

М.П. <***>

    --------------------------------

<*> Нужное указать.

<**>  Данный способ предоставления электронных документов может быть выбран

только  при  представлении  заявки  в  электронной  форме  с использованием

веб-сервисов.

<***> При наличии.

_______________"

Приложение № 3

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 8 февраля 2019 г. № 6-п

"Приложение № 5

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 12 мая 2015 г. № 16-п

                                  Директору казенного учреждения Омской

                                  области "Центр занятости населения

                                  __________________ района (города Омска)"

                                  _________________________________________

                                        (инициалы, фамилия директора)

                                  _________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество, представителя

                                      юридического лица, индивидуального

                                          предпринимателя, должность)

                                Информация

    о соблюдении условий предоставления субсидии на возмещение затрат,

        связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов

                          (далее - субсидии) <*>

    ___________________________________________________________________

     (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

№ п/п

Наименование показателя

Значение показателя

1

Количество рабочих мест работающих инвалидов, на которых проведена специальная оценка условий труда за счет средств субсидии, единиц

1.1

Количество рабочих мест (из строки 1), занятых инвалидами по состоянию на отчетную дату, единиц

1.2

Количество рабочих мест, освобожденных в связи с увольнением инвалидов (из строки 1), единиц

1.2.1

Освобождены по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (из строки 1.2), единиц

1.3

Численность инвалидов, вновь трудоустроенных на рабочие места, человек

Сведения об увольнении инвалидов с рабочих мест (из строки 1.2)

Наименование рабочего места (из строки 1)

Реквизиты приказа об увольнении работника (№, дата)

Причина увольнения

Сведения об уволенном работнике (фамилия, имя, отчество)

Сведения о приеме на работу инвалидов (из строки 1.3)

Наименование рабочего места (из строки 1)

Реквизиты приказа о приеме работника на работу (№, дата)

Сведения о вновь принятом работнике (фамилия, имя, отчество)

2

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест за счет средств субсидии всего, единиц

2.1

в том числе специальных рабочих мест, единиц

2.2

в том числе надомных, единиц

3

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест (из строки 2), занятых инвалидами по состоянию на отчетную дату, единиц

3.1

в том числе специальных рабочих мест, единиц

3.2

в том числе надомных, единиц

4

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, освобожденных в связи с увольнением инвалидов, единиц

4.1

в том числе специальных рабочих мест, единиц

4.2

в том числе надомных, единиц

4.3

Освобождены по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников работодателя (из строки 4), единиц

5

Численность инвалидов, вновь трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, человек

Сведения об увольнении работающих инвалидов (из строки 4)

Наименование рабочего места (из строки 2)

Реквизиты приказа об увольнении работника (№, дата)

Причина увольнения

Сведения об уволенном работнике (фамилия, имя, отчество)

Сведения о приеме на работу инвалидов (из строки 5)

Наименование рабочего места (из строки 2)

Реквизиты приказа о приеме работника на работу (№, дата)

Сведения о вновь принятом работнике (фамилия, имя, отчество)

6. Сведения об увольнении работающих инвалидов, беспрепятственное перемещение на рабочих местах которых обеспечено путем обустройства прилегающей территории, помещений работодателя, включая оборудование пандусов, подъемников, и приеме на работу других инвалидов

Сведения об увольнении работающих инвалидов

Наименование рабочего места

Реквизиты приказа об увольнении работника (№, дата)

Причина увольнения

Сведения об уволенном работнике (фамилия, имя, отчество)

Сведения о приеме на работу инвалидов

Наименование рабочего места

Реквизиты приказа о приеме работника на работу (№, дата)

Сведения о вновь принятом работнике (фамилия, имя, отчество)

7. Сведения об увольнении работающих инвалидов I или II группы, прошедших адаптацию на рабочем месте под руководством и контролем наставника, и приеме на работу других инвалидов

Наименование рабочего места (из строки 2)

Реквизиты приказа об увольнении работника (№, дата)

Причина увольнения

Сведения об уволенном работнике (фамилия, имя, отчество)

Сведения о приеме на работу инвалидов

Наименование рабочего места

Реквизиты приказа о приеме работника на работу (№, дата)

Сведения о вновь принятом работнике (фамилия, имя, отчество)

                           _____________   ________________________________

                             (подпись)           (инициалы, фамилия)

"____" ____________ 20___ года

М.П. <**>

Исполнитель (инициалы, фамилия, номер телефона)

    --------------------------------

<*>  Предоставляется ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за

отчетным  кварталом, в течение двенадцати месяцев со дня получения субсидии

на  возмещение  затрат,  связанных  с обеспечением трудовых прав работающих

инвалидов.

<**> При наличии.

_______________"

Приложение № 4

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 8 февраля 2019 г. № 6-п

"Приложение № 7

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 12 мая 2015 г. № 16-п

План адаптации на рабочем месте

I. Общая часть:

Фамилия, имя, отчество (при наличии) работающего инвалида

Ограничения жизнедеятельности (далее - ОЖД) работающего инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (далее - ИПРА)

Наименование профессии (специальности, должности) работающего инвалида

Основные функциональные обязанности на рабочем месте

Продолжительность периода адаптации (в месяцах)

Период адаптации

Наставник (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)

II. Специальная часть:

№ п/п

Этапы адаптации

Перечень мероприятий (выполненных работ)

Оценка мероприятий (выполненных работ) <*>

Дата проведения мероприятий (выполнения работ)

1

Введение инвалида в организацию с учетом его ОЖД

2

Введение инвалида в коллектив организации с учетом его ОЖД

3

Введение инвалида в должность с учетом его ОЖД

4

Обучение инвалида на рабочем месте с учетом его ОЖД

5

Выполнение работающим инвалидом профессиональных заданий в соответствии с должностными обязанностями

План составил <**>                  ______________ ________________________

                                      (подпись)     (расшифровка подписи)

С планом ознакомлен                 ______________ ________________________

                                      (подпись)     (расшифровка подписи)

    --------------------------------

<*>  Оценивается  объем  проведенных  мероприятий  (выполненной  работы)  в

сравнении   с   плановыми:   выполнено  полностью/частично;  перенесено  на

следующий период; выполнено сверх плана.

<**> Разрабатывается наставником.

_______________"

Приложение № 5

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 8 февраля 2019 г. № 6-п

"Приложение № 8

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 12 мая 2015 г. № 16-п

ОТЧЕТ

о выполнении плана адаптации на рабочем месте

1. Сведения о работнике, прошедшем адаптацию на рабочем месте

Фамилия, имя, отчество (при наличии) работающего инвалида

Должность

Подразделение

Дата выхода на работу

Период наставничества

2. Сведения о выполнении плана адаптации на рабочем месте

Задание, поручаемое в соответствии с планом адаптации

Сроки выполнения задания

Оценка выполнения задания по пятибалльной шкале <*>

план

факт

руководитель

наставник

    3.   Основные  вопросы,  возникшие  в  процессе  адаптации  работающего

инвалида: _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    4. Оценка степени адаптивности сотрудника ____________________________.

                                                (ниже среднего, средняя,

                                                       высокая) <**>

    5. Рекомендации по итогам завершения срока адаптации <**>:

    1) продлить период наставничества на рабочем месте;

    2)  завершить  наставничество  на  рабочем  месте  с  результатом  <**>

"соответствует (не соответствует) занимаемой должности на рабочем месте".

Руководитель              ____________________ ____________________________

                                (подпись)         (расшифровка подписи)

Наставник                 ____________________ ____________________________

                                (подпись)         (расшифровка подписи)

С отчетом ознакомлен      ____________________ ____________________________

                                (подпись)         (расшифровка подписи)

    --------------------------------

<*> Шкала оценки:

1 - неудовлетворительное (невыполнение заданий);

2 - минимальное (частичное выполнение заданий);

3 - приемлемо (выполнение заданий при условии продления сроков);

4 - хорошо (постоянное выполнение заданий);

5 - отлично (выполнение заданий сверх нормы)

<**> Указать нужное

_______________"

Приложение № 6

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 8 февраля 2019 г. № 6-п

"Приложение № 9

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 12 мая 2015 г. № 16-п

       Справка о начисленных и выплаченных суммах за наставничество

___________________________________________________________________________

     (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

Наставник _________________________________________________________________

                 (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность)

Период наставничества _____________________________________________________

Расчетные показатели

Всего (руб.)

в том числе по расчетным периодам (месяцам), в руб.

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

Сумма доплаты, начисленной и выплаченной за наставничество

Районный коэффициент

Взносы, начисленные на доплату, в том числе:

ПФР (страховая часть ________%) <*>

ПФР (накопительная часть _______%) <*>

ФСС (_______%) <*>

Территориальный ФОМС (______%) <*>

Страхование от несчастных случаев (________%) <*>

...

...

Реквизиты платежных поручений на выплату доплаты (№, дата)

X

Руководитель                  ____________________ ________________________

                                    (подпись)       (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер             ____________________ ________________________

                                    (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

    --------------------------------

<*> Указать размер тарифа

_______________"

Приложение № 7 исключено. - приказ Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п

Приложение № 8 исключено. - приказ Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п

Приложение № 9 исключено. - приказ Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п

Приложение № 10 исключено. - приказ Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.02.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать