Основная информация
| Дата опубликования: | 07 ноября 2019г. |
| Номер документа: | RU93000201901638 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ПРИКАЗ
ОТ 07.11.2019
№ 678
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 04.02.2019 № 62
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (в редакции Федерального закона от 19 июля 2018 года № 204-ФЗ
«О внесении изменений в Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в части установления дополнительных гарантий граждан при получении государственных и муниципальных услуг»), постановлением Совета министров Республики Крым от 7 октября 2014 года № 369 «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Крым» (в редакции постановления Совета министров Республики Крым от 25 декабря 2018 года № 666 «О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 07 октября 2014 года № 369»), руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 147
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести следующие изменения в Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 04.02.2019 № 62 «Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым» (далее – Административный регламент):
1. пункт 7 подраздела «Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги» раздела I. «Общие положения» Административного регламента исключить;
2. пункт 17.3. подраздела «Срок предоставления государственной услуги» раздела II. «Стандарт предоставления государственной услуги» Административного регламента изложить в следующей редакции:
«Срок выдачи результата предоставления государственной услуги 3 рабочих дня»;
3. пункт 74 подраздела «Выдача зарегистрированного коллективного договора, изменений, дополнений, без замечаний, либо выдача зарегистрированного коллективного договора, изменений, дополнений с замечаниями» раздела III. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме» Административного регламента изложить в следующей редакции:
«74. Учет и хранение коллективных договоров, изменений и дополнений к ним, прошедшим уведомительную регистрацию обеспечивается Государственным казенным учреждением Республики Крым «Центр занятости населения».
Территориальное отделение обеспечивает хранение экземпляра коллективного договора (изменений, дополнений к нему), прошедшего уведомительную регистрацию в течение 3-х лет после окончания срока действия, на который они заключены.»;
4. пункт 90 подраздела «Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах» раздела III. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме» изложить в следующей редакции:
«90. В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине органа и (или) должностного лица, плата с заявителя не взимается.»;
5. пункт 90 подраздела «Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах» раздела III. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме» дополнить следующими подпунктами:
«90.1. В случае выявления заявителем в выданном документе по результатам предоставления государственной услуги допущенных опечаток и (или) ошибок, заявитель направляет по почте либо предоставляет непосредственно в Территориальное отделение заявление в произвольной форме об исправлении опечаток и (или) ошибок (далее – заявление об исправлении ошибок).
90.2. Заявление, об исправлении ошибок, поступившее в Территориальное отделение подлежит регистрации в день поступления.
90.3. Не позднее 3 рабочих дней, со дня регистрации в Территориальном отделении, заявление об исправлении ошибок Территориальным отделением через ГКУ РК «Центр занятости населения» предоставляется в Министерство.
Должностное лицо Министерства, участвующее в предоставлении государственной услуги в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты поступления в Министерство заявления об исправлении ошибок, рассматривает его и направляет заявителю посредством почтовой связи письменное уведомление о наличии в документах опечаток и (или) ошибок либо об отсутствии в документах опечаток и (или) ошибок.
90.4. В случае выявления опечаток и (или) ошибок, должностное лицо Министерства, участвующее в предоставлении государственной услуги в срок, не превышающий 5 рабочих дней, осуществляет оформление исправленного документа результата государственной услуги.
90.5. В течение 3 рабочих дней со дня подписания, документ передается через ГКУ РК «Центр занятости населения» в Территориальное отделение для выдачи заявителю.
Территориальное отделение ГКУ РК «Центр занятости населения» обеспечивает выдачу исправленного документа заявителю в течение 3 рабочих дней со дня получения.»;
6. пункт 118. подраздела «Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы» раздела V. «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, предоставляющего государственную услугу, а также их должностных лиц» Административного регламента дополнить следующими словами: «посредством почтовой связи, телефонной связи, при личном обращении заявителя».
2. Пресс - секретарю министра Дерунец Е.В. разместить настоящий приказ в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым не позднее следующего дня с момента принятия.
3. Отделу развития социального партнерства и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений (Крыгина О.В.) обеспечить:
3.1. направление копии настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым в течение 3 рабочих дней со дня принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в 3-дневный срок после первого официального опубликования;
- в Министерство внутренней политики, информации и связи Республики Крым в течение 5 рабочих дней после принятия;
3.2. информирование правового управления Министерства об исполнении п.п. 3.1. настоящего приказа одновременно с направлением копии приказа в Аппарат Совета министров Республики Крым;
3.3. организацию работы в соответствии с внесенными изменениями в административный регламент.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Михалевского Л.В.
Заместитель Председателя
Совета министров Республики Крым -
министр труда и социальной защиты
Республики Крым Е.В. Романовская
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель министра Л.В. Михалевский
Начальник правового управления Е. А. Пикина
Директор Государственного
казенного учреждения
Республики Крым
«Центр занятости населения» С.Л. Бродовский
Проект приказа подготовлен отделом развития социального партнерства и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений:
Заведующий отделом развития
социального партнерства и
трудовых отношений О.В. Крыгина
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ПРИКАЗ
ОТ 07.11.2019
№ 678
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 04.02.2019 № 62
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (в редакции Федерального закона от 19 июля 2018 года № 204-ФЗ
«О внесении изменений в Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в части установления дополнительных гарантий граждан при получении государственных и муниципальных услуг»), постановлением Совета министров Республики Крым от 7 октября 2014 года № 369 «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Крым» (в редакции постановления Совета министров Республики Крым от 25 декабря 2018 года № 666 «О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 07 октября 2014 года № 369»), руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 147
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести следующие изменения в Административный регламент по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 04.02.2019 № 62 «Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым» (далее – Административный регламент):
1. пункт 7 подраздела «Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги» раздела I. «Общие положения» Административного регламента исключить;
2. пункт 17.3. подраздела «Срок предоставления государственной услуги» раздела II. «Стандарт предоставления государственной услуги» Административного регламента изложить в следующей редакции:
«Срок выдачи результата предоставления государственной услуги 3 рабочих дня»;
3. пункт 74 подраздела «Выдача зарегистрированного коллективного договора, изменений, дополнений, без замечаний, либо выдача зарегистрированного коллективного договора, изменений, дополнений с замечаниями» раздела III. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме» Административного регламента изложить в следующей редакции:
«74. Учет и хранение коллективных договоров, изменений и дополнений к ним, прошедшим уведомительную регистрацию обеспечивается Государственным казенным учреждением Республики Крым «Центр занятости населения».
Территориальное отделение обеспечивает хранение экземпляра коллективного договора (изменений, дополнений к нему), прошедшего уведомительную регистрацию в течение 3-х лет после окончания срока действия, на который они заключены.»;
4. пункт 90 подраздела «Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах» раздела III. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме» изложить в следующей редакции:
«90. В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине органа и (или) должностного лица, плата с заявителя не взимается.»;
5. пункт 90 подраздела «Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах» раздела III. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме» дополнить следующими подпунктами:
«90.1. В случае выявления заявителем в выданном документе по результатам предоставления государственной услуги допущенных опечаток и (или) ошибок, заявитель направляет по почте либо предоставляет непосредственно в Территориальное отделение заявление в произвольной форме об исправлении опечаток и (или) ошибок (далее – заявление об исправлении ошибок).
90.2. Заявление, об исправлении ошибок, поступившее в Территориальное отделение подлежит регистрации в день поступления.
90.3. Не позднее 3 рабочих дней, со дня регистрации в Территориальном отделении, заявление об исправлении ошибок Территориальным отделением через ГКУ РК «Центр занятости населения» предоставляется в Министерство.
Должностное лицо Министерства, участвующее в предоставлении государственной услуги в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты поступления в Министерство заявления об исправлении ошибок, рассматривает его и направляет заявителю посредством почтовой связи письменное уведомление о наличии в документах опечаток и (или) ошибок либо об отсутствии в документах опечаток и (или) ошибок.
90.4. В случае выявления опечаток и (или) ошибок, должностное лицо Министерства, участвующее в предоставлении государственной услуги в срок, не превышающий 5 рабочих дней, осуществляет оформление исправленного документа результата государственной услуги.
90.5. В течение 3 рабочих дней со дня подписания, документ передается через ГКУ РК «Центр занятости населения» в Территориальное отделение для выдачи заявителю.
Территориальное отделение ГКУ РК «Центр занятости населения» обеспечивает выдачу исправленного документа заявителю в течение 3 рабочих дней со дня получения.»;
6. пункт 118. подраздела «Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы» раздела V. «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, предоставляющего государственную услугу, а также их должностных лиц» Административного регламента дополнить следующими словами: «посредством почтовой связи, телефонной связи, при личном обращении заявителя».
2. Пресс - секретарю министра Дерунец Е.В. разместить настоящий приказ в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым не позднее следующего дня с момента принятия.
3. Отделу развития социального партнерства и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений (Крыгина О.В.) обеспечить:
3.1. направление копии настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым в течение 3 рабочих дней со дня принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в 3-дневный срок после первого официального опубликования;
- в Министерство внутренней политики, информации и связи Республики Крым в течение 5 рабочих дней после принятия;
3.2. информирование правового управления Министерства об исполнении п.п. 3.1. настоящего приказа одновременно с направлением копии приказа в Аппарат Совета министров Республики Крым;
3.3. организацию работы в соответствии с внесенными изменениями в административный регламент.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Михалевского Л.В.
Заместитель Председателя
Совета министров Республики Крым -
министр труда и социальной защиты
Республики Крым Е.В. Романовская
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель министра Л.В. Михалевский
Начальник правового управления Е. А. Пикина
Директор Государственного
казенного учреждения
Республики Крым
«Центр занятости населения» С.Л. Бродовский
Проект приказа подготовлен отделом развития социального партнерства и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений:
Заведующий отделом развития
социального партнерства и
трудовых отношений О.В. Крыгина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.040.000 Административно-правовые режимы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
