Основная информация
Дата опубликования: | 07 августа 2014г. |
Номер документа: | RU24000201400982 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство культуры Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
Красноярского края
П Р И К А З
07.08.2014
г. Красноярск
№ 358
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 08.12.2009 № 136 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЁННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с пунктом 18 статьи 2 и пунктом 2 статьи 23 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений», распоряжением Губернатора Красноярского края «О предоставлении отпуска Паздниковой Е.Г.» от 04.07.2014 № 297-рг, п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утверждённого постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.3008 № 32-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 № 136 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» следующие изменения:
в наименовании приказа, пункте 1, в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края, слова «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казённых образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края:
в пункте 1 главы 1 слова «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казённых образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
в подпункте 1.3.1 пункта 1.3 главы 5 слова «образовательных учреждений» заменить словами «образовательных организаций»;
в абзаце 2 подпункта 1.3.1 пункта 1.3 главы 5 слова «образовательных учреждений» заменить словами «образовательных организаций»;
пункт 1.6 главы 5 изложить в следующей редакции:
«1.6. В целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, впервые окончившим одну из образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций и заключившим в течение трёх лет после окончания образовательной организации трудовые договоры с учреждениями, либо продолжающим работу в учреждении, в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Данная персональная выплата устанавливается сроком на пять лет с момента окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.»;
в наименованиях приложений № 1, № 2, № 3 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края, слова «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казённых образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края».
2. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра культуры Красноярского края О.С. Васильеву.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», краевой государственной газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель министра
Т.В. Веселина
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
Красноярского края
П Р И К А З
07.08.2014
г. Красноярск
№ 358
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 08.12.2009 № 136 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЁННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с пунктом 18 статьи 2 и пунктом 2 статьи 23 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений», распоряжением Губернатора Красноярского края «О предоставлении отпуска Паздниковой Е.Г.» от 04.07.2014 № 297-рг, п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утверждённого постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.3008 № 32-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 № 136 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» следующие изменения:
в наименовании приказа, пункте 1, в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края, слова «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казённых образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края:
в пункте 1 главы 1 слова «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казённых образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
в подпункте 1.3.1 пункта 1.3 главы 5 слова «образовательных учреждений» заменить словами «образовательных организаций»;
в абзаце 2 подпункта 1.3.1 пункта 1.3 главы 5 слова «образовательных учреждений» заменить словами «образовательных организаций»;
пункт 1.6 главы 5 изложить в следующей редакции:
«1.6. В целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, впервые окончившим одну из образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций и заключившим в течение трёх лет после окончания образовательной организации трудовые договоры с учреждениями, либо продолжающим работу в учреждении, в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Данная персональная выплата устанавливается сроком на пять лет с момента окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.»;
в наименованиях приложений № 1, № 2, № 3 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края, слова «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» заменить словами «краевых государственных бюджетных и казённых учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казённых образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края».
2. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра культуры Красноярского края О.С. Васильеву.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», краевой государственной газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель министра
Т.В. Веселина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 30 (659), стр.56 от 15.08.2014, Наш Красноярский край № 60/650, стр.16 от 13.08.2014, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru) от 11.08.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: