Основная информация

Дата опубликования: 07 февраля 2013г.
Номер документа: RU78000201300084
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Администрация Курортного района Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРОРТНОГО РАЙОНА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 7 февраля 2013 г. № 83-пк

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ

КУРОРТНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 15.10.2010 № 684-ПК

1. В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2012 № 47-рп «О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп» внести в приказ администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 15.10.2010 № 684-пк «О Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:

1.1. В пункте 6 приложения № 1 к приказу слова «Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга» заменить словами «Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга».

1.2. Абзац второй подпункта 2 пункта 12 приложения № 1 к приказу изложить в следующей редакции:

«обращение гражданина, замещавшего в администрации Курортного района Санкт-Петербурга должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга администрации Курортного района Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом администрации Курортного района Санкт-Петербурга от 25.08.2009 № 500-пк, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;».

1.3. Пункт 15 приложения № 1 к приказу после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

«в течение одного рабочего дня со дня заседания комиссии направляет гражданину письменное уведомление о решении, принятом комиссией по вопросу, указанному в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, и выписку из протокола заседания комиссии, а также в течение трех рабочих дней устно уведомляет гражданина о решении, принятом комиссией;».

1.4. Пункт 25 приложения № 1 к приказу изложить в следующей редакции:

«25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;

отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, и мотивировать свой отказ».

1.5. Пункт 34 приложения № 1 к приказу дополнить абзацем следующего содержания:

«Выписка из протокола заседания комиссии по вопросу, указанному в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Типового положения, и письменное уведомление о решении, принятом комиссией, направляется гражданину в течение одного рабочего дня со дня заседания комиссии».

2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Курортного района Санкт-Петербурга.

Глава администрации                             В.К.Борисов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать