Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности г...



Управление делами

Управление делами

Правительства Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 07.02.2013 № 19

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении делами Правительства Нижегородской области

УТРАТА СИЛЫ: Приказ управления делами Правительства НО от 15.12.2016 № 303

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении делами Правительства Нижегородской области, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Управляющий делами                                                       

В.М.Потапов

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом управления делами

Правительства Нижегородской области

от 7 февраля 2013 года № 19

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими 

служащими, замещающими должности государственной гражданской

службы в управлении делами Правительства Нижегородской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие квалификационные  требования  к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных  обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении делами Правительства Нижегородской области (далее - квалификационные требования), разработаны в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области",  протоколом заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от 6 марта 2012 года № 4, приказом министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 27 декабря 2005 года № 147 "Об утверждении квалификационных требований к федеральным государственным гражданским служащим и государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации в области использования информационных технологий" и устанавливают основные квалификационные требования к уровню и характеру профессиональных знаний, навыков, умений и деловых качеств по различным категориям и группам должностей государственной гражданской службы в управлении делами Правительства Нижегородской области.

1.2. Основные квалификационные требования включаются в должностные регламенты в обязательном порядке, при этом уровень профессиональных знаний и навыков, определенный в должностном регламенте, не может быть ниже уровня, установленного по соответствующей категории и группе должностей.

1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам, умениям и деловым качествам должны быть конкретизированы в зависимости от установленных в должностном регламенте трудовых функций по замещаемой должности гражданской службы.

1.4. Квалификационные требования к знаниям и навыкам государственных гражданских служащих в области использования информационно-коммуникационных технологий предъявляются в соответствии с уровнями:

1.4.1.Базовый уровень - перечень профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, которыми должны обладать государственные гражданские служащие всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы за исключением государственных гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей.

1.4.2.Расширенный уровень - перечень профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач, которыми должны обладать государственные гражданские служащие, замещающие должности категории "руководители" высшей и главной групп должностей;

1.4.3. Специальный уровень - перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать государственные гражданские служащие, курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность; к ведению которых относятся вопросы информатизации; выполняющие функции по созданию, развитию информационных систем; являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.

1.5. Профессиональные знания и навыки в области использования информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий в соответствии со специальным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, предъявляются к государственным гражданским служащим персонально и могут корректироваться с учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных гражданских служащих, должностные обязанности которых предполагают работу со специальным программным обеспечением.

1.6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий специального уровня предъявляются также к должностям отдела по эксплуатации локальных вычислительных сетей управления делами Правительства Нижегородской области.

2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Категория "руководители" высшая группа  должностей

2.1.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, Положение об управлении делами, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - очень высокий, предполагающий знание различных областей законодательства Российской Федерации, знание на экспертном уровне законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения и смежным областям.

2.1.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- высокие организаторские способности, способность руководить большим коллективом,

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей,

- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи,

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации труда,

- эффективного планирования рабочего времени,

- организации эффективного взаимодействия с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления,

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость,

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения  и действия,

- настойчивость в достижении поставленной цели,

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность своевременно  адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.1.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - расширенный, предполагающий знания:

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления,

навыки:

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

2.2. Категории "руководители" главная группа должностей

2.2.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), Положение об управлении делами, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.2.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом,

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей,

- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи,

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,

- способность аргументировать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования  и организации труда,

- эффективного планирования рабочего времени,

- организации работы по эффективному  взаимодействию с органами государственной власти, организациями, учреждениями, органами местного самоуправления,

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость,

- самостоятельность в принятии решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения  и действия,

- настойчивость в достижении поставленной цели,

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.2.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - расширенный, предполагающий знания:

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления;

навыки:

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью  

Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами.

2.3. Категория "руководители" ведущая группа должностей

2.3.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты  Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), Положение об управлении делами, положение о соответствующем структурном подразделении, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области , правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.3.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом,

- способность грамотно  оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей,

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,

- способность аргументировать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации  труда,

- эффективного планирования рабочего времени,

- организации работы по эффективному  взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, организациями, учреждениями,

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

деловые качества:

- энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость,

- настойчивость в достижении поставленной цели,

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.3.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - базовый, предполагающий знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2.4. Категория "специалисты" главная группа должностей

2.4.1.  Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), Положение об управлении делами, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к задачам структурного подразделения.

2.4.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- хорошие организаторские способности, способность руководить коллективом,

- способность грамотно и полно  оценивать обстановку, принимать решения для достижения поставленных целей,

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,

- способность аргументировать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации  труда,

- эффективного планирования рабочего времени,

- подготовки   и проведения мероприятий (заседания, совещания и т.п.),

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

деловые качества:

- высокая работоспособность, стрессоустойчивость,

- настойчивость в достижении поставленной цели,

- ответственность, исполнительность,

- стремление к обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.4.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - базовый, предполагающий знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

-использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2.5. Категория "специалисты" ведущая группа должностей

2.5.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты  Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), Положение об управлении делами, положение о соответствующем структурном подразделении, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к задачам отдела и непосредственной деятельности.

2.5.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- организаторские способности,

- способность грамотно и полно  оценивать обстановку, принимать решения для достижения поставленных целей,

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,

- способность аргументировать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации  труда,

- эффективного планирования рабочего времени,

- обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;

деловые качества:

- высокая работоспособность,

- настойчивость в достижении поставленной цели,

- ответственность, исполнительность,

- ориентация на сотрудничество с другими людьми,

- стремление к обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность своевременно  адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.5.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - базовый, предполагающий знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2.6. Категория "специалисты"  старшая группа должностей

2.6.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, законодательство и иные нормативные правовые акты  Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом  для исполнения своих служебных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), Положение об управлении делами, положение о соответствующем структурном подразделении, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственной деятельности структурного подразделения.

2.6.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности,

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,

- способность аргументировать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего планирования и организации  труда,

- подготовки мероприятий (заседания, совещания и т.п.),

-обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов,

деловые качества:

- ответственность, высокая работоспособность,

- настойчивость в достижении поставленной цели,

- ориентация на сотрудничество с другими людьми,

- стремление к обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.6.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - базовый, предполагающий знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2.7. Категория "обеспечивающие специалисты"

главная группа должностей

2.7.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), Положение об управлении делами, положение о соответствующем структурном подразделении, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - высокий, предполагающий хорошую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, отличное знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственной деятельности.

2.7.2.  Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- организаторские способности,

- способность грамотно и полно  оценивать обстановку, принимать решения для достижения поставленных целей,

- умение быть требовательным, стимулировать достижение результатов труда,

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,

- способность аргументировать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации  труда,

- эффективного планирования рабочего времени,

- организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, учреждениями и.т.д.,

- ведения деловых переговоров;

деловые качества:

- высокая работоспособность, стрессоустойчивость,

- настойчивость в достижении поставленной цели,

- ответственность, исполнительность,

-стремление к обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность быстро адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.7.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - базовый, предполагающий знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2.8. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущая группа

должностей

2.8.1.  Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты  Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), Положение об управлении делами, положение о соответствующем структурном подразделении, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственной деятельности.

2.8.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции,

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме,

- способность аргументировать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего планирования и организации  труда,

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

деловые качества:

- стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность,

- настойчивость в достижении поставленной цели,

- стремление к обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.8.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - базовый, предполагающий знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2.9.Категория "обеспечивающие специалисты" старшая группа должностей

2.9.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и  нормативные правовые акты  Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции структурного подразделения, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), Положение о структурном подразделении, служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области, правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень -  средний, предполагающий знание основ законодательства Российской Федерации и достаточное знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих конкретную деятельность.

2.9.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

- умение разрабатывать проекты распорядительных  актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение,

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

владение навыками:

- текущего планирования и организации  труда,

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,

- ориентация на сотрудничество с другими людьми,

- стремление к обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.9.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - базовый, предполагающий знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью  

Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

2.10. Категория "обеспечивающие специалисты"

младшая группа должностей

2.10.1. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать основные положения Конституции Российской Федерации, законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, относящихся к компетенции структурного подразделения, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях (в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей), служебный распорядок аппарата Правительства Нижегородской области , правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - средний, предполагающий знание основ законодательства Российской Федерации и достаточное знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих конкретную деятельность.

2.10.2. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

владение навыками:

- работы со служебными документами;

- сбора и обобщения информации;

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,

- ориентация на сотрудничество с другими людьми,

- стремление к обновлению профессиональных знаний и навыков,

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.10.3. Требования к знаниям и навыкам в области использования информационно-коммуникационных технологий:

уровень - базовый, предполагающий знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ

(К БАЗОВОМУ ИЛИ РАСШИРЕННОМУ УРОВНЯМ)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ В

ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать государственные гражданские служащие, курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность управления делами Правительства Нижегородской области; к ведению которых относятся вопросы информатизации; выполняющие функции по созданию, развитию информационных систем в управлении делами Правительства Нижегородской области; являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения:

3.1. Для государственных гражданских служащих всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы за исключением государственных гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей:

Уровень - специальный.

Знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- систем взаимодействия с гражданами и организациями;

- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

- систем межведомственного взаимодействия;

- систем управления государственными информационными ресурсами;

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- систем управления электронными архивами;

- систем информационной безопасности;

- систем управления эксплуатацией.

Навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

- работы с системами межведомственного взаимодействия;

- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

- работы с системами управления эксплуатацией.

3.2. Для государственных гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" высшей и главной групп должностей:

Уровень - специальный.

Знания:

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления;

- систем взаимодействия с гражданами и организациями;

- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций;

- систем межведомственного взаимодействия;

- систем управления государственными информационными ресурсами;

- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- систем управления электронными архивами;

- систем информационной безопасности;

- систем управления эксплуатацией.

Навыки:

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

- работы с системами управления проектами;

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

- работы с системами межведомственного взаимодействия;

- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

- работы с системами управления эксплуатацией.