Основная информация
Дата опубликования: | 06 октября 2009г. |
Номер документа: | RU90000200901054 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Министерство развития предпринимательства и торговли Пермского края1 |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСГВА И ТОРГОВЛИ
Утратил силу – Приказ Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 20.11.2015 № СЭД-03-01-08-312
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСГВА И ТОРГОВЛИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
06.10.2009 № СЭД-03.02-03-215
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушении
В редакции приказа Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 08.09.2010 № СЭД-03.01-04-243
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Главному специалисту сектора правовой и кадровой работы отдела бюджетирования и организационно-правового сопровождения управления потребительского рынка, лицензирования, бюджетирования и организационно- правового сопровождения Климовой Е.А. довести настоящий приказ до всех государственных гражданских служащих Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр М.Р.Биматов
Виза юриста:
Приложение 1
к приказу министерства развития
предпринимательства и торговли
Пермского края
от 06.10.2009 г. № СЭД-03.02-03-215
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
В редакции приказа Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 08.09.2010 № СЭД-03.01-04-243
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края, замещающего должность государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих, для которых Министр развития предпринимательства и торговли Пермского края является представителем нанимателя.
3. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан не позднее следующего служебного дня уведомить о данных фактах представителя нанимателя (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность с указанием структурного подразделения Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края;
2) известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес проживания);
3) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
4) время, дата и место обращения в целях склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению;
5) обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у гражданского служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;
6) информация об исполнении гражданским служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
7) дата заполнения уведомления;
8) подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.
Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. При нахождении гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить представителя нанимателя по прибытии к месту службы.
5. Уведомление подается гражданским служащим работнику, на которого возложены функции кадровой работы (далее - кадровая служба).
6. Гражданский служащий информирует своего непосредственного руководителя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и направлении соответствующего уведомления представителю нанимателя в указанные сроки в устной форме.
7. Кадровая служба в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку и передает уведомление на рассмотрение представителю нанимателя.
Листы журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в v целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края.
8. Представитель нанимателя в течение двух служебных дней со дня получения уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
В случае, если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, представитель нанимателя обеспечивает направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в течение семи календарных дней со дня получения уведомления.
(в ред. Приказа Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 08.09.2010 № СЭД-03.01-04-243)
9. Основными задачами проверки являются:
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимающих участие в склонении гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
разработка предложений представителю нанимателя о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционных правонарушений в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края.
10. Для проведения проверки образуется комиссия, состав которой утверждается правовым актом представителя нанимателя.
В состав комиссии включаются уполномоченные представителем нанимателя гражданские служащие, в том числе представители юридического (правового) подразделения, кадровой службы и подразделения, где составитель уведомления замещает должность государственной гражданской службы Пермского края.
В ходе проверки при необходимости должны быть рассмотрены устные и (или) письменные объяснения составителя уведомления, гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к сведениям, содержащимся в уведомлении.
Проверка должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении, результаты проверки сообщаются представителю нанимателя в форме письменного заключения.
11. В письменном заключении по результатам проверки указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) обстоятельства, установленные в результате проверки сведений, содержащихся в уведомлении;
г) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (в случае, если такие причины и обстоятельства были установлены в ходе проверки), предложения о принятии представителем нанимателя мер по устранению условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
12. Вопросы, связанные с процедурой проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, не урегулированные настоящим Порядком, разрешаются применительно к порядку проведения служебной проверки.
13. В случае установления по результатам проверки признаков административного правонарушения или преступления представитель нанимателя обеспечивает направление материалов проверки в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в течение семи календарных дней со дня установления признаков административного правонарушения или преступления.
(в ред. Приказа Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 08.09.2010 № СЭД-03.01-04-243)
14. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
Министру развития предпринимательства и торговли Пермского края
___________________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________
(ФИО, должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки)
_________________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)
в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения: .
_________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел __________________________________________________
_________________________________________________________________________
(дата, время и место обращения в целях склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению)
при следующих обстоятельствах: ______________________________________________
____________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
Настоящим подтверждаю, что мною исполнена обязанность уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
« ___ » __________ 20 ___ г. _______________________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано « ___ » __________ 20 ___ г. per. № ___________
____________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста кадровой службы)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Пермского края в министерстве развития
предпринимательства и торговли Пермского края
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСГВА И ТОРГОВЛИ
Утратил силу – Приказ Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 20.11.2015 № СЭД-03-01-08-312
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСГВА И ТОРГОВЛИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
06.10.2009 № СЭД-03.02-03-215
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушении
В редакции приказа Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 08.09.2010 № СЭД-03.01-04-243
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Главному специалисту сектора правовой и кадровой работы отдела бюджетирования и организационно-правового сопровождения управления потребительского рынка, лицензирования, бюджетирования и организационно- правового сопровождения Климовой Е.А. довести настоящий приказ до всех государственных гражданских служащих Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр М.Р.Биматов
Виза юриста:
Приложение 1
к приказу министерства развития
предпринимательства и торговли
Пермского края
от 06.10.2009 г. № СЭД-03.02-03-215
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
В редакции приказа Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 08.09.2010 № СЭД-03.01-04-243
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края, замещающего должность государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
2. Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих, для которых Министр развития предпринимательства и торговли Пермского края является представителем нанимателя.
3. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан не позднее следующего служебного дня уведомить о данных фактах представителя нанимателя (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:
1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность с указанием структурного подразделения Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края;
2) известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес проживания);
3) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
4) время, дата и место обращения в целях склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению;
5) обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у гражданского служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;
6) информация об исполнении гражданским служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
7) дата заполнения уведомления;
8) подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.
Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. При нахождении гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить представителя нанимателя по прибытии к месту службы.
5. Уведомление подается гражданским служащим работнику, на которого возложены функции кадровой работы (далее - кадровая служба).
6. Гражданский служащий информирует своего непосредственного руководителя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений и направлении соответствующего уведомления представителю нанимателя в указанные сроки в устной форме.
7. Кадровая служба в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку и передает уведомление на рассмотрение представителю нанимателя.
Листы журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в v целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края.
8. Представитель нанимателя в течение двух служебных дней со дня получения уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
В случае, если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, представитель нанимателя обеспечивает направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в течение семи календарных дней со дня получения уведомления.
(в ред. Приказа Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 08.09.2010 № СЭД-03.01-04-243)
9. Основными задачами проверки являются:
установление в действиях (бездействии), которые предлагается совершить гражданскому служащему, признаков коррупционного правонарушения, уточнение фактических обстоятельств склонения и круга лиц, принимающих участие в склонении гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
разработка предложений представителю нанимателя о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение коррупционных правонарушений в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края.
10. Для проведения проверки образуется комиссия, состав которой утверждается правовым актом представителя нанимателя.
В состав комиссии включаются уполномоченные представителем нанимателя гражданские служащие, в том числе представители юридического (правового) подразделения, кадровой службы и подразделения, где составитель уведомления замещает должность государственной гражданской службы Пермского края.
В ходе проверки при необходимости должны быть рассмотрены устные и (или) письменные объяснения составителя уведомления, гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к сведениям, содержащимся в уведомлении.
Проверка должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении, результаты проверки сообщаются представителю нанимателя в форме письменного заключения.
11. В письменном заключении по результатам проверки указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) обстоятельства, установленные в результате проверки сведений, содержащихся в уведомлении;
г) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения (в случае, если такие причины и обстоятельства были установлены в ходе проверки), предложения о принятии представителем нанимателя мер по устранению условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
12. Вопросы, связанные с процедурой проведения проверки сведений, содержащихся в уведомлении, не урегулированные настоящим Порядком, разрешаются применительно к порядку проведения служебной проверки.
13. В случае установления по результатам проверки признаков административного правонарушения или преступления представитель нанимателя обеспечивает направление материалов проверки в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в течение семи календарных дней со дня установления признаков административного правонарушения или преступления.
(в ред. Приказа Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края от 08.09.2010 № СЭД-03.01-04-243)
14. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
Министру развития предпринимательства и торговли Пермского края
___________________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________
(ФИО, должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки)
_________________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)
в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения: .
_________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел __________________________________________________
_________________________________________________________________________
(дата, время и место обращения в целях склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению)
при следующих обстоятельствах: ______________________________________________
____________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
Настоящим подтверждаю, что мною исполнена обязанность уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
« ___ » __________ 20 ___ г. _______________________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Уведомление зарегистрировано « ___ » __________ 20 ___ г. per. № ___________
____________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста кадровой службы)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Пермского края в министерстве развития
предпринимательства и торговли Пермского края
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве развития предпринимательства и торговли Пермского края к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: