О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 22.08.2016 № 316-О «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕДВАРИТЕЛ...



Утратил силу приказом министерства строительства Красноярского края от 10.08.2020 № 234-о

             

МИНИСТЕРСТВО

строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края

П Р И К А З

06.02.2017

г. Красноярск

№ 40-о

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 22.08.2016 № 316-О «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ОТБОРА ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО УЧАСТИЯ В ЭЛЕКТРОННЫХ ТОРГАХ В СФЕРЕ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМАХ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии с пунктом 23 Положения о привлечении специализированной некоммерческой организацией, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, подрядных организаций для оказания услуг и (или) выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.07.2016 № 615, пунктами 3.21.1, 3.61 Положения о министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 № 51-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края от 22.08.2016 № 316-о «Об утверждении конкурсной документации по проведению предварительного отбора подрядных организаций для последующего участия в электронных торгах в сфере оказания услуг и (или) выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирных домах на территории Красноярского края» следующие изменения:

в документации о проведении предварительного отбора подрядных организаций на выполнение работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов:

в пункте 3.1:

подпункт «а» изложить в следующей редакции:

«а) наличие у Участника выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к работам, перечень которых установлен приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 624 «Об утверждении перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства» (с указанием в свидетельстве саморегулируемой организации стоимости работ по заключаемому договору об оказании услуг), с указанием всего перечня или одного из следующих видов работ, входящих в состав разрешенной деятельности:

пункт 13. Устройство кровель;

пункт 14. Фасадные работы;

пункт 15.1. Устройство и демонтаж системы водопровода и канализации;

пункт 15.2. Устройство и демонтаж системы отопления;

пункт 15.3. Устройство и демонтаж системы газоснабжения;

пункт 15.5. Устройство системы электроснабжения;

пункт 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком);

пункт 33.3. Жилищно-гражданское строительство;

пункт 33.4. Объекты электроснабжения до 110 кВ включительно;

пункт 33.5. Объекты теплоснабжения;

пункт 33.6. Объекты газоснабжения;

пункт 33.7. Объекты водоснабжения и канализации.»;

в пункте 4.4:

подпункт «е» изложить в следующей редакции:

«е) копия свидетельства о допуске к работам, перечень которых установлен приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 624 «Об утверждении перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства» (с указанием в свидетельстве саморегулируемой организации стоимости работ по заключаемому договору об оказании услуг), с указанием всего перечня или одного из следующих видов работ, входящих в состав разрешенной деятельности:

пункт 13. Устройство кровель;

пункт 14. Фасадные работы;

пункт 15.1. Устройство и демонтаж системы водопровода и канализации;

пункт 15.2. Устройство и демонтаж системы отопления;

пункт 15.3. Устройство и демонтаж системы газоснабжения;

пункт 15.5. Устройство системы электроснабжения;

пункт 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком);

пункт 33.3. Жилищно-гражданское строительство;

пункт 33.4. Объекты электроснабжения до 110 кВ включительно;

пункт 33.5. Объекты теплоснабжения;

пункт 33.6. Объекты газоснабжения;

пункт 33.7. Объекты водоснабжения и канализации.»;

Приложение №1 изложить в следующей редакции:

«Требования к минимальному количеству персонала участника предварительного отбора, а также требования к их квалификации

Вид работ № 13.  Устройство кровель

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

б) при этом не менее чем 3 (три) работника должны иметь высшее образование или не менее чем 5 (пять) работников – среднее профессиональное образование;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) не менее чем 3 (три) года для работников, имеющих высшее образование, и не менее 5 (пять) лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

Вид работ № 14. Фасадные работы

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

б) при этом не менее чем 3 (три) работника должны иметь высшее образование или не менее чем 5 (пять) работников – среднее профессиональное образование;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) не менее чем 3 (три) года для работников, имеющих высшее образование, и не менее 5 (пять) лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

Вид работ № 15.1. Устройство и демонтаж системы водопровода и канализации

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

б) при этом не менее чем 3 (три) работника должны иметь высшее образование или не менее чем 5 (пять) работников – среднее профессиональное образование;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) не менее чем 3 (три) года для работников, имеющих высшее образование, и не менее 5 (пять) лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

Вид работ № 15.2. Устройство и демонтаж системы отопления

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

б) при этом не менее чем 3 (три) работника должны иметь высшее образование или не менее чем 5 (пять) работников – среднее профессиональное образование;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) не менее чем 3 (три) года для работников, имеющих высшее образование, и не менее 5 (пять) лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

Вид работ № 15.3. Устройство и демонтаж системы газоснабжения

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

б) при этом не менее чем 3 (три) работника должны иметь высшее образование или не менее чем 5 (пять) работников – среднее профессиональное образование;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) не менее чем 3 (три) года для работников, имеющих высшее образование, и не менее 5 (пять) лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

Помимо 3 (трех) сотрудников с высшим образованием или 5 (пяти) сотрудников со средним образованием в штате организации должно быть не менее 1 работника инженерно-коммуникационного профиля, соответствующего заявленному виду работ.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

Вид работ № 15.5. Устройство системы электроснабжения

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) высшее или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

б) при этом не менее чем 3 (три) работника должны иметь высшее образование или не менее чем 5 (пять) работников – среднее профессиональное образование;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица:

а) не менее чем 3 (три) года для работников, имеющих высшее образование, и не менее 5 (пять) лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

Вид работ № 33.3  Жилищно-гражданское строительство

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – высшее образование соответствующего профиля;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – высшее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – не менее чем 7 (семь) лет;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – не менее чем 5 (пять) лет;

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

2. Требования к численности:

- для индивидуального предпринимателя: помимо индивидуального предпринимателя, наличие не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ;

- для юридического лица: наличие руководителя или заместителя руководителя, а также не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе)

Вид работ № 33.4 Объекты электроснабжения до 110 кВ включительно

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – высшее образование соответствующего профиля;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – высшее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – не менее чем 7 (семь) лет;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – не менее чем 5 (пять) лет;

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

2. Требования к численности:

- для индивидуального предпринимателя: помимо индивидуального предпринимателя, наличие не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ;

- для юридического лица: наличие руководителя или заместителя руководителя, а также не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

.

Вид работ № 33.5. Объекты теплоснабжения

1.              Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – высшее образование соответствующего профиля;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – высшее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – не менее чем 7 (семь) лет;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – не менее чем 5 (пять) лет;

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

2. Требования к численности:

- для индивидуального предпринимателя: помимо индивидуального предпринимателя, наличие не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ;

- для юридического лица: наличие руководителя или заместителя руководителя, а также не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

.

Вид работ № 33.6. Объекты газоснабжения

1.              Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – высшее образование соответствующего профиля;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – высшее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – не менее чем 7 (семь) лет;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – не менее чем 5 (пять) лет;

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

2. Требования к численности:

- для индивидуального предпринимателя: помимо индивидуального предпринимателя, наличие не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ;

- для юридического лица: наличие руководителя или заместителя руководителя, а также не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).

Вид работ № 33.7 Объекты водоснабжения и канализации

Квалификационные требования к индивидуальному предпринимателю, работникам индивидуального предпринимателя, к работникам юридического лица:

- требование о наличии образования определенных уровня и профиля:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – высшее образование соответствующего профиля;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – высшее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения данных видов работ по организации строительства;

- требование о наличии определенного стажа работы по специальности:

а) для индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица или его заместителя – не менее чем 7 (семь) лет;

б) для работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица – не менее чем 5 (пять) лет;

- требование к повышению квалификации, аттестации, профессиональной переподготовке:

а) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет;

б) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица обязаны проходить аттестацию не реже чем 1 раз в 5 лет;

в) индивидуальный предприниматель, его работники, а также работники юридического лица проходят профессиональную переподготовку по мере необходимости.

2. Требования к численности:

- для индивидуального предпринимателя: помимо индивидуального предпринимателя, наличие не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ;

- для юридического лица: наличие руководителя или заместителя руководителя, а также не менее чем 5 (пять) работников, соответствующих требованиям к настоящему виду работ.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе).»;

в документации о проведении предварительного отбора подрядных организаций на выполнение работ по оценке технического состояния и проектированию капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов, в том числе по замене лифтового оборудования, признанного непригодным для эксплуатации:

Приложение №1 изложить в следующей редакции:

«Вид работ №13 Работы по организации подготовки проектной документации, привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным проектировщиком)

1. Наличие по месту основной работы работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения определенных работ по организации подготовки проектной документации. При этом не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование и стаж их работы по специальности должен составлять не менее чем 5 лет.

2. Наличие у индивидуального предпринимателя высшего  профессионального образования соответствующего профиля для выполнения определенных работ по организации подготовки проектной документации, которые могут выполняться индивидуальным предпринимателем самостоятельно, и стажа работ по специальности не менее чем десять лет;

3. Повышение не реже чем один раз в пять лет квалификации указанными в пунктах 1. и 2 работниками и индивидуальным предпринимателем с проведением их аттестации.

При этом работники должны работать у данного индивидуального предпринимателя и (или) юридического лица по основному месту работы (на постоянной основе)»

2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Н.С. Глушков