Основная информация
| Дата опубликования: | 05 июня 2019г. |
| Номер документа: | RU04000201900594 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Министерство туризма Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
От 05 июня 2019 года № 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», пунктом 1.1 Указа Главы Республики Бурятия от 16.06.2016 № 115 «Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия в Министерстве туризма Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
М.Б.Бадмацыренова
Утверждено
приказом Министерства туризма
Республики Бурятия
от 05.06.2019 № 62
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия в Министерстве туризма Республики Бурятия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия в Министерстве туризма Республики Бурятия (далее – Минтуризма РБ), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии настоящим Положением сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
Уведомление направляется гражданским служащим не позднее следующего рабочего дня после того, как ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В случае если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить уведомление, он обязан представить уведомление не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
4. Гражданские служащие направляют уведомление министру туризма Республики Бурятия (далее – Министр) о форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
II. Порядок рассмотрения уведомлений
5. Прием и регистрация уведомлений осуществляются отделом кадровой работы, организационного, правового и финансового обеспечения Минтуризма РБ (далее - отдел кадровой работы).
Регистрация уведомлений осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Отказ в регистрации уведомлений не допускается.
В случае поступления уведомлений по почте в праздничный или выходной день его регистрация осуществляется в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
На копии уведомления после регистрации ставится отметка «уведомление зарегистрировано» с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, регистрирующего уведомление.
Копии уведомлений с отметкой о регистрации выдаются лицам, их представившим, на руки под подпись либо направляются по почте с уведомлением о вручении.
6. Обеспечение предварительного рассмотрения уведомлений, информирование о решении, принятом Министром по результатам рассмотрения уведомлений, осуществляются отделом кадровой работы.
7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений начальник, главный специалист-эксперт отдела кадровой работы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а начальник отдела кадровой работы направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти по Республике Бурятия, органы государственной власти Республики Бурятия, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отделом кадровой работы подготавливаются мотивированные заключения на уведомления.
9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 рабочих дней со дня их поступления представляются председателю комиссии Министерства туризма Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
В случае направления запросов уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
III. Порядок принятия решений
10. Комиссия рассматривает уведомление и принимает решение в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства туризма Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства туризма Республики Бурятия Республики Бурятия от 08.05.2018 № 42.
11. По результатам рассмотрения решений комиссий Министром принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Бурятия Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Республики Бурятия
в Министерстве туризма Республики
Бурятия о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
_____________________________________
должностного лица, на имя которого
подается уведомление о личной
заинтересованности)
от __________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
_____________________________________
лица, подающего уведомление о личной
заинтересованности)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
В случае передачи настоящего уведомления на рассмотрение в Комиссию Министерства туризма Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов, намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать при его рассмотрении (нужное подчеркнуть).
«__» __________ 20__ г. __________________________ ______________________
(подпись лица, подающего (инициалы, фамилия)
уведомление)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Республики Бурятия
в Министерстве туризма Республики
Бурятия, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «__» __________ 20__ г.
Окончен «__» __________ 20__ г.
На ____ листах.
Номер и дата регистрации уведомления
Ф.И.О. лица, замещающего должность государственной гражданской службы
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. и подпись лица, регистрирующего уведомление
Примечание
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
От 05 июня 2019 года № 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», пунктом 1.1 Указа Главы Республики Бурятия от 16.06.2016 № 115 «Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия в Министерстве туризма Республики Бурятия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
М.Б.Бадмацыренова
Утверждено
приказом Министерства туризма
Республики Бурятия
от 05.06.2019 № 62
Положение
о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия в Министерстве туризма Республики Бурятия, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия в Министерстве туризма Республики Бурятия (далее – Минтуризма РБ), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии настоящим Положением сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
Уведомление направляется гражданским служащим не позднее следующего рабочего дня после того, как ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В случае если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить уведомление, он обязан представить уведомление не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
4. Гражданские служащие направляют уведомление министру туризма Республики Бурятия (далее – Министр) о форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
II. Порядок рассмотрения уведомлений
5. Прием и регистрация уведомлений осуществляются отделом кадровой работы, организационного, правового и финансового обеспечения Минтуризма РБ (далее - отдел кадровой работы).
Регистрация уведомлений осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Отказ в регистрации уведомлений не допускается.
В случае поступления уведомлений по почте в праздничный или выходной день его регистрация осуществляется в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
На копии уведомления после регистрации ставится отметка «уведомление зарегистрировано» с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, регистрирующего уведомление.
Копии уведомлений с отметкой о регистрации выдаются лицам, их представившим, на руки под подпись либо направляются по почте с уведомлением о вручении.
6. Обеспечение предварительного рассмотрения уведомлений, информирование о решении, принятом Министром по результатам рассмотрения уведомлений, осуществляются отделом кадровой работы.
7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений начальник, главный специалист-эксперт отдела кадровой работы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а начальник отдела кадровой работы направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти по Республике Бурятия, органы государственной власти Республики Бурятия, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отделом кадровой работы подготавливаются мотивированные заключения на уведомления.
9. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 рабочих дней со дня их поступления представляются председателю комиссии Министерства туризма Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
В случае направления запросов уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.
III. Порядок принятия решений
10. Комиссия рассматривает уведомление и принимает решение в порядке, установленном Положением о комиссии Министерства туризма Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства туризма Республики Бурятия Республики Бурятия от 08.05.2018 № 42.
11. По результатам рассмотрения решений комиссий Министром принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Бурятия Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Республики Бурятия
в Министерстве туризма Республики
Бурятия о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
_____________________________________
должностного лица, на имя которого
подается уведомление о личной
заинтересованности)
от __________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
_____________________________________
лица, подающего уведомление о личной
заинтересованности)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
В случае передачи настоящего уведомления на рассмотрение в Комиссию Министерства туризма Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов, намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать при его рассмотрении (нужное подчеркнуть).
«__» __________ 20__ г. __________________________ ______________________
(подпись лица, подающего (инициалы, фамилия)
уведомление)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения
государственными гражданскими
служащими Республики Бурятия
в Министерстве туризма Республики
Бурятия, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «__» __________ 20__ г.
Окончен «__» __________ 20__ г.
На ____ листах.
Номер и дата регистрации уведомления
Ф.И.О. лица, замещающего должность государственной гражданской службы
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. и подпись лица, регистрирующего уведомление
Примечание
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
