Основная информация

Дата опубликования: 05 июня 2007г.
Номер документа: 9723
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В0701601В0804436

В200701601

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 04.07.2007, N 141, СТР. 21

БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 7, СТР. 9, 2007г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.06.2007 ПОД N 9723

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО

СТРАХОВАНИЯ

ПРИКАЗ

05.06.2007 N 114

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ

И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

<Утратил силу: приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25 декабря 2008 г. N 292; НГР:В0804436 >

В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты и стимулирования труда водителей автомобилей Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; НГР:Р0102414 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 13, ст. 1209, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 41, ст. 4285), Постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785; НГР:Р9203760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; 1993, N 2, ст. 109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897; 2001, N 7, ст. 681; 2003, N 52 (ч. II), ст. 5067), от 29 апреля 2006 г. N 256; НГР:Р0601196 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст. 2015, N 41, ст. 4249) и от 30 сентября 2006 г. N 590; НГР:Р0602943 "О повышении с 1 октября 2006 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 41, ст. 4249) приказываю:

1. Утвердить Положение об условиях оплаты и стимулирования труда водителей автомобилей Федерального фонда обязательного медицинского страхования согласно приложению.

2. Начальнику Управления делами, главному бухгалтеру - начальнику Управления бухгалтерского учета и отчетности принять указанное Положение к руководству и исполнению.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

И.о. директора

Д.В. РЕЙХАРТ

Приложение

к Приказу ФОМС

от 5 июня 2007 г. N 114; НГР:В0701378

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; НГР:Р0102414, Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785; НГР:Р9203760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256; НГР:Р0601196 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2006 г. N 590; НГР:Р0602943 "О повышении с 1 октября 2006 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

2. Тарифная ставка (оклад) водителя автомобиля Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Фонд) устанавливается в соответствии с Приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 17 апреля 2007 г. N 81; НГР:В0700694 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 мая 2007 г., регистрационный N 9464).

3. Водителям автомобилей Фонда выплачиваются следующие ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу):

за выслугу лет в следующих размерах:

    при стаже работы         в процентах

    от 1 года до 5 лет           10

    от 5 до 10 лет               15

    от 10 до 15 лет              20

    свыше 15 лет                 30

В стаж работы для установления ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет засчитывается время работы водителем в государственных и общественных организациях, предприятиях и учреждениях любой организационно-правовой формы собственности, а также время прохождения военной службы;

за работу в городе Москве - в размере 10% тарифной ставки (оклада);

за специальный режим работы - в размере до 110% тарифной ставки (оклада);

за работу без аварий - в размере до 100% тарифной ставки (оклада);

за содержание автотранспорта - в размере до 60% тарифной ставки (оклада).

Надбавки устанавливаются приказом директора Фонда персонально с учетом характера выполняемой работы, стажа работы, качества результатов труда.

При совершении аварии или иного дорожно-транспортного происшествия по вине водителя автомобиля Фонда ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу без аварий не начисляется при расчете заработной платы за месяц, в котором допущена авария либо иное дорожно-транспортное происшествие.

4. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в размере двойной тарифной ставки (оклада). По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414).

5. Премирование водителей автомобилей за качественное и своевременное выполнение служебных обязанностей может производиться ежемесячно в размере до 100% тарифной ставки (оклада) с учетом всех установленных надбавок.

В соответствии с приказом директора Фонда также может производиться ежеквартальное премирование водителей автомобилей за выполнение особо важных и срочных заданий и другие достижения в работе в размере 90% тарифной ставки (оклада). Размер премии может быть увеличен при наличии экономии фонда оплаты труда по Фонду.

6. Водителям автомобилей на основании личных заявлений три раза в год может выплачиваться материальная помощь в размере двухкратной тарифной ставки (оклада).

Кроме того, им может оказываться дополнительная материальная помощь в случае стихийного бедствия, тяжелого материального положения, смерти близкого родственника и по другим уважительным причинам. Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается директором Фонда на основании личного заявления работника.

7. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска водителям автомобилей Фонда выплачивается единовременная выплата в размере трехкратной тарифной ставки (оклада).

8. Водителям автомобилей Фонда могут осуществляться иные социальные выплаты: дотации на питание, оплата проезда в городском транспорте, приобретение памятных подарков к общегосударственным праздничным дням и к юбилейным датам, компенсация расходов, связанных с оказанием медицинской помощи работникам, в том числе по программам добровольного медицинского страхования, материальная помощь к юбилею, при уходе на пенсию и др.

9. Выплаты водителям автомобилей, предусмотренные настоящим Положением, производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

[введено: 06.07.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

[проверено: 06.07.2007 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

[ТРТ:             20.01.2009 юрист      НЦПИ - Беспалова Н.С.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 141 от 04.07.2007 Стр. 21, БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ № 7 от 05.06.2007 Стр. 9
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать