Основная информация

Дата опубликования: 05 февраля 2020г.
Номер документа: RU64000202000140
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ,

ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 февраля 2020 года № 29

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ФИНАНСОВОЙ

ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, ЛИЦАМ

ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, СОСТОЯЩИМ В ТРУДОВЫХ

ОТНОШЕНИЯХ, НА ОПЛАТУ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ

ОБУЧЕНИЮ ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ

ОБРАЗОВАНИЮ

Во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 23 января 2020 года № 29-П «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам в возрасте 50 лет и старше, лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию» ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить форму Заявления о предоставлении состоящему в трудовых отношениях гражданину в возрасте 50 лет и старше, гражданину предпенсионного возраста единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию,  согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить форму Договора о предоставлении гражданину в возрасте 50 лет и старше, гражданину предпенсионного возраста финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в другой местности согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Признать утратившим силу приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 22 июля 2019 года № 300 «Об утверждении типовых форм документов при предоставлении единовременной финансовой помощи гражданам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию».

4. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта приказа:

в течение 3 рабочих дней в прокуратуру Саратовской области;

в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования в средствах массовой информации Саратовской области.

5. Отделу правовой, контрольно-ревизионной работы и закупок министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта приказа в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области и в течение 7 календарных дней со дня официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

6. Отделу кадровой, организационной работы и документационного обеспечения министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Шлентова О.Н.) довести приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.

7. Отделу информационных технологий и автоматизации министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (Попков С.В.) обеспечить размещение приказа на Интернет-сайте министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.

8. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр занятости, труда и

миграции Саратовской области

Н.А. Кривицкая

Приложение № 1

к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 5 февраля 2020 года № 29

В государственное казенное учреждение

Саратовской области «Центр занятости

населения _______________________»                                                                                                                                                                                                     

________________________________

(почтовый адрес)                                                                                                                                                                                                                              

______________________________

(фамилия, имя, отчество директора)                                                                                                          

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении состоящему в трудовых отношениях гражданину в возрасте 50 лет и старше, гражданину предпенсионного возраста единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию

Я, _____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

состоящий в трудовых отношениях с _____________________________________,

                                                                                                             (полное наименование работодателя)

в должности __________________________________________________________,

паспорт______________________________________________________________,

(серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

прошу предоставить мне единовременную финансовую помощь на оплату услуг по профессиональному обучению/дополнительному профессиональному образованию  (нужное подчеркнуть), указанных в таблице:

Наименование образовательной организации, осуществляющей обучение

Адрес образовательной организации

Профессия (специальность) обучения

Вид обучения (подготовка, переподготовка, повышение квалификации)

Форма обучения

(очная, очно-заочная, заочная) (с применением дистанционных образовательных технологий)

в рамках регионального проекта 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение») подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области».

Уведомление о принятии решения о предоставлении мне единовременной финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию, прошу направить мне по телефону, по адресу электронной почты или в письменной форме заказным письмом с уведомлением (нужное подчеркнуть).

Причитающуюся мне сумму единовременной финансовой помощи прошу перечислить на счет, открытый мною в: __________________________________

_____________________________________________________________________ (реквизиты счета, открытого гражданином в любой кредитной организации)

С условиями предоставления единовременной финансовой помощи ознакомлен(на) и согласен(на).

Согласен(-на) на обработку и передачу моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "»О персональных данных».

Мой почтовый адрес: _________________________________________________

Контактный телефон: _________________________________________________

Адрес электронной почты ______________________________________________

Дата заявления _________                                         __________________

                                                                                      (подпись гражданина)

Приложение № 2

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 5 февраля 2020 года № 30

Договор

о предоставлении гражданину в возрасте 50 лет и старше, гражданину предпенсионного возраста финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в другой местности

    «___»__________20___ г.                                                                           № _____

Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения _______________», именуемый в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН», в лице директора _______________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин в возрасте 50 лет и старше/ гражданин предпенсионного возраста (нужное подчеркнуть) ______________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Гражданин», на основании Договора о направлении на обучение  от «___» ______ 20__ г. № _______ с другой стороны,  совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Предоставление финансовой поддержки Гражданину, направленному ГКУ СО ЦЗН для прохождения профессионального обучения (получения дополнительного профессионального образования) (далее –обучение) в другую местность.

II. Обязательства Сторон

2.1. Гражданин обязуется:

ежемесячно или по окончании обучения представлять в ГКУ СО ЦЗН:

оригиналы билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно;

оригиналы документов, подтверждающих сведения о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения (договор найма жилого помещения, счет на размещение в гостинице, квитанция по оплате найма жилого помещения, расписка наймодателя в случае найма жилого помещения у частного лица).

2.2. ГКУ СО ЦЗН обязуется:

              после предоставления Гражданином документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Договора возместить расходы Гражданину, направленному ГКУ СО ЦЗН на обучение в другую местность, по проезду к месту прохождения обучения и обратно, по найму жилого помещения на время обучения в другой местности;

              выплачивать ежемесячно Гражданину суточные за период обучения в другой местности.

2.3. ГКУ СО ЦЗН имеет право:

в случае самовольного прекращения обучения Гражданином, без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в  пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н, в течение 10 рабочих дней со дня получения ГКУ СО ЦЗН выписки из приказа образовательной организации об отчислении Гражданина из образовательной организации направить Гражданину-получателю финансовой поддержки уведомление о возврате финансовой поддержки в течение 14 рабочих дней со дня получения Гражданином письменного уведомления ГКУ СО ЦЗН;

направить материалы в суд для взыскания финансовой поддержки в судебном порядке в случае, если Гражданин добровольно в течение 14 рабочих дней со дня получения уведомления ГКУ СО ЦЗН не возвратил полученную финансовую поддержку.

III. Размер и порядок предоставления финансовой поддержки

3.1. Финансовая поддержка Гражданину, направленному ГКУ СО ЦЗН на обучение в другую местность, при среднем периоде обучения 3 месяца, включает:

компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно;

выплату суточных в период обучения в другой местности;

возмещение расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.

3.2. Финансовая поддержка Гражданину,  направленному ГКУ СО ЦЗН на обучение в другую местность, производится в виде возмещения расходов, понесенных Гражданином в связи с направлением его на обучение в другую местность, в следующих размерах:

компенсация стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно –  в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей);

выплата суточных за период обучения в другой местности, из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней;

компенсация расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней.

3.3. Перечисление финансовой поддержки Гражданину в виде выплаты суточных за период обучения в другой местности производится ГКУ СО ЦЗН ежемесячно из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней на счет Гражданина, открытый им в кредитной организации.

3.4. Перечисление Гражданину, направленному на обучение в другую местность, финансовой поддержки в виде компенсации стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно, возмещения расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности производится ГКУ СО ЦЗН ежемесячно или по окончании обучения Гражданином после предоставления им в ГКУ СО ЦЗН:

оригиналов билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно;

оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения (договор найма жилого помещения, счет на размещение в гостинице, квитанция по оплате найма жилого помещения, расписка наймодателя в случае найма жилого помещения у физического лица),

в размере 100 процентов ежемесячной (общей) суммы расходов для возмещения, указанных в части второй настоящего пункта.

3.5. При получении документов, указанных в пункте 3.4 Настоящего Договора, ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении финансовой поддержки Гражданину, направленному на обучение в другую местность, и в течение 10 банковских дней со дня получения указанных документов перечисляет денежные средства на счет гражданина, открытый им в кредитной организации.

3.6. Финансовая поддержка носит целевой характер и не может быть направлена на иные цели.

Подтверждением целевого использования финансовой поддержки, предоставленной Гражданину, является предоставленная Гражданином, в ГКУ СО ЦЗН копия документа, подтверждающего прохождение им обучения по направлению ГКУ СО ЦЗН в образовательной организации в другой местности (удостоверение, свидетельство, диплом).

3.7. Финансовая поддержка, предоставленная Гражданину, подлежит возврату на лицевой счет ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством Российской Федерации в полном объеме в случае самовольного прекращения обучения Гражданином, без уважительных причин, подтвержденных документами, указанными в  пунктах 1, 3-7, 9 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н.

3.8. При наступлении случая, указанного в пункте 3.7 настоящего Договора, ГКУ СО ЦЗН в течение 10 рабочих дней со дня получения им выписки из приказа образовательной организации об отчислении из образовательной организации Гражданина в связи с самовольным прекращением обучения направляет Гражданину-получателю финансовой поддержки заказной корреспонденцией уведомление о возврате финансовой поддержки в течение 14 рабочих дней со дня получения Гражданином письменного уведомления ГКУ СО ЦЗН.

3.9. Если Гражданин добровольно в течение 14 рабочих дней со дня получения уведомления ГКУ СО ЦЗН не возвратил полученную финансовую поддержку, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней направляет материалы в суд для взыскания финансовой поддержки в судебном порядке.

IV. Срок действия Договора и иные условия

4.1. Споры между Сторонами разрешаются в порядке, установленном законодательством.

4.2. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у каждой из Сторон.

4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения обязательств по нему.

V.Адреса и подписи Сторон:

ГКУ СО

«ЦЗН_____________________»

Адрес, телефон

подпись и  Ф.И.О. директора

МП

Гражданин

_________________________________

            (Ф.И.О.)

Паспортные данные________________

Реквизиты счета кредитной организации                                                

___________________________________

___________________________(подпись)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.02.2020
Рубрики правового классификатора: 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать