ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕ...



УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От « 04 » апреля 2012 г.   № 82

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 30.11.2012г. № 194)

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), частью 4 статьи 6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 № 45-пП «Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области», приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении культуры и архива Пензенской области, согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений и главному специалисту-эксперту Шишкановой Н.В. Управления культуры и архива Пензенской области включить утвержденные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении культуры и архива Пензенской области, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

3. Признать утратившим силу приказ Министра культуры Пензенской области от 06.04.2010г. № 32 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры и архива Пензенской области».

4.              Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

5. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.mk-penza.ru.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника Управления

М.В. БОЙЦОВА

Утверждены приказом Управления культуры и архива Пензенской области

от 04 апреля 2012 г. № 82

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие квалификационные требования к профессиональным

знаниям и навыкам

1.1.              Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении культуры и архива Пензенской области (далее - гражданский служащий), должен знать:

-              Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения Управления культуры и архива Пензенской области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- основы государственного и муниципального управления;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность.

1.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

-              владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

-              владения официально-деловым стилем современного русского языка.

1.3. Гражданский служащий должен обладать знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

1.3.1. Обязан знать и уметь применять на практике:

- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно­коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы проектного управления.

1.3.2. Должен владеть навыками:

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно­телекоммуникационных технологий в государственных органах;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

(пункт 1.3 в редакции приказа Управления культуры и архива Пензенской области от 30.11.2012г. № 194)

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям категории «Руководители», главной группы категории «Специалисты»

2.1. Гражданский служащий должен знать:

-              основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

-              документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Пензенской области по профилю деятельности;

-              основы государственного и муниципального управления;

-              порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

-              основы управления персоналом.

2.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям ведущей и старшей группы категории «Специалисты»

3.1.              Гражданский служащий должен знать:

- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачи и функции структурных подразделений Управления культуры и архива Пензенской области;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Управления культуры и архива Пензенской области,

3.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- нормотворческой деятельности;

- системного подхода в решении задач;

-              комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- составления текущих и перспективных планов, делового письма;

- консультирования;

-              работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по должностям старшей и младшей группы категории «Обеспечивающие специалисты»

4.1.              Гражданский служащий должен знать:

-              задачи и функции структурного подразделения Управления культуры и архива Пензенской области;

- основы права и экономики, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности Управления культуры и архива Пензенской области.

4.2.              Гражданский служащий должен иметь навыки:

-              применения специальных знаний в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности структурного подразделения Управлении культуры и архива Пензенской области;

- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- организационной работы, а также умения работы с людьми;

- работы в соответствующей сфере деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей и установленные должностным регламентом.