Основная информация

Дата опубликования: 02 апреля 2019г.
Номер документа: RU47000201900523
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ленинградская область
Принявший орган: Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 апреля 2019 г. № 6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА № 11

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ

К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ И УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЕЕ РАБОТЫ"

В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приложение 1 (Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области) к приказу комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 10 декабря 2010 года № 11 "Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области и утверждении порядка ее работы" следующие изменения:

а) слова "заместитель председателя комитета - начальник отдела организационно-правового обеспечения Ленинградской области" заменить словами "заместитель председателя комитета".

2. Внести в приложение 2 (Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области) к приказу комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 10 декабря 2010 года № 11 "Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области и утверждении порядка ее работы" следующие изменения:

а) в подпункте "б" пункта 2.1, пункте 2.3, пункте 2.5 слова "структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной службы и кадров" заменить словами "управление профилактики коррупционных и иных правонарушений";

б) в подпункте 2.5-1 слова "подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений" заменить словами "управление профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области";

в) в подпункте 2.5-2 слова "управления государственной службы и кадров" заменить словами "управление профилактики коррупционных и иных правонарушений";

д) в подпункте "е" п. 7.10 слова "сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной службы и кадров" заменить словами "управление профилактики коррупционных и иных правонарушений";

е) в подпункте "д" пункт 2.1, пункте 6.3 слова "в государственном органе" заменить словами "в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области";

ж) в подпункте "д" п. 2.1 слова "государственный орган" заменить словами "представителя нанимателя";

з) дополнить раздел 7 следующим пунктом:

"7.15. Представитель нанимателя обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении представитель нанимателя в письменной форме уведомляет председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии.".

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты его официального опубликования.

Председатель комитета

А.Брицун

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный интернет-портал Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru) от 04.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать