О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КО...



КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 02 марта 2020 года №107

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.01.2014 №43 «О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области, утвержденный приказом комитета образования Еврейской автономной области от 31.01.2014 №43 «О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет образования Еврейской автономной области», следующие изменения и дополнения:

1.1. В пункте 2:

1.1.1 Подпункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«- в учреждениях, находящихся в стадии ликвидации – в размере до 50 процентов должностного оклада руководителя».

1.1.2 Дополнить подпунктом 2.4 следующего содержания:

«2.4. Показатели, размеры и условия стимулирования труда руководителей учреждений, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения, находящегося в стадии ликвидации:

№ п/п

Наименование показателя эффективности учреждения (руководителя)

Оценка учреждения (руководителя) в баллах

1. Показатели основной деятельности учреждения

1.1.

Соответствие функционирования и развития учреждения соответствующим нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность учреждения, уставу и программе развития (отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по осуществлению ликвидационных процедур)

30

2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины работников учреждения

2.1.

Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение ликвидационных мероприятий

10

2.2.

Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности

10

2.3.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения

10

2.4.

Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетностей, а также поручений комитета образования Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения

20

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

3.1.

Недопущение снижения средней заработной платы работников учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года отдельно по каждой категории должностей (для учреждений, которым целевые показатели средней заработной платы отдельных категорий работников не установлены Указами Президента Российской Федерации)

10

4. Показатели оценки эффективности использования областного государственного имущества

4.1.

Отсутствие предписаний (замечаний в актах проверок) органов государственного контроля (надзора), иных органов по объектам недвижимого имущества, переданным в оперативное управление

10».

1.1.3. Слова «2.2. Премиальные выплаты» заменить словами «2.5. Премиальные выплаты».

1.1.4. Слова «2.3. Доплата за звание устанавливается» заменить словами «2.6. Доплата за звание устанавливается».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и  распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

Заместитель

председателя комитета

И.В. Карепов