Об утверждении актов по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 02 марта 2012 года №01-16/751

Об утверждении актов

по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению

коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», распоряжением Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 11 февраля 2010 года №35-РА
«Об утверждении типовых актов по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений» приказываю:

1. Утвердить:

- Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 1;

- Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 2;

- Порядок регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 3;

- Порядок организации проверки сведений, содержащихся  в уведомлении представителя нанимателя, о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 4.

2. Руководителю Отдела по управлению государственной службой и кадрами (Карамзина Н.Ш.) обеспечить:

2.1. Доведение настоящего приказа до всех сотрудников Министерства образования Республики Саха (Якутия).

2.2. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;

2.3. Передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение министру образования Республики Саха (Якутия) с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;

2.4. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.5. Размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства образования Республики Саха (Якутия) после государственной регистрации в установленном порядке.

3. Заместителю руководителя Отдела по управлению государственной службой и кадрами (Никифорова А.С.) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра В.В. Петрова.

Министр

А.С. Владимиров

Приложение №1

к приказу  от «___»_________20__0г.  №_________

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

              1. Уведомление представителя нанимателя обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему (далее-гражданский служащий)  каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление)  заполняется и передается гражданским служащим в отдел по управлению государственной службой и кадрами  Министерства образования Республики Саха (Якутия) (далее – ОУГС и К), в произвольной форме или в соответствии с приложением к настоящему Порядку незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах  склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений  либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

              2. При нахождении гражданского служащего не  при  исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других  изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить ОУГС и К по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

              3. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

              4. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения  другими государственными служащими коррупционных  правонарушений, непредставления  сведений  либо представления заведомо недостоверных  или неполных сведений о доходах, об имуществе  и  обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие уполномоченные государственные органы, о чем обязан  сообщить,  в т.ч. с указанием содержания уведомления,  ОУГС и К. 

              5. ОУГС и К производит регистрацию  уведомления в установленном порядке.

              6. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах коррупционных  правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение №2

к приказу  от «___»_________201­__г.  №_________

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ  ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

              1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность, наименование органа исполнительной  власти.

              2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.)

              3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие  в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

              4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

              5. Время, дата склонения к правонарушению.

              6. Место склонения к правонарушению.

              7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

              8. Дата заполнения уведомления.

              9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего уведомление.

Приложение №3

к приказу  от «___»_________201__г.  №_________

ПОРЯДОК

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Регистрация уведомлений представителя нанимателя  о фактах  обращения в целях склонения  государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления)  производится отделом по управлению государственной службой и кадрами  Министерства образования Республики Саха (Якутия).

2. Регистрация уведомлений производится путем внесения записей в журнал регистрации установленной формы (приложение к настоящему  Порядку).

3. Листы журнала регистрации уведомлений пронумерованы, прошнурованы и скреплены  печатью Министерства образования Республики Саха (Якутия).

4. Отдел по управлению государственной службой и кадрами Министерства образования Республики Саха (Якутия) осуществляет передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение министра образования Республики Саха (Якутия), Председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

Приложение

к Порядку

регистрации уведомлений представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего к совершению

коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ  В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К  СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ  ПРАВОНАРУШЕНИЙ

№

Дата

Регистрации

уведомления

Фамилия, имя, отчество

Подавшего

уведомление

Подпись

Подавшего

уведомление

Присвоенный регистрационный

номер

Дата

присвоения

номера

Фамилия,

имя, отчество

регистратора

Подпись регистратора

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение № 4

к приказу  от «___»_________201__г.  №_________

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

              1. Представитель нанимателя (ОУГС и К) в течение трех дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

              2. Для проведения проверки приказом министра образования Республики Саха (Якутия) создается комиссия. В состав комиссии включаются один из заместителей министра, непосредственный руководитель гражданского служащего, руководитель ОУГС и К, юрист. Проведение проверки может быть возложено на комиссию по урегулированию конфликта интересов, образованную приказом представителя нанимателя. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

              3. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения гражданского служащего, составившего уведомление, в случае необходимости – других гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения  к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Помимо этого рассматривается должностной регламент, служебная характеристика гражданского служащего, составившего уведомление, иные документы и материалы, имеющие отношение к изложенным в уведомлении фактам.

              4. Участники проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

              5. По результатам проверки комиссия принимает заключение, в котором указываются:

              а) состав комиссии;

              б) сроки проведения проверки;

              в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

              г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего  основанием для составления уведомления;

              д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

              е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

              6. Заключение принимается простым большинством голосов от числа присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.

Член комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.

              7. В случае подтверждения факта обращения  в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учетом заключения по результатам проверки в течении двух служебных дней принимает следующие решения:

              а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

              б) об исключении возможности принятия гражданским служащим, составившем уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

              в) о необходимости внесения изменений в правовые акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;

              г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

              8. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений  представитель нанимателя принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

              9. Решение, принятое представителем нанимателя, может быть обжаловано в установленном порядке.

Приложение

к Порядку уведомления  представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего к совершению

коррупционных правонарушений

УВЕДОМЛЕНИЕ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ  НАНИМАТЕЛЯ  О ФАКТАХ

ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО

СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ  ПРАВОНАРУШЕНИЙ

____________________________________________________________________________

(Руководителю государственного органа)

____________________________________________________________________________

(фамилия  имя отчество)

От _______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность, структурное подразделение)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны

____________________________________________________________________________

(указываются Ф.И.О. , должность, все известные сведения о физическом          ___________________________________________________________________________

(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

___________________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

____________________________________________________________________________

Склонение к правонарушению осуществлялось посредством______________________

____________________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

Склонение к правонарушению произошло  в  ______час. ________мин.

«_____»_____________20____г. в ________________________________________________

                                                                                                            (город, село, адрес)

5.  Склонение к правонарушению производилось ________________________________

                                                                                                                              (обстоятельства склонения:

____________________________________________________________________________

телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

___________________________                                          ________________________

(дата заполнения)                                                                                                 (подпись, расшифровка)