Основная информация
| Дата опубликования: | 01 декабря 2011г. |
| Номер документа: | RU22000201101400 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края от 02.02.2015 № 29.
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ПРИКАЗ
1 декабря 2011 года № 182
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.
2. Признать утратившим силу приказ управления от 11.06.2009 № 52 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления Н.И. Целищев
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
от «01» декабря 2011 г. № 182
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими
управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйствупредставителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения ихк совершению коррупционных правонарушений, регистрации такихуведомлений и проверки содержащихся в них сведений
I. Общие положения
1. Настоящий порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству (далее - «гражданские служащие») представителя нанимателя (далее - «начальник Управления») о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять начальника Управления обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
В случаях, не терпящих отлагательств, гражданский служащий может первоначально уведомить о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, с последующим уведомлением об этом начальника Управления.
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить начальника Управления незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы Алтайского края либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
5. Гражданский служащий, уведомивший начальника Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Представитель нанимателя, в пределах своей компетенции, принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, путем обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в установленном порядке.
II. Процедура уведомления
гражданским служащим представителя нанимателя
7. Уведомление начальника Управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - «уведомление») осуществляется в письменной форме, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, на имя начальника Управления согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлении (приложение № 1 к Порядку), заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается в отдел организации управления.
8. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление подается гражданским служащим, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
9. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
10. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом начальнику Управления.
III. Организация приема и регистрации уведомления
11. Организация приема и регистрации уведомления осуществляется отделом организации управления.
12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - «Журнал регистрации»), составленном по прилагаемому образцу (приложение № 2 к Порядку).
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Управления.
Ведение Журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо отдела организации управления.
Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
13. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в графе 10 (Подпись гражданского служащего) Журнала.
На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
14. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченными лицами.
15. О поступившем уведомлении отдел организации управления информирует начальника Управления в день регистрации уведомления.
IV. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
16. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений обеспечивается отделом организации управления по поручению начальника Управления.
Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления, путем проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом организации управления начальнику Управления для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
Отдел организации управления в недельный срок сообщает гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом начальником Управления.
17. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них по компетенции.
В случае направления Уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
Приложение № 1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом управления
от «01» __12______ 2011 № 182____
Рекомендуемый образец
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
(наименование государственного органа)
От
(Ф.И.О., должность гражданского служащего,
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1.
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия))
2.
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
3.
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)
4.
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
(дата)
(подпись)
(инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом управления
от «01» _12________ 2011 № 182___
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
Начат
“
”
20
г.
Окончен “
”
20
г.
На “
” листах
№
п/п
Регистрационный номер
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Сведения о результатах проверки
Сведения о принятом решении
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края от 02.02.2015 № 29.
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ПРИКАЗ
1 декабря 2011 года № 182
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.
2. Признать утратившим силу приказ управления от 11.06.2009 № 52 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления Н.И. Целищев
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
от «01» декабря 2011 г. № 182
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими
управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйствупредставителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения ихк совершению коррупционных правонарушений, регистрации такихуведомлений и проверки содержащихся в них сведений
I. Общие положения
1. Настоящий порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству (далее - «гражданские служащие») представителя нанимателя (далее - «начальник Управления») о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.
2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять начальника Управления обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
В случаях, не терпящих отлагательств, гражданский служащий может первоначально уведомить о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, с последующим уведомлением об этом начальника Управления.
В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить начальника Управления незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы Алтайского края либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
5. Гражданский служащий, уведомивший начальника Управления, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Представитель нанимателя, в пределах своей компетенции, принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, путем обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в установленном порядке.
II. Процедура уведомления
гражданским служащим представителя нанимателя
7. Уведомление начальника Управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - «уведомление») осуществляется в письменной форме, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, на имя начальника Управления согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлении (приложение № 1 к Порядку), заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается в отдел организации управления.
8. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, подавшего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление подается гражданским служащим, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
9. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
10. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий одновременно сообщает об этом начальнику Управления.
III. Организация приема и регистрации уведомления
11. Организация приема и регистрации уведомления осуществляется отделом организации управления.
12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - «Журнал регистрации»), составленном по прилагаемому образцу (приложение № 2 к Порядку).
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Управления.
Ведение Журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо отдела организации управления.
Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
13. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в графе 10 (Подпись гражданского служащего) Журнала.
На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
14. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченными лицами.
15. О поступившем уведомлении отдел организации управления информирует начальника Управления в день регистрации уведомления.
IV. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
16. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений обеспечивается отделом организации управления по поручению начальника Управления.
Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления, путем проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется отделом организации управления начальнику Управления для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
Отдел организации управления в недельный срок сообщает гражданскому служащему, подавшему уведомление, о решении, принятом начальником Управления.
17. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них по компетенции.
В случае направления Уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
Приложение № 1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом управления
от «01» __12______ 2011 № 182____
Рекомендуемый образец
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
(наименование государственного органа)
От
(Ф.И.О., должность гражданского служащего,
место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1.
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия))
2.
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
3.
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)
4.
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
(дата)
(подпись)
(инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по жилищно-коммунальному хозяйству представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом управления
от «01» _12________ 2011 № 182___
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
Начат
“
”
20
г.
Окончен “
”
20
г.
На “
” листах
№
п/п
Регистрационный номер
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Сведения о результатах проверки
Сведения о принятом решении
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сборник законодательства Алтайского края № 188 ч.4 от 31.12.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
