О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.05.2011 №81-К



Утратил силу приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 09.04.2012г. № 38/1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 01.07.2011г. №121-к

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.05.2011 №81-К

В целях приведения нормативного правового акта Управления лесами Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении лесами Пензенской области (далее - Управление), утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2006 №835-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Управления лесами Пензенской области, утвержденный приказом Управления лесами Пензенской области от 19.05.2011 №81-к «Об утверждении служебного распорядка Управления лесами Пензенской области» (далее - Служебный распорядок) следующие изменения:

1.1. Пункты 2.7., 7.1., 8.1., 8.2. Служебного распорядка изложить в следующей редакции:

«2.7. Увольнение гражданского служащего осуществляется в соответствии с Федеральным законом.

Днем увольнения гражданского служащего считается последний день его работы, за исключением случаев, когда гражданский служащий фактически не работал, но за ним в соответствии с законодательством о гражданской службе и трудовым законодательством сохранялось место работы (должность).

В день увольнения гражданский служащий обязан сдать служебное удостоверение в кадровую службу Управления.».

«7.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих Управления не может превышать 40 часов в неделю.

Для гражданских служащих Управления устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

В соответствии с трудовым законодательством и законодательством о гражданской службе гражданскому служащему Управления может быть установлена сокращенная продолжительность служебного времени, неполный служебный день или неполная рабочая неделя.».

«8.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

8.1.1. премирование;

8.1.2. объявление Благодарности Управления;

8.1.3. награждение Почетной грамотой Управления;

8.1.4.              выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами (достижение женщинами возраста 50 и 55 лет, мужчинами - 50 и 60 лет и при наличии стажа гражданской службы не менее 10 лет) в размере должностного оклада.».

«8.2. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством гражданский служащий может быть представлен к государственным наградам и почетным званиям.  

Решение о поощрении или награждении гражданского служащего принимается по представлению руководства Управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Пензенской области.».

2.              Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

3.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

Н.В. АРГАТКИН