Основная информация

Дата опубликования: 01 июня 2012г.
Номер документа: RU07000201200250
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кабардино-Балкарская Республика
Принявший орган: Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

01 июня 2012 № 92-П

Об утверждении Положения о ежемесячной выплате лицам, удостоенным государственных наград Кабардино- Балкарской Республики

(изменения и дополнения:

приказом Министерства труда и социального развития КБР от 11.02.2014 № 20-П, НГР: RU07000201400068)

В целях реализации Закона от 15.07.1999 № 29-РЗ «О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики» и постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 01.02.2003 № 25-ПП «О реализации закона КБР «О государственных наградах КБР

приказываю:

1. Утвердить Положение о ежемесячной выплате лицам, удостоенным государственных наград Кабардино- Балкарской Республики (Приложение №1).

2. Приказ Министерства труда и социального развития КБР от 27.12.2001г. № 135-П считать утратившим силу с момента подписания настоящего приказа.

3. Отделу социальных выплат отдельным категориям граждан (Л.А.Арахова) произвести перерасчет ежемесячных выплат за государственную награду Кабардино-Балкарской Республики с 1 июня 2012г. в соответствии с абзацем 3 пункта 4 и абзацем 3 пункта 5 Положения, утвержденного пунктом 1 настоящего приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Кушхову Р.А.

Министр

А.И. Тюбеев

Приложение

Утвержден приказом МТ и СР КБР

от 1.06.2012 № 92-П

Положение

о ежемесячной выплате лицам, удостоенным государственных наград Кабардино-Балкарской Республики

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и начисления ежемесячной выплаты лицам, удостоенным государственных наград Кабардино-Балкарской Республики (далее - выплата), установленной Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июля 1999 года №29-РЗ «О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики» (далее – Закон).

2. В соответствии со статьей 31 Закона право на выплату предоставлено лицам, награжденным почетным знаком «За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой», Почетной грамотой Кабардино-Балкарской Республики, а также лицам, удостоенным почетных званий «народный» и «заслуженный» (далее - государственная награда).

Согласно статьи 35 Закона право на выплату распространяются на лиц, удостоенных почетных званий КБАССР, КБССР, Кабардино-Балкарской Республики, награжденных Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КАССР, Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КБАССР, почетными грамотами КБССР, Кабардино-Балкарской Республики, а также проживающих на территории Кабардино-Балкарской Республики лиц, удостоенных почетных званий СССР, РСФСР, других союзных республик, Российской Федерации, награжденных Почетной грамотой Президиума Верховного Совета СССР, Почетной грамотой Президиума Верховного Совета РСФСР, Грамотой Президиума Верховного Совета СССР воину-интернационалисту.

3. Выплата производится Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики лицам, удостоенным государственных наград Кабардино-Балкарской Республики из числа следующих категорий граждан:

- неработающим пенсионерам;

- неработающим гражданам;

- работникам бюджетных организаций Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых за счет средств федерального бюджета;

- работникам иных организаций* (кроме работников бюджетных организаций, финансируемых из республиканского и местного бюджета).

4. Лицам, награжденным почетным знаком «За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой», а также удостоенным почетного звания «народный», устанавливается выплата в размере:

             

* К работникам иных организаций следует относить работников хозрасчетных организаций и работников бюджетных организаций, находящихся за пределами Кабардино-Балкарской Республики

- 20 процентов денежного вознаграждения, денежного содержания, заработной платы работников бюджетной сферы, включая все виды ежемесячных надбавок к должностному окладу;

- 20 процентов общего размера государственной пенсии,* пенсионерам, прекратившим оплачиваемую трудовую деятельность;

- два минимальных размера оплаты труда работникам иных организаций и неработающим гражданам.

5. Лицам, награжденным Почетной грамотой Кабардино-Балкарской Республики, а также удостоенным почетного звания «заслуженный», устанавливается выплата в размере:

- 15 процентов денежного вознаграждения, денежного содержания, заработной платы работников бюджетной сферы, включая все виды ежемесячных надбавок к должностному окладу;

- 15 процентов общего размера государственной пенсии,** пенсионерам, прекратившим оплачиваемую трудовую деятельность;

- два минимальных размера оплаты труда работникам иных организаций и неработающим гражданам.

6. Выплата устанавливается Управлением труда и социального развития города (района) Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Управление) по месту постоянного жительства с первого числа месяца обращения к ним со всеми необходимыми документами, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Лица, получившие государственную награду из числа категорий, указанных в п.3 настоящего Положения вправе лично либо через представителя обратиться в Управление путем подачи письменного заявления по форме согласно приложению № 1 о назначении ежемесячной выплаты с приложением следующего перечня документов:

а) копия документа о награждении государственной наградой;

б) копия основного документа, удостоверяющего личность лица, получившего государственную награду;

в) копия основного документа, удостоверяющего личность представителя, и нотариально удостоверенная доверенность, подтверждающая его полномочия, - в случае подачи заявления через представителя;

г) копия трудовой книжки заявителя в отношении неработающих граждан;

д) справка о размере 15 или 20 процентов денежного вознаграждения, денежного содержания, заработной платы для заявителей - работников бюджетных организаций Кабардино-Балкарской Республики, финансируемых за счет средств федерального бюджета, включая все виды ежемесячных надбавок к должностному окладу (приложение № 2);

е) при изменении фамилии заявителя – копия соответствующего документа (свидетельства о браке, о расторжении брака и т.д.);

* ** Под общим размером государственной пенсии следует понимать общую сумму пенсионных выплат, в т.ч. две пенсии, предусмотренные: для инвалидов и участников ВОВ; вдов погибших военнослужащих; трудовая пенсия и пенсия за выслугу лет для государственных и муниципальных служащих; трудовая пенсия и доплата к пенсии для лиц, замещавших должности в органах государственной власти и управления КБР.

ж) заявители, являющиеся получателями пенсий по линии министерства обороны, министерства внутренних дел, прокуратуры, судебных органов, органов безопасности, кроме перечисленных выше документов, представляют справку о размере получаемой ими пенсии по соответствующей линии.

7. В случае, если в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения к заявлению прилагаются копии документов и верность этих копий не засвидетельствована в установленном законодательством Российской Федерации порядке, одновременно представляются их подлинники.

8. Формирование личного дела производится Управлением, контроль за правильностью назначения и организация ее выплаты осуществляется отделом

социальных выплат отдельных категорий граждан Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - отдел Министерства).

Решение о назначении выплаты, либо об отказе в ее назначении выносится Управлением в течение 10-ти рабочих дней с момента представления всех необходимых документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

Сформированные личные дела, по которым приняты решения, передаются в отдел Министерства еженедельно, где в течение 7-ми рабочих дней осуществляется проверка правильности назначения выплаты, а также проводятся мероприятия, направленные на организацию ее начисления на очередной выплатной месяц.

9. При индексации размера пенсии, назначенной по линии Пенсионного фонда Российской Федерации, доплат и пенсии, назначенных по линии Министерства труда и социального развития КБР, перерасчет выплаты производится централизованно с первого числа месяца повышения пенсии и доплат. При индивидуальном перерасчете пенсии и доплаты, выплачиваемой Пенсионным фондом Российской Федерации и Министерством труда и социального развития КБР, размер выплаты пересматривается по заявлению получателя в Управление со дня изменения размера пенсии или доплаты.

При повышении размера получаемой пенсии по линии министерства обороны, министерства внутренних дел, прокуратуры, судебных органов, органов безопасности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы или изменения заработной платы работника бюджетной сферы, финансируемой за счет средств федерального бюджета, перерасчет выплаты производится с первого числа месяца повышения пенсии или изменения заработной платы. Перерасчет выплаты в сторону увеличения в связи с поступлением на работу или в связи с увольнением, производится с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления данных обстоятельств. Перерасчет со сроков, указанных в настоящем абзаце производится при обращении в Управление с заявлением со всеми необходимыми документами в течение трех месяцев со дня наступления обстоятельств, повлекших перерасчет выплаты. В случае обращения за перерасчетом по истечении трех месяцев перерасчет за прошлое время производится не более чем за три месяца, включая месяц обращения.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития КБР от 11.02.2014 № 20-П, НГР: RU07000201400068)

Перерасчет размера выплаты в сторону уменьшения производится со дня уменьшения размера пенсии, заработной платы или со дня наступления обстоятельств, повлекших уменьшение размера выплаты.

10. Выплата производится путем перечисления денежных средств на счет получателя в кредитном учреждении, либо через федеральное почтовое отделение связи по месту жительства получателя.

11. В случае если лицо, имеющее право на ежемесячную выплату, проживает за пределами Кабардино-Балкарской Республики, ее выплата производится по его письменному заявлению после предъявления лично, через доверенное лицо, либо посредством почтовой связи справки, о размере получаемой им пенсии, заверенной отделением Пенсионного фонда Российской Федерации, где он состоит на соответствующем учете. В указанном случае выплата перечисляется по заявлению гражданина на указанный им банковский счет.

12. Право на недополученную ежемесячную выплату за государственную награду Кабардино-Балкарской Республики в связи со смертью получателя имеют члены семьи, перечисленные в пункте 2 статьи 9 Федерального закона от 17 декабря 2001г.№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Для получения начисленной получателю выплаты и неполученной им в связи со смертью, член семьи должен представить следующие документы:

- заявление о выплате начисленной и недополученной суммы выплаты;

- копия свидетельства о смерти получателя выплаты;

- документ о совместном проживании с умершим - получателем выплаты.

В качестве документов, подтверждающих совместное проживание члена семьи с умершим на день его смерти, принимаются:

- выписка из паспорта;

- копия свидетельства о регистрации по месту пребывания.

-справки жилищных органов или органов местного самоуправления, содержащие данные о регистрации по месту жительства по тому же адресу, что и умерший получатель выплаты, с указанием оснований выдачи.

В качестве документов, подтверждающих родственные отношения, могут быть приняты: копии первичных документов о родстве - свидетельства о рождении, свидетельства о браке (при подтверждении родовой фамилии) и паспорта обратившегося, удостоверенные в установленном порядке. Кроме того, в подтверждение данного факта могут приниматься справки жилищных органов или органов местного самоуправления о составе семьи, которые, как правило, заполняются на основании данных паспортно-визовой службы органов внутренних дел. В установленных случаях в качестве документа, подтверждающего родственные отношения, представляется решение суда об установлении соответствующего юридического факта.

В случае, если в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения к заявлению прилагаются копии документов и верность этих копий не засвидетельствована в установленном законодательством Российской Федерации порядке, одновременно представляются их подлинники.

13. Суммы назначенной выплаты, не полученные своевременно выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года перед обращением за их получением.

Суммы назначенной выплаты, не полученные своевременно по вине органа, назначающего и выплачивающего ее, выплачиваются без ограничения каким-либо сроком.

14. Получатель выплаты, а в установленных случаях организация несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных для назначения выплаты документах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Положению о ежемесячной выплате

за государственную награду КБР

Управление труда и социального развития по

___________________________ МТ и СР КБР

Заявление

О назначении (перерасчете) ежемесячной выплаты за Государственную награду КБР

От______________________________________________________________

          ( фамилия, имя, отчество)

проживающего(ей) по адресу: ______________________________________

_______________________________________Телефон__________________

Серия, номер паспорта

Дата выдачи

Дата рождения

Кем выдан

Прошу:

1.__________________________________________________________________

(назначить (пересчитать) ежемесячную выплату)

________________________________________________________________________

             (указать название награды)

2.______________________________________________________________________

(указать основание: как неработающему пенсионеру; неработающему гражданину;

________________________________________________________________________

работнику бюджетной организации КБР, финансируемой за счет средств федерального бюджета; работнику иных организаций; по справке о получаемой пенсии либо денежном вознаграждении (содержании) заработной плате)

3. Изменить способ доставки либо адрес места жительства.

_______________________________________________________________________

  (указать название банка, № л.счета и № банка либо адрес и № почтового отделения)

В случае перерасчета размера получаемой пенсии; денежного вознаграждения (содержания) или заработной платы для работников бюджетных организаций, финансируемых из федерального бюджета; наступления иных обстоятельств, влияющих на право получения выплаты через органы социального развития либо на ее размер (перемена места жительства; переход на получение пенсии от другого ведомства; увольнение, переход или поступление на другую работу и др.) обязуюсь в течение 5-х дней известить Управление по месту жительства о соответствующих изменениях.

Перечень приложенных к заявлению документов:

Копия паспорта РФ__________________________________________.

2. Копия грамоты______________________________________________.

3. Копия трудовой книжки______________________________________ .

4. Копия сберегательной книжки_________________________________.

5. Справка о размере получаемой пенсии__________________________.

6. Справка о размере 15 или 20 процентов денежного вознаграждения (содержания) либо заработной платы для работников бюджетных организаций, финансируемых из федерального бюджета________________________________________________________

За достоверность представленных сведений несу полную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

_______________________________________________________________________.

Дата _______________           Подпись заявителя  _______________

Регистрационный

№ _____________

Дата приема заявления

Подпись специалиста

Приложение № 2

к Положению о ежемесячной выплате

за государственную награду КБР

Угловой штамп

с датой выдачи

Справка

Дана__________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

в том, что она (он) работает в __________________________________________

(название организации)

в должности ________________________________________________________

являющейся бюджетной организацией, финансируемой из федерального бюджета.

15% заработной платы___________________________________________

(Ф.И.О.)

С «___»__________ 20___г. по настоящее время с вычетом          подоходного налога и профсоюзного взноса составляет:

(прописью в рублях)

Доплата за награду_______________________________________________

(Ф.И.О.)

по месту работы не назначалась и не выплачивается.

При увольнении обязуемся сообщить в Управление труда и социального развития по месту его жительства в течение 5 дней.

Руководитель      подпись          Ф.И.О.

Гл. бухгалтер      подпись          Ф.И.О.

м.п

Исп. ФИО

№ телефона

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.180.010 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать