Основная информация
| Дата опубликования: | 31 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU29013214202000124 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Архангельская область |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования “Онежский муниципальный район” |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Сведений об опубликовании не предоставлено
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОНЕЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОНЕЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2020 года № 1081
Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В связи с приведением нормативного правового акта в соответствие с законодательством,
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Постановление администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» от 15 февраля 2016 года № 161 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования «Онежский муниципальный район», и муниципальными служащими муниципального образования «Онежский муниципальный район» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» признать утратившим силу.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Серову Н.Е.
Глава муниципального образования
«Онежский муниципальный район» И.И. Гришин
Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
«Онежский муниципальный район»
от 31 августа 2020 года № 1081
Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1. Настоящим Положением о порядке сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области (далее - муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение) определяется Порядок сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
5. Уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) подается муниципальным служащим в отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» (далее - отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства).
6. Поступившие уведомления регистрируются отделом организационной, кадровой работы и делопроизводства в журнале регистрации уведомлений согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению, предусмотренную частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
7. Специалистом отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства проводится предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений специалист отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъекта Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, специалистом отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, представляются представителю нанимателя (работодателю), на имя которого они направлены, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. Представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель), на имя которого было направлено уведомление, принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» представитель нанимателя (работодатель) направляет материалы и документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» и ее структурных подразделений (далее - Комиссия). Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним одно из решений, предусмотренных Положением о Комиссии.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими
Онежского муниципального района
Архангельской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Представителю нанимателя (работодателю)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от __________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________
(наименование должности с указанием органа )
______________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_______________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
«_________» ______________ 20_____г. _______________ ___________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направившего уведомление)
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
______________________ г. № ____________
_______________________________________
(фамилия, имя отчество, должность ответственного лица)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими
Онежского муниципального района
Архангельской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов,
муниципальными служащими Онежского муниципального района
Архангельской области
Регистрационный номер
Дата
регистрации
Фамилия, имя, отчество уведомителя
Должность уведомителя
Краткое изложение обстоятельств, являющихся основанием для возникновения личной заинтересованности
Примечание
02200831010810
Сведений об опубликовании не предоставлено
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОНЕЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОНЕЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2020 года № 1081
Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В связи с приведением нормативного правового акта в соответствие с законодательством,
АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Постановление администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» от 15 февраля 2016 года № 161 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования «Онежский муниципальный район», и муниципальными служащими муниципального образования «Онежский муниципальный район» о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» признать утратившим силу.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Серову Н.Е.
Глава муниципального образования
«Онежский муниципальный район» И.И. Гришин
Утверждено
постановлением администрации
муниципального образования
«Онежский муниципальный район»
от 31 августа 2020 года № 1081
Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1. Настоящим Положением о порядке сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области (далее - муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение) определяется Порядок сообщения муниципальными служащими Онежского муниципального района Архангельской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), представляется на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
5. Уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) подается муниципальным служащим в отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» (далее - отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства).
6. Поступившие уведомления регистрируются отделом организационной, кадровой работы и делопроизводства в журнале регистрации уведомлений согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению, предусмотренную частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
7. Специалистом отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства проводится предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений специалист отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъекта Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, специалистом отдела организационной, кадровой работы и делопроизводства подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, представляются представителю нанимателя (работодателю), на имя которого они направлены, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел организационной, кадровой работы и делопроизводства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. Представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель), на имя которого было направлено уведомление, принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» представитель нанимателя (работодатель) направляет материалы и документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования «Онежский муниципальный район» и ее структурных подразделений (далее - Комиссия). Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним одно из решений, предусмотренных Положением о Комиссии.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими
Онежского муниципального района
Архангельской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Представителю нанимателя (работодателю)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
от __________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________
(наименование должности с указанием органа )
______________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_______________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
«_________» ______________ 20_____г. _______________ ___________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направившего уведомление)
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
______________________ г. № ____________
_______________________________________
(фамилия, имя отчество, должность ответственного лица)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими
Онежского муниципального района
Архангельской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов,
муниципальными служащими Онежского муниципального района
Архангельской области
Регистрационный номер
Дата
регистрации
Фамилия, имя, отчество уведомителя
Должность уведомителя
Краткое изложение обстоятельств, являющихся основанием для возникновения личной заинтересованности
Примечание
02200831010810
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
