О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 30.12.2016 № 286 «Об учреждении конкурса по определению лучшего наставника среди наставников предприятий/организаций (в том чис...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Губернатор Самарской области

Постановление

от 30.12.2019 №231

О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области

от 30.12.2016 № 286 «Об учреждении конкурса по определению

лучшего наставника среди наставников предприятий/организаций

(в том числе малых и средних), участвующих в реализации

в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров»

В целях развития движения наставничества на предприя-тиях/организациях (в том числе малых и средних), реализующих в Са-марской области дуальную систему подготовки рабочих кадров, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Самарской области             от 30.12.2016 № 286 «Об учреждении конкурса по определению лучшего наставника среди наставников предприятий/организаций (в том числе малых и средних), участвующих в реализации в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров» следующие изменения:

в пункте 4 слово «(Пылева)» исключить;

в Положении о проведении конкурса по определению лучшего наставника среди наставников предприятий/организаций (в том числе малых и средних), участвующих в реализации в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров (далее – Положение):

абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«молодой работник – студент профессиональной образовательной организации, обучающийся по дуальной форме обучения, или выпускник, прошедший обучение по дуальной форме обучения и занимающий должность в соответствии со штатным расписанием не более трех лет со дня окончания образовательной организации;»;

в пункте 1.4 слова «и критерии оценки достижений участников конкурса» исключить;

дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:

«1.7. Наставникам, признанным победителем и призерами конкур-са, выдается сертификат о присуждении премии согласно приложению 4 к настоящему Положению.»;

в пункте 3.2 слово «технологий» заменить словом «торговли»;

в приложении 1 к Положению:

абзац восьмой примечания со знаком сноски «*» после слова «организации» дополнить словами «или кадровой службы предприятия/организации»;

в приложении 2 к Положению:

абзац одиннадцатый после слова «организации» дополнить словами «или кадровой службы предприятия/организации»;

в приложении 3 к Положению:

пункты 3.2 и 3.3 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

дополнить приложением 4 в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство образования и науки Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Самарской области

          Д.И.Азаров

Агапова 3335806

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению Губернатора

Самарской области

от__________ № _____

Критерии оценки достижений участников конкурса по определению лучшего наставника среди наставников

предприятий/организаций (в том числе малых и средних), участвующих в реализации

в Самарской области дуальной системы подготовки рабочих кадров

№ п/п

Критерий оценки

Показатели оценки

Цена критерия/

показателя

Подтверждающие материалы портфолио

3.2.

Методическое мастерство участника конкурса

Мотивация молодого работника на достижение поставленных целей

Нет – 0 баллов

Да – 1 балл

Результаты анкетирования молодых работников, копия дневника молодого работника

Проведение доступного инструктажа для выполнения заданий молодым работником

Нет – 0 баллов

Да – 1 балл

Использование методических подходов для развития самостоятельной деятельности молодого работника

Нет – 0 баллов

Да – 1 балл

Наставник осуществляет обратную связь

Нет – 0 баллов

Да – 1 балл

Молодой работник удовлетворен взаимоотношениями с наставником

Нет – 0 баллов

Да – 1 балл

Молодой работник усвоил корпоративные стандарты и нормы

Нет – 0 баллов

Да – 1 балл

3.3.

Системность взаимодействия участника конкурса с образовательной организацией по подготовке кадров в рамках дуального обучения

Участие в разработке образовательной программы и учебно-методических документов

Нет – 0 баллов

Да –1 балл

Документ, подтверждающий участие наставника в составе рабочей группы по разработке образовательной программы

За каждый согласованный документ – 1 балл

Согласованные наставником учебно-методические документы (программы практики, контрольно-оценочные средства и др.)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению Губернатора

Самарской области

от__________ № _____

СЕРТИФИКАТ

о присуждении премии наставнику, достигшему значительных

результатов в обучении студентов/молодых работников

в рамках дуальной системы подготовки рабочих кадров

выдан___________________________________________________________

(наименование должности и предприятия, на котором работает наставник)

______________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________ (Ф.И.О. наставника)

в соответствии с приказом министерства образования и науки Самарской области от «___» _______________ 20____ года №______ за значительные результаты, достигнутые в обучении студентов/молодых работников           в рамках дуальной системы подготовки рабочих кадров.