Основная информация
| Дата опубликования: | 29 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU61020309202000016 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Администрация Красносулинского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«КРАСНОСУЛИНСКИЙ РАЙОН»
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОСУЛИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.05.2020 № 289
г. Красный Сулин
Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Областным законом Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области», руководствуясь статьей 37 Устава муниципального образования «Красносулинский район», Администрация Красносулинского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района и ее отраслевых (функциональных) органах, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Красносулинского района Кишкинову И.Ю.
Глава Администрации
Красносулинского района
Н.А. Альшенко
Постановление вносит
сектор по профилактике
коррупционных и иных
правонарушений
Приложение
к постановлению
Администрации Красносулинского района
от 29.05.2020 № 289
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района и ее отраслевых (функциональных) органах, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению
1. Настоящее Положение определяет правила осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района и ее отраслевых (функциональных) органах (далее соответственно – граждане, должности муниципальной службы), на отчетную дату;
лицами, замещающими должности муниципальной службы, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду.
1.2. Достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.3. Соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, запретов, ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, а также лиц, замещающих должности муниципальной службы.
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, проходящим муниципальную службу на должности, не включенной в перечень, установленный нормативным правовым актом Администрации Красносулинского района, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Проверка осуществляется сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района, должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отраслевого (функционального) органа Администрации Красносулинского района (далее соответственно – сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо).
4. Решение о проведении проверки принимается представителем нанимателя (работодателем) либо иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) в Администрации Красносулинского района, ее отраслевом (функциональном) органе.
5. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, и оформляется в письменном виде.
6. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
6.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами.
6.2. Сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственным должностным лицом.
6.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6.4. Общественной палатой Российской Федерации.
6.5. Общероссийскими средствами массовой информации.
7. Информация анонимного характера не может служить основанием для осуществления проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
9. Сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо осуществляют проверку:
9.1. Самостоятельно.
9.2. Путем направления в установленном порядке запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 9.1 пункта 9 настоящего Положения, работник сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо, которому поручено проведение проверки:
10.1. Проводит собеседование с гражданином, или лицом, замещающим должность муниципальной службы.
10.2. Изучает представленные гражданином или лицом, замещающим должность муниципальной службы, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки.
10.3. Получает от гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.
10.4. Направляет в установленном порядке запросы (кроме запросов, указанных в подпункте 9.2 пункта 9 настоящего Положения) в органы прокуратуры Российской Федерации, государственные органы Ростовской области и других субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, в организации об имеющихся у них сведениях:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
о достоверности и полноте сведений, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации гражданином;
о соблюдении лицом, замещающим должность муниципальной службы, требований к служебному поведению.
10.5. Наводит справки у физических лиц и получает от них информацию с их согласия.
10.6. Осуществляет анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим должность муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
11. Если при проведении проверки сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственным должностным лицом возникает необходимость направления запросов, указанных в подпункте 9.2 пункта 9 настоящего Положения, лицо, принявшее решение о ее проведении, направляет в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области предложение о направлении запросов, указанных в подпункте 9.2 пункта 9 настоящего Положения (далее – предложение), в котором указываются сведения:
перечисленные в пункте 12 настоящего Положения;
послужившие основанием для проведения проверки;
о государственных органах, органах местного самоуправления и организациях, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросах, которые в них ставились.
12. В запросе, предусмотренном подпунктом 9.2 пункта 9 настоящего Положения, указывается:
12.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос.
12.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
12.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы, учебы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина и (или) лица, замещающего должность муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего должность муниципальной службы, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.
12.4. Содержание и объем сведений, подлежащие проверке.
12.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
12.6. Идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).
12.7. Фамилия, имя, отчество и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
12.8. Другие необходимые сведения.
13. Работник сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо, которому поручено проведение проверки:
13.1. Уведомляет в письменном виде гражданина, или лицо, замещающее должность муниципальной службы, о начале в отношении него проверки и разъясняет ему содержание подпункта 13.2 настоящего пункта – в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
13.2. Проводит в случае обращения гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, – в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с гражданином, или лицом, замещающим должность муниципальной службы.
14. По окончании проверки работник сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо, которому поручено проведение проверки, обязан (-о) ознакомить гражданина, или лицо, замещающее должность муниципальной службы, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин, или лицо, замещающее должность муниципальной службы, вправе:
15.1. Давать пояснения в письменном виде: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 13.2 пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки.
15.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменном виде.
15.3. Обращаться в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений, к ответственному должностному лицу, с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 13.2 пункта 13 настоящего Положения.
16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки лицо, замещающее должность муниципальной службы, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего должность муниципальной службы, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. Работник сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо, представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад, в котором должно содержаться одно из следующих предложений:
18.1. О назначении гражданина на должность муниципальной службы.
18.2. Об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
18.3. Об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему должность муниципальной службы, мер юридической ответственности.
18.4. О применении к лицу, замещающему должность муниципальной службы, мер юридической ответственности.
18.5. О представлении копий материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в Администрации Красносулинского района, и урегулированию конфликта интересов.
19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, могут быть представлены сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственным должностным лицом, с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и (или) налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и (или) зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в правоохранительные органы.
21. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившее муниципального служащего на должность муниципальной службы, принимает одно из следующих решений:
21.1. Назначить гражданина на должность муниципальной службы.
21.2. Отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
21.3. Применить к лицу, замещающему должность муниципальной службы, меры юридической ответственности.
21.4. Представить копии материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в Администрации Красносулинского района, и урегулированию конфликта интересов.
22. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, после окончания проверки сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственным должностным лицом, направляются в организационный отдел Администрации Красносулинского района, должностному лицу, ответственному за кадровую работу в отраслевом (функциональном) органе Администрации Красносулинского района.
23. Копии справок, указанных в пункте 22 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в секторе по профилактике коррупционных и иных правонарушений, у ответственного должностного лица, в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Управляющий делами
Администрации района
И.Ю. Кишкинова
Внес в регистр МкртчянГМ
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«КРАСНОСУЛИНСКИЙ РАЙОН»
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОСУЛИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.05.2020 № 289
г. Красный Сулин
Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Областным законом Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области», руководствуясь статьей 37 Устава муниципального образования «Красносулинский район», Администрация Красносулинского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района и ее отраслевых (функциональных) органах, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Красносулинского района Кишкинову И.Ю.
Глава Администрации
Красносулинского района
Н.А. Альшенко
Постановление вносит
сектор по профилактике
коррупционных и иных
правонарушений
Приложение
к постановлению
Администрации Красносулинского района
от 29.05.2020 № 289
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района и ее отраслевых (функциональных) органах, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению
1. Настоящее Положение определяет правила осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Красносулинского района и ее отраслевых (функциональных) органах (далее соответственно – граждане, должности муниципальной службы), на отчетную дату;
лицами, замещающими должности муниципальной службы, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду.
1.2. Достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.3. Соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, запретов, ограничений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, а также лиц, замещающих должности муниципальной службы.
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, проходящим муниципальную службу на должности, не включенной в перечень, установленный нормативным правовым актом Администрации Красносулинского района, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Проверка осуществляется сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Красносулинского района, должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений отраслевого (функционального) органа Администрации Красносулинского района (далее соответственно – сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо).
4. Решение о проведении проверки принимается представителем нанимателя (работодателем) либо иным лицом, уполномоченным исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) в Администрации Красносулинского района, ее отраслевом (функциональном) органе.
5. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, и оформляется в письменном виде.
6. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
6.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами.
6.2. Сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственным должностным лицом.
6.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
6.4. Общественной палатой Российской Федерации.
6.5. Общероссийскими средствами массовой информации.
7. Информация анонимного характера не может служить основанием для осуществления проверки.
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
9. Сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо осуществляют проверку:
9.1. Самостоятельно.
9.2. Путем направления в установленном порядке запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 9.1 пункта 9 настоящего Положения, работник сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо, которому поручено проведение проверки:
10.1. Проводит собеседование с гражданином, или лицом, замещающим должность муниципальной службы.
10.2. Изучает представленные гражданином или лицом, замещающим должность муниципальной службы, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки.
10.3. Получает от гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам.
10.4. Направляет в установленном порядке запросы (кроме запросов, указанных в подпункте 9.2 пункта 9 настоящего Положения) в органы прокуратуры Российской Федерации, государственные органы Ростовской области и других субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, в организации об имеющихся у них сведениях:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
о достоверности и полноте сведений, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации гражданином;
о соблюдении лицом, замещающим должность муниципальной службы, требований к служебному поведению.
10.5. Наводит справки у физических лиц и получает от них информацию с их согласия.
10.6. Осуществляет анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим должность муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
11. Если при проведении проверки сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственным должностным лицом возникает необходимость направления запросов, указанных в подпункте 9.2 пункта 9 настоящего Положения, лицо, принявшее решение о ее проведении, направляет в управление по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области предложение о направлении запросов, указанных в подпункте 9.2 пункта 9 настоящего Положения (далее – предложение), в котором указываются сведения:
перечисленные в пункте 12 настоящего Положения;
послужившие основанием для проведения проверки;
о государственных органах, органах местного самоуправления и организациях, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросах, которые в них ставились.
12. В запросе, предусмотренном подпунктом 9.2 пункта 9 настоящего Положения, указывается:
12.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа, органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос.
12.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос.
12.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы, учебы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина и (или) лица, замещающего должность муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего должность муниципальной службы, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению.
12.4. Содержание и объем сведений, подлежащие проверке.
12.5. Срок представления запрашиваемых сведений.
12.6. Идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации).
12.7. Фамилия, имя, отчество и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
12.8. Другие необходимые сведения.
13. Работник сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо, которому поручено проведение проверки:
13.1. Уведомляет в письменном виде гражданина, или лицо, замещающее должность муниципальной службы, о начале в отношении него проверки и разъясняет ему содержание подпункта 13.2 настоящего пункта – в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
13.2. Проводит в случае обращения гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, – в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с гражданином, или лицом, замещающим должность муниципальной службы.
14. По окончании проверки работник сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо, которому поручено проведение проверки, обязан (-о) ознакомить гражданина, или лицо, замещающее должность муниципальной службы, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
15. Гражданин, или лицо, замещающее должность муниципальной службы, вправе:
15.1. Давать пояснения в письменном виде: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 13.2 пункта 13 настоящего Положения; по результатам проверки.
15.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменном виде.
15.3. Обращаться в сектор по профилактике коррупционных и иных правонарушений, к ответственному должностному лицу, с ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 13.2 пункта 13 настоящего Положения.
16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки лицо, замещающее должность муниципальной службы, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения лица, замещающего должность муниципальной службы, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
18. Работник сектора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственное должностное лицо, представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад, в котором должно содержаться одно из следующих предложений:
18.1. О назначении гражданина на должность муниципальной службы.
18.2. Об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
18.3. Об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему должность муниципальной службы, мер юридической ответственности.
18.4. О применении к лицу, замещающему должность муниципальной службы, мер юридической ответственности.
18.5. О представлении копий материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в Администрации Красносулинского района, и урегулированию конфликта интересов.
19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, могут быть представлены сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственным должностным лицом, с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего должность муниципальной службы, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным и (или) налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и (или) зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в правоохранительные органы.
21. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившее муниципального служащего на должность муниципальной службы, принимает одно из следующих решений:
21.1. Назначить гражданина на должность муниципальной службы.
21.2. Отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы.
21.3. Применить к лицу, замещающему должность муниципальной службы, меры юридической ответственности.
21.4. Представить копии материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в Администрации Красносулинского района, и урегулированию конфликта интересов.
22. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, после окончания проверки сектором по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ответственным должностным лицом, направляются в организационный отдел Администрации Красносулинского района, должностному лицу, ответственному за кадровую работу в отраслевом (функциональном) органе Администрации Красносулинского района.
23. Копии справок, указанных в пункте 22 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в секторе по профилактике коррупционных и иных правонарушений, у ответственного должностного лица, в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Управляющий делами
Администрации района
И.Ю. Кишкинова
Внес в регистр МкртчянГМ
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
