О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В 2007 ГОДУ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2007 г. № 149

О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В 2007 ГОДУ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

Фактически утратило силу

Во исполнение пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. № 863 «О порядке предоставления в 2007 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)», с целью своевременного осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медсестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медсестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва (далее - медицинские работники);

Типовую форму дополнительного соглашения к трудовому договору с медицинским работником;

схему финансового обеспечения на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующими фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерами, акушерками, медицинскими сестрами, в том числе медицинскими сестрами патронажными), врачами, фельдшерами (акушерками) и медсестрами скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва.

2. Министерству здравоохранения Республики Тыва:

подготовить до 1 февраля 2007 г. методические рекомендации для руководителей учреждений здравоохранения Республики Тыва по финансовому обеспечению и учету средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам;

ежемесячно до 27 числа представлять сводную заявку в Министерство финансов Республики Тыва на финансирование денежных выплат медицинским работникам;

обеспечить контроль за заключением руководителями учреждений здравоохранения Республики Тыва дополнительных соглашений к трудовому договору с медицинскими работниками;

ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию отчетность об использовании субсидий в установленном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации порядке;

возложить ответственность на руководителей лечебно-профилактических учреждений за своевременность, полноту и целевое использование средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам;

в целях осуществления контроля за результатами оказания первичной медико-санитарной помощи населению до 15 февраля 2007 г. утвердить критерии качества деятельности медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва.

3. Министерству финансов Республики Тыва в установленном порядке обеспечить своевременное финансирование денежных выплат медицинским работникам в полном объеме за счет представленных средств субсидий из федерального бюджета.

4. Рекомендовать главам администраций муниципальных образований Республики Тыва:

ежемесячно до 25 числа представлять в Министерство здравоохранения Республики Тыва заявку на финансирование денежных выплат медицинским работникам;

ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Министерство здравоохранения Республики Тыва отчетность об использовании субсидий в устанавливаемом порядке;

осуществлять контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием средств, направленных на осуществление денежных выплат медицинским работникам.

5. Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Тыва от 25 июля 2006 г. № 927 «О порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва», от 29 ноября 2006 г. № 1383 «О внесении изменения в Положение о порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва, утвержденное постановлением Правительства Республики Тыва от 25 июля 2006 г. № 927».

6. Опубликовать настоящее постановление в газетах «Тувинская правда», «Шын».

7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на управление по реализации приоритетных национальных проектов Аппарата Правительства Республики Тыва.

Председатель Правительства

Республики Тыва

Ш. Ооржак

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Тыва

от 29 января 2007 г. № 149

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медсестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва

1. Настоящее Положение определяет размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерских пунктов - фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе патронажным медицинским сестрам) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам скорой медицинской помощи, учреждений здравоохранения (далее - медицинским работникам) системы Министерства здравоохранения Республики Тыва.

2. Объем субсидий, представляемых из федерального бюджета бюджету Республики Тыва на осуществление денежных выплат медицинским работникам, определяется в пределах сумм, предусмотренных приложением № 26 к Федеральному закону «О федеральном бюджете на 2007 год» из расчета 5 тыс. рублей в месяц - для врача, 3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры.

При определении размера субсидий учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное медицинское страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. К учреждениям здравоохранения, которыми осуществляются денежные выплаты медицинским работникам, относятся:

1) фельдшерско-акушерские пункты системы здравоохранения Республики Тыва;

2) учреждения и подразделения скорой медицинской помощи центральных кожуунных больниц.

4. Право на получение денежной выплаты медицинские работники имеют при соблюдении следующих обязательных условий:

занятия штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки);

заключение с учреждением здравоохранения Республики Тыва дополнительного соглашение к трудовому договору.

5. Определение денежных выплат по категориям работников.

№

п/п

Наименование должности

Размер денежных

выплат (руб.)

1.

ФАП

Заведующий - фельдшер

3500

Фельдшер, акушерка

3500

Медицинская сестра, медицинская сестрапатронажная

2500

2.

Учреждения и подразделения скорой медицинской помощи

Врач

5000

Фельдшер, акушерка

3500

Медицинская сестра, медицинская сестра по приему вызовов

2500

6. Денежные выплаты осуществляются в соответствии со статьей 316 Трудового кодекса Российской Федерации с применением районного коэффициента, размер которого и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

7. Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации денежные выплаты - надбавки стимулирующего характера являются частью заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации, пропорционально из всех источников финансирования.

8. В случае, когда работник отработал неполный рабочий месяц (был в отпуске, болел и т.д.), денежные выплаты начисляются за фактически отработанное время.

9. При привлечении к выполнению задания на оказание дополнительной медицинской помощи работников, занятых на условиях совместительства или занятых неполное рабочее время, им должна быть установлена денежная выплата, как и работающим на полную ставку. При этом расчет денежной выплаты будет производиться пропорционально отработанному времени. Оплата дополнительных расходов в этом случае должна осуществляться за счет средств соответствующего муниципального учреждения здравоохранения.

10. Для медицинских работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, надбавка стимулирующего характера выплачивается в полном объеме.

11. Состав статей расходов, предусмотренный экономической классификацией расходов бюджетов Российской Федерации, утвержденный Федеральным законом от 15 августа 1996 г. № 115-ФЗ «О бюджетной классификации Российской Федерации» (в редакции от 18 декабря 2006 г.):

Статья 210 «Оплата труда и начисления на оплату труда»

Подстатья 211 «Заработная плата»:

- денежные выплаты врачам станций и отделений скорой медицинской помощи в размере 5 тыс. рублей в месяц;

- денежные выплаты заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам фельдшерских пунктов, фельдшерам, акушеркам станций и отделений скорой медицинской помощи в размере 3,5 тыс. рублей в месяц;

- денежные выплаты медицинским сестрам, в том числе патронажным фельдшерско-акушерских пунктов, медицинским сестрам станций и отделений скорой медицинской помощи в размере 2,5 тыс. рублей в месяц;

- районные коэффициенты;

- надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Подстатья 213 «Начисления на оплату труда»:

- начисления на денежные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации с учетом отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (26%) и страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (0,2%).

12. Руководитель учреждения здравоохранения Республики Тыва несет персональную ответственность за своевременную и правильную оплату труда медицинским работникам в соответствии с настоящим Положением.

_________________

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Тыва

от 29 января 2007 г. № 149

ТИПОВАЯ ФОРМА

дополнительного соглашения к трудовому договору с медицинским работником

(персоналом фельдшерско-акушерских пунктов (заведующими

фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерами, акушерками,

медицинскими сестрами, в том числе медицинскими сестрами патронажными)

и врачами, фельдшерами (акушерками) и медсестрами учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва

___________________________________________ в лице главного врача ________________

(учреждение здравоохранения)

_______________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и __________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________________________________________________________ , (наименование структурного подразделения здравоохранения, занимаемая должность)

именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от «____» ________________ г. о нижеследующем.

1. В соответствии с настоящим соглашением помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением ______ человек, проживающих _______________________________________________________________________________:

(населенный пункт)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указываются виды и объем работы)

2. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку к заработной плате в размере _____________ рублей (в соответствии с приложением № 26 к Федеральному закону «О федеральном бюджете на 2007 год»).

3. Срок действия настоящего соглашения: с «__»_______ 2007 г. по 31 декабря 2007 г.

4. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора с работником или по соглашению сторон.

5. Адреса и подписи сторон:

Работодатель: Работник:

____________________ ___________________________

(подпись) (подпись и расшифровка - Ф.И.О.)

____________________ Адрес ______________________

(Ф.И.О., должность)

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Тыва

от 29 января 2007г. № 149

СХЕМА

финансового обеспечения на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Республики Тыва

Федеральный бюджет (Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации)

Республиканскийбюджет (Министерствофинансов Республики Тыва)

Министерство здравоохранения Республики Тыва

Муниципальныйбюджет(Финуправление муниципального образования)

отчетов денежных выплат (ДВ)