О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.10.2008 № 160 «О МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛА...



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОНКИНСКОГО РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.10.2020 № 567

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.10.2008 № 160
«О МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях реализации Плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников государственных учреждений Нижегородской области на 2020 - 2024 годы, утвержденного распоряжением Правительства Нижегородской области от 10.04.2020 № 347-р, администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области
п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области от 21.10.2008 № 160 «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений Тонкинского муниципального района Нижегородской области» (с изменениями от 31.10.2008 г. № 171, от 06.12.2011 № 632, от 31.05.2013г. № 341, от 14.04.2014 № 183, от 22.01.2018 № 21, от 01.08.2019 № 357) следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1. Установить с 1 октября 2020 года:».

1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Установить, что внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год главным распорядителям средств районного бюджета.».

1.3. Приложение 1 к постановлению изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение 2 к постановлению изложить в новой редакции, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Тонкинского муниципального района Нижегородской области внести соответствующие изменения в действующие положения (примерные положения) об оплате труда работников муниципальных казенных (бюджетных, автономных) учреждений Тонкинского муниципального района Нижегородской области в части совершенствования структуры заработной платы (должностные оклады, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании бюджета на соответствующий финансовый год.

3. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области и разместить на официальном сайте администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Глава местного самоуправления

А.В.Баев

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению администрации

Тонкинского муниципального района

Нижегородской области

от 28.10.2020 № 567

«Приложение 1

к постановлению администрации

Тонкинского муниципального района

Нижегородской области

от 21.10.2008 № 160

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008
№ 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов.

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, повышающие коэффициенты, рекомендуемые для определения размеров заработной платы:

Профессиональная квалификационная группа

Размер минимального оклада (должностного оклада), руб.

Рекомендуемые повышающие коэффициенты для определения размеров заработной платы, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

5580

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,08

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

6065

1 квалификационный уровень

1,02

2 квалификационный уровень

1,04

3 квалификационный уровень

1,11

4 квалификационный уровень

1,17

5 квалификационный уровень

1,26

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

7278

1 квалификационный уровень

1,00

2 квалификационный уровень

1,20

3 квалификационный уровень

1,40

4 квалификационный уровень

1,55

5 квалификационный уровень

1,67

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

14500

1 квалификационный уровень

1,00

2 квалификационный уровень

1,1

3 квалификационный уровень

1,25

».

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению администрации

Тонкинского муниципального района

Нижегородской области

от 28.10.2020 № 567

«Приложение 2

к постановлению администрации

Тонкинского муниципального района

Нижегородской области

от 21.10.2008 № 160

Минимальные размеры ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и профессиональных стандартов.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня».

Размер минимальной ставки заработной платы - 4466 руб.

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1 квалификационный разряд

1,0

2 квалификационный разряд

1,04

3 квалификационный разряд

1,09

2 квалификационный уровень

1,14

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня».

Размер минимальной ставки заработной платы - 5065 руб.

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

4 квалификационный разряд

1,0

5 квалификационный разряд

1,11

2 квалификационный уровень

6 квалификационный разряд

1,23

7 квалификационный разряд

1,35

3 квалификационный уровень

8 квалификационный разряд

1,49

4 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) работы

1,63

наименования профессий рабочих, выполняющих ответственные (особо ответственные) работы

1,79

».