О СОЗДАНИИ КАДРОВОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН»

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

28 мая 2020 года № 384

О СОЗДАНИИ КАДРОВОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях проведения Кадровой политики, учёта мнения представителей органов местного самоуправления, общественности по отбору кандидатур на муниципальные должности в Администрации муниципального образования «Николаевский район», постановил:

1. Создать Кадровую Комиссию Администрации муниципального образования «Николаевский район» и утвердить её состав (Приложение№1).

2. Утвердить Положение о Кадровой Комиссии Администрации муниципального образования «Николаевский район» (Приложение №2).

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Администрации

муниципального образования

«Николаевский район»

С.А. Кузин

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к постановлению Администрации

муниципального образования

«Николаевский  район»

от 28.05.2020 № 384

Состав

Кадровой Комиссии Администрации муниципального образования

«Николаевский район»

Председатель комиссии:

Кузин С.А.

- Глава Администрации муниципального образования «Николаевский район».

Заместители председателя комиссии:

Вахидов Р.Ф.

- первый заместитель Главы администрации муниципального образования «Николаевский  район»;

Пучкина Л.А.

- руководитель аппарата Администрации района.

Секретарь комиссии:

Лешина Е.В.

- консультант  отдела муниципальной службы и делопроизводства Администрации района.

Члены комиссии:

Пыренкова Л.Н.

- заместитель Главы Администрации района – начальник управления по экономике и сельскому хозяйству Администрации района;

Костина Т.Г.

- начальник управления финансов Администрации района;

Аргуткина  Е.А.

- начальник отдела правового обеспечения Администрации района;

Сергеева С.Н.

- Первый заместитель Главы администрации по общественно-политическим вопросам;

Хайрова Е.А.

- Председатель территориальной изберательной комиссии муниципального образования «Николаевский район» (по согласованию);

Юртаева И.Н.

- член межведомственной комиссии по противодействию коррупции в Ульяновской области в МО «Николаевский район» (по согласованию).

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к постановлению Администрации

муниципального образования

«Николаевский район»

от 28.05.2020 № 384

Положение

о Кадровой Комиссии Администрации муниципального образования «Николаевский район»

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Кадровой

Комиссии Администрации муниципального образования «Николаевский район (далее – Кадровая Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законодательством Ульяновской области о

муниципальной службе, Уставом муниципального образования «Николаевский район», иными законами Ульяновской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Николаевский район», настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

- формирование основных направлений Кадровой политики в Администрации района;

- подготовка предложений по реализации политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в администрации муниципального образования «Николаевский район»;

- координация деятельности администрации муниципального образования по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с формированием и подготовкой резерва кадров;

- подготовка предложений по порядку ведения банка данных «Резерв кадров» и перечня должностей, подлежащих замещению кандидатами из резерва кадров;

- подготовка предложений по выдвижению лиц в областной резерв управленческих кадров;

- рассмотрение методик отбора, подготовки и переподготовки резерва кадров;

- анализ хода реализации мероприятий по формированию резерва кадров.

4. Комиссия для решения возложенных на неё задач имеет право в установленном порядке:

- проводить собеседование с кандидатами в резерв кадров и кандидатами на вакантную должность муниципальной службы, принимать решения о замещении вакантной муниципальной должности муниципальной службы кандидатом из списка резерва кадров или кандидатом на основании заявления;

- запрашивать и получать необходимые материалы от организаций, учреждений и должностных лиц в пределах своих полномочий;

- приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления муниципального образования «Николаевский район», а также общественных объединений.

5. Кадровая Комиссия образуется постановлением Администрации муниципального образования «Николаевский район».

6. Комиссия образуется в составе председателя комиссии, заместителей председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

7. Председателем Комиссии является Глава Администрации муниципального образования «Николаевский район».

8. Председатель Комиссии:

- организует деятельность Комиссии;

- распределяет обязанности между членами Комиссии;

- утверждает протокол заседания Комиссии.

9. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и других уважительных причин) председателя Комиссии его полномочия осуществляет один из заместителей председателя Комиссии.

10. Секретарь Комиссии:

- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

- оформляет протокол заседания Комиссии.

11. Члены Комиссии принимают участие в её работе на общественных началах.

12. Заседание считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей утверждённого состава.

13. Заседание Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарём Комиссии.

14. Комиссия может принимать следующие решения:

- о внесении кандидата в резерв кадров для органов местного самоуправления;

- о рекомендации кандидата на замещение соответствующей должности муниципальной службы или об отказе в такой рекомендации;

- о рекомендации прохождения обучения или профессиональной переподготовки.

15. Решение Комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов, решающим является голос председателя Комиссии.