О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.05.2008 № 658-ОД

Великий Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Новгородская областная Дума постановляет:

1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новгородской области, утвержденное постановлением Новгородской областной Думы от 29.03.2006 № 1362-III ОД (газета «Новгородские ведомости» от 19.04.2006) следующие изменения:

1.1. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Список кадрового резерва государственного органа на бумажном носителе и в электронном виде, а также копии правовых актов государственного органа о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа в двухнедельный срок направляются в орган по управлению государственной гражданской службой Новгородской области, за исключением случаев назначения в указанный период гражданских служащих в порядке должностного роста на вышестоящую должность в данном государственном органе или назначения граждан на должность государственной гражданской службы Новгородской области.».

1.2.Пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва производится:

1) при назначении гражданского служащего на должность государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

2) при назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Новгородской области;

3) по его письменному заявлению;

4) в случае смерти (гибели) гражданского служащего (гражданина) либо признания его безвестно отсутствующим, или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу;

5) в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

6) в случае выхода гражданского служащего (гражданина) из гражданства Российской Федерации;

7) в случае обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу, предусмотренных частью 1 статьи 40 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

8) по истечении 5 лет после зачисления в кадровый резерв, при условии не замещения должности гражданской службы;

9) по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

Решением об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа принимается соответствующим государственным органом, принявшим решение о включении его в кадровый резерв, и направляется в орган по управлению государственной гражданской службой Новгородской области в двухнедельный срок.

Решение об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Новгородской области принимается органом по управлению государственной гражданской службой Новгородской области в двухнедельный срок на основании документов, подтверждающих исключение его из кадрового резерва государственного органа.

Решение об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа в случае, если гражданский служащий (гражданин) был назначен на должность государственной гражданской службы Новгородской области в другом государственном органе, принимается в двухнедельный срок на основании решения органа по управлению государственной гражданской службой Новгородской области об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Новгородской области.».

1.3. Пункт 18 признать утратившим силу.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Новгородские ведомости».

Председатель

областной Думы А.А. Бойцев