О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.03.2019 № 126



АДМИНИСТРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

27 июля 2020г № 356

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РАДИЩЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.03.2019 № 126

В соответствии с Указом Губернатора Ульяновской области от 28.05.2020 № 93 «О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 06.07.2010 № 53», Администрация муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области от 05.03.2019 № 126 «О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений» следующие изменения:

1) в заголовке слова «в целях склонения их» заменить словами «к ним в целях склонения»;

2) преамбулу после слов «в целях» дополнить словом «обеспечения»;

3) в пункте 1:

а) в подпункте 1.1 слова «в целях склонения их» заменить словами «к ним в целях склонения»;

б) подпункт 1.2 признать утратившим силу;

4) в Порядке уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений:

а) в наименовании слова «в целях склонения их» заменить словами «к ним в целях склонения»;

б) в разделе 1:

пункт 1.1 признать утратившим силу;

пункты 1.2. и 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Радищевский район» Ульяновской области (далее – Администрация, муниципальные служащие) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомления) и проведения проверки содержащихся в уведомлениях сведений.

1.3. Уведомление составляется муниципальным служащим в каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и передаётся муниципальным служащим должностному лицу кадровой службы, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее – кадровая служба), не позднее первого рабочего дня, следующего за днём указанного обращения, если иное не предусмотрено абзацем вторым настоящего пункта.

Если какое-либо лицо обратилось к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в период, когда муниципальный служащий находился в служебной командировке, либо в период, когда он находился в отпуске, или в другой период, когда муниципальный служащий фактически не исполнял должностные обязанности, муниципальный служащий обязан составить уведомление и представить его в подразделение не позднее первого рабочего дня, следующего за днём окончания соответствующего периода.

Уведомление составляется по форме, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.»;

пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4. Муниципальный служащий, уклонившийся от представления уведомления, привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;

в) раздел 2 изложить в следующей редакции:

«2. Организация приёма и регистрации уведомлений

2.1. Приём и регистрацию уведомлений осуществляется должностным лицом кадровой службы, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, а в случае временного отсутствия – должностное лицо, замещающее ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

2.2. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений (далее – Журнал), форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации.

Журнал хранится в кадровой службе не менее пяти лет со дня регистрации последнего уведомления.

2.3. Копия зарегистрированного уведомления выдаётся муниципальному служащему на руки под роспись в графе 8 Журнала.

2.4. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, не позднее первого рабочего дня, следующего за днём его регистрации, передаётся на рассмотрение Главе Администрации. Глава Администрации не позднее первого рабочего дня, следующего за днём передачи ему уведомления, рассматривает его, принимает решение о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений, оформляемое резолюцией Главы Администрации на уведомлении, и возвращает уведомление со своей резолюцией в кадровую службу.»;

г) раздел 3 изложить в следующей редакции:

«3. Проверки содержащихся в уведомлениях сведений

3.1. Проверки содержащихся в уведомлениях сведений (далее – проверки) осуществляет кадровая служба.

3.2. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней со дня регистрации уведомления. В случае необходимости срок проведения проверки продлевается Главой Администрации на основании ходатайства кадровой службы, но не более чем на десять рабочих дней.

3.3. Руководители структурных подразделений Администрации, по письменному запросу кадровой службы представляют необходимые для проведения проверки материалы, пояснения.

В процессе проведения проверки объяснения могут быть запрошены у муниципального служащего, представившего уведомление, а также у иных лиц, которым могут быть известны обстоятельства, подлежащие установлению в ходе проведения проверки.

Муниципальные служащие, представившие уведомления, на основании их письменных ходатайств должны быть ознакомлены с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с выводами, содержащимися в заключении, указанном в пункте 3.5 настоящего раздела, муниципальный служащий вправе представить Главе Администрации заявление о своём несогласии с указанными выводами, в котором в обязательном порядке должны быть указаны причины такого несогласия.

3.4. При проведении проверок кадровая служба обеспечивает соблюдение прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность полученной в процессе проведения проверок информации.

3.5. По завершении проверки уполномоченное должностное лицо подразделения, проводившее проверку, составляет письменное заключение, в котором должны содержаться сведения:

о ходе проведения и о результатах проверки, в том числе выводы о том, подтверждается ли или опровергается факт обращения к муниципальному служащему с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;

о конкретных мероприятиях, которые необходимо провести для устранения причин и условий, способствующих обращению к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3.6. Не позднее первого рабочего дня, следующего за днём подписания заключения, указанного в пункте 3.5 настоящего раздела, уведомление и материалы проверки представляются Главе Администрации для принятия решения о направлении соответствующей информации в правоохранительные органы.»;

д) приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку

________________________________________________

(представителю нанимателя – наименование должности,

___________________________________________________

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

от ________________________________________________

(наименование должности, структурного

__________________________________________________

подразделения Администрации

__________________________________________________

возглавляемого Правительством Ульяновской

__________________________________________________

__________________________________________________

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения

1. Уведомляю о факте обращения ко мне в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения __________________________

_______________________________________________________________________

(указываются все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

______________________________________________________________________

обратившемся в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения)

_______________________________________________________________________

2. Обращение имело целью склонить меня к совершению: _____________

____________________________________________________________________

(указывается сущность коррупционного правонарушения, к совершению которого склонялся

________________________________________________________________________________________________

муниципальный служащий, в том числе конкретные действия (бездействие),

________________________________________________________________________________________________

которые ему предлагалось совершить)

3. Обстоятельства обращения ко мне в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения:_______________________________________

   (указываются сведения о дате, времени и месте поступления

________________________________________________________________________________________________

обращения, способе его передачи (личная встреча, телефонный разговор, почтовое отправление, иное),

____________________________________________________________________

способе склонения к совершению коррупционного правонарушения (подкуп, угроза, обман, иное),

____________________________________________________________________

наличии (отсутствии) договорённости о дальнейших совместных действиях обратившегося и муниципального

____________________________________________________________________

служащего, об отказе муниципального служащего от совершения коррупционного

____________________________________________________________________

правонарушения, сведения об иных заслуживающих внимания обстоятельствах)

______________________________   ________________

(дата составления уведомления)    (подпись)

__________________»;

е) приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку

Основание _____________________

Срок хранения _________________

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений Главы Администрации о фактах обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Начат ___ _________ 20___ г.

Окончен ___ _________ 20___ г.

На ___ листах

№ п/п
(регистра-ционный номер)

Дата
и время принятия уведомления

Должностное лицо кадровой службы Администрации, принявшее уведомление (фамилия, имя, отчество
(последнее –
при наличии), подпись, дата)

Муниципальный служащий Администрации, представивший уведомление (фамилия,

имя, отчество (последнее – при наличии)

Краткие сведения об уведом-лении

Должностное лицо кадровой службы,
принявшее уведомление
для проведения проверки содержащихся в нём сведений
(фамилия,

имя, отчество (последнее – при наличии), подпись, дата)

Сведения о принятом
решении
(дата)

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

_____________»;

5) приложение № 2 признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава Администрации

А.В. Белотелов