Основная информация
| Дата опубликования: | 26 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU70000202001261 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Администрация Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.08.2020 № 415а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2012 № 303А
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
в приложении № 17 «Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетного учреждений, подведомственных Департаменту развития информационного общества Администрации Томской области» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением:
1) таблицу 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» изложить в следующей редакции:
«Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений (без учета начислений страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента
к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№
п/п
Наименование областного государственного учреждения
Размер годового премиального фонда, обеспеченный за счет всех источников финансирования,
тыс. рублей
В том числе размер годового премиального фонда, обеспеченный
за счет средств
от приносящей доход деятельности,
тыс. рублей
1.
Областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр
по предоставлению государственных
и муниципальных услуг»
925,0
-
2.
Областное государственное бюджетное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
750
495,8»;
2) строки 13 – 24 таблицы 3 «Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы» изложить в следующей редакции:
«13.
Январь
7
14.
Февраль
7
15.
Март
9
16.
Апрель
7
17.
Май
7
18.
Июнь
9
19.
Июль
7
20.
Август
7
21.
Сентябрь
9
22.
Октябрь
7
23.
Ноябрь
7
24.
Декабрь
17»;
3) таблицу 4 «Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетного учреждений» изложить в следующей редакции:
«Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного
и бюджетного учреждений
№
п/п
Наименование областного государственного учреждения
Должность
Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителя
и главного бухгалтера областного государственного учреждения
в процентах
от годового премиального фонда руководителя данного учреждения за счет средств областного бюджета
Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителя, главного бухгалтера областного государственного учреждения
в процентах
от годового премиального фонда руководителя данного учреждения
за счет средств
от приносящей доход деятельности
1.
Областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр
по предоставлению государственных
и муниципальных услуг»
Заместитель руководителя
50
-
Главный бухгалтер
50
-
2.
Областное государственное бюджетное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
Заместитель руководителя
80
60
Главный бухгалтер
80
50».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.08.2020 № 415а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2012 № 303А
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
в приложении № 17 «Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетного учреждений, подведомственных Департаменту развития информационного общества Администрации Томской области» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением:
1) таблицу 2 «Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)» изложить в следующей редакции:
«Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений (без учета начислений страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента
к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№
п/п
Наименование областного государственного учреждения
Размер годового премиального фонда, обеспеченный за счет всех источников финансирования,
тыс. рублей
В том числе размер годового премиального фонда, обеспеченный
за счет средств
от приносящей доход деятельности,
тыс. рублей
1.
Областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр
по предоставлению государственных
и муниципальных услуг»
925,0
-
2.
Областное государственное бюджетное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
750
495,8»;
2) строки 13 – 24 таблицы 3 «Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных казенного и бюджетного учреждений по периодам для начисления премии по итогам работы» изложить в следующей редакции:
«13.
Январь
7
14.
Февраль
7
15.
Март
9
16.
Апрель
7
17.
Май
7
18.
Июнь
9
19.
Июль
7
20.
Август
7
21.
Сентябрь
9
22.
Октябрь
7
23.
Ноябрь
7
24.
Декабрь
17»;
3) таблицу 4 «Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного и бюджетного учреждений» изложить в следующей редакции:
«Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных казенного
и бюджетного учреждений
№
п/п
Наименование областного государственного учреждения
Должность
Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителя
и главного бухгалтера областного государственного учреждения
в процентах
от годового премиального фонда руководителя данного учреждения за счет средств областного бюджета
Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителя, главного бухгалтера областного государственного учреждения
в процентах
от годового премиального фонда руководителя данного учреждения
за счет средств
от приносящей доход деятельности
1.
Областное государственное казенное учреждение «Томский областной многофункциональный центр
по предоставлению государственных
и муниципальных услуг»
Заместитель руководителя
50
-
Главный бухгалтер
50
-
2.
Областное государственное бюджетное учреждение «Областной центр автоматизированных информационных ресурсов Томской области»
Заместитель руководителя
80
60
Главный бухгалтер
80
50».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
