О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТАХ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННО...



АДМИНИСТРАЦИЯ

Документ подписан ЭП 13.04.2020 13:44

Владелец: Мангутов Камиль Аминович

Глава Инсарского муниципального района

АДМИНИСТРАЦИЯ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

Сертификат: 098538FCC6893292209AF7D420A7AB18FDE7A7E5

действителен с 08.07.2019 по 08.10.2020

Издатель: Федеральное казначейство

АДМИНИСТРАЦИЯ

ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Инсар

от 26.03.2020 г. № 98

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТАХ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ИНСАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА И ФОРМИРОВАНИЮ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

В целях реализации постановления Правительства Республики Мордовия от 13.03.2020 г. № 159 «О Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Республики Мордовия, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Республики Мордовия», на основании Устава Инсарского муниципального района, Администрация Инсарского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать Межведомственную комиссию по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Инсарского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.

2. Утвердить:

Положение о работе Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Инсарского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, согласно приложению 1.

состав Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Инсарского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, согласно приложению 2.

3. Признать утратившим силу постановление администрации Инсарского муниципального района от 03.02.2015 г. №47 «О Межведомственной комиссии по сокращению неформальной занятости в Инсарском муниципальном районе».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Пронина А.Б.- первого заместителя главы Инсарского муниципального района.

Глава Инсарского

муниципального района

К.А. Мангутов

              Приложение 1

к постановлению администрации

Инсарского муниципального

района от 26.03.2020 г. № 98

Положение

о работе Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Инсарского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде

1. Общие положения

1. Межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Инсарского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде (далее - Комиссия) является коллегиальным органом, созданным в целях обеспечения взаимодействия органов местного самоуправления Инсарского муниципального района по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на территории Республики Мордовия, обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и реализации мероприятий по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации. Настоящее Положение определяет задачи и направление работы Комиссии, ее компетенцию и права.

3. Организацию деятельности Комиссии осуществляет ее председатель.

2. Основные задачи Комиссии

4. Основными задачами Комиссии являются:

обеспечение оперативного рассмотрения причин возникновения неплатежей, обеспечение стабильного поступления страховых взносов во внебюджетные фонды;

организация и проведение заседаний по рассмотрению вопросов по отдельным неплательщикам, имеющим наибольшие суммы задолженности по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;

проведение анализа сведений о работодателях, осуществляющих выплаты заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера;

осуществление мониторинга соблюдения плательщиками и их агентами норм действующего законодательства Российской Федерации об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;

заслушивание руководителей (и иных представителей) хозяйствующих субъектов, а также индивидуальных предпринимателей, не исполняющих нормы законодательства в части надлежащего, оформления трудовых отношений и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;

подготовка рекомендаций работодателям, осуществляющим выплаты заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера, по устранению нарушений и обеспечению своевременной и полной уплаты страховых взносов;

проведение анализа ситуации в целом по Инсарскому муниципальному району, отраслям экономики, предприятиям и организациям всех форм собственности, а также уровня оплаты труда;

подготовка предложений для включения в план проверок контролирующих и надзорных органов хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность с признаками неформальной занятости;

проведение разъяснительной и просветительской работы по легализации трудовых отношений и заработной платы с гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;

подготовка информации и отчетов о работе комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения;

контроль за исполнением принятых решений, определение экономической эффективности проведенных мероприятий;

координация работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста;

организация и координация работы по формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде.

5. Для решения возложенных на нее задач Комиссия имеет право: запрашивать в установленном порядке необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

приглашать на заседания Комиссии представителей органов различных уровней власти, руководителей предприятий и организаций, физических лиц, предпринимателей без образования юридического лица;

рассматривать мероприятия по финансовому оздоровлению организации-должников, способствовать выбору оптимального варианта финансового оздоровления или другого возможного решения по восстановлению платежеспособности;

принимать решения по результатам работы Комиссии и контролировать их исполнение в пределах компетенции Комиссии.

3. Состав, структура и организация работы Комиссии

6. В состав Комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

7. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, определяет порядок рассмотрения вопросов, вносит предложения об уточнении и обновлении состава Комиссии. На заседание Комиссии, кроме ее членов, могут быть приглашены и другие лица. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо его заместитель, либо, по поручению председателя Комиссии, один из членов Комиссии.

8. Секретарь Комиссии:

обеспечивает порядок деятельности Комиссии;

готовит материалы, необходимые для заседания и принятия решения Комиссией;

оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании путем направлений соответствующих уведомлений;

ведет протокол заседания Комиссии;

готовит повестку заседания Комиссии.

9. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов Комиссии.

10. Предложения для включения в повестку дня заседания Комиссии направляются секретарю Комиссии в срок не позднее семи рабочих дней до очередного заседания Комиссии. Секретарь Комиссии осуществляет подготовку повестки дня и ее согласование с председателем Комиссии.

11. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Протокол подписывается председателем Комиссии.

Решения Комиссии, оформленные протоколом, обязательны для исполнения всеми членами Комиссии.

12. Комиссия проводит работу в соответствии с годовым планом, утвержденным решением Комиссии.

Приложение № 2

к постановлению администрации

Инсарского муниципального района

от 26.03.2020 г. № 98

Состав

Межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости в хозяйствующих субъектах, действующих на территории Инсарского муниципального района, обеспечению занятости граждан предпенсионного возраста и формированию сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде

1. Мангутов К.А. - глава Инсарского муниципального района, председатель комиссии;

2. Пронин А.Б. - первый заместитель главы Инсарского муниципального района, руководитель рабочей группы, заместитель председателя комиссии;

3. Красникова Г.В. - начальник экономического управления администрации Инсарского муниципального района, секретарь комиссии;

Члены рабочей группы:

4. Анисимова С.В.- директор ГКУ «Социальная защита населения по Инсарскому району» (по согласованию);

5. Гречишкин Н.В. - главный государственный налоговый инспектор МИФНС России № 5 по Республике Мордовия (по согласованию);

6. Дербеденев Н.В.- руководитель клиентской службы в Инсарском районе ГУ-УПФР в Рузаевском муниципальном районе (межрайонное) (по согласованию);

7. Долотказина Р.Р.- и.о. начальника отдела содействия занятости населения по Инсарскому району государственного казенного учреждения Республики Мордовия «Центр занятости населения Рузаевский» (по согласованию);

8. Кулясов М.П. - главный редактор АНО «Редакция газеты «Инсарский вестник» (по согласованию);

9. Рогаленков А.В. - начальник ОП №9 Межрайонного отдела МВД РФ «Ковылкинский», майор полиции (по согласованию);

10. Синичкин А.П. - заместитель главы, начальник Финансового управления администрации Инсарского муниципального района;

11. Главы поселений Инсарского муниципального района (по согласованию).