Основная информация

Дата опубликования: 24 ноября 2020г.
Номер документа: RU52029105202000325
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Администрация Володарского муниципального района Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА

А Д М И Н И СТ РА ЦИ Я В ОЛ О Д А Р С К О ГО М У Н И Ц И П А Л Ь НО ГО Р А Й О НА

Н И Ж Е Г О Р О Д С К О Й О Б Л А С Т И

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ОТ 24.11.2020 № 1753

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА № 2316 ОТ 05.12.2012 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «РЕДАКЦИИ ВОЛОДАРСКОЙ РАЙОННОЙ ГАЗЕТЫ «ЗНАМЯ»».

В целях реализации Постановление администрации Володарского муниципального района от 23.11.2020 № 1741 "Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Володарского муниципального района Нижегородской области на 2020 - 2024 годы", администрация Володарского муниципального района постановляет:

Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Редакции Володарской районной газеты «Знамя» (далее –Положение), утвержденное постановлением администрации Володарского муниципального района № 2316 от 05.12.2012 года «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Редакции Володарской районной газеты «Знамя»» (далее - Постановление), а именно:

1.1. Подпункты 2.1.3. и 2.1.4. Положения изложить в следующей редакции:

«2.1.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих:

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Повышающий коэффициент

Должностной оклад

ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня»

Минимальный размер должностного оклада 4 361 руб.

1 квалификационный уровень

Корректор

Технический редактор

1,4-2,1

6 105 - 9 158

ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»

Минимальный размер должностного оклада 4 834 руб.

1квалификационный уровень

Корреспондент, фотокорреспондент, редактор по выпуску (выпускающий)

1,46-2,2

7 058 – 10 635

2 квалификационный уровень

Дизайнер, художественный редактор, редактор, редактор специальных выпусков, старший корреспондент, старший фотокорреспондент

1,88-2,4

9 088 – 11 602

3 квалификационный уровень

Заведующий отделом по основным направлениям деятельности, обозреватель, системный администратор, собственный корреспондент, редактор II категории, редактор-консультант, редактор-стилист, специальный корреспондент

2,19-2,6

10 586 – 12 568

4 квалификационный уровень

Политический обозреватель, редактор I категории, шеф-редактор

2,8-2,9

13 535 – 14 019

ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня»

Минимальный размер должностного оклада 7 110 руб.

1 квалификационный уровень

Редактор отдела

1,25 - 2,4

8 888 – 17 064

2 квалификационный уровень

Ответственный секретарь

1,67 - 2,6

11 874 – 18 486

3 квалификационный уровень

Главный редактор

2,23 - 2,9

15 855 – 20 619

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Минимальный размер должностного оклада – 5 580 руб.

1

Экспедитор, делопроизводитель

1,0

5 580

2

1,08

6 026

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Минимальный размер должностного оклада – 6 065 руб.

1

Администратор, инспектор по кадрам

1,02

6 186

2

Заведующий канцелярией, заведующий хозяйством, старший инспектор по кадрам

1,04

6 308

3

1,11

6 732

4

1,17

7 096

5

1,26

7 642

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Минимальный размер должностного оклада – 7 278 руб.

1

Бухгалтер, экономист, юрисконсульт, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, специалист по маркетингу, специалист по охране труда

1,00

7 278

2

II категории: бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда

1,20

8 734

3

I категории: бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда

1,40

10 189

4

Ведущий: бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по охране труда

1,55

11 281

5

Заместитель главного бухгалтера, главный юрисконсульт

1,67

12 154

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Минимальный размер должностного оклада – 14 500 руб.

1

Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела

1,0

14 500

2

Начальник управления

1,1

15 950

3

1,25

18 125

Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами

Минимальный размер должностного оклада - 3744 руб.

Квалификационные уровни

Наименование должности

Повышающий коэффициент

Должностной оклад (руб.)

5

Специалист по закупкам, специалист по продвижению и распространению продукции средств массовой информации

2,0 - 2,5

7488 - 9360

6

Старший специалист по закупкам, специалист по продвижению и распространению продукции средств массовой информации

2,2 - 2,7

8237 - 10109

7

Ведущий специалист (по закупкам), специалист по производству продукции печатных средств массовой информации, специалист по производству продукции сетевых изданий и информационных агентств

2,5 - 3,0

9360 - 11232

Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей служащих. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

Применение указанного в таблице настоящего подпункта повышающего коэффициента к минимальному размеру должностного оклада по ПКГ должностей руководителей, специалистов и служащих образует должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, установленных в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном размере.

Должностной оклад заместителей руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя данного структурного подразделения.

2.1.4. Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года N 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ общеотраслевых профессий рабочих:

Квалификационные уровни

Квалификационные разряды

Профессии, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент по профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения

Ставка заработной платы (руб.)

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы – 4 466 руб.

1

1

Уборщик служебных помещений

1,0

1,0

4 466

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы – 5 065 руб.

1

4

Водитель автомобиля

1,0

1,0

5 065

5

Водитель автомобиля

1,11

1,0

5 622

2

6

Водитель автомобиля

1,23

1,0

6 230

Применение повышающего коэффициента к ставке заработной платы образует новую ставку заработной платы и учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, установленных в процентном отношении к ставке заработной платы.».

Установить, что внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год.

Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

Отделу организационной и кадровой политики администрации Володарского муниципального района обеспечить публикацию настоящего постановления на официальном интернет-сайте администрации Володарского муниципального района.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, начальника финансового управления администрации Володарского муниципального района О.А. Винокурову.

Глава местного самоуправления

Володарского

муниципального района

Г.М. Щанников

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт Володарского муниципального района Нижегородской области www.volodarsk.omsu-nnov.ru от 24.11.2020
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать