ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БЕЛГОРОДС...



ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2007г. № 118

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 29.05.2014 № 52)

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 26.05.2010 № 38, от 15.10.2010 № 76, от 03.12.2010 № 90, от 21.01.2011 № 8, от 21.02.2011 № 15, от 20.06.2011 № 67, от 25.10.2011 № 107, от 25.10.2011 № 110, от 22.11.2011 № 123, от 06.03.2012 № 18, от 21.03.2012 № 22, от 24.05.2012 № 46, от 01.06.2012 № 48, от 02.07.2012 № 55, от 13.09.2012 № 76, от 23.11.2012 № 93, от 19.08.2013 № 98, от 23.09.2013 № 109, от 27.12.2013 № 149, от 11.03.2014 № 18, от 29.05.2014 № 52, от 18.03.2015 № 25, от 31.08.2015 № 85, от 15.08.2016 № 83, от 03.10.2016 № 105, от 13.04.2017 № 29, от 26.05.2017 № 42, от 22.05.2018 № 58, от 26.02.2019 № 9, от 09.09.2019 № 64, от 28.06.2021 № 69)

В целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников органов государственной власти структурных подразделений при органах исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области (далее - работники), постановляю:

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 № 18, от 29.05.2014 № 52)

1. Установить, что оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размерах согласно приложению;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы

(проценты)

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

в) премии по результатам работы - в размерах согласно приложению;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) ежемесячное денежное поощрение - в размерах согласно приложению;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда обслуживающего персонала.

4. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются работодателем.

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 № 18)

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников органов исполнительной власти структурных подразделений при органах исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 № 18)

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5.1. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников Администрации Губернатора области департамента цифрового развития области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

(абзац в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 28.06.2021 № 69)

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов; для референтов Губернатора Белгородской области референт Губернатора области по вопросам казачества - в размере 12 должностных окладов; для референта Губернатора по правовым вопросам - в размере 25 должностных окладов;

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 31.08.2015 № 85)

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; для референтов Губернатора Белгородской области референт Губернатора области по вопросам казачества, референта Губернатора Белгородской области по правовым вопросам - в размере 3 должностных окладов;

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 31.08.2015 № 85)

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; для референтов Губернатора Белгородской области референт Губернатора области по вопросам казачества, для референта Губернатора по правовым вопросам - в размере 12 должностных окладов;

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 31.08.2015 № 85)

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов; для референтов Губернатора Белгородской области референт Губернатора области по вопросам казачества, референта Губернатора по правовым вопросам и ведущих специалистов-экспертов департамента цифрового развития области - в размере 24 должностных окладов;

(подпункт в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 31.08.2015 № 85, от 28.06.2021 № 69)

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 27.12.2013 № 149)

5.2. При формировании фонда оплаты труда старших инспекторов управления экологического и охотничьего надзора области, водных биологических ресурсов области сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, руководствоваться положениями пункта 5 настоящего постановления, за исключением подпункта "в", предусмотрев средства для выплаты премий по результатам работы в размере 24 должностных окладов.

(пункт в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 15.08.2016 № 83, от 28.06.2021 № 69)

5.3. При наличии экономии по фонду оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, по решению работодателя может производиться дополнительное премирование работников по результатам их работы.

Размер премии определяется руководителем структурного подразделения и может устанавливаться в процентах от должностного оклада или в фиксированной сумме (рублях). Выплата премии производится по результатам работы за квартал, полугодие, год. При этом премии могут выплачиваться как всем работникам, так и отдельным работникам структурных подразделений.

(в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 22.11.2011 № 123, от 11.03.2014 № 18)

6. Установить, что стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с постановлением Губернатора области от 19 августа 2013 года № 97 "О порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 № 18)

7. Установить, что ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» и распоряжением губернатора области от 16 ноября 2006 года № 151-ДСП «О предоставлении социальных гарантий работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в области».

8. Размеры должностных окладов работников увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Белгородской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в порядке и пределах, установленных для государственных гражданских служащих области.

9. Управлению государственной службы и кадров аппарата губернатора области (Ильина Е.С.) в срок до 1 октября 2007 года разработать и утвердить:

примерный порядок установления обслуживающему персоналу ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

примерный порядок выплаты обслуживающему персоналу премий по результатам работы;

примерный порядок оценки деятельности обслуживающего персонала для выплаты ежемесячного денежного поощрения, основанной на достижении показателей результативности;

примерное положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи обслуживающему персоналу.

10. Исключен в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 26.02.2019 № 9.

10. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф) предусмотреть денежные средства, необходимые для финансирования настоящего распоряжения, и при уточнении областного бюджета по итогам исполнения за 9 месяцев 2007 года внести на рассмотрение областной Думы изменения в закон области от 29 декабря 2006 года № 91 «Об областном бюджете на 2007 год».

11. Признать утратившими силу:

в части оплаты труда обслуживающего персонала органов исполнительной власти, государственных органов области, занимающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, постановление главы администрации Белгородской области от 24 февраля 1998 года № 85 «Об упорядочении оплаты труда обслуживающего и вспомогательного персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям»;

постановление главы администрации области от 13 апреля 1998 года № 199 «Об утверждении Положения об установлении ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы к должностным окладам обслуживающего персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям»;

постановление Губернатора Белгородской области от 4 мая 2006 года № 67 «О внесении дополнений в постановление главы администрации области от 24 февраля 1998 года № 85»;

постановление Губернатора Белгородской области от 6 декабря 2006 года № 159 «О внесении дополнений в постановление главы администрации области от 24 февраля 1998 года № 85»;

- абзац 2 пункта 6 постановления главы администрации Белгородской области от 20 февраля 1998 года № 83 «О денежном содержании государственных служащих и об упорядочении оплаты труда вспомогательного и обслуживающего персонала, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, Представительства администрации области при Правительстве Российской Федерации».

12. На момент вступления в силу настоящего постановления его нормы, ухудшающие положение работников, не применяются.

13. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Семенихина А.Ю.

(пункт в редакции постановлений Губернатора Белгородской области от 26.02.2019 № 9, от 28.06.2021 № 69)

14. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2007 года.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Приложение

к постановлению Губернатора

Белгородской области

от 24 сентября 2007 года

№ 118

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 09.09.2019 № 64)

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

ВЫПЛАТ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

ПРИ ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Не приводиться