Основная информация
| Дата опубликования: | 24 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU73008306202000064 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Николаевский район" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН»
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
24 июля 2020 года № 528
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН» ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Николаевский район», постановляет:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, наделенных статусом юридического лица разработать аналогичные порядки предварительного уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области от 20.06.2012 № 514 «О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
С.А. Кузин
Утвержден
П остановлением Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
от 24 июля 2020 года № 528
ПОРЯДОК
предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области (далее – Администрация района) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления в отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
3. В случае изменения характера, места или условий выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется консультантом отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку.
Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается муниципальному служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.
5. Консультант отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее – заключение).
Консультант отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления и заключения в отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и урегулированию конфликта интересов в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку предварительного
уведомления муниципальными
служащими Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Главе Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
__________________________
от________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
____________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
____________________________________________________________________
муниципальный служащий: место работы, должность, должностные обязанности
____________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
____________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
«___»____________20__г. _____________/_____________
1
Приложение № 2
к Порядку предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
и должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией
по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Николаевский район» и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН»
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
24 июля 2020 года № 528
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН» ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Николаевский район», постановляет:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, наделенных статусом юридического лица разработать аналогичные порядки предварительного уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области от 20.06.2012 № 514 «О порядке уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу».
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
С.А. Кузин
Утвержден
П остановлением Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
от 24 июля 2020 года № 528
ПОРЯДОК
предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области (далее – Администрация района) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления в отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее – уведомление).
3. В случае изменения характера, места или условий выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется консультантом отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением № 2 к настоящему Порядку.
Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается муниципальному служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.
5. Консультант отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее – заключение).
Консультант отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления и заключения в отдел муниципальной службы и делопроизводства Администрации района, для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации района и урегулированию конфликта интересов в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку предварительного
уведомления муниципальными
служащими Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Главе Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
__________________________
от________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
____________________________________________________________________
(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
____________________________________________________________________
муниципальный служащий: место работы, должность, должностные обязанности
____________________________________________________________________
предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)
____________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
«___»____________20__г. _____________/_____________
1
Приложение № 2
к Порядку предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
и должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией
по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Николаевский район» и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести района № 67 от 28.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.010 Должности муниципальной службы., 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
