ОБ ОБЛАСТНОЙ АЛЛЕЕ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ



ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 апреля 2020г. № 48

ОБ ОБЛАСТНОЙ АЛЛЕЕ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 26.03.2021 № 29)

В соответствии с законом Белгородской области от 02 апреля 2003 года № 74 «Об утверждении Программы улучшения качества жизни населения Белгородской области», постановлением Правительства Белгородской области от 23 декабря 2019 года № 575-пп «О реализации трехстороннего соглашения между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 - 2022 годы», а также в целях развития системы социального партнерства и общественного признания лучших организаций и работников Белгородской области, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах, постановляю:

1. Утвердить Положение об областной Аллее Трудовой Славы (приложение № 1).

2. Создать областную комиссию по определению лучших организаций и работников Белгородской области, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах (далее - областная комиссия), и утвердить ее состав (приложение № 2).

3. Органам исполнительной власти Белгородской области совместно с Союзом «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов» (Шаталов Н.М.):

- организовать работу по созданию отраслевых комиссий по рассмотрению кандидатур лучших организаций и работников для размещения на областной Аллее Трудовой Славы (далее - отраслевые комиссии);

- разработать и утвердить положения о работе отраслевых комиссий и направить соответствующие решения в управление по труду и занятости населения Белгородской области;

- разработать и утвердить критерии определения лучших работников и организаций для размещения на областной Аллее Трудовой Славы по направлениям деятельности.

4. Департаментам Белгородской области совместно с Союзом «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов» (Шаталов Н.М.) ежегодно определять лучших работников и организаций для размещения на областной Аллее Трудовой Славы по согласованию с главами администраций муниципальных районов и городских округов, председателями координационных советов профсоюзных организаций городов и районов и направлять документы в управление по труду и занятости населения Белгородской области до 10 марта соответствующего года.

5. Управлению по труду и занятости населения Белгородской области (Калюжа Т.А.):

(абзац в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 26.03.2021 № 29)

- организовать работу по оформлению областной Аллеи Трудовой Славы и размещению на ней наименований лучших организаций и работников Белгородской области, достигших значительных показателей в производственной, социальной и иных сферах, ежегодно к 20 апреля;

- изготавливать свидетельства о размещении на областной Аллее Трудовой Славы лучших организаций и работников Белгородской области, достигших значительных показателей в производственной, социальной и иных сферах, ежегодно до 20 апреля.

6. Департаменту строительства и транспорта Белгородской области (Глаголев Е.С.) выполнять текущий ремонт и необходимые работы по приведению в надлежащий порядок областной Аллеи Трудовой Славы ежегодно до 25 апреля.

7. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Белгородской области проводить необходимую работу по ежегодному определению и занесению на муниципальные Доски почета наименований лучших организаций и работников района (городского округа), достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах.

8. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, профсоюзных организаций использовать в качестве общественного признания и морального поощрения занесение на Доску почета лучших коллективов, цехов, бригад, участков, менеджеров, новаторов, передовиков производства, работников, достигших значительных показателей в трудовой деятельности, расположенных на территории хозяйствующего субъекта.

9. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) предусматривать при формировании областного бюджета на очередной финансовый год выделение денежных средств управлению по труду и занятости населения Белгородской области на поощрение 33 работников, размещенных на областной Аллее Трудовой Славы, в размере 379 310,25 руб., из расчета 11 494,25 руб. каждому начиная с 2021 года.

10. Департаменту внутренней и кадровой политики Белгородской области (Папченя А.Л.) широко освещать опыт работы лучших организаций и работников Белгородской области, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах, размещенных на областной Аллее Трудовой Славы, в средствах массовой информации.

(пункт в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 26.03.2021 № 29)

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление по труду и занятости населения Белгородской области (Калюжа Т.А.).

(пункт в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 26.03.2021 № 29)

12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко

Приложение № 1

Утверждено

постановлением Губернатора

Белгородской области

от 21 апреля 2020г.

№ 48

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 26.03.2021 № 29)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЛАСТНОЙ АЛЛЕЕ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ

1. Общие положения

1.1. Областная Аллея Трудовой Славы Белгородской области (далее - Аллея Славы) учреждается в целях популяризации высоких достижений и заслуг лучших учреждений, предприятий, организаций и их работников, проявивших усердие и добившихся решения конкретных, общественно значимых дел на пользу жителей Белгородской области.

1.2. Размещение на Аллее Славы является формой общественного признания, морального поощрения за достигнутые успехи, весомый вклад в социальное, экономическое и культурное развитие Белгородской области, профессиональное мастерство, новаторство, плодотворную творческую деятельность.

1.3. Размещение на Аллее Славы направлено на стимулирование работников различных отраслей производства, предприятий, организаций Белгородской области, и общественной деятельности к высоким результатам в труде, развитие системы социального партнерства и создание позитивного социального имиджа Белгородской области.

1.4. На Аллее Славы размещаются организации              независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Белгородской области (далее - организации).

1.5. На Аллее Славы размещаются организации и работники организаций, имеющие профсоюзные организации.

1.6. На Аллее Славы размещаются также организации, являющиеся победителями регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

1.7. Определение лучших организаций области и работников, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах, проводится ежегодно в два этапа: на уровне отраслевых комиссий по рассмотрению кандидатур лучших организаций и работников для размещения на областной Аллее Славы, созданных при департаментах Белгородской области (далее - отраслевые комиссии), и на уровне областной комиссии по определению лучших организаций области и работников, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах (далее - областная комиссия).

1.8. Размещение на Аллее Славы наименований организаций и фотопортретов работников, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах, осуществляется ежегодно к 1 мая в соответствии с направлениями деятельности и количеством мест, установленных в приложении № 1 к настоящему Положению.

1.9. Коллективам организаций и гражданам, чьи фотопортреты размещаются на стендах Аллеи Славы, в торжественной обстановке вручается специальное свидетельство, подписанное Губернатором Белгородской области и председателем Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов».

2. Оформление и содержание Аллеи Славы

2.1. Аллея Славы оформляется управлением по труду и занятости населения Белгородской области ежегодно к 1 мая.

2.2. Ответственность за содержание и сохранность Аллеи Славы возлагается на управление по труду и занятости населения Белгородской области.

2.3. Финансирование содержания Аллеи Славы осуществляется за счет средств бюджета Белгородской области.

3. Основные критерии для размещения на Аллее Славы

3.1. Основными критериями по определению лучших организаций и работников, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах, на уровне областной комиссии являются:

3.2. Для организаций:

- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- организация не имела и не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату подведения итогов;

- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение предшествующего года, а также на дату подведения итогов;

- организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

- отсутствие трудовых споров, а также судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

- организация не имеет не устраненные нарушения трудового, миграционного, административного и иного законодательства;

- осуществление деятельности не менее трех лет;

- показатели социально-экономического развития организации в соответствующем виде экономической деятельности по итогам года:

- рост объема производства продукции, оказанных услуг в целом по организации и на одного работающего;

- рост валовой прибыли (для организаций производственных видов экономической деятельности);

- инвестиционные вложения (для организаций производственных видов экономической деятельности);

- развитие кадрового потенциала и ведение активной внутрикорпоративной политики;

- улучшение условий и охрана труда, включая меры по формированию здорового образа жизни работников;

- взаимодействие со службой занятости по трудоустройству несовершеннолетних граждан, инвалидов, лиц, освободившихся из мест лишения свободы и других категорий граждан;

- создание новых рабочих мест;

- рост уровня среднемесячной заработной платы работников в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства;

- участие в благотворительной деятельности;

- победа во всероссийских, областных конкурсах, смотрах, соревнованиях, фестивалях, выставках;

- развитие и участие в системе социального партнерства, наличие коллективного договора и действующей профсоюзной организации.

3.3. Для работников:

- достижение значимых результатов служебной (трудовой) деятельности;

- наличие предложений по повышению эффективности деятельности организации;

- внедрение научных разработок и рационализаторских предложений, новых технологий;

- участие в инновационной деятельности, направленной на повышение качества выполнения работ и предоставления услуг;

- присуждение почетных званий;

- присуждение государственных, ведомственных и других наград и поощрений;

- победа во всероссийских, областных конкурсах, смотрах, соревнованиях, фестивалях, выставках;

- отсутствие нарушений трудовой дисциплины, соблюдение профессиональной и деловой этики.

4. Порядок выдвижения и утверждения кандидатов для размещения на Аллее Славы

4.1. Выдвижение кандидатов для размещения на Аллее Славы осуществляется коллективами организаций Белгородской области с представлением документов отраслевым комиссиям для рассмотрения.

4.2. Отраслевые комиссии по итогам рассмотрения представляют в управление по труду и занятости населения Белгородской области документы на кандидатов для размещения на Аллее Славы для их передачи в областную комиссию в соответствии с приложением № 2, № 3 к настоящему Положению.

4.3. Областная комиссия принимает к рассмотрению документы, указанные в пункте 4.2 раздела 4 настоящего Положения.

4.4. В отношении работников областная комиссия принимает на рассмотрение документы при наличии письменного согласия на обработку персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

4.5. Документы должны быть оформлены и подписаны соответствующими руководителями и заверены печатями.

4.6. Областная комиссия принимает решение об отклонении внесенной кандидатуры (организации, работника) в случае, если материалы, представленные на кандидата, не соответствуют требованиям настоящего Положения.

4.7. Утверждение кандидатов для размещения на Аллее Славы осуществляется областной комиссией по представлению отраслевых комиссий.

4.8. Управление по труду и занятости населения Белгородской области:

- в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня утверждения областной комиссией кандидатур для размещения на Аллее Славы направляет рекомендации по кандидатурам Губернатору Белгородской области;

- в течение 7 (семи) рабочих дней со дня принятия Губернатором Белгородской области соответствующего решения готовит проект постановления Губернатора Белгородской области об итогах определения лучших организаций и работников, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах, для размещения на Аллее Славы.

5. Порядок работы областной комиссии

5.1. Областная комиссия состоит из 15 человек, включая председателя, заместителей председателя, ответственного секретаря и иных членов областной комиссии, в том числе принимающих участие в ее деятельности на общественных началах.

5.2. Областную комиссию возглавляет председатель. В случае отсутствия председателя областной комиссии его обязанности исполняет один из заместителей председателя областной комиссии.

5.3. Заседание областной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

5.4. Областная комиссия рассматривает представленные документы и определяет кандидатуры для занесения на Аллею Славы.

5.5. Решение областной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов членов областной комиссии голос председателя областной комиссии, а в случае его отсутствия - заместителя председателя областной комиссии, председательствующего на заседании областной комиссии, является решающим.

5.6. Решение областной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем областной комиссии, а в случае его отсутствия - заместителем председателя областной комиссии, и ответственным секретарем областной комиссии.

6. Заключительные и иные положения

6.1. Досрочному исключению (снятию) с Аллеи Славы подлежат фотопортреты работников в случае установления факта возбуждения уголовного дела в их отношении.

6.2. Информация о лучших организациях и работниках Белгородской области, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах, занесенных на областную Аллею Славы, подлежат размещению на официальных сайтах Правительства Белгородской области, управления по труду и занятости населения Белгородской области, областного объединения профсоюзов, официальных сайтах организаций, представители которых являются членами областной комиссии, а также на электронном портале Аллеи Славы.

6.3. Все материалы и документы областной комиссии по истечении срока размещения на Аллее Славы передаются на хранение в архив управления по труду и занятости населения Белгородской области.

Приложение № 1

к Положению об областной

Аллее Трудовой Славы

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 26.03.2021 № 29)

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ НА ОБЛАСТНОЙ АЛЛЕЕ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ С РАЗБИВКОЙ ПО ОТРАСЛЯМ

№

п/п

Организации и учреждения, курируемые органами исполнительной власти, государственными органами области, их структурными подразделениями

Количество мест

для

организаций

для

работников

1.

Департамент экономического развития Белгородской области

1.1.

Промышленные предприятия

2

3

1.2.

Предприятия энергетики

1

2

1.3.

Предприятия торговли, общественного питания, бытового обслуживания

1

2

1.4.

Всего по департаменту экономического развития Белгородской области

4

7

2.

Департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области

2.1.

Предприятия агропромышленного комплекса

4

4

2.2.

Всего по департаменту агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области

4

4

3.

Департамент строительства и транспорта Белгородской области

3.1.

Строительные организации

1

3

3.2.

Предприятия промышленности строительных материалов

1

1

3.3.

Организации автотранспорта

1

2

3.4.

Всего по департаменту строительства и транспорта Белгородской области

3

6

4.

Департамент жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области

4.1.

Предприятия жилищно-коммунального хозяйства

1

2

4.2.

Всего по департаменту жилищно-коммунального хозяйства Белгородской области

1

2

5.

Департамент цифрового развития Белгородской области

5.1.

Учреждения, курируемые департаментом

-

1

5.2.

Всего по департаменту цифрового развития Белгородской области

-

1

6.

Департамент внутренней политики Белгородской области

6.1.

Органы государственной власти области и местного самоуправления

1

1

6.2.

Управление информации и социальных коммуникаций

1

1

6.3.

Управление профессионального образования Белгородской области

1

1

6.4.

Всего по департаменту внутренней политики Белгородской области

3

3

7.

Департамент здравоохранения Белгородской области

7.1.

Учреждения сферы здравоохранения

2

3

7.2.

Всего по департаменту здравоохранения Белгородской области

2

3

8.

Департамент образования Белгородской области

8.1.

Учреждения, курируемые департаментом

2

3

8.2.

Всего по департаменту образования Белгородской области

2

3

9.

Департамент социальной защиты населения и труда Белгородской области

9.1.

Учреждения социальной защиты и пенсионного обеспечения населения области

1

1

9.2.

Всего по департаменту социальной защиты населения и труда Белгородской области

1

1

10.

Управление культуры Белгородской области

10.1.

Учреждения культуры Белгородской области

1

1

10.2.

Всего по управлению культуры Белгородской области

1

1

11.

Управление физической культуры и спорта Белгородской области

11.1.

Учреждения физической культуры и спорта Белгородской области

1

1

11.2.

Всего по управлению физической культуры Белгородской области

1

1

12.

Общественные организации Белгородской области

12.1.

Профсоюзные организации

1

1

12.2.

Всего по общественным организациям

1

1

13.

Организации – победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (при наличии)

14

-

14.

Всего по области

37

33

Приложение № 2

к Положению об областной

Аллее Трудовой Славы

Форма представления лучших организаций Белгородской области, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах,

для размещения на областной Аллее Трудовой Славы в ____году

№

п/п

Департамент, управление области

Наименование организации, района (города), вид экономической деятельности

Ф.И.О.

и должность руководителя организации

Ф.И.О.

руководителя и председателя профсоюзного комитета организации

Результаты оценки в соответствии с критериями отбора для организаций

1

2

3

4

5

6

1.

Наименование курирующего органа исполнительной власти

1. Показатели социально-экономического развития организации в соответствующем виде экономической деятельности по итогам года:

рост объема производства продукции, оказанных услуг в целом по организации и на одного работающего;

рост валовой прибыли (для организаций производственных видов экономической деятельности);

инвестиционные вложения (для организации производственных видов экономической деятельности);

развитие кадрового потенциала и ведение активной внутрикорпоративной политики;

улучшение условий и охрана труда, включая меры по формированию здорового образа жизни работников;

развитие социального партнерства;

взаимодействие со службой занятости по трудоустройству несовершеннолетних граждан, инвалидов, лиц, освободившихся из мест лишения свободы и других категорий граждан;

создание новых рабочих мест;

рост уровня среднемесячной заработной платы работников в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства;

участие в благотворительной деятельности.

Победа во всероссийских, областных конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках (перечислить с указанием наименования, даты проведения, места).

Организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет (указать период).

Организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Организация не имела и не имеет задолженности по заработной плате и платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату подведения итогов.

Организация не имеет случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение предшествующего года, а также на дату подведения итогов.

Участие в системе социального партнерства, наличие профсоюзной организации, коллективного договора (указать дату заключения).

Организация не имеет не устраненные нарушения трудового, миграционного, административного и иного законодательства.

Отсутствие коллективного трудового спора

Заместитель Губернатора области

_________________________(Ф.И.О.)

            М.П. (подпись)

Согласовано:

Глава местного самоуправления

муниципального образования

___________________(Ф.И.О.)

     М.П. (подпись)

Председатель отраслевого

областного комитета профсоюза

_____________________ (Ф.И.О.)

          М.П. (подпись)

Председатель координационного совета

профсоюзных организаций города (района)

_________________________(Ф.И.О.)

М.П. (подпись)

Приложение № 3

к Положению об областной

Аллее Трудовой Славы

Форма представления лучших работников организаций Белгородской области, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах,

для размещения на областной Аллее Трудовой Славы в____________ году

№

п/п

Департамент, управление области

Наименование организации, района (города), вид экономической деятельности

Ф.И.О.

и должность (профессия) работника

Ф.И.О.

руководителя и председателя профсоюзного комитета организации

Результаты оценки, в соответствии с критериями отбора для работников

1.

Наименование курирующего органа исполнительной власти

1. Кандидат, участвующий в отборе для размещения на Аллее Трудовой Славы, является передовиком производства, отличником образования, культуры, науки, здравоохранения, спорта и других профессиональных сфер

Ф.И.О. является передовиком наименование сферы

2. Внедрение научных разработок и рационализаторских предложений, новых технологий

имеет/не имеет

3. Участие в инновационной деятельности, направленной на повышение качества выполнения работ и предоставления услуг

да/нет

4. Наличие почетных званий

указать

5. Присуждение государственных, ведомственных и других наград и поощрений

указать наименование, дату проведения, место

6. Победа в районных, областных или всероссийских конкурсах, соревнованиях, смотрах, фестивалях, выставках

указать наименование, дату проведения, занимаемое место

7. Соблюдение трудовой дисциплины, деловой этики

не имеются

Начальник департамента

(управления) области

_________________________(Ф.И.О.)

            М.П. (подпись)

Согласовано:

Глава местного самоуправления

муниципального образования

___________________(Ф.И.О.)

     М.П. (подпись)

Председатель отраслевого

областного комитета профсоюза

_____________________ (Ф.И.О.)

          М.П. (подпись)

Председатель координационного совета

профсоюзных организаций города (района)

_________________________(Ф.И.О.)

М.П. (подпись)

Приложение № 4

к Положению об областной

Аллее Трудовой Славы

СОГЛАСИЕ

НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Я,_____________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

даю свое согласие на обработку в_______________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(наименование департамента области, управление по труду и занятости населения Белгородской области(далее — оператор)

Я даю согласие на использование персональных данных исключительно в целях публичного размещения на областной Аллее Трудовой Славы, а также на хранение данных об этих результатах на электронных носителях, в том числе на электронном портале областной Аллеи Трудовой Славы.

Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении моих персональных данных: фамилия, имя, отчество; сведения о профессии (замещаемой должности); фотография и иные персональные данные, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, использование, передачу третьим лицам для осуществления действий по обмену информацией, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Я проинформирован, что оператор гарантирует обработку моих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.

Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации.

Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.

«_______»____________20____г                             .____________/_____________________

                                                                                (подпись)  / (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к постановлению Губернатора

Белгородской области

от 21 апреля 2020 г.

№ 48

(в редакции постановления Губернатора Белгородской области от 26.03.2021 № 29)

СОСТАВ

ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЛУЧШИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И РАБОТНИКОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОСТИГШИХ ЗНАЧИТЕЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ, СОЦИАЛЬНОЙ И ИНЫХ СФЕРАХ

Батанова

Елена Павловна

- начальник департамента социальной защиты населения и труда Белгородской области, председатель комиссии

Долманова

Елена Владимировна

- заместитель руководителя Администрации Губернатора Белгородской области - начальник контрольного управления Администрации Губернатора Белгородской области, заместитель председателя комиссии

Калюжа

Татьяна Анатольевна

- первый заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области, заместитель председателя комиссии

Шеин

Виталий Владимирович

- заместитель начальника управления - начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду и занятости населения Белгородской области, ответственный секретарь комиссии

Члены комиссии:

Абрамов

Олег Васильевич

- заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента экономического развития Белгородской области

Боровик

Владимир Филиппович

- заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области

Глаголев

Евгений Сергеевич

- заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента строительства й транспорта Белгородской области

Зубарева

Наталия Николаевна

- заместитель Губернатора Белгородской области

Конев

Иван Викторович

- депутат Белгородской областной Думы по Белгородскому городскому одномандатному избирательному округу № 5, председатель регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» (по согласованию)

Папченя

Алексей Леонидович

- начальник департамента внутренней политики Белгородской области

Полежаев

Константин Алексеевич

- заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента жилищно- коммунального хозяйства Белгородской области

Сулим

Федор Егорович

- председатель комитета Белгородской областной Думы по законодательству, местному самоуправлению и безопасности

Тишина

Елена Георгиевна

- начальник департамента образования Белгородской области

Шаталов

Николай Михайлович

- председатель Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов» (по согласованию)

Щедрина

Юлия Евгеньевна

- заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области