Основная информация

Дата опубликования: 20 декабря 2012г.
Номер документа: RU09000201200664
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика
Принявший орган: Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



RU 09000200500

RU 09000201200664

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРЕЗИДИУМ

ПРАВИТЕЛЬСТВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.12.2012

г. Черкесск

№ 117

Об организации и проведении республиканского конкурса «Менеджер года - 2012»

Утратил силу:

Постановление Президиума Правительства КЧР от 30.12.2013 № 297 RU09000201300692

С целью участия предприятий республики в ежегодном Российском конкурсе «Менеджер года - 2012», распространения опыта эффективного руководства, выявления элиты российского управленческого корпуса, повышения роли менеджеров в развитии экономики и в соответствии с предложением Вольного экономического общества России и Международной Академии менеджмента от 11.10.2012 № 137 Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Провести в январе 2013 года республиканский конкурс «Менеджер года - 2012».

2. Утвердить Положение об организации и проведении республиканского конкурса «Менеджер года - 2012» согласно приложению 1.

3. Утвердить состав конкурсной комиссии по организации и проведению республиканского конкурса «Менеджер года - 2012» согласно приложению 2.

4. Органам исполнительной власти республики, а органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, общественным организациям рекомендовать принять активное участие в проведении республиканского конкурса «Менеджер года - 2012».

5. Признать утратившим силу постановление Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 16.12.2011 № 172 «Об организации и проведении республиканского конкурса «Менеджер года - 2011».

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего финансово-экономические вопросы.

Председатель Правительства

Карачаево-Черкесской Республики                                            М.Я. Карданов

Приложение 1 к постановлению Президиума

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 20.12.2012  № 117

П О Л О Ж Е Н И Е

об организации и проведении республиканского конкурса «Менеджер года - 2012»

1. Общие положения

1.1. Республиканский этап конкурса «Менеджер года - 2012» (далее - конкурс) проводится с целью повышения эффективности управления, выявления претендентов на участие в Российском конкурсе «Менеджер года - 2012» (далее - Российский конкурс).

1.2. Задачами конкурса являются:

повышение профессионализма менеджеров;

распространение опыта эффективного руководства;

выявление элиты республиканского управленческого корпуса;

привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров;

формирование банка данных лучших менеджеров.

1.3. В целях организации и проведения конкурса из представителей органов исполнительной власти республики, общественных организаций, руководителей предприятий и организаций создается конкурсная комиссия, руководствующаяся в своей деятельности настоящим Положением.

2. Организация конкурса

Участниками конкурса могут стать руководители высшего звена предприятий, учреждений и организаций. Победители республиканского конкурса «Менеджер года - 2012» определяются в следующих номинациях:

машиностроение (по отраслям);

сельское хозяйство;

строительство;

транспорт;

финансово-кредитная сфера (банки, страховые и инвестиционные компании, аудиторские фирмы);

издательская деятельность;

наука и образование;

социальная сфера (культура, здравоохранение);

торговля и потребительская кооперация;

сфера обслуживания и услуг;

жилищно-коммунальное и гостиничное хозяйство;

государственное и муниципальное управление;

производство строительных материалов;

общественные организации;

другие отрасли и сферы деятельности;

легкая промышленность;

пищевая промышленность;

другие отрасли промышленности;

телекоммуникации и связь;

средства массовой информации;

другие отрасли и сферы деятельности.

3. Порядок проведения конкурса

Республиканский конкурс является первым этапом Российского конкурса «Менеджер года - 2012».

Конкурсная комиссия на основе анализа представленных документов и их оценки определяет победителей республиканского конкурса по       указанным выше номинациям и принимает решение о направлении конкурсантов для участия во втором этапе Российского конкурса.

Для участия во втором этапе Российского конкурса республиканская конкурсная комиссия направляет в Российский организационный комитет следующие документы:

протокол заседания конкурсной комиссии с итогами первого этапа конкурса;

список лиц, рекомендованных к участию во втором этапе Российского конкурса;

заполненный пакет документов на каждого участника второго этапа конкурса;

копию платежного поручения о перечислении целевого взноса за участие во втором этапе конкурса.

4. Условия конкурса

Для участия в республиканском конкурсе «Менеджер года - 2012» конкурсанту необходимо представить следующие документы:

анкета конкурсанта (заполняется конкурсантом);

рекомендация (составляется рекомендующим лицом);

динамика основных экономических показателей деятельности предприятия;

бланк оценки (заполняется рекомендующим лицом);

тест (заполняется конкурсантом);

эссе (о предприятии, собственной карьере, перспективах развития организации).

5. Награждение победителей конкурса

По результатам проведения республиканского конкурса определяются победители в каждой номинации. Победители конкурса награждаются Почетной грамотой Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики.

Участники конкурса получают свидетельство участника конкурса.

Приложение 2 к постановлению Президиума

Правительства Карачаево-Черкесской

Республики от 20.12.2012  № 117

С О С Т А В

конкурсной комиссии по организации и проведению республиканского конкурса «Менеджер года - 2012»

Ксенофонтова Евгения

Борисовна

-

заместитель Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, председатель конкурсной комиссии

Мисроков Хасамбик

Асланович

-

первый заместитель Министра, руководитель Департамента потребительского рынка, услуг и лицензирования Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики, заместитель председателя конкурсной комиссии

Погорелова Любовь

Степановна

-

консультант Департамента потребительского рынка, услуг и лицензирования Министерства экономического развития Карачаево-Черкес-ской Республики, секретарь конкурсной комиссии

Члены конкурсной комиссии:

Кипкеева Тамара

Усмановна

-

заместитель Министра здравоохранения и         курортов Карачаево-Черкесской Республики

Хаджимустафов Артур

Мухамедович

-

первый заместитель Министра сельского         хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

Хабчаева Светлана

Хаджибековна

-

заместитель Министра образования и науки Карачаево-Черкесской Республики

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "День Республики". Официальная среда № 6 а (7) от 29.12.2012
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать