О РЕОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от

20.12.2007 № 164

О

РЕОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И

УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ

ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Губернатора

Томской области от 29.06.2009 № 43, от 21.07.2009 № 53, от 11.01.2010 № 1, от 25.03.2011 №

25, от 29.06.2011 № 48,

от 25.11.2011 № 105,

от 22.12.2011 №

110, от 10.02.2012 № 10,

от 05.05.2012 № 47,

от 19.11.2012 № 160,

от 13.11.2013 № 144,

от 31.03.2014 № 22, от 11.09.2015 № 90, от 09.07.2018 № 61, от 28.09.2018 № 85, от 29.12.2018 № 120, от 07.06.2019 № 34, от 10.12.2019 № 112, от 27.05.2020 № 44, от 29.06.2020 № 49, от 14.12.2021 № 87)

В соответствии с Уставом (Основным

Законом) Томской области, постановлением Губернатора Томской области

от 29.06.2007 № 72 «Об утверждении Типового положения об

исполнительном органе государственной власти Томской области и Типового

положения о структурном подразделении Администрации Томской области» и по

согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской

Федерации

Преамбула в редакции постановления

Губернатора Томской области от 19.11.2012 № 160.

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Реорганизовать

Департамент государственной службы занятости населения Томской области и

Управление социально-трудовых отношений Томской области путем присоединения

Управления социально-трудовых отношений Томской области к Департаменту

государственной службы занятости населения Томской области с переименованием

его в Департамент труда и занятости населения Томской области.

2. Утвердить

прилагаемое Положение о Департаменте труда и занятости населения Томской

области.

3. Признать утратившими

силу:

постановление Губернатора Томской области от

20.09.2007 № 122 «Об утверждении Положения о Департаменте

государственной службы занятости населения Томской области»;

постановление Главы Администрации

(Губернатора) Томской области от 29.05.2002 № 178 «Об утверждении

Положения об Управлении социально-трудовых отношений Томской области»;

постановление Главы Администрации

(губернатора) томской области от 06.02.2004 № 18 «О внесении

изменений и дополнений в положение об Управлении социально-трудовых отношений

Администрации области» («Официальные ведомости Администрации томской области»

сборник нормативно-правовых актов), № 5 от 16.02.2004);

постановление Главы Администрации

(Губернатора) Томской области от 25.03.2005 № 46 «О внесении

изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от

29.05.2002 №178» («Официальные ведомости Администрации Томской области»

(сборник нормативно-правовых актов), № 11 от 08.04.2005);

постановление Главы Администрации

(Губернатора) Томской области от 07.09.2005 № 107 «О внесении

изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от

29.05.2002 № 178» («Собрание законодательства Томской области», № 2 от

20.09.2005);

постановление Главы Администрации

(Губернатора) Томской области от 30.11.2006 № 119 «О внесении

изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от

29.05.2002 № 178» («Собрание законодательства Томской области», № 12 (17),

(ч.2) от 28.12.2006).

Пункт 4 утратил силу постановлением

Губернатора Томской области от 10.02.2012 № 10.

5. Контроль за исполнением

настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области

по социальной политике.

(п. 5 в редакции

постановлений Губернатора Томской области от 10.02.2012  № 10; от 05.05.2012 № 47;

от 19.11.2012 № 160, от 09.07.2018 № 61)

В.М. Кресс

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Томской области

от 20.12.2007. № 164

(в редакции постановлений

Губернатора Томской области

от 13.11.2013 № 144;

от 31.03.2014 № 22;

от 11.09.2015 № 90;

от 09.07.2018 № 61;

от 28.09.2018 № 85;

от 29.12.2018 № 120;

от 07.06.2019 № 34;

от 10.12.2019 № 112;

от 27.05.2020 № 44;

от 29.06.2020 № 49;

от 14.12.2021 № 87)

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Департамент

труда и занятости населения Томской области (далее – Орган) является

исполнительным органом государственной власти Томской области, входящим в

систему исполнительных органов государственной власти Томской области,

осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, а также

переданное Российской Федерацией полномочие по осуществлению социальных выплат

гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии со

статьей 7.1 Закона Российской

Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости

населения в Российской Федерации», реализующим в пределах своих целей, задач и

функций государственную политику в области труда на территории Томской области

и финансируемым по смете за счет средств областного бюджета и субвенции из

федерального бюджета.

(п.1 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 22.12.2011  № 110)

2. Орган является

правопреемником Управления социально-трудовых отношений Томской области,

реорганизованного путем присоединения к Департаменту государственной службы занятости

населения Томской области на основании Закона Томской области от 7 февраля 2006

года № 17-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной

власти Томской области и структуре Администрации Томской области» и

передаточного акта, с переименованием Департамента государственной службы

занятости населения Томской области в Департамент труда и занятости населения

Томской области.

3. Орган имеет

сокращенное наименование: ДТЗН Томской области.

4. Целями деятельности

Органа являются:

эффективная занятость

населения и развитие трудовых ресурсов;

высокий уровень

обеспечения трудовых прав и социальных гарантий граждан в области труда и

занятости населения;

(п. 4 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 29.06.2009  № 43)

5. 5. Задачами

деятельности Органа являются:

координация

деятельности участников рынка труда;

содействие

квалифицированной трудовой миграции;

обеспечение

государственных гарантий в области содействия занятости населения и защиты от

безработицы;

содействие развитию

социального партнерства, обеспечению безопасных условий и охраны труда;

содействие росту

заработной платы в бюджетном и внебюджетном секторах экономики Томской области

в рамках социального партнерства.

(п. 5 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 29.06.2009  № 43)

6. Орган в своей

деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными

конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента

Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным

Законом) Томской области, законами Томской области, правовыми актами

Губернатора Томской области и Администрации Томской области, а также настоящим

Положением.

7. Орган является

юридическим лицом, финансируемым по смете за счет средств областного бюджета и

субвенции из федерального бюджета, имеет лицевые счета в отделениях

федерального казначейства и Департаменте финансов Томской области, обособленное

имущество, отраженное на самостоятельном балансе и закрепленное за ним на праве

оперативного управления, самостоятельную смету расходов; печать с изображением

Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные

печати, штампы и бланки установленного образца; выступает истцом и ответчиком в

судах в соответствии с действующим законодательством.

(п. 7 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 11.01.2010  № 1)

8. Имущество Органа

является государственной собственностью Томской области и находится в

оперативном управлении Органа.

9. Реорганизация

(слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация

Органа производятся Губернатором Томской области в установленном

законодательством порядке. В своей деятельности Орган подотчетен Губернатору

Томской области, заместителю Губернатора Томской области по социальной политике.

(п. 9 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 10.02.2012  № 10; от 05.05.2012  № 47)

10. Орган осуществляет

свою деятельность непосредственно и через подведомственные областные

государственные учреждения во взаимодействии с органами государственной власти,

органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными

организациями.

(п.10 в редакции постановления

Губернатора Томской области от 25.11.2011 г № 105)

10-1. Орган

обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по

содействию развитию конкуренции в установленной сфере деятельности.

(п. 10-1 введен постановлением Губернатора Томской области от 29.12.2018 № 120)

11. Местонахождение и

почтовый адрес Органа: 634041,  Томск,

ул. Киевская, 76.

12. Для реализации

указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Положения целей и задач Орган выполняет

следующие функции:

1) разрабатывает

документы стратегического планирования Томской области, предусматривающие

мероприятия в сфере труда и занятости населения, региональные программы

повышения мобильности трудовых ресурсов, содействия занятости граждан,

находящихся под риском увольнения, граждан, особо нуждающихся в социальной

защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации

сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, по

созданию условий для добровольного переселения соотечественников, проживающих

за рубежом (далее – сфера деятельности Органа) с учетом мнения областной

трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, вносит

предложения в такие программы и реализует их;

(пп.1 п. 12 в редакции

постановлений Губернатора Томской области от 25.11.2011 г № 105,

от 11.09.2015  № 90, от 09.07.2018  № 61, от 28.09.2018  № 85, от 14.12.2021 № 87)

1-1) проводит

мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Томской области, а также анализ востребованности

профессий;

(пп. 1-1 п. 12 введен

постановлением Губернатора Томской области от 22.12.2011  № 110)

(пп.1-1 п. 12 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 14.12.2021 № 87)

2) разрабатывает

аналитические материалы (в виде докладов, записок, писем, справок,

информационных бюллетеней и иных документов) для Губернатора Томской области,

других органов государственной власти Томской области, органов местного

самоуправления, Министерства

труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства внутренних

дел Российской Федерации, Федеральной службы по труду и

занятости, прокуратуры, Государственной инспекции труда в Томской области:

(пп. 2 п. 12 в

редакции постановлений Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22, от 09.07.2018  № 61)

а) о реализации на

территории Томской области правовых актов, касающихся сферы деятельности

Органа, государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых

программ, федеральной адресной инвестиционной программы, региональных

проектов Томской области, направленных на достижение целей, показателей и

результатов федеральных проектов, международных и

межрегиональных договоров (соглашений), в реализации которых участвует Орган;

(пп. «а» пп.2 п. 12 в

редакции постановлений Губернатора Томской области от 25.11.2011 г № 105, от 07.06.2019 № 34)

б) по уровню и условиям

выплаты заработной платы (денежного содержания) работникам организаций,

государственным гражданским служащим области, прожиточному минимуму,

показателям социально-трудовой сферы области;

(п.п. «б» п.п. 2 п. 12

в редакции постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011  № 25)

в) по определению

потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую

Федерацию на основании визы;

(пп. в) пп. 2 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015  № 90)

3) разрабатывает

проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере труда и занятости

населения, в частности об условиях и порядке оплаты труда работников областных

государственных учреждений, установлении величины прожиточного минимума, а

также участвует в разработке правовых актов в части оплаты труда

государственных гражданских служащих Томской области;

(пп.3 пп. 2 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011  № 25)

3-1) разрабатывает

проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с

органами государственной власти, органами местного самоуправления,

хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере деятельности Органа;

(пп.3.1 введен

постановлением Губернатора Томской области от 25.11.2011 г № 105)

4) разрабатывает

доклады об основных направлениях и результатах деятельности Органа;

(пп. 4 п. 12 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015 № 90)

5) разрабатывает

долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные прогнозы развития в сфере

деятельности Органа;

6) подготавливает

заключения:

а) на проекты

федеральных, областных, муниципальных, правовых актов (в том числе нормативных)

в сфере деятельности Органа;

б) о возможности

участия исполнительных органов государственной власти Томской области в

реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых

программ, федеральной адресной инвестиционной программы и иных федеральных

проектов, касающихся сферы деятельности Органа;

(пп «б» в редакции

постановления Губернатора Томской области от 25.11.2011 № 105)

в) о возможности

участия Томской области в международных и межрегиональных договорах

(соглашениях), касающихся сферы деятельности Органа;

7) обеспечивает оказание в соответствии

с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг, в

том числе в электронной форме:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы

деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального

обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

организация профессионального обучения и дополнительного

профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой

местности;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в

возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан,

испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до

25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и

ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о

квалификации;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности

безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном

порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке

безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное

профессиональное образование по направлению органов службы занятости,

единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве

индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого

юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского)

хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика

налога на профессиональный доход;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

содействие работодателям в подборе необходимых работников;

(абз. 1-12 п.7 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 14.12.2021 № 87)

Абзац 13 подпункта 7 пункта 12 исключен в соответствии с постановлением

Губернатора Томской области от 28.09.2018 № 85.

Абзац 14 подпункта 7 пункта 12 исключен в соответствии с постановлением

Губернатора Томской области от 28.09.2018 № 85.

содействие

работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации,

не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации;

(абз. пп. 7 п. 12

введен в редакции постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015  № 90)

организация

сопровождения при содействии занятости инвалидов;

(абз. пп. 7 п. 12

введен в редакции постановления Губернатора Томской области от 09.07.2018  № 61)

8) обеспечивает

своевременное представление в уполномоченный Правительством Российской

Федерации федеральный орган исполнительной власти:

ежеквартального

отчета по установленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых

прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления

социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

экземпляров

нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Томской

области в части осуществления переданного Российской Федерацией полномочия по

осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке

безработными, в течение десяти дней после дня их принятия;

сведений (в том

числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей

государственных услуг в сфере занятости населения;

иной информации в сфере

занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами

уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа

исполнительной власти;

(пп. 8 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 22.12.2011  № 110)

8-1) запрашивает

сведения, необходимые для предоставления государственных услуг в области

содействия занятости населения, находящиеся в распоряжении органов,

предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные

услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо

подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций,

за исключением документов, включенных в определенный Федеральным законом от 27 июля

2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления

государственных и муниципальных услуг» перечень документов, если заявитель не

представил указанные сведения по собственной инициативе;

(пп. 8-1 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 22.12.2011  № 110)

8-2) представляет

сведения по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных

или муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской

Федерации, нормативными правовыми актами Томской области, нормативными

правовыми актами муниципальных образований Томской области о нахождении

гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска

подходящей работы в качестве ищущего работу или признанного безработным,

назначенных ему социальных выплатах (размерах и сроках выплаты пособия по

безработице, периодах оказания материальной помощи, материальной поддержки в

период участия в оплачиваемых общественных работах, временного

трудоустройства), периодах участия в оплачиваемых общественных работах,

переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для

трудоустройства;

(пп. 8-2 в редакции

постановлений Губернатора Томской области от 22.12.2011 №

110, от 14.12.2021 № 87)

8-3) осуществляет оценку

качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированными

некоммерческими организациями в сфере деятельности Органа;

(п. 8-3 п. 12 введен постановлением Губернатора

Томской области от 07.06.2019 № 34)

8-4) содействует развитию в Томской

области национальной системы квалификаций:

осуществляет

консультационную и организационно-методическую поддержку работодателей,

профсоюзов, исполнительных органов государственной власти Томской области,

населения и иных заинтересованных лиц на территории Томской области в части

развития национальной системы квалификаций;

участвует в

проведении мониторинга основных параметров национальной системы квалификаций в

Томской области, предоставляет соответствующую информацию в Координационный

совет по кадровому обеспечению экономики Томской области;

содействует

распространению опыта в области независимой оценки квалификации, развитию сети

центров оценки квалификаций с привлечением объединений работодателей,

профессиональных сообществ и иных лиц;

формирует коллегиальный орган управления

(Управляющий совет), способствующий взаимодействию участников национальной

системы квалификаций на территории Томской области, в котором не менее 50

процентов мест принадлежит работодателям, функции и состав которого

определяются положением об этом органе, утвержденным распоряжением Департамента

труда и занятости населения Томской области.

(пп. 8-4 п. 12 введен постановлением

Губернатора Томской области от 07.06.2019 № 34)

(пп. 8-4 п. 12 в

редакции постановления

Губернатора Томской области от 29.06.2020 № 49)

8-5) осуществляет

ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении

подведомственных областных государственных учреждений.

(п. 8-5 п. 12 введен постановлением

Губернатора Томской области от 07.06.2019 № 34)

9) осуществляет:

региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу

инвалидов в пределах установленной квоты;

контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением

государственных гарантий в области содействия занятости населения, за

исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской

Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской

Федерации», в отношении государственных учреждений службы занятости населения;

(пп. 9 п. 12 в

редакции постановлений Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22, от 14.12.2021 № 87)

9-1) устанавливает

перечень должностных лиц, имеющих право составлять протоколы об

административных правонарушениях в области содействия занятости населения;

(пп.9-1 п.12 в редакции

постановления Губернатора томской области от 29.06.2011 г № 48)

9-2) возбуждает дела об административных правонарушениях согласно

пункту 87 части 2 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об

административных правонарушениях;

(пп. 9-2 п. 12

введен постановлением Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22)

10) обобщает практику

применения и анализирует причины нарушений законодательства о занятости

населения в Томской области, проводит консультации в части соблюдения трудовых

прав и социальных гарантий работников организаций Томской области;

(п.п.10 пп. 2 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 29.06.2009  № 43)

11) организует и проводит специальные мероприятия

по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы,

а также профилированию работодателей в целях оказания указанным гражданам и

работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в

области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;

(пп. 11 п. 12 в редакции постановления Губернатора Томской области от 14.12.2021 № 87)

11-1) определяет перечень приоритетных профессий (специальностей)

для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

безработных граждан;

(пп. 11-1 введен

постановлением Губернатора Томской области от 22.12.2011  № 110)

(пп. 11-1 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22)

11-2) формирует и

ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в

Томской области;

(пп. 11-2 введен

постановлением Губернатора Томской области от 22.12.2011  № 110)

11-3) осуществляет информационное наполнение

информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в

России» в соответствии с соглашением, заключенным с Федеральной службой по

труду и занятости;

(пп. 11-3 введен

постановлением Губернатора Томской области от 09.07.2018  № 61)

11-4) направляет в Федеральную службу государственной статистики

сведения о величине прожиточного минимума в Томской области;

(пп. 11-4 п. 12 введен

постановлением Губернатора Томской области от 14.12.2021 № 87)

12) проводит оценку

эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Томской

области;

(пп. 12 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015  № 90)

13) принимает по

установленной форме уведомления об осуществлении иностранными гражданами

трудовой деятельности в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона от 25

июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в

Российской Федерации»;

(пп. 13 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22)

(пп. 13 пп. 2 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011  № 25)

(пп. 13 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015  № 90)

13-1) выдает заключения о привлечении и об использовании

иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении

иностранных граждан в Российской Федерации;

(пп. 13-1 п. 12 введен в соответствии с постановлением Губернатора

Томской области от 28.09.2018 № 85)

13-2) содействует работодателям в привлечении трудовых

ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности

трудовых ресурсов;

(пп. 13-2 п. 12 введен в соответствии с постановлением Губернатора

Томской области от 28.09.2018 № 85)

13-3) разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов Томской области.

(пп. 13-3 п. 12 введен постановлением Губернатора Томской области от 10.12.2019 № 112)

13-4) осуществляет информирование о положении на рынке труда

в Томской области;

(пп. 13-4 п. 12 введен постановлением Губернатора Томской области от 27.05.2020 № 44)

13-5) организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

(пп. 13-5 п. 12 введен постановлением Губернатора Томской области от 27.05.2020 № 44)

13-6) организует

проведение оплачиваемых общественных работ;

(пп. 13-6 п. 12 введен

постановлением Губернатора Томской области от 14.12.2021 № 87)

Подпункт 14 пункта 12

исключен в редакции постановления Губернатора Томской области от 13.11.2013  № 144

15) организует и

координирует разработку и заключение областного Соглашения о социальном

партнерстве между Администрацией Томской области, Федерацией профсоюзных

организаций области и объединениями работодателей, осуществляет контроль за его

выполнением;

Подпункт 16 признан

утратившим силу постановлением Губернатора Томской области от 29.06.2009  № 43.

17) организует и проводит уведомительную регистрацию коллективных

договоров, соглашений, выявляет условия, ухудшающие положение работников по

сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,

содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон,

подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную

инспекцию труда в Томской области;

(пп. 17 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22)

17-1) контролирует осуществление органами местного самоуправления

муниципальных образований Томской области переданных им отдельных

государственных полномочий по регистрации коллективных договоров;

(пп. 17-1 п. 12

введен постановлением Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22)

Пп. 18 исключен

постановлением Губернатора Томской области от 25.03.2011  № 25

19) организует проведение

уведомительной регистрации коллективных трудовых споров;

20) выполняет функции

государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров,

содействует урегулированию коллективных трудовых споров путем организации

примирительных процедур, участия в работе трудового арбитража;

21) разрабатывает и

утверждает региональные перечни минимума необходимых работ (услуг), выполняемых

в период проведения забастовки;

22) выполняет функции

уполномоченного органа исполнительной власти области по реализации

регионального соглашения о минимальной заработной плате на территории области:

а) организует работу по

присоединению работодателей, не участвовавших в заключении соглашения, к

региональному соглашению о минимальной заработной плате;

б) проводит консультации

при участии представителей областной трехсторонней комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений с представителями работодателей и выборных органов

первичных профсоюзных организаций, отказавшихся от присоединения к

региональному соглашению;

в) направляет копии

письменных отказов работодателей в Государственную инспекцию труда в Томской

области;

23) реализует

государственную политику в сфере государственного управления охраной труда в

соответствии с Законом Томской области от 9 июля

2003 года № 83-ОЗ «Об охране труда в Томской области».

(пп.23 п. 12 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 19.11.2012  № 160)

24) координирует деятельность исполнительных органов

государственной власти Томской области при их участии в организации

альтернативной гражданской службы;

(пп. 24 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22)

24-1) обеспечивает достижение целей,

показателей и результатов региональных проектов Томской области, в реализации

которых участвует Орган, направленных на достижение целей, показателей и

результатов федеральных проектов.

(п. 24-1 п. 12 введен постановлением Губернатора Томской области от 07.06.2019 № 34)

25) организует и

проводит конференции, семинары, совещания, коллегии, встречи, конкурсы в сфере

деятельности Органа для руководителей, специалистов, работников организаций,

индивидуальных предпринимателей, специалистов органов исполнительной власти и

органов местного самоуправления;

26) организует и

проводит заседания:

а) областной

трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

б) Межведомственной

комиссии Томской области по вопросам привлечения и использования иностранных

работников;

(пп. б) пп. 26 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 11.09.2015  № 90)

в) Межведомственной

комиссии по вопросам содействия добровольному переселению в Томскую область

соотечественников, проживающих за рубежом;

г) Координационного

комитета содействия занятости населения Томской области;

д) Координационного

совета по проблемам охраны труда в Томской области;

27) выступает

государственным заказчиком в сфере деятельности Органа;

28) выполняет функции

главного распорядителя бюджетных средств в отношении подведомственных

учреждений;

29) реализует в

отношении подведомственных областных государственных учреждений полномочия

учредителя, указанные в Законе Томской области от 13 апреля 2004 года № 53-ОЗ «О

порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»;

30) разрабатывает,

внедряет и контролирует автоматизированные информационные системы, ведет их

обслуживание и ремонт. Осуществляет организацию и сопровождение информационно-телекоммуникационных

средств, исполнение требований по защите информации, создает системы защиты

персональных данных. Организует создание единой информационной системы органов

службы занятости;

31) направляет своих

представителей для участия в конкурсных комиссиях, рабочих группах,

совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа

которых связана со сферой деятельности Органа;

32) формирует и

утверждает государственное задание на оказание государственных услуг

(выполнение работ) в отношении подведомственных областных государственных

учреждений;

(пп.32 п.12 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011  № 25)

33) исполняет поручения

Губернатора Томской области, заместителя Губернатора Томской области по

социальной политике;

(пп. 33 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 25.03.2011  № 25; от 05.05.2012  № 47)

34) принимает решение

об утверждении кандидатур, представляемых на награждение правительственными,

отраслевыми наградами в сфере деятельности Органа;

34-1) определяет

условия награждения Почетной грамотой Департамента труда и занятости населения

Томской области и объявления Благодарности Департамента труда и занятости

населения Томской области.

(пп. 34-1 п. 12 введен

постановлением Губернатора Томской области от 25.03.2011 №

25)

(п. 34-1 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 10.12.2019 № 112)

35) подготавливает

ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам деятельности Органа;

36) проводит

консультации по вопросам применения норм законодательства в сфере деятельности

Органа;

37) разрабатывает и

представляет заинтересованным организациям, органам власти и местного

самоуправления методические материалы, рекомендации по вопросам деятельности

Органа;

38) подготавливает

информацию по вопросам деятельности Органа для размещения в средствах массовой

информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;

регулярно информирует население об уровне социальных индикаторов на территории

области;

39) разрабатывает,

планирует и проводит мероприятия по мобилизационной подготовке и по вопросам ГО

и ЧС системы, контролирует и координирует деятельность подведомственных

областных государственных учреждений по указанным вопросам;

39-1) участвует в сфере

деятельности Органа:

в реализации мероприятий

по профилактике терроризма, минимизации и ликвидации последствий его

проявлений;

в организации выполнения

юридическими и физическими лицами требований к антитеррористической защищенности

объектов (территорий), находящихся в ведении Органа;

(пп. 39-1 введен

постановлением Губернатора Томской области от 09.07.2018  № 61)

40) организует хранение,

комплектование, учет и использование архивных документов Органа;

41) обеспечивает защиту

сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии

с действующим законодательством;

42) разрабатывает и

представляет в установленные сроки в Министерство финансов Российской

Федерации, Министерство

труда и социальной защиты Российской Федерации,

Федеральную службу по труду и занятости, Федеральную службу государственной

статистики, Администрацию Томской области статистическую, финансовую и

бухгалтерскую отчетности о деятельности Органа и подведомственных областных

государственных учреждений.

(пп. 42 п. 12 в

редакции постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22)

13. В целях выполнения

функций, указанных в пункте 12 настоящего Положения, в пределах полномочий,

установленных действующим законодательством, Орган имеет право:

1) издавать приказы и

распоряжения в сфере труда и занятости населения;

2) запрашивать и

получать в установленные сроки необходимые материалы и информацию от органов

государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, а также

их должностных лиц;

3) привлекать для

проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Органа, научные и иные

организации, ученых и специалистов;

4) создавать

экспертные, консультативные, информационно-аналитические советы, комиссии и

рабочие группы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Органа; утверждать положения

о них и их составы;

5) пользоваться

государственными информационными системами, банками данных, в том числе банками

данных органов местного самоуправления, а также системами связи, в том числе

правительственными;

6) пользоваться иными

правами в соответствии с действующим законодательством.

14. Орган возглавляет руководитель Органа (начальник Департамента

труда и занятости населения Томской области), назначаемый на должность и

освобождаемый от должности Губернатором Томской области. В период временного

отсутствия руководителя Органа его обязанности исполняет один из его

заместителей.

(п. 14 в редакции

постановления Губернатора Томской области от 31.03.2014  № 22)

15. Руководитель

Органа:

1) руководит на основе

единоначалия деятельностью Органа и несет персональную ответственность за

достижение им целей и задач, осуществление функций, указанных в настоящем

Положении;

2) подписывает от имени

Органа приказы, распоряжения, договоры, соглашения и иные документы Органа;

3) утверждает с учетом

имеющегося фонда оплаты труда и установленной предельной штатной численности

Органа структуру и штатное расписание Органа;

4) утверждает

должностные регламенты государственных гражданских служащих Томской области,

проходящих службу в штате Органа, и должностные инструкции работников Органа;

5) выполняет функцию

представителя нанимателя в отношении лиц, поступающих на государственную

гражданскую службу Томской области в штат Органа, а также в отношении

государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в штате

Органа;

6) действует от имени

Органа как работодатель при приеме лица на работу в штат Органа, а также в

отношениях с работниками Органа;

7) действует без

доверенности от имени Органа, представляет его во всех органах и организациях;

8) выдает от имени

Органа доверенности на представительство Органа в органах и организациях;

Пп.9 исключен в

соответствии с постановлением Губернатора томской области от 29.06.2011 № 48

10) осуществляет иные

полномочия в соответствии с действующим законодательством.

Пункт 16 признан

утратившим силу постановлением Губернатора Томской области от 29.06.2009 № 43.

УТВЕРЖДАЮ

Первый

заместитель Губернатора

Томской

области

О.В.Козловская

17 декабря

2007 г.

ПЛАН-ГРАФИК

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИЗМЕНЕНИЮ

СТРУКТУРЫ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО

ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

№

п/п

Наименование мероприятий

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

1.

Анализ функций

Департамента государственной службы занятости населения Томской области и

Управления социально-трудовых отношений Томской области

Департамент

государственной службы и административной реформы Администрации Томской

области

IV кв. 2007 года

2

Изучение опыта

Новосибирской области и Красноярского края по организации управления рынком

труда и подготовка предложений по изменению структуры органов исполнительной

власти Томской области

Департамент

государственной службы занятости населения Томской области. Департамент

экономики Администрации Томской области. Комитет экономико-правовой

экспертизы Департамента инвестиций и экономико-правовой экспертизы

Администрации Томской области. Управление социально-трудовых отношений

Томской области

IV кв. 2007 года

3.

Подготовка пояснительной

записки, финансово-экономического обоснования и других необходимых документов

для согласования изменения структуры органов исполнительной власти в

Минздравсоцразвития России

Департамент

государственной службы занятости населения Томской области, комитет экономико-правовой

экспертизы Департамента инвестиций и экономико-правовой экспертизы

Администрации Томской области

IV кв. 2007 года

4.

Подготовка и внесение на

рассмотрение Государственной Думы Томской области проекта закона о внесении

изменений в структуру органов исполнительной власти Томской области

Комитет

экономико-правовой экспертизы Департамента инвестиций и экономико-правовой

экспертизы Администрации Томской области

После согласования с

Минздравсоцразвития России

5.

Подготовка проекта постановления

Губернатора Томской области об утверждении Положения о Департаменте труда и

занятости населения Томской области

Департамент

государственной службы занятости населения Томской области

Декабрь 2007 года

6.

Подготовка проекта

распоряжения Губернатора Томской области об утверждении штатной численности

Департамента труда и занятости населения Томской области

Департамент

государственной службы и административной реформы Администрации Томской

области

Декабрь 2007 года

7.

Подготовка проекта

распоряжения Губернатора Томской области о назначении руководителя

Департамента труда и занятости населения Томской области

Департамент

государственной службы и административной реформы Администрации Томской

области

Январь 2008 года

8.

Подготовка и утверждение

штатного расписания Департамента труда и занятости населения Томской области

Департамент

государственной службы занятости населения Томской области

Декабрь 2007 года

9.

Уведомление сотрудников

Управления социально-трудовых отношений Томской области о реорганизации путем

присоединения к Департаменту государственной службы занятости населения

Томской области

Управление

социально-трудовых отношений Томской области, Департамент государственной

службы и административной реформы Администрации Томской области

После утверждения

штатного расписания Департамента труда и занятости населения Томской области

10.

Уведомление кредиторов

Управления социально-трудовых отношений Томской области о реорганизации

Управление

социально-трудовых отношений Томской области

Декабрь 2007 года

11

Инвентаризация

государственного имущества и финансовых обязательств Управления

социально-трудовых отношений Томской области

Департамент по управлению

государственной собственностью Томской области, Управление социально-трудовых

отношений Томской области

Январь 2007 года

12.

Подготовка баланса и

передаточного акта, закрытие лицевого счета Управления социально-трудовых

отношений Томской области

Управление

социально-трудовых отношений Томской области, Департамент финансов Томской

области, Департамент по управлению государственной собственностью Томской

области

I кв. 2008 года

13.

Регистрация прекращения

деятельности Управления социально-трудовых отношений в налоговой службе

Управление

социально-трудовых отношений Томской области

I кв. 2008 года

14.

Регистрация Департамента

труда и занятости населения Томской области в налоговой службе, внебюджетных

фондах, органах статистики, открытие лицевых счетов в органах Федерального

казначейства по Томской области

Департамент труда и

занятости населения Томской области

Январь 2008 года

15.

Утверждение образцов

печатей, бланков приказов, распоряжений, писем и их изготовление

Департамент труда и

занятости населения Томской области

Январь 2008 года

16.

Оформление перевода

государственных гражданских служащих и младшего обслуживающего персонала в

Департамент труда и занятости населения Томской области

Департамент труда и

занятости населения Томской области

Январь 2008 года

17.

Подготовка и внесение

изменений в учредительные документы областных государственных учреждений,

подведомственных Департаменту государственной службы занятости населения

Томской области и Управлению социально-трудовых отношений Томской области

Департамент по управлению

государственной собственностью Томской области, Департамент труда и занятости

населения Томской области

Январь 2008 года

18.

Регистрация

государственного имущества в органах Федеральной регистрационной службы по

Томской области

Департамент по управлению

государственной собственностью Томской области, Департамент труда и занятости

населения Томской области

Март 2008 года