Основная информация
Дата опубликования: | 20 августа 2020г. |
Номер документа: | RU25003505202000060 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Приморский край |
Принявший орган: | Администрация Красноармейского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 августа 2020 г. с. Новопокровка № 340-НПА
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации», руководствуясь Уставом Красноармейского муниципального района, администрация Красноармейского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Красноармейского муниципального района от 12 декабря 2016 года № 561-НПА «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений».
3. Общему отделу администрации Красноармейского муниципального района (Пыженко) опубликовать настоящее постановление в районной газете «Сихотэ-Алинь» и на официальном сайте администрации Красноармейского муниципального района в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Красноармейского муниципального района И.В. Карпович.
5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
Глава Красноармейского
муниципального района Н.Н. Пантелеева
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации Красноармейского
муниципального района
от 20.08.2020 г. № 340-НПА
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красноармейского муниципального района (далее – муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений (далее - Порядок), разработан в целях единообразного применения части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
3. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящих рекомендаций, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления (приложение № 2).
Ведение журнала в органе местного самоуправления возлагается на уполномоченное лицо.
6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается государственному или муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) или по его поручению уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления.
8. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением администрации Красноармейского муниципального района по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, СК Российской Федерации, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснений по сведениям,
3
изложенным в уведомлении.
9. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, СК Российской Федерации, либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
10. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).
11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) согласно настоящему Порядку.
12. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
13. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите государственного или муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному или
4
муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным или муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821.
14. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Приложение № 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения муниципальных служащих
администрации Красноармейского
муниципального района к совершению
коррупционных правонарушений
Форма
Главе Красноармейского муниципального района
__________________________________________
__________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
__________________________________________
служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте сообщения в целях склонения муниципальных служащих
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
__________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи
__________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
__________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
__________________________________________________________________
(дата, время, другие условия)
__________________________________________________________________.
2. ________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
__________________________________________________________________
должен был бы совершить муниципальный служащий
__________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
__________________________________________________________________.
3. ________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
__________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
__________________________________________________________________.
4. ________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
__________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
__________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________.
__________________________________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения муниципальных служащих
администрации Красноармейского
муниципального района к совершению
коррупционных правонарушений
Форма
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№ п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации
должность
контактный номер телефона
Приложение № 3
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения муниципальных служащих
администрации Красноармейского
муниципального района к совершению
коррупционных правонарушений
Форма
ТАЛОН-КОРЕШОК
№ ______
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ________
Уведомление принято от
_______________________________
_______________________________
(ф.и.о. муниципального служащего)
Уведомление принято от ______________
_______________________________
(ф.и.о. муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Краткое содержание уведомления
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Уведомление принято:
_______________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
"____" ________________ 20___ г.
"____" час. "_____" мин.
_______________________________
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
"____" _______________ 20____ г.
Уведомление принято:
_______________________________
(ф.и.о., должность лица, принявшего уведомление)
_______________________________
(номер по журналу)
"____" ________________ 20 ___ г.
"____" час. "_____" мин.
_______________________________
(подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20 августа 2020 г. с. Новопокровка № 340-НПА
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 года 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации», руководствуясь Уставом Красноармейского муниципального района, администрация Красноармейского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Красноармейского муниципального района от 12 декабря 2016 года № 561-НПА «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений».
3. Общему отделу администрации Красноармейского муниципального района (Пыженко) опубликовать настоящее постановление в районной газете «Сихотэ-Алинь» и на официальном сайте администрации Красноармейского муниципального района в сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Красноармейского муниципального района И.В. Карпович.
5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
Глава Красноармейского
муниципального района Н.Н. Пантелеева
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации Красноармейского
муниципального района
от 20.08.2020 г. № 340-НПА
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красноармейского муниципального района (далее – муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений (далее - Порядок), разработан в целях единообразного применения части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Красноармейского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.
3. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящих рекомендаций, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати органа местного самоуправления (приложение № 2).
Ведение журнала в органе местного самоуправления возлагается на уполномоченное лицо.
6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается государственному или муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) или по его поручению уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления.
8. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением администрации Красноармейского муниципального района по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, СК Российской Федерации, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, получения от муниципального служащего пояснений по сведениям,
3
изложенным в уведомлении.
9. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, СК Российской Федерации, либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
10. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).
11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) согласно настоящему Порядку.
12. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
13. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите государственного или муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному или
4
муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным или муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821.
14. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Приложение № 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения муниципальных служащих
администрации Красноармейского
муниципального района к совершению
коррупционных правонарушений
Форма
Главе Красноармейского муниципального района
__________________________________________
__________________________________________
(Ф.И.О., должность муниципального
__________________________________________
служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте сообщения в целях склонения муниципальных служащих
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
__________________________________________________________________
обращения к муниципальному служащему в связи
__________________________________________________________________
с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
__________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений
__________________________________________________________________
(дата, время, другие условия)
__________________________________________________________________.
2. ________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
__________________________________________________________________
должен был бы совершить муниципальный служащий
__________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
__________________________________________________________________.
3. ________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
__________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
__________________________________________________________________.
4. ________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
__________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
__________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________.
__________________________________________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения муниципальных служащих
администрации Красноармейского
муниципального района к совершению
коррупционных правонарушений
Форма
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
№ п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации
должность
контактный номер телефона
Приложение № 3
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения муниципальных служащих
администрации Красноармейского
муниципального района к совершению
коррупционных правонарушений
Форма
ТАЛОН-КОРЕШОК
№ ______
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ________
Уведомление принято от
_______________________________
_______________________________
(ф.и.о. муниципального служащего)
Уведомление принято от ______________
_______________________________
(ф.и.о. муниципального служащего)
Краткое содержание уведомления
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Краткое содержание уведомления
_______________________________
_______________________________
_______________________________
Уведомление принято:
_______________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
"____" ________________ 20___ г.
"____" час. "_____" мин.
_______________________________
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
"____" _______________ 20____ г.
Уведомление принято:
_______________________________
(ф.и.о., должность лица, принявшего уведомление)
_______________________________
(номер по журналу)
"____" ________________ 20 ___ г.
"____" час. "_____" мин.
_______________________________
(подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информация об обнародовании от 20.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: