Основная информация
Дата опубликования: | 20 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU73008306202000033 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Николаевский район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН»
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
20 апреля 2020 года № 293
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 30.12.2019 №1119
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, а также на основании постановления Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области от 23 декабря 2013 года №1113 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области», постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации муниципального образования Николаевский район от 30.12.2019 №1119 «Об утверждении положения о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области»:
1.1. Изложить приложение N 2 к Положению о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области (далее Положение) в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ №2
к Положению о материальном стимулировании
руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении
Отдела образования
Администрации муниципального образования
«Николаевский район» Ульяновской области
Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы руководителей общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области
Наименование критериев и показателей
Размер надбавки
Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»
Максимально 30%
1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом
до 5%
2. Доведение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательного учреждения до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по общеобразовательного учреждения без учёта заработной платы руководителя)
до 5%
3. Исполнение принятых обязательств от родительской платы за питание обучающихся, за отчётный год (не менее 100,0 %)
до 5%
4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд общеобразовательных учреждений в соответствии с установленными требованиями
до 5%
5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)
до 5%
6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности
до 5%
Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в общеобразовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»
Максимально 40%
а) степень обученности по результатам мониторинга (норма 45 и более), выполнение учебного плана
10%
б) объём и качество предоставления услуг: удельный вес детей, освоивших образовательную программу (до 3 %), отсутствие обучающихся, не посещающих или систематически пропускающих учебные занятия без уважительной причины (до 2%), отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей образовательных услуг, подтвержденных результатами проверки (до 2%), своевременное размещение на сайте публичной отчётности, в том числе полной информации по качеству образования (до 3%)
до 10%
в) укомплектованность общеобразовательного учреждения кадрами с соответствующим профессиональным образованием
2%
г) участие и организация мероприятий:
- организация и участие в муниципальных мероприятиях (0,5%);
- участие в областных мероприятиях, всероссийских мероприятиях (1%);
-наличие победителей и призеров областных, Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (1,5%)
до 3%
Кол-во обучающихся, получивших оценки «хорошо» и «отлично» по результатам промежуточной аттестации
от 10% до 20% – 3 %; 20% и выше – 5 %
Наличие обучающихся, ставших победителями или призёрами научно-практических конференций, фестивалей, олимпиад, конкурсов
муниципальный уровень – 1%
областной уровень – 1,5%; межрегиональный, всероссийский или международный уровни – 2%
Количество несовершеннолетних обучающихся, поставленных на учёт в комиссии по делам несовершеннолетних за отчетный период
отсутствие и снижение – 1%; повышение – (-1) %
Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru
1%
Деятельность учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)
2%
Отсутствие обоснованных обращений обучающихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций
1%
Своевременное исполнение предписаний надзорных органов
1%
Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)
(-1) %
Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства
участие на муниципальном уровне – 1%; областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%
Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»
Максимально 50%
1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение общеобразовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %, от 201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше 401 тыс. рублей – 50 %)
до 50%
Итого
120%»
1.2. Изложить приложение N 3 к Положению в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ №3
к Положению о материальном стимулировании
руководителей образовательных учреждений,
находящихся в ведении Отдела образования
Администрации муниципального образования
«Николаевский район» Ульяновской области
Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы руководителей учреждений дошкольного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район»
Ульяновской области
Наименование критериев и показателей
Размер надбавки
Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»
Максимально 30%
1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом
до 5%
2. Доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольного образовательного учреждения до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по общеобразовательного учреждения без учёта заработной платы руководителя)
до 5%
3. Исполнение принятых обязательств по доходам от родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающих дошкольное образовательное учреждение, за отчётный год (не менее 100,0 %)
до 5%
4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд дошкольного образовательного учреждения в соответствии с установленными требованиями
до 5%
5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)
до 5%
6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности
до 5%
Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в дошкольных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»
Максимально 40%
Доля воспитанников, не посещающих или систематически пропускающих без уважительной причины 20% и более
(-10)%
Отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей образовательных услуг, подтвержденных результатами проверки
до 5%
Укомплектованность дошкольного образовательного учреждения кадрами с соответствующим профессиональным образованием
5%
Участие и организация мероприятий:
- организация и участие в муниципальных мероприятиях (2%);
- участие в областных, всероссийских мероприятиях (3%);
- -наличие победителей и призеров областных, Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (3%)
до 8%
Наличие достижений (награды) у педагогического коллектива (индивидуальные и/или коллективные) по внедрению в практику современных образовательных технологий, моделей обучения
на уровне образовательного учреждения – 2%;
на муниципальном уровне – 3%; на уровне области, на российском и/или международном уровнях – 4%
Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru
1%
Деятельность дошкольного образовательного учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)
2%
Отсутствие обоснованных обращений обучающихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций
1%
Своевременное исполнение предписаний надзорных органов
1%
Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)
(-1)%
Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства
участие на муниципальном уровне – 1%; участие на областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%
Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»
Максимально 50%
1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %, от 201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше401 тыс. рублей – 50 %)
до 50%
Итого
120%»
1.3. Изложить приложение N 4 к Положению в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ №4
к Положению о материальном стимулировании
руководителей образовательных учреждений,
находящихся в ведении Отдела образования
Администрации муниципального образования
«Николаевский район» Ульяновской области
Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы руководителей учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области
Наименование критериев и показателей
Размер надбавки
Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»
Максимально 30%
1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом
до 5%
2. Доведение средней заработной платы педагогических работников учреждения дополнительного образования до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по учреждению дополнительного образования без учёта заработной платы руководителя)
до 5%
3. Исполнение принятых обязательств по доходам от иной, приносящей доход деятельности, за отчётный год (не менее 100,0 %)
до 5%
4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд учреждения дополнительного образования в соответствии с установленными требованиями
до 5%
5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)
до 5%
6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности
до 5%
Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в учреждениях дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»
Максимально 40%
Достижение стабильных результатов в обучении детей:
-положительная динамика охвата детей дополнительным образованием
8%
Объём и качество предоставления услуг дополнительного образования детей и оздоровления:
- сохранность контингента (4%);
- отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей услуг, подтвержденных результатами проверки (4%)
до 8%
Укомплектованность учреждения дополнительного образования кадрами с соответствующим профессиональным образованием
5%
Достижения учреждения дополнительного образования:
-организация и участие муниципальных мероприятий (1%);
-участие в областных массовых социально-значимых мероприятий (2%);
-участие во Всероссийских, международных мероприятиях (3%);
-наличие победителей и призеров Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (3%)
до 9%
Обновление сайта учреждения дополнительного образования не реже 1 раза в 10 дней.
1%
Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru
1%
Деятельность учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)
2%
Наличие публичного отчёта о деятельности образовательного учреждения (включая информацию о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств) за прошедший учебный год в СМИ, в сети Интернет
1%
Своевременное исполнение предписаний надзорных органов
1%
Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)
(-1)%
Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства
участие на муниципальном уровне – 1%; участие на областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%
Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»
Максимально 50%
1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение учреждения дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %, от 201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше 401 тыс. рублей – 50 %)
до 50%
Итого
120%
2.В пункте 4 постановления слова «01 марта 2020 года» заменить словами «01 июля 2020 года».
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
\
Глава Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
С.А. Кузин
РОССИСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН»
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
20 апреля 2020 года № 293
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН» УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 30.12.2019 №1119
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, а также на основании постановления Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области от 23 декабря 2013 года №1113 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области», постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации муниципального образования Николаевский район от 30.12.2019 №1119 «Об утверждении положения о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области»:
1.1. Изложить приложение N 2 к Положению о материальном стимулировании руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области (далее Положение) в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ №2
к Положению о материальном стимулировании
руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении
Отдела образования
Администрации муниципального образования
«Николаевский район» Ульяновской области
Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы руководителей общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области
Наименование критериев и показателей
Размер надбавки
Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»
Максимально 30%
1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом
до 5%
2. Доведение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательного учреждения до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по общеобразовательного учреждения без учёта заработной платы руководителя)
до 5%
3. Исполнение принятых обязательств от родительской платы за питание обучающихся, за отчётный год (не менее 100,0 %)
до 5%
4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд общеобразовательных учреждений в соответствии с установленными требованиями
до 5%
5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)
до 5%
6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности
до 5%
Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в общеобразовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»
Максимально 40%
а) степень обученности по результатам мониторинга (норма 45 и более), выполнение учебного плана
10%
б) объём и качество предоставления услуг: удельный вес детей, освоивших образовательную программу (до 3 %), отсутствие обучающихся, не посещающих или систематически пропускающих учебные занятия без уважительной причины (до 2%), отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей образовательных услуг, подтвержденных результатами проверки (до 2%), своевременное размещение на сайте публичной отчётности, в том числе полной информации по качеству образования (до 3%)
до 10%
в) укомплектованность общеобразовательного учреждения кадрами с соответствующим профессиональным образованием
2%
г) участие и организация мероприятий:
- организация и участие в муниципальных мероприятиях (0,5%);
- участие в областных мероприятиях, всероссийских мероприятиях (1%);
-наличие победителей и призеров областных, Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (1,5%)
до 3%
Кол-во обучающихся, получивших оценки «хорошо» и «отлично» по результатам промежуточной аттестации
от 10% до 20% – 3 %; 20% и выше – 5 %
Наличие обучающихся, ставших победителями или призёрами научно-практических конференций, фестивалей, олимпиад, конкурсов
муниципальный уровень – 1%
областной уровень – 1,5%; межрегиональный, всероссийский или международный уровни – 2%
Количество несовершеннолетних обучающихся, поставленных на учёт в комиссии по делам несовершеннолетних за отчетный период
отсутствие и снижение – 1%; повышение – (-1) %
Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru
1%
Деятельность учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)
2%
Отсутствие обоснованных обращений обучающихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций
1%
Своевременное исполнение предписаний надзорных органов
1%
Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)
(-1) %
Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства
участие на муниципальном уровне – 1%; областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%
Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»
Максимально 50%
1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение общеобразовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %, от 201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше 401 тыс. рублей – 50 %)
до 50%
Итого
120%»
1.2. Изложить приложение N 3 к Положению в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ №3
к Положению о материальном стимулировании
руководителей образовательных учреждений,
находящихся в ведении Отдела образования
Администрации муниципального образования
«Николаевский район» Ульяновской области
Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы руководителей учреждений дошкольного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район»
Ульяновской области
Наименование критериев и показателей
Размер надбавки
Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»
Максимально 30%
1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом
до 5%
2. Доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольного образовательного учреждения до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по общеобразовательного учреждения без учёта заработной платы руководителя)
до 5%
3. Исполнение принятых обязательств по доходам от родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающих дошкольное образовательное учреждение, за отчётный год (не менее 100,0 %)
до 5%
4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд дошкольного образовательного учреждения в соответствии с установленными требованиями
до 5%
5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)
до 5%
6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности
до 5%
Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в дошкольных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»
Максимально 40%
Доля воспитанников, не посещающих или систематически пропускающих без уважительной причины 20% и более
(-10)%
Отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей образовательных услуг, подтвержденных результатами проверки
до 5%
Укомплектованность дошкольного образовательного учреждения кадрами с соответствующим профессиональным образованием
5%
Участие и организация мероприятий:
- организация и участие в муниципальных мероприятиях (2%);
- участие в областных, всероссийских мероприятиях (3%);
- -наличие победителей и призеров областных, Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (3%)
до 8%
Наличие достижений (награды) у педагогического коллектива (индивидуальные и/или коллективные) по внедрению в практику современных образовательных технологий, моделей обучения
на уровне образовательного учреждения – 2%;
на муниципальном уровне – 3%; на уровне области, на российском и/или международном уровнях – 4%
Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru
1%
Деятельность дошкольного образовательного учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)
2%
Отсутствие обоснованных обращений обучающихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций
1%
Своевременное исполнение предписаний надзорных органов
1%
Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)
(-1)%
Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства
участие на муниципальном уровне – 1%; участие на областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%
Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»
Максимально 50%
1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %, от 201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше401 тыс. рублей – 50 %)
до 50%
Итого
120%»
1.3. Изложить приложение N 4 к Положению в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ №4
к Положению о материальном стимулировании
руководителей образовательных учреждений,
находящихся в ведении Отдела образования
Администрации муниципального образования
«Николаевский район» Ульяновской области
Критерии оценки интенсивности и высоких результатов работы руководителей учреждений дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области
Наименование критериев и показателей
Размер надбавки
Критерий 1 «Результативность финансово-хозяйственной деятельности»
Максимально 30%
1. Динамика снижения размера кредиторской задолженности (без учета кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда) по сравнению с предыдущим годом
до 5%
2. Доведение средней заработной платы педагогических работников учреждения дополнительного образования до уровня, установленного Правительством Ульяновской области на отчётный период (в случае отсутствия установленных параметров – положительная динамика уровня средней заработной платы по учреждению дополнительного образования без учёта заработной платы руководителя)
до 5%
3. Исполнение принятых обязательств по доходам от иной, приносящей доход деятельности, за отчётный год (не менее 100,0 %)
до 5%
4. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и нужд учреждения дополнительного образования в соответствии с установленными требованиями
до 5%
5. Соблюдение финансовой дисциплины и ведение бухгалтерского учёта в соответствии с установленными требованиями (своевременность предоставления отчётности, отсутствие замечаний со стороны бухгалтерии Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области)
до 5%
6. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических, противопожарных требований, техники безопасности и охраны труда, эффективная эксплуатация зданий, обеспечение их сохранности, организация работы по благоустройству прилегающей территории, обеспечение соблюдения энергосбережения и повышение энергоэффективности
до 5%
Критерий 2 «Обеспечение качественной учебно-воспитательной деятельности в учреждениях дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области»
Максимально 40%
Достижение стабильных результатов в обучении детей:
-положительная динамика охвата детей дополнительным образованием
8%
Объём и качество предоставления услуг дополнительного образования детей и оздоровления:
- сохранность контингента (4%);
- отсутствие обоснованных жалоб, обращений потребителей услуг, подтвержденных результатами проверки (4%)
до 8%
Укомплектованность учреждения дополнительного образования кадрами с соответствующим профессиональным образованием
5%
Достижения учреждения дополнительного образования:
-организация и участие муниципальных мероприятий (1%);
-участие в областных массовых социально-значимых мероприятий (2%);
-участие во Всероссийских, международных мероприятиях (3%);
-наличие победителей и призеров Всероссийских, международных конкурсных мероприятий (3%)
до 9%
Обновление сайта учреждения дополнительного образования не реже 1 раза в 10 дней.
1%
Своевременное размещение информации на официальном сайте www.bus.gov.ru
1%
Деятельность учреждения в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии подтверждающих документов)
2%
Наличие публичного отчёта о деятельности образовательного учреждения (включая информацию о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств) за прошедший учебный год в СМИ, в сети Интернет
1%
Своевременное исполнение предписаний надзорных органов
1%
Число уволившихся педагогических работников по собственному желанию составляет 5 и более человек (за исключением лиц пенсионного возраста)
(-1)%
Результативность участия педагогов в конкурсах профессионального мастерства
участие на муниципальном уровне – 1%; участие на областном уровне – 2%, наличие победителей на областном уровне и выше – 3%
Критерий 3 «Привлечение дополнительных средств финансирования за счёт других источников»
Максимально 50%
1. Привлечение дополнительных средств в распоряжение учреждения дополнительного образования, находящихся в ведении Отдела образования Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской области, за счет других источников финансирования (спонсорских (благотворительных) средств и средств от приносящей доход деятельности) (от 1 тыс.руб. до 100 тыс. руб. - 10%, от 101 до 200 тыс. рублей – 20 %, от 201 до 300 тыс. рублей – 30 %, от 301 до 400 тыс. рублей - 40 %, свыше 401 тыс. рублей – 50 %)
до 50%
Итого
120%
2.В пункте 4 постановления слова «01 марта 2020 года» заменить словами «01 июля 2020 года».
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
\
Глава Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
С.А. Кузин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вести района № 34 от 21.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: