Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Коряк...



АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2007 года № 126

Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа

{Утратило силу: постановление Губернатора Камчатского края от 11.11.2008 №358-П}

В соответствии с Законом Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года № 78-оз «О государственной гражданской службе Корякского автономного округа» и постановлением администрации Корякского автономного округа от 24 августа 2007 года № 44 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Корякского автономного округа», с учетом положений Закона Камчатской области от 08 сентября 2006 года № 491 «О государственной гражданской службе Камчатской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить:

1.1. Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа, согласно приложению 1;

1.2. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа, согласно приложению 2;

1.3. Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа, согласно приложению 3.

2. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года, за исключением подпункта 1.1. пункта 1.

3. Подпункт 1.1 пункта 1 вступает в силу со дня вступления в силу настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 сентября 2007 года.

4. С момента вступления в силу подпункта 1.1. пункта 1 настоящего постановления признать утратившим силу постановление Губернатора Корякского автономного округа от 23 июня 2006 года № 380 «Об утверждении положения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих администрации Корякского автономного округа».

5. Опубликовать настоящее постановление в газете Корякского автономного округа «Народовластие».

Вице-губернатор

Корякского автономного округа

В.Т. Броневич

Приложение 1

к Постановлению администрации

Корякского автономного округа

№ 126 от 19.12.2007г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года № 78-оз «О государственной гражданской службе Корякского автономного округа», постановлением администрации Корякского автономного округа от 24 августа 2007 года № 44 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Корякского автономного округа», с учетом положений Закона Камчатской области от 08 сентября 2006 года № 491 «О государственной гражданской службе Камчатской области» и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа (далее - гражданские служащие Корякского автономного округа).

2. Премирование гражданских служащих Корякского автономного округа осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий. При установлении премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданских служащих Корякского автономного округа в соответствии с должностными регламентами, творческий подход к решению задач, возложенных на администрацию Корякского автономного округа.

3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) руководителям структурных подразделений администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа устанавливаются распоряжением администрации Корякского автономного округа.

Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в размере не менее 16,67 процента оклада денежного содержания, установленного в соответствии с пунктом 7 постановления администрации Корякского автономного округа от 24 августа 2007 года № 44 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Корякского автономного округа».

Установление премий руководителям структурных подразделений администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа в размерах, превышающих минимальный размер премии 16,67 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего Корякского автономного округа осуществляется распоряжением администрации Корякского автономного округа на основании письменных представлений руководителей структурных подразделений администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа.

Представления о премировании руководителей самостоятельных структурных подразделений администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа и руководителей структурных подразделений администрации Корякского автономного округа, обслуживаемых отделом бухгалтерского учета администрации Корякского автономного округа, составляются, исходя из фонда, направляемого на премирование гражданских служащих Корякского автономного округа соответствующего структурного подразделения администрации Корякского автономного округа, иного органа исполнительной власти Корякского автономного округа, с приложением соответствующего расчета и подписываются руководителем структурного подразделения администрации Корякского автономного округа, иного органа исполнительной власти Корякского автономного округа и соответственно главным бухгалтером самостоятельного структурного подразделения администрации Корякского автономного округа, иного органа исполнительной власти Корякского автономного округа или заведующим отделом бухгалтерского учета администрации Корякского автономного округа.

Представления о премировании руководителей структурных подразделений администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа предварительно согласовываются с соответствующими курирующими вице-губернаторами Корякского автономного округа и направляются вице-губернатору Корякского автономного округа, обеспечивающему координацию деятельности в вопросах организационно-правового обеспечения деятельности администрации Корякского автономного округа и иных исполнительных органов государственной власти Корякского автономного округа, до 20 числа текущего месяца.

4. Премия начисляется на оклад месячного денежного содержания гражданского служащего Корякского автономного округа за фактически отработанное время по результатам работы гражданского служащего Корякского автономного округа за месяц.

Размер премии, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему Корякского автономного округа, определяется в зависимости от его личного вклада в выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Законом Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года № 78-оз «О государственной гражданской службе Корякского автономного округа» и настоящим Положением и максимальным размером не ограничивается. В представлениях о премировании гражданских служащих Корякского автономного округа, составляемых в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, указывается обоснование для назначения премий в размерах, превышающих минимальный размер премии 16,67 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего Корякского автономного округа, с указанием конкретного объема выполненных гражданским служащим Корякского автономного округа особо важных и сложных заданий.

На премию начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера.

5. Гражданские служащие Корякского автономного округа, допустившие нарушение своих должностных регламентов и (или) служебной дисциплины, могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премий производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностного регламента и (или) служебной дисциплины.

Лишение премии частично или полностью производится на основании служебной записки руководителя соответствующего структурного подразделения администрации Корякского автономного округа, иного органа исполнительной власти Корякского автономного округа, и производится по решению вышестоящего руководителя.

Приложение 2

к Постановлению администрации

Корякского автономного округа

№ 126 от 19.12.2007г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа

1. Настоящее положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года № 78-оз «О государственной гражданской службе Корякского автономного округа», на основании постановления администрации Корякского автономного округа от 24 августа 2007 года № 44 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Корякского автономного округа», с учетом положений Закона Камчатской области от 08 сентября 2006 года № 491 «О государственной гражданской службе Камчатской области» и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа (далее - гражданские служащие Корякского автономного округа).

2. Материальная помощь начисляется гражданским служащим Корякского автономного округа ежемесячно в размере 20,83 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего Корякского автономного округа, установленном пунктом 8 постановления администрации Корякского автономного округа от 24 августа 2007 года № 44 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Корякского автономного округа», независимо от периодов пребывания гражданского служащего Корякского автономного округа в отпуске, командировке или периодов временной нетрудоспособности (далее - временное отсутствие на службе) гражданского служащего Корякского автономного округа.

3. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера.

4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания гражданского служащего Корякского автономного округа.

В случае временного отсутствия гражданского служащего Корякского автономного округа на службе материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.

Приложение 3к

к Постановлению администрации

Корякского автономного округа

№ 126 от 19.12.2007г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа

1. Настоящее Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года № 78-оз «О государственной гражданской службе Корякского автономного округа», на основании постановления администрации Корякского автономного округа от 24 августа 2007 года № 44 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Корякского автономного округа», с учетом положений Закона Камчатской области от 08 сентября 2006 года № 491 «О государственной гражданской службе Камчатской области» и устанавливает порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа, иных органов исполнительной власти Корякского автономного округа (далее - гражданские служащие Корякского автономного округа).

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается гражданским служащим Корякского автономного округа один раз в календарном году в размере 50 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего Корякского автономного округа, установленного на день выплаты единовременной выплаты.

На единовременную выплату начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера.

3. В случае разделения гражданским служащим Корякского автономного округа ежегодного оплачиваемого отпуска на части в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, единовременная выплата выплачивается гражданскому служащему Корякского автономного округа только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска по заявлению гражданского служащего Корякского автономного округа.

4. При предоставлении гражданскому служащему Корякского автономного округа отпуска с последующим увольнением, ему выплачивается единовременная выплата.