Основная информация
Дата опубликования: | 19 ноября 2019г. |
Номер документа: | RU60000201900551 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Псковская область |
Принявший орган: | Администрация Псковской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2019 г. № 408
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании статьи 12 Закона области от 15 июля 2019 г. № 1965-ОЗ «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области» Администрация области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления ежемесячной надбавки за эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности в органах исполнительной власти Псковской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 г.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Администрации Псковской области Дмитриева С.С.
Губернатор области
М.ВЕДЕРНИКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 19 ноября 2019 г. № 408
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу государственным гражданским служащим области, замещающим главные должности государственной гражданской службы области категории «руководители» в Администрации Псковской области и иных органах исполнительной власти Псковской области (далее - гражданские служащие), за эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности, предусмотренной пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона области от 15 июля 2019 г. № 1965-ОЗ «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области» (далее - ежемесячная надбавка).
2. Ежемесячная надбавка устанавливается в зависимости от показателя оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, установленного в должностном регламенте гражданского служащего (далее - показатель оценки профессиональной служебной деятельности).
3. В должностном регламенте гражданского служащего устанавливается показатель оценки профессиональной служебной деятельности из числа следующих:
1) соблюдение сроков и качества исполнения поручений Президента Российской Федерации, содержащихся в указах и распоряжениях Президента Российской Федерации, а также в директивах Президента Российской Федерации, или оформленных в установленном порядке на бланках со словом «Поручение», либо в виде перечня поручений Президента Российской Федерации, указаний Президента Российской Федерации, оформленных в виде резолюций;
2) соблюдение сроков и качества исполнения запросов Администрации Президента Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в том числе связанных с исполнением поручений и указаний Президента Российской Федерации;
3) оперативное и результативное исполнение актов Губернатора области, актов Администрации Псковской области;
4) оперативное и результативное исполнение поручений Губернатора области;
5) оперативное исполнение мероприятий национальных и федеральных проектов, приоритетных программ и проектов в Российской Федерации, региональных проектов, принятых во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», достижение показателей по этим проектам и программам;
6) достижение положительных результатов реализации на территории Псковской области государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, государственных программ (подпрограмм) Псковской области;
7) достижение значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности Губернатора области и деятельности органов исполнительной власти области, определенных актом Губернатора области, актом Администрации Псковской области.
4. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим Губернатором области на основании предложения по установлению ежемесячной надбавки, подготовленного в форме служебной записки заместителя Губернатора области (Руководителя Аппарата Администрации Псковской области), координирующего деятельность органа исполнительной власти Псковской области или подразделения Аппарата Администрации Псковской области.
Предложения по установлению ежемесячной надбавки представляются ежеквартально по итогам оценки профессиональной служебной деятельности за предыдущий квартал.
5. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим распоряжением Губернатора области на срок не более трех месяцев.
6. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим Губернатором области в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада гражданского служащего в зависимости от достижения гражданским служащим конкретных результатов профессиональной служебной деятельности.
7. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
8. В случае совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка выплата ежемесячной надбавки отменяется или снижается на основании распоряжения Губернатора области в пределах размеров и сроков, установленных пунктами 5 и 6 настоящего Положения.
Предложение по отмене или снижению ежемесячной надбавки представляется Губернатору области в форме служебной записки заместителя Губернатора области (Руководителя Аппарата Администрации Псковской области), координирующего деятельность органа исполнительной власти Псковской области или подразделения Аппарата Администрации Псковской области.
9. Проекты распоряжений Губернатора области, указанные в пунктах 5 и 8 настоящего Положения, готовятся Управлением государственной службы и кадров Администрации Псковской области на основании поручения Губернатора области, полученного по результатам рассмотрения служебной записки, указанной в пунктах 5 и 8 настоящего Положения.
__________
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2019 г. № 408
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании статьи 12 Закона области от 15 июля 2019 г. № 1965-ОЗ «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области» Администрация области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления ежемесячной надбавки за эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности в органах исполнительной власти Псковской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 г.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Администрации Псковской области Дмитриева С.С.
Губернатор области
М.ВЕДЕРНИКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 19 ноября 2019 г. № 408
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу государственным гражданским служащим области, замещающим главные должности государственной гражданской службы области категории «руководители» в Администрации Псковской области и иных органах исполнительной власти Псковской области (далее - гражданские служащие), за эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности, предусмотренной пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона области от 15 июля 2019 г. № 1965-ОЗ «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области» (далее - ежемесячная надбавка).
2. Ежемесячная надбавка устанавливается в зависимости от показателя оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, установленного в должностном регламенте гражданского служащего (далее - показатель оценки профессиональной служебной деятельности).
3. В должностном регламенте гражданского служащего устанавливается показатель оценки профессиональной служебной деятельности из числа следующих:
1) соблюдение сроков и качества исполнения поручений Президента Российской Федерации, содержащихся в указах и распоряжениях Президента Российской Федерации, а также в директивах Президента Российской Федерации, или оформленных в установленном порядке на бланках со словом «Поручение», либо в виде перечня поручений Президента Российской Федерации, указаний Президента Российской Федерации, оформленных в виде резолюций;
2) соблюдение сроков и качества исполнения запросов Администрации Президента Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в том числе связанных с исполнением поручений и указаний Президента Российской Федерации;
3) оперативное и результативное исполнение актов Губернатора области, актов Администрации Псковской области;
4) оперативное и результативное исполнение поручений Губернатора области;
5) оперативное исполнение мероприятий национальных и федеральных проектов, приоритетных программ и проектов в Российской Федерации, региональных проектов, принятых во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», достижение показателей по этим проектам и программам;
6) достижение положительных результатов реализации на территории Псковской области государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, государственных программ (подпрограмм) Псковской области;
7) достижение значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности Губернатора области и деятельности органов исполнительной власти области, определенных актом Губернатора области, актом Администрации Псковской области.
4. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим Губернатором области на основании предложения по установлению ежемесячной надбавки, подготовленного в форме служебной записки заместителя Губернатора области (Руководителя Аппарата Администрации Псковской области), координирующего деятельность органа исполнительной власти Псковской области или подразделения Аппарата Администрации Псковской области.
Предложения по установлению ежемесячной надбавки представляются ежеквартально по итогам оценки профессиональной служебной деятельности за предыдущий квартал.
5. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим распоряжением Губернатора области на срок не более трех месяцев.
6. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим Губернатором области в размере от 100 до 200 процентов должностного оклада гражданского служащего в зависимости от достижения гражданским служащим конкретных результатов профессиональной служебной деятельности.
7. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.
8. В случае совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка выплата ежемесячной надбавки отменяется или снижается на основании распоряжения Губернатора области в пределах размеров и сроков, установленных пунктами 5 и 6 настоящего Положения.
Предложение по отмене или снижению ежемесячной надбавки представляется Губернатору области в форме служебной записки заместителя Губернатора области (Руководителя Аппарата Администрации Псковской области), координирующего деятельность органа исполнительной власти Псковской области или подразделения Аппарата Администрации Псковской области.
9. Проекты распоряжений Губернатора области, указанные в пунктах 5 и 8 настоящего Положения, готовятся Управлением государственной службы и кадров Администрации Псковской области на основании поручения Губернатора области, полученного по результатам рассмотрения служебной записки, указанной в пунктах 5 и 8 настоящего Положения.
__________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: