О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ НА ...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация Борисоглебского района

Емейл: borodulin@adm.yar.ru

Должность: ул. Транспортная д. 1

Дата подписи: 04.06.2020 11:59:58

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОГЛЕБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

"19" МАЯ 2020 Г. № П-0396

О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ БОРИСОГЛЕБСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии со статьей 72 Закона Ярославской области от 19 декабря 2008 года № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области» Администрация Борисоглебского муниципального района Ярославской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый Порядок расчета и выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам муниципальных учреждения социального обслуживания населения, работающим и проживающим на территории Борисоглебского муниципального района.

2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Борисоглебского УТиСПН С.С.Алдашкину.

3.Опубликовать настоящее постановление в районной газете «Новое время» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Администрации Борисоглебского муниципального района http://борисоглебский-район.рф.

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

Глава Борисоглебского

муниципального района В.П. Попов

Утвержден постановлением

Администрации Борисоглебского

муниципального района

Ярославской области

от «19» мая 2020 года № п-0396

Порядок расчета и выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам муниципальных учреждения социального обслуживания населения, работающим и проживающим на территории Борисоглебского муниципального района

Общие положения

1.1. Порядок расчёта и выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам муниципальных учреждения социального обслуживания населения, работающим и проживающим на территории Борисоглебского муниципального района (далее – Порядок) определяет механизм расчёта размера и выплаты компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам муниципальных учреждения социального обслуживания населения, работающим и проживающим на территории Борисоглебского муниципального района в соответствии с:

- статьей 72 Закона Ярославкой области от 19 декабря 2008 года № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области»;

- Законом Ярославской области от 28 декабря 2010 года № 60-з «О компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»;

- Законом Ярославской области от 24 ноября 2009 года № 65-з «О региональных стандартах оплаты жилого помещения и коммунальных услуг»;

- постановлением Администрации Ярославской области от 03 сентября 2007 года № 365-а «О нормативах потребления электроснабжения и отопления, в пределах которых осуществляется компенсация расходов на оплату коммунальных услуг работникам государственных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, и пенсионерам из их числа»;

- постановлением Правительства Ярославской области от 29 декабря 2008 года№ 738-п «Об утверждении перечня должностей работников государственных организаций, работающих и проживающих в сельской местности, и признании утратившим силу постановления Администрации области от 14.11.2007 № 376».

1.2. Назначение и выплата компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее – компенсация) осуществляется на основании письменного заявления работника муниципального учреждения социального обслуживания населения, имеющего право на получение компенсации расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 года № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области» по месту его постоянного или преимущественного проживания или временного пребывания, и выплачивается по месту работы.

1.3. Право на получение компенсации имеют работники муниципальных учреждений социального обслуживания населения, работающие и проживающие на территории Борисоглебского муниципального района, в соответствии с перечнем, должностей работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения работающих и проживающих на территории Борисоглебского муниципального района (Приложение 1 к порядку)

2. Порядок расчета и выплаты компенсации

2.1. Выплата компенсации работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения, работающим и проживающим на территории Борисоглебского муниципального района производится за счет средств областного бюджета.

2.2. Для получения компенсации работник муниципального учреждения социального облуживания населения представляет по месту работы следующий комплект документов:

- заявление о назначении компенсации (Приложение 2 к порядку);

- копии квитанций об оплате с кассовым чеком (предоставляется ежемесячно);

- документ, подтверждающий площадь жилого помещения (предоставляется один раз в год);

- документы (справка из управления федеральной миграционной службы), содержащие сведения о членах семьи, проживающих совместно с работником по месту его постоянного или преимущественного проживания или временного пребывания (предоставляется один раз в год).

2.3. Муниципальное учреждение социального обслуживания населения формирует на каждого работника личное дело, в которое подшиваются документы, дающие право на предоставление компенсации, обеспечивает его учёт и сохранность. В случае утраты личного дела работника муниципальное учреждение социального обслуживания населения принимает меры для его восстановления.

Личное дело каждого работника хранится в муниципальном учреждении социального обслуживания населения в течение 3 лет после даты последней выплаты компенсации.

2.4. При увольнении работника из муниципального учреждение социального обслуживания населения личное дело подлежит закрытию.

2.5. Работник муниципального учреждения социального обслуживания населения обязан извещать муниципальное учреждение социального облуживания населения об изменениях состава семьи, места жительства и других обстоятельствах, влекущих утрату права на получение компенсации или изменение её размера, в течение 14 дней с момента наступления указанных обстоятельств с предоставлением соответствующих документов.

2.6. Если работник в установленный срок не сообщил о наступлении обстоятельств, указанных в пункте 2.5 настоящего Порядка, необоснованно полученная компенсация засчитывается в счёт будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в следующем месяце эти средства возвращаются работником на лицевой счёт муниципального учреждения социального обслуживания населения на основании направленного в его адрес извещения.

В извещении муниципальное учреждение социального облуживания населения указывает банковские реквизиты с указанием кода бюджетной классификации для возвращения необоснованно полученной компенсации.

При отказе работника от добровольного возврата компенсации, она будет истребована в судебном порядке по иску муниципального учреждения социального обслуживания населения

2.7. В случае предоставления компенсации в завышенном или заниженном размере вследствие ошибки, допущенной муниципальным учреждением социального обслуживания населения, излишне выплаченные средства подлежат возврату в порядке, установленном пунктом 2.6 настоящего Порядка, а недоплаченные средства выплачиваются работнику в месяце, следующем за месяцем, в котором была обнаружена ошибка.

2.8. В случае наступления обстоятельств, влекущих изменение размера компенсации, выплата в новом размере производится с даты обращения работника в муниципальное учреждение социального обслуживания населения, подтверждающей такое изменение.

2.9. Предоставленное работником заявление с неполным комплектом документов не рассматривается. В случае отказа в предоставлении компенсации, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе муниципальное учреждение социального обслуживания населения извещает об этом работника с указанием причин отказа и возвращает представленный комплект документов.

2.10. В случае увольнения работника из муниципального учреждения социального обслуживания населения компенсация предоставляется за последний полностью отработанный месяц.

2.11. Порядок расчета компенсации за электроснабжение осуществляется в пределах социальной нормы, установленной Правительством Ярославской области по формуле:

КПК*N кВт/ч* стоимость 1 кВт/ч = СВ, где

КПК – количество человек, получающих компенсацию

N кВт/ч = норма кВт/ч на человека (п. 5 пп. 1 постановления Администрации Ярославской области от 03 сентября 2007 года № 365-а «О нормативах потребления электроснабжения и отопления, в пределах которых осуществляется компенсация расходов на оплату коммунальных услуг работникам государственных учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, и пенсионерам из их числа»)

СВ – сумма к выплате

2.12. Порядок расчета компенсации за газовое теплоснабжение осуществляется в пределах социальной нормы установленных Правительством Ярославской области по формуле:

Sж / КФП = S ф, где

Sж – жилая площадь,

КФП – количество фактически прописанных человек

S ф– фактическая жилая площадь на 1 человека

S ф * КПК = NSф, где

S ф – фактическая жилая площадь на 1 человека

КПК – количество человек получающих компенсацию

NSф–Норма площади на количество человек получающих компенсацию (фактическая)

NSф * 7,7 куб.м. = ККМ, где

NSф–Норма площади на количество человек получающих компенсацию (фактическая)

7,7 куб.м. – норма куб.м. газа в месяц

ККМ – количество куб.м.

ККМ * стоимость 1 куб.м. газа = СВ, где

ККМ – количество куб.м.

СВ – сумма к выплате

2.13. Порядок расчета компенсации за центральное теплоснабжение осуществляется в пределах социальной нормы установленных Правительством Ярославской области по формуле:

Sж / КФП = S ф, где

Sж – жилая площадь,

КФП – количество фактически прописанных человек

S ф– фактическая жилая площадь на 1 человека

S ф * КПК = NSф, где

S ф – фактическая жилая площадь на 1 человека

КПК – количество человек получающих компенсацию

NSф–Норма площади на количество человек получающих компенсацию (фактическая)

NSф * 0,020 Гкал = КГк, где

NSф–Норма площади на количество человек получающих компенсацию (фактическая)

0,020 куб.м. – норма Гкал в месяц

КГк – количество Гкал

КГк * стоимость 1 Гкал = СВ, где

КГк – количество Гкал

СВ – сумма к выплате

2.14. Порядок расчета компенсации за печное отопление осуществляется в пределах социальной нормы установленных Правительством Ярославской области по формуле:

Норма отпуска дров на 1 кв. м. отапливаемой площади 0,28 скл.куб.м. в год NS = 0,28 скл.куб.м., где NS – норматив отапливаемой площади

Sж / КФП = S ф, где

Sж – жилая площадь,

КФП – количество фактически прописанных человек

S ф– фактическая жилая площадь на 1 человека

S ф * КПК = NSф, где

S ф – фактическая жилая площадь на 1 человека

КПК – количество человек получающих компенсацию

NSф–Норма площади на количество человек получающих компенсацию

NSф * 0,28 скл.куб.м. в год = ККМ, где

NSф–Норма площади на количество человек получающих компенсацию

0,28 скл.куб.м. в год – норма куб.м. дров в год

ККМ – количество куб.м.

ККМ * стоимость 1 куб.м. дров = СВ, где

ККМ – количество куб.м.

СВ – сумма к выплате

2.15. При совместном проживании двух и более работников муниципального учреждения социального обслуживания населения, работающих и проживающих на территории Борисоглебского муниципального района назначение и выплата компенсации производится каждому из них.

Приложение 1 к порядку

Перечень должностей работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения работающих и проживающих на территории Борисоглебского муниципального района

1. Руководители

1.1. Руководитель (директор) учреждения

1.2. Начальник отдела (отдела кадров, хозяйственного отдела и другие)

1.3. Заведующий отделением

1.4. Заместитель руководителя (заместитель директора) учреждения

1.5. Главный бухгалтер

1.6. Заместитель главного бухгалтера

2. Специалисты всех категорий

2.1. Бухгалтер

2.2. Медицинские работники (врачи, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал)

2.3. Педагогические работники (воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог-психолог, инструктор по физкультуре, инструктор по труду, трудовой терапии)

2.4. Инспектор

2.5. Методист

2.6. Психолог

2.7. Социолог

2.8. Социальный педагог

2.9. Специалист по социальной работе

2.10. Социальный работник (имеющий среднее или высшее профессиональное образование)

2.11. Дефектолог

2.12. Логопед

2.13. Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

2.14. Экономист

2.15. Инженер

2.16. Техник

2.17. Юрисконсульт, юрист

2.18. Библиотекарь

2.19. Руководитель кружка

2.20. Музыкальный руководитель, музыкальный работник, культорганизатор

2.21. Программист, оператор ПВМ

2.22. Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

2.23. Дежурный по режиму (включая старшего)

Приложение 2 к порядку

ФОРМА

Руководителю (директору) __________________ От______________________________

Фамилия, имя, отчество полностью, должность Дата рождения:________________________ Адрес:________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________

Паспорт: серия ________номер_____________

Кем выдан____________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ Дата выдачи:___________________________ СНИЛС_______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить компенсацию расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за ________год.

Выплату производить на расчетный счет в кредитном учреждении №_______________________.

Вид отопления ____________________ Отапливаемая площадь ________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

№ п.п

Наименование документа

Количество листов

По данному адресу зарегистрированы следующие лица (сведения предоставлены мной по собственной инициативе:

№п.п

Фамилия, имя, отчество

1

2

3

Подпись заявителя_________________________ дата________________________

Обязуюсь в течение 14 дней сообщить в муниципальное учреждение социального обслуживания обо всех изменениях, влияющих на выплату компенсации расходов на оплату коммунальных услуг (перемена места жительства, изменение состава семьи и др.).

Согласен на обработку персональных данных в соответствии с Законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Подпись заявителя_________________________ дата________________________