Основная информация

Дата опубликования: 18 сентября 2020г.
Номер документа: RU23046119202000033
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава муниципального образования Щербиновский район
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приложение № 1

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЩЕРБИНОВСКИЙ РАЙОН

Должность: Глава"ул. Советов

Дата подписи: 05.10.2020 16:55:41

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

ЩЕРБИНОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЩЕРБИНОВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18 сентября 2020 года                         № 535                      ст. Старощербиновская

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Щербиновский район от 27 сентября 2016 года № 529 «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Щербиновский район, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 декабря 2008 года № 1337 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Краснодарского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта», постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1218 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края», от 17 ноября 2008 года № 1152 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края», в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Щербиновский район, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, обеспечивающей повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности и результативности труда и приведения в соответствием с приказом Министерства спорта Российской Федерации от 15 ноября 2018 года № 939 «Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре, условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта и срокам обучения по этим программам» постановляю:

1. Утвердить изменения, вносимые в постановление администрации муниципального образования Щербиновский район от 27 сентября 2016 года № 529 «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Щербиновский район, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта» (прилагаются).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Щербиновский район, на соответствующий финансовый год по отрасли «Образование».

3. Отделу по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования Щербиновский район (Терещенко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования Щербиновский район.

4. Отделу муниципальной службы, кадровой политики и делопроизводства администрации муниципального образования Щербиновский район (Кочерга) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании «Информационный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования Щербиновский район».

5. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Глава

муниципального образования

Щербиновский район

С.Ю. Цирульник

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

муниципального образования

Щербиновский район

от 18.09.2020 г. № 535

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление администрации муниципального

образования Щербиновский район от 27 сентября 2016 года

№ 529 «Об отраслевой системе оплаты труда работников

муниципальных образовательных организаций муниципального

образования Щербиновский район, осуществляющих

деятельность в области физической культуры и спорта»

Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

« 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Щербиновский район О.В. Луневу.».

В приложении к постановлению:

1) абзац третий пункта 1.3 раздела 1 после слова «окладам» дополнить словами «(должностным окладам), ставкам заработной платы»;

2) пункт 1.4 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.4. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника муниципальной организации, размеры повышающих коэффициентов к окладам, (должностным окладам), ставкам заработной платы и выплаты стимулирующего и компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.»;

3) абзац первый пункта 2.2 раздела 2 после слов «должностных окладов» дополнить словами «ставок заработной платы»;

4) пункт 2.5. раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.5. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы за квалификационную категорию, почетное звание или ученую степень работникам муниципальной организации, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения, устанавливаются согласно соответствующим отраслевым условиям оплаты труда. Иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера указанной категории работников производятся с учетом условий оплаты труда муниципальной организации, в котором они работают.»;

5) в абзаце первом пункта 3.1 раздела 3 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада (должностного оклада), ставки заработной платы»;

6) в разделе 3 слова «этапы подготовки» в соответствующих падежах заменить словами «уровень сложности» в соответствующих падежах;

7) пункт 3.6. раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.6. Заработная плата тренеров-преподавателей муниципальной организации, определяется по формуле:

ЗП = Уо - Мк + Ро, где:

ЗП - заработная плата тренеров-преподавателей муниципальной организации;

Уо - установленный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;

Мк - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы с применением повышающего коэффициента по ПКГ;

Ро - размер оплаты труда тренеров-преподавателей муниципальной организации по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат.

Размер оплаты труда тренеров-преподавателей муниципальной организации по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат, определяется по формуле:

Ро = Мк х Нот, где:

Ро - размер оплаты труда тренеров-преподавателей муниципальной организации по нормативам за занимающихся и подготовку занимающихся, показавших спортивный результат;

Мк - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы с применением повышающего коэффициента по ПКГ.

Нот - норматив оплаты труда тренера-преподавателя (рассчитывается в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения).»;

8) в разделе 4 после слова «оклад» в соответствующих падежах дополнить словами «(должностной оклад), ставки заработной платы» в соответствующих падежах;

9) абзац пятый пункта 4.4. раздела 4 после слов «Почетный работник общего образования Российской Федерации» дополнить словами « Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;

10) в пункте 5.3 раздела 5 слова «должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу), ставке заработной платы»;

11)  пункт 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.4. Применение выплат, указанных в настоящем разделе, к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы не образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.»;

12) абзац седьмой пункта 6.1 раздела 6 после слов «(должностному окладу)» дополнить словами «ставке заработной платы»;

13) приложение № 1 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Щербиновский район, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

об отраслевой системе оплаты

труда работников муниципальных

образовательных организаций

муниципального образования

Щербиновский район,

осуществляющих деятельность

в области физической культуры

и спорта

БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ

ОКЛАДЫ), БАЗОВЫЕ СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

И МИНИМАЛЬНЫЕПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЕНТЫ

к базовым окладам (базовым должностным окладам),

базовым ставкам заработной платы по профессиональным

квалификационным группам руководителей,

специалистов и служащих муниципальной организации

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным группам

Минимальный повышающий коэффициент

1

2

3

1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка

заработной платы – 5 823 рубля

1 квалификационный уровень

секретарь учебной части

0,00

2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка

заработной платы – 6 598  рублей

1 квалификационный уровень

дежурный по режиму;

младший воспитатель

0,00

2 квалификационный уровень

диспетчер образовательного учреждения;

старший дежурный по режиму

0,06

3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1

2

3

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка

заработной платы – 8 472 рубля

1 квалификационный уровень

инструктор по труду;

инструктор по физической культуре

0,00

2 квалификационный уровень

инструктор-методист;

концертмейстер;

педагог дополнительного образования; педагог-организатор;

социальный педагог;

тренер-преподаватель

0,08

3 квалификационный уровень

воспитатель;

методист;

педагог-психолог;

старший инструктор методист;

старший педагог дополнительного

образования;

старший тренер-преподаватель

0,09

4 квалификационный уровень

руководитель физического воспитания;

старший воспитатель;

старший методист

0,10

                                                                                                                                                                                       »;             

14) приложение 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Щербиновский район, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению

об отраслевой системе оплаты

труда работников муниципальных

образовательных организаций

муниципального образования

Щербиновский район,

осуществляющих деятельность

в области физической культуры

и спорта

НОРМАТИВ

оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку

одного занимающегося

Вид дополнительной общеобразовательной программы в области физической культуры и спорта

Уровень сложности

Период обучения (лет)

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося (в процентах)

группы видов спорта

I

II

III

Дополнительные общеразвивающие программы

-

весь период

3

2,6

2,6

Дополнительные предпрофессиональные  программы

Базовый уровень

первый года

10

3,0

2,7

второй, третий

13

4,7

4,3

четвёртый, пятый год

15

7,3

6,8

шестой год

20

9,8

8,7

Углубленный уровень

первый, второй год

20

9,8

16

третий, четвертый год

30

27

24

____________________

Примечание.

Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

I группа видов спорта - все виды спорта, включённые в программу летних и зимних Олимпийских игр (дисциплины), кроме игровых;

II группа видов спорта - все игровые виды спорта, включённые в программу летних и зимних Олимпийских игр, а также виды спорта, имеющие спортивные международные объединения;

III группа видов спорта - все другие виды спорта (дисциплины), включённые во Всероссийский реестр видов спорта.»;

                                                                                                 

15) в приложение № 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования Щербиновский район, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта после слова «оклада» дополнить словами « (должностного оклада), ставки заработной платы)».

Начальник управления образования

администрации муниципального образования

Щербиновский район

О.П. Приставка

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Периодическое печатное издание "Информационный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования Щербиновский район № 30 от 18.09.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать