Основная информация
Дата опубликования: | 18 июня 2020г. |
Номер документа: | RU69004817202000018 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Администрация Валдайского сельского поселения Бологовского района Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВАЛДАЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
БОЛОГОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
18.06.2020 года п. Лыкошино № 18
Об утверждении Порядка приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования Валдайское сельское поселение и акта приема-передачи дел при смене руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения
В целях укрепления дисциплины и повышения ответственности руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений за сохранность муниципальной собственности, переданной муниципальным унитарным предприятиям и муниципальным учреждениям (в хозяйственное ведение и оперативное управление), а также за состоянием дел предприятий и учреждений, руководствуясь ст. 35 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Инструкцией о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н, Федеральным законом от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", Уставом муниципального образования Валдайское сельское поселение, п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования Валдайское сельское поселение (приложение № 1).
2. Утвердить примерную форму акта приема-передачи дел при смене руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения муниципального образования Валдайское сельское поселение (приложение № 2).
3. Специалисту администрации учесть при увольнении руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования обязательное наличие акта приема-передачи дел.
4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Валдайского сельского поселения.
Глава Валдайского сельского поселения А.И. Фёдоров
Приложение № 1
к постановлению администрации
Валдайского сельского поселения
от 18.06.2020 г. № 18
ПОРЯДОК
приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий
и муниципальных учреждений муниципального образования
Валдайское сельское поселение
1. При смене руководителей муниципальных предприятий и учреждений прежний руководитель (или исполняющий обязанности) обязан осуществить передачу дел новому руководителю (или исполняющему обязанности руководителя) при участии комиссии, создаваемой администрацией Валдайского сельского поселения, с составлением акта приема-передачи дел. В состав комиссии должны входить представители администрации Валдайского сельского поселения. Прием-передача дел оформляется в соответствии с утвержденной настоящим Постановлением примерной формой акта приема-передачи.
2. Акт приема-передачи дел должен содержать основные данные бухгалтерской годовой отчетности по состоянию на 1 января текущего года или квартальной, при ее наличии, учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, отчетности муниципальных предприятий или муниципальных учреждений в соответствии с нормативно-правовыми актами муниципального образования Валдайское сельское поселение, а также полностью отражать все существенные недостатки и нарушения в организации работы муниципального предприятия или муниципального учреждения, утвержденных планов и муниципальных заданий.
3. Акт приема-передачи подписывается прежним руководителем (или исполняющим обязанности) и новым (или исполняющим обязанности руководителя), принимающим дела, членами комиссии.
4. При подписании акта приема-передачи дел при наличии возражений по пунктам акта прежний руководитель (или исполняющий обязанности) и новый (или исполняющий обязанности), принимающий дела, излагают их в письменной форме в присутствии комиссии.
5. В случае обнаружения финансово-хозяйственных нарушений при приеме-передаче дел между прежним руководителем и (или исполняющим обязанности) новым руководителем администрация Валдайского сельского поселения принимает решение о проведении полной документальной ревизии и инвентаризации имущества предприятия или учреждения.
6. Акт приема-передачи дел оформляется в срок не позднее четырнадцати дней со дня подачи заявления об увольнении руководителем муниципального учреждения или муниципального предприятия и представляется заместителю главы администрации Валдайского сельского поселения.
7. Заместитель главы администрации после рассмотрения акта приема-передачи дел вправе обратиться к главе администрации Валдайского сельского поселения по вопросу привлечения к ответственности лиц, виновных в нарушениях, указанных в акте приема-передачи дел.
Приложение № 2
к постановлению администрации
Валдайского сельского поселения
от 18.06.2020 г. № 18
АКТ
приема-передачи дел при смене руководителя муниципального
предприятия и муниципального учреждения муниципального
образования Валдайское сельское поселение
Дата составления "___" 20 ___ г.
Место составления: п. Лыкошино
Основание составления:
I. Мы нижеподписавшиеся,
Руководитель (который увольняется)_____________________________________________
Ф.И.О.
Руководитель (который назначается)_____________________________________________
Ф.И.О.
Члены комиссии______________________________________________________________
Ф.И.О.
____________________________________________________________________________
Ф.И.О.
_____________________________________________________________________________
Ф.И.О.
Составили настоящий акт о том, что при увольнении ______________________________
руководитель (который увольняется) ____________________________________________
Ф.И.О.
и назначении__________________________________ руководитель (который назначается)
Ф.И.О.
передаются следующие документы:
1) о выполнении основных показателей плана финансово-хозяйственной деятельности;
2) о состоянии финансового хозяйства муниципальных предприятий на основании данных по балансу на первое число января года, следующего за отчетным;
3) о расходах муниципального предприятия (учреждения);
4) о задолженности муниципального предприятия (учреждения), в том числе по кредитам и по уплате налогов;
5) о состоянии документации по бухгалтерскому учету;
6) о банковских счетах организации;
7) акт о состоянии кассы, составленный на основании ревизии кассы и скрепленный подписью главного бухгалтера;
8) об условиях хранения и учета наличных денежных средств, ценных бумаг;
9) об использовании фонда оплаты труда и иных фондов муниципального предприятия (учреждения);
10) о состоянии финансово-бюджетной, кассовой и штатной дисциплины организации на основании данных по балансу на "___" ___________ 20 ___г.;
11) о заключенных договорах (контрактах, соглашениях - виды, количество);
12) о недвижимом имуществе, транспортных средствах муниципального предприятия (учреждения);
13) о товарно-материальных ценностях;
14) о результатах проведения последней инвентаризации товарно-материальных ценностей;
15) о результатах документальной ревизии;
16) о техническом состоянии средств (фондов), средств технического контроля;
17) о кадровой документации;
18) о юридических лицах, учрежденных муниципальным предприятием;
19) о филиалах и представительствах муниципального предприятия (учреждения);
20) учредительные документы муниципального предприятия (учреждения);
21) печати и штампы муниципального предприятия (учреждения) (для муниципальных учреждений - о выполнении утвержденного муниципального задания, а для муниципальных предприятий - обеспеченность проектами и сметами и состояние строймеханизмов).
Перечень уставных и прочих документов, которые передаются, составлен в виде реестров и прилагается к настоящему акту. При проверке наличия документов выявлено (не выявлено) отсутствие ряда документов, перечень которых составлен в виде реестра и прилагается к настоящему акту.
Бухгалтерская документация предприятия (учреждения) на момент передачи дел находится в бухгалтерии и доступна для ознакомления.
II. Последняя проверка контролирующим органом проводилась в период ______________
(с _______ дата по _____ дата). Результаты проверки оформлены актом _______________.
Штрафы, недоимки и административные штрафы, начисленные по результатам проверки, на момент передачи дел уплачены в полном объеме.
Деятельность муниципального предприятия (учреждения) за период (с_________ дата по__________ дата) на момент передачи дел контролирующими органами не проверялась. Выявлены следующие нарушения Лица, подписавшие настоящий Акт приема-передачи дел свидетельствуют, что на момент передачи дел у них нет сведений относительно наличия документов, которые могли бы свидетельствовать об иных результатах деятельности муниципального предприятия (учреждения), чем те, которые указаны в бухгалтерской отчетности и бухгалтерских регистрах.
Подписи сторон:
Руководитель (который увольняется)______________________________________________
Ф.И.О.
Руководитель (который назначается)______________________________________________
Ф.И.О.
Члены комиссии_______________________________________________________________
Ф.И.О.
_____________________________________________________________________________
Ф.И.О.
Приложения:
1. Реестр документов,
2. Реестр недостающих документов,
3. Реестр замечаний к бухгалтерской отчетности.
Примерный список реестра документов:
Учредительные документы;
- свидетельства (постановка на учет, присвоение номеров, внесение записей в единый реестр, кодов и т.п.);
-договоры с кредитными организациями;
- приказы по основной деятельности, иная организационно-распорядительная документация (распоряжения, справки и т.д.);
- приказы по личному составу (прием, увольнение, переводы и проч.), заявления работников, трудовые договоры, договоры о матер. ответственности, карточки работников и проч.;
- договоры с поставщиками и подрядчиками, контрагентами, аренды и т.д.;
- договоры с клиентами;
- учетная и бухгалтерская документация (документы по учету основных средств, документы реализации, учетные регистры, бухгалтерская отчетность, ведомости, кассовые документы, документы по учету заработной платы, приказы, иная документация); печати, бланки строгой отчетности, ценные бумаги;
- документы по охране труда и технике безопасности; переписка и иная документация, свидетельствующая о деятельности муниципального предприятия (учреждения).
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВАЛДАЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
БОЛОГОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
18.06.2020 года п. Лыкошино № 18
Об утверждении Порядка приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования Валдайское сельское поселение и акта приема-передачи дел при смене руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения
В целях укрепления дисциплины и повышения ответственности руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений за сохранность муниципальной собственности, переданной муниципальным унитарным предприятиям и муниципальным учреждениям (в хозяйственное ведение и оперативное управление), а также за состоянием дел предприятий и учреждений, руководствуясь ст. 35 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Инструкцией о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н, Федеральным законом от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", Уставом муниципального образования Валдайское сельское поселение, п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования Валдайское сельское поселение (приложение № 1).
2. Утвердить примерную форму акта приема-передачи дел при смене руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения муниципального образования Валдайское сельское поселение (приложение № 2).
3. Специалисту администрации учесть при увольнении руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования обязательное наличие акта приема-передачи дел.
4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Валдайского сельского поселения.
Глава Валдайского сельского поселения А.И. Фёдоров
Приложение № 1
к постановлению администрации
Валдайского сельского поселения
от 18.06.2020 г. № 18
ПОРЯДОК
приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий
и муниципальных учреждений муниципального образования
Валдайское сельское поселение
1. При смене руководителей муниципальных предприятий и учреждений прежний руководитель (или исполняющий обязанности) обязан осуществить передачу дел новому руководителю (или исполняющему обязанности руководителя) при участии комиссии, создаваемой администрацией Валдайского сельского поселения, с составлением акта приема-передачи дел. В состав комиссии должны входить представители администрации Валдайского сельского поселения. Прием-передача дел оформляется в соответствии с утвержденной настоящим Постановлением примерной формой акта приема-передачи.
2. Акт приема-передачи дел должен содержать основные данные бухгалтерской годовой отчетности по состоянию на 1 января текущего года или квартальной, при ее наличии, учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, отчетности муниципальных предприятий или муниципальных учреждений в соответствии с нормативно-правовыми актами муниципального образования Валдайское сельское поселение, а также полностью отражать все существенные недостатки и нарушения в организации работы муниципального предприятия или муниципального учреждения, утвержденных планов и муниципальных заданий.
3. Акт приема-передачи подписывается прежним руководителем (или исполняющим обязанности) и новым (или исполняющим обязанности руководителя), принимающим дела, членами комиссии.
4. При подписании акта приема-передачи дел при наличии возражений по пунктам акта прежний руководитель (или исполняющий обязанности) и новый (или исполняющий обязанности), принимающий дела, излагают их в письменной форме в присутствии комиссии.
5. В случае обнаружения финансово-хозяйственных нарушений при приеме-передаче дел между прежним руководителем и (или исполняющим обязанности) новым руководителем администрация Валдайского сельского поселения принимает решение о проведении полной документальной ревизии и инвентаризации имущества предприятия или учреждения.
6. Акт приема-передачи дел оформляется в срок не позднее четырнадцати дней со дня подачи заявления об увольнении руководителем муниципального учреждения или муниципального предприятия и представляется заместителю главы администрации Валдайского сельского поселения.
7. Заместитель главы администрации после рассмотрения акта приема-передачи дел вправе обратиться к главе администрации Валдайского сельского поселения по вопросу привлечения к ответственности лиц, виновных в нарушениях, указанных в акте приема-передачи дел.
Приложение № 2
к постановлению администрации
Валдайского сельского поселения
от 18.06.2020 г. № 18
АКТ
приема-передачи дел при смене руководителя муниципального
предприятия и муниципального учреждения муниципального
образования Валдайское сельское поселение
Дата составления "___" 20 ___ г.
Место составления: п. Лыкошино
Основание составления:
I. Мы нижеподписавшиеся,
Руководитель (который увольняется)_____________________________________________
Ф.И.О.
Руководитель (который назначается)_____________________________________________
Ф.И.О.
Члены комиссии______________________________________________________________
Ф.И.О.
____________________________________________________________________________
Ф.И.О.
_____________________________________________________________________________
Ф.И.О.
Составили настоящий акт о том, что при увольнении ______________________________
руководитель (который увольняется) ____________________________________________
Ф.И.О.
и назначении__________________________________ руководитель (который назначается)
Ф.И.О.
передаются следующие документы:
1) о выполнении основных показателей плана финансово-хозяйственной деятельности;
2) о состоянии финансового хозяйства муниципальных предприятий на основании данных по балансу на первое число января года, следующего за отчетным;
3) о расходах муниципального предприятия (учреждения);
4) о задолженности муниципального предприятия (учреждения), в том числе по кредитам и по уплате налогов;
5) о состоянии документации по бухгалтерскому учету;
6) о банковских счетах организации;
7) акт о состоянии кассы, составленный на основании ревизии кассы и скрепленный подписью главного бухгалтера;
8) об условиях хранения и учета наличных денежных средств, ценных бумаг;
9) об использовании фонда оплаты труда и иных фондов муниципального предприятия (учреждения);
10) о состоянии финансово-бюджетной, кассовой и штатной дисциплины организации на основании данных по балансу на "___" ___________ 20 ___г.;
11) о заключенных договорах (контрактах, соглашениях - виды, количество);
12) о недвижимом имуществе, транспортных средствах муниципального предприятия (учреждения);
13) о товарно-материальных ценностях;
14) о результатах проведения последней инвентаризации товарно-материальных ценностей;
15) о результатах документальной ревизии;
16) о техническом состоянии средств (фондов), средств технического контроля;
17) о кадровой документации;
18) о юридических лицах, учрежденных муниципальным предприятием;
19) о филиалах и представительствах муниципального предприятия (учреждения);
20) учредительные документы муниципального предприятия (учреждения);
21) печати и штампы муниципального предприятия (учреждения) (для муниципальных учреждений - о выполнении утвержденного муниципального задания, а для муниципальных предприятий - обеспеченность проектами и сметами и состояние строймеханизмов).
Перечень уставных и прочих документов, которые передаются, составлен в виде реестров и прилагается к настоящему акту. При проверке наличия документов выявлено (не выявлено) отсутствие ряда документов, перечень которых составлен в виде реестра и прилагается к настоящему акту.
Бухгалтерская документация предприятия (учреждения) на момент передачи дел находится в бухгалтерии и доступна для ознакомления.
II. Последняя проверка контролирующим органом проводилась в период ______________
(с _______ дата по _____ дата). Результаты проверки оформлены актом _______________.
Штрафы, недоимки и административные штрафы, начисленные по результатам проверки, на момент передачи дел уплачены в полном объеме.
Деятельность муниципального предприятия (учреждения) за период (с_________ дата по__________ дата) на момент передачи дел контролирующими органами не проверялась. Выявлены следующие нарушения Лица, подписавшие настоящий Акт приема-передачи дел свидетельствуют, что на момент передачи дел у них нет сведений относительно наличия документов, которые могли бы свидетельствовать об иных результатах деятельности муниципального предприятия (учреждения), чем те, которые указаны в бухгалтерской отчетности и бухгалтерских регистрах.
Подписи сторон:
Руководитель (который увольняется)______________________________________________
Ф.И.О.
Руководитель (который назначается)______________________________________________
Ф.И.О.
Члены комиссии_______________________________________________________________
Ф.И.О.
_____________________________________________________________________________
Ф.И.О.
Приложения:
1. Реестр документов,
2. Реестр недостающих документов,
3. Реестр замечаний к бухгалтерской отчетности.
Примерный список реестра документов:
Учредительные документы;
- свидетельства (постановка на учет, присвоение номеров, внесение записей в единый реестр, кодов и т.п.);
-договоры с кредитными организациями;
- приказы по основной деятельности, иная организационно-распорядительная документация (распоряжения, справки и т.д.);
- приказы по личному составу (прием, увольнение, переводы и проч.), заявления работников, трудовые договоры, договоры о матер. ответственности, карточки работников и проч.;
- договоры с поставщиками и подрядчиками, контрагентами, аренды и т.д.;
- договоры с клиентами;
- учетная и бухгалтерская документация (документы по учету основных средств, документы реализации, учетные регистры, бухгалтерская отчетность, ведомости, кассовые документы, документы по учету заработной платы, приказы, иная документация); печати, бланки строгой отчетности, ценные бумаги;
- документы по охране труда и технике безопасности; переписка и иная документация, свидетельствующая о деятельности муниципального предприятия (учреждения).
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 19.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: