Основная информация
Дата опубликования: | 18 мая 2020г. |
Номер документа: | RU16038615202000050 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Исполнительный комитет Высокогорского муниципального района Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ВЫСОКОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
БИЕКТАУ МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ
БАШКАРМА КОМИТЕТЫ
Кооперативная ул., 5, пос. ж/д станция Высокая Гора, Кооперативная ур, 5, Биектау т/ю станциясе поселогы,
Высокогорский район, Республика Татарстан, 422700 Биектау районы, Татарстан Республикасы, 422700
Тел.: +7 (84365) 2-30-61, факс: 2-30-86, e-mail: biektau@tatar.ru, www.vysokaya-gora.tatarstan.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАРАР
от 18.05.2020 № 400
Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку
спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе
Республики Татарстан
Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2019 №979 «Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан», исполнительный комитет Высокогорского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНАВЛЯЕТ:
1. Установить работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет исполнительный комитет Высокогорского муниципального района Республики Татарстан, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан, следующие денежные выплаты:
ежемесячную стимулирующую надбавку в размере 1 111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1 111 рублей в месяц;
2. Утвердить Порядок предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет исполнительный комитет Высокогорского муниципального района, согласно приложению.
3. Опубликовать настоящее постановление на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (http://pravo/tatarstan/ru) и обнародовать путем размещения на официальном сайте Высокогорского муниципального района Республики Татарстан в сети «Интернет».
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя исполнительного комитета Высокогорского муниципального района Р.Р. Сабирзянова.
Руководитель исполнительного комитета
Высокогорского муниципального района Д.Ф. Шайдуллин
Приложение
к постановлению исполнительного комитета
Высокогорского муниципального района
от 18.05.2020 № 400
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ - МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИЗКУЛЬТУРНЫХ СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОДГОТОВКУ СПОРТИВНОГО РЕЗЕРВА В Высокогорском МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет исполнительный комитет Высокогорского муниципального района (далее - организации), следующих денежных выплат:
ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 1 111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1 111 рублей в месяц.
2. Денежные выплаты работникам - молодым специалистам организаций производятся за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год бюджету Высокогорского муниципального района.
Главным распорядителем бюджетных средств, предоставляемых в соответствии с настоящим Порядком, является Финансово-бюджетная палата Высокогорского муниципального района (далее-ФБП).
3. Работником - молодым специалистом организации признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, впервые окончивший по очной форме обучения профессиональную образовательную организацию, образовательную организацию высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (далее - профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования), и принятый на работу в организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией не позднее 1 ноября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на следующие должности: инструктор по физкультуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.
4. Ежемесячная стимулирующая надбавка устанавливается работникам - молодым специалистам с 1 числа месяца, следующего за месяцем его трудоустройства, и выплачивается в течение первых трех лет с даты ее назначения при условии непрерывной работы на должности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка.
Решение об установлении, прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам утверждается приказом МКУ «Отдел по делам молодежи и спорту» МКУ «Исполнительный комитет Высокогорского муниципального района Республики Татарстан» (далее – Отдел Исполкома).
Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам продлевается на период:
службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы;
отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
обучения по очной форме в аспирантуре.
5. При переходе работника - молодого специалиста в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.
6. При увольнении работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата при последующем трудоустройстве в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, допускается перерыв сроком не более 60 дней.
7. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается только по основному месту работы молодого специалиста.
8. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается по основной должности и по должности, работа по которой осуществляется данным работником - молодым специалистом на условиях внутреннего совмещения, но не более чем на 1 ставку.
9. Размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам рассчитывается по формуле:
где:
D - размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, рублей;
P - стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам в размере 1 111 рублей в месяц;
Hf - фактическое количество часов, отработанных работником - молодым специалистом, часов;
Hn - норма часов за базовую ставку заработной платы работников организации подготовки спортивного резерва, часов.
10. Отдел Исполкома ежемесячно, до 5 числа текущего месяца, представляет в Министерство спорта Республики Татарстан (далее - Министерство) следующие документы:
заявку о предоставлении средств на осуществление денежных выплат по форме, утвержденной Министерством;
реестры работников - молодых специалистов организации по форме, утвержденной приказом Министерства.
11. Министерство рассматривает документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.
В случае представления организацией неполного пакета документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, или документов, не соответствующих требованиям вышеназванного пункта, Министерство возвращает заявление и в пятидневный срок уведомляет организацию с указанием причин возврата.
Отдел Исполкома со дня получения уведомления о возвращении заявления повторно представляет документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.
12. Финансовое обеспечение расходов организации на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам осуществляется путем предоставления ФБП субсидии организации на указанные цели. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключаемого между Министерством и Исполнительным комитетом Высокогорского муниципального района Республики Татарстан организацией, в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Республики Татарстан (далее - Соглашение).
Соглашение заключается в 10-дневный срок со дня представления документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.
13. ФБП ежемесячно перечисляет субсидии на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам на лицевые счета организаций.
14. ФБП ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство финансов Республики Татарстан отчеты о расходах бюджетов Высокогорского муниципального района Республики Татарстан, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, и выполнении показателей результативности использования иных межбюджетных трансфертов согласно форме и порядку, предусмотренным соглашением.
15. Остатки субсидии, не использованные организацией в текущем финансовом году, подлежат перечислению в бюджет Республики Татарстан в установленном порядке.
16. Контроль за целевым использованием иных межбюджетных трансфертов осуществляется в соответствии с законодательством Министерство спорта Республики Татарстан и Министерством финансов Республики Татарстан.
17. Исполнительный комитет Высокогорского муниципального района в лице Отдела по делам молодежи и спорту Исполнительного комитета Высокогорского муниципального района Республики Татарстан несет ответственность согласно законодательству за недостоверность представляемых отчетных сведений и нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов.
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ВЫСОКОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
БИЕКТАУ МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ
БАШКАРМА КОМИТЕТЫ
Кооперативная ул., 5, пос. ж/д станция Высокая Гора, Кооперативная ур, 5, Биектау т/ю станциясе поселогы,
Высокогорский район, Республика Татарстан, 422700 Биектау районы, Татарстан Республикасы, 422700
Тел.: +7 (84365) 2-30-61, факс: 2-30-86, e-mail: biektau@tatar.ru, www.vysokaya-gora.tatarstan.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАРАР
от 18.05.2020 № 400
Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку
спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе
Республики Татарстан
Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2019 №979 «Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан», исполнительный комитет Высокогорского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНАВЛЯЕТ:
1. Установить работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет исполнительный комитет Высокогорского муниципального района Республики Татарстан, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан, следующие денежные выплаты:
ежемесячную стимулирующую надбавку в размере 1 111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1 111 рублей в месяц;
2. Утвердить Порядок предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет исполнительный комитет Высокогорского муниципального района, согласно приложению.
3. Опубликовать настоящее постановление на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (http://pravo/tatarstan/ru) и обнародовать путем размещения на официальном сайте Высокогорского муниципального района Республики Татарстан в сети «Интернет».
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя исполнительного комитета Высокогорского муниципального района Р.Р. Сабирзянова.
Руководитель исполнительного комитета
Высокогорского муниципального района Д.Ф. Шайдуллин
Приложение
к постановлению исполнительного комитета
Высокогорского муниципального района
от 18.05.2020 № 400
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ - МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФИЗКУЛЬТУРНЫХ СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОДГОТОВКУ СПОРТИВНОГО РЕЗЕРВА В Высокогорском МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Высокогорском муниципальном районе Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет исполнительный комитет Высокогорского муниципального района (далее - организации), следующих денежных выплат:
ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 1 111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1 111 рублей в месяц.
2. Денежные выплаты работникам - молодым специалистам организаций производятся за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год бюджету Высокогорского муниципального района.
Главным распорядителем бюджетных средств, предоставляемых в соответствии с настоящим Порядком, является Финансово-бюджетная палата Высокогорского муниципального района (далее-ФБП).
3. Работником - молодым специалистом организации признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, впервые окончивший по очной форме обучения профессиональную образовательную организацию, образовательную организацию высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (далее - профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования), и принятый на работу в организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией не позднее 1 ноября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на следующие должности: инструктор по физкультуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.
4. Ежемесячная стимулирующая надбавка устанавливается работникам - молодым специалистам с 1 числа месяца, следующего за месяцем его трудоустройства, и выплачивается в течение первых трех лет с даты ее назначения при условии непрерывной работы на должности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка.
Решение об установлении, прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам утверждается приказом МКУ «Отдел по делам молодежи и спорту» МКУ «Исполнительный комитет Высокогорского муниципального района Республики Татарстан» (далее – Отдел Исполкома).
Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам продлевается на период:
службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы;
отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
обучения по очной форме в аспирантуре.
5. При переходе работника - молодого специалиста в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.
6. При увольнении работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата при последующем трудоустройстве в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, допускается перерыв сроком не более 60 дней.
7. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается только по основному месту работы молодого специалиста.
8. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается по основной должности и по должности, работа по которой осуществляется данным работником - молодым специалистом на условиях внутреннего совмещения, но не более чем на 1 ставку.
9. Размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам рассчитывается по формуле:
где:
D - размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, рублей;
P - стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам в размере 1 111 рублей в месяц;
Hf - фактическое количество часов, отработанных работником - молодым специалистом, часов;
Hn - норма часов за базовую ставку заработной платы работников организации подготовки спортивного резерва, часов.
10. Отдел Исполкома ежемесячно, до 5 числа текущего месяца, представляет в Министерство спорта Республики Татарстан (далее - Министерство) следующие документы:
заявку о предоставлении средств на осуществление денежных выплат по форме, утвержденной Министерством;
реестры работников - молодых специалистов организации по форме, утвержденной приказом Министерства.
11. Министерство рассматривает документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.
В случае представления организацией неполного пакета документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, или документов, не соответствующих требованиям вышеназванного пункта, Министерство возвращает заявление и в пятидневный срок уведомляет организацию с указанием причин возврата.
Отдел Исполкома со дня получения уведомления о возвращении заявления повторно представляет документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.
12. Финансовое обеспечение расходов организации на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам осуществляется путем предоставления ФБП субсидии организации на указанные цели. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключаемого между Министерством и Исполнительным комитетом Высокогорского муниципального района Республики Татарстан организацией, в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Республики Татарстан (далее - Соглашение).
Соглашение заключается в 10-дневный срок со дня представления документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.
13. ФБП ежемесячно перечисляет субсидии на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам на лицевые счета организаций.
14. ФБП ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство финансов Республики Татарстан отчеты о расходах бюджетов Высокогорского муниципального района Республики Татарстан, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты, и выполнении показателей результативности использования иных межбюджетных трансфертов согласно форме и порядку, предусмотренным соглашением.
15. Остатки субсидии, не использованные организацией в текущем финансовом году, подлежат перечислению в бюджет Республики Татарстан в установленном порядке.
16. Контроль за целевым использованием иных межбюджетных трансфертов осуществляется в соответствии с законодательством Министерство спорта Республики Татарстан и Министерством финансов Республики Татарстан.
17. Исполнительный комитет Высокогорского муниципального района в лице Отдела по делам молодежи и спорту Исполнительного комитета Высокогорского муниципального района Республики Татарстан несет ответственность согласно законодательству за недостоверность представляемых отчетных сведений и нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 19.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: