О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ



правительство сахалинской области

постановление

от 17 сентября 2020 г. № 439

г. Южно-Сахалинск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области (прилагаются).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».

Председатель Правительства

Сахалинской области

А.В.Белик

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Сахалинской области

от 17 сентября 2020 г. №439

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 15.02.2016 № 62 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, от 21.08.2017 № 391, от 26.12.2017 № 620, от 22.05.2018 № 222, от 07.12.2018 № 588, от 21.12.2018 № 617, от 23.04.2019 № 187, от 18.03.2020 № 121, от 20.08.2020 № 393 (далее – Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2:

1.1.1. пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается отдельным категориям работников Учреждений к должностному окладу (ставке заработной платы) в следующих размерах:

№ пп.

Категории работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам областной детской больницы, городской больницы города Южно-Сахалинска, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению)

0,50

2.

Работникам областной клинической больницы (за исключением работников, указанных в пункте 3 настоящей таблицы), должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению)

0,50

3.

Работникам обособленных структурных подразделений областной клинической больницы, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению)

0,30

4.

Работникам областной клинической больницы, областной детской больницы, городской больницы города Южно-Сахалинска, должности которых относятся к должностям работников 3 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению)

0,10

1.1.2. пункт 1 таблицы пункта 2.9 изложить в следующей редакции:

№ пп.

Категории работников (наименование должностей)

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам приемных отделений Учреждений, за исключением обособленных структурных подразделений областной клинической больницы, должности которых относятся к должностям:

- «заведующий приемного отделения - врач-специалист»;

- «врач приемного отделения»;

- «медицинская сестра приемного отделения»

0,15

1.2. Абзац 8 пункта 5.6 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, выплачивается при условии отсутствия дисциплинарного взыскания, исходя из следующих критериев:».

2. Внести в приложение № 1 «Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников» к Положению следующие изменения:

2.1. В строке «5 квалификационный уровень» раздела «Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» слова «Старшая <*> медицинская операционная сестра» заменить словами «Старшая <*> операционная медицинская сестра».

2.2. Строку «3 квалификационный уровень <***>» раздела «Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» дополнить абзацем следующего содержания:

Квалификационные уровни

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад, в рублях

Врач-офтальмолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология», сертификат специалиста по специальности «Офтальмология» без предъявления требований к стажу работы

13200

3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников центра медицинской профилактики, медицинского информационно-аналитического центра, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 04.09.2015 № 364 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, от 21.08.2017 № 391, от 26.12.2017 № 620, от 22.05.2018 № 222, от 07.12.2018 № 588, от 21.12.2018 № 617, от 23.04.2019 № 187, от 18.03.2020 № 121, следующие изменения:

3.1. Абзац 1 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Должностные оклады работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, их заместителей, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:».

3.2. В разделе 5:

3.2.1. наименование изложить в следующей редакции:

«5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей»;

3.2.2. пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей состоит из должностных окладов, повышающего коэффициента сложности управления, выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

3.2.3. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

«5.3. Размеры должностных окладов заместителям руководителя Учреждения устанавливаются на 15 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.»;

3.2.4. абзац 1 пункта 5.5 изложить в следующей редакции:

«5.5. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.»;

3.2.5. абзац 8 пункта 5.6 изложить в следующей редакции:

«Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, выплачивается при условии отсутствия дисциплинарного взыскания, исходя из следующих критериев:»;

3.2.6. пункты 5.7, 5.8 изложить в следующей редакции:

«5.7. Заместителям руководителя Учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом 4.1.3 настоящего Положения.

5.8. Премии по итогам работы, предусмотренные руководителю Учреждения, его заместителям, определяются исходя из установленного должностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.».

3.3. Подпункт 6.2.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.2.4. руководителю Учреждения, его заместителям - 7 должностных окладов.».