Об утверждении муниципальной программы «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027 годы)»



АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕВРИЗСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.07.2020г.                                                                                                   № 184-п

Об утверждении муниципальной программы «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027 годы)»

(в редакции постановлений от 30.12.2020 года № 398-п; от 29.01.2021 № 28-п; от 17.02.2021 № 54-п; от 19.02.2021 № 59-п; от 12.04.2021 года № 102-п)

В соответствии со статьёй 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Уставом Тевризского муниципального района Омской области, на основании Постановления Главы Тевризского муниципального района № 516-п от 04.07.2013 г. «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ Тевризского муниципального района Омской области», постановляю:

1. Утвердить муниципальную программу «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027 годы)», согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в печатном органе средства массовой информации «Официальный бюллетень органов местного самоуправления Тевризского муниципального района» и на официальном сайте Тевризского муниципального района в сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Тевризского муниципального района Омской области А. Н.Локтева.

И.о. Главы Тевризского муниципального района

Омской области                                                                                                                 А.И. Нидергвель

Приложение № 1

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 12.04.2021г. № 102-п

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ТЕВРИЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021 -2027 годы)"

ПАСПОРТ

Муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021 -2027 годы)"

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области»

(2021 -2027 годы)"

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося ответственным исполнителем

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области являющегося соисполнителем муниципальной программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области

Комитет культуры Тевризского муниципального района Омской области

БУК «Централизованная клубная система»

БОУ ДО «Тевризская детская школа искусств»

БУК «Межпоселенческая библиотечная система»

МКУ «Центр обеспечения деятельности в сфере культуры» Тевризского муниципального района Омской области

Комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области

МПКУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области.

КУ Омской области «Центр занятости населения» (по согласованию);

Тевризский отдел МУ МТСР № 6 (по согласованию);

БУ Омской области «Комплексный центр социального

обслуживания населения Тевризского района» (по согласованию).

Сроки реализации муниципальной программы

Срок реализации программы 2021-2027 г.

Цель муниципальной программы

Улучшение качества жизни населения Тевризского муниципального района Омской области

Задачи муниципальной программы

Повышение уровня доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Тевризского муниципального района Омской области.

Создание культурно-социальных условий для интенсивной и последовательной модернизации культурно-социального пространства Тевризского муниципального района Омской области.

Улучшение условий для развития молодежной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области.

Улучшение условий жизнедеятельности инвалидов.

Улучшение благосостояния престарелых граждан Тевризского муниципального района Омской области.

Стабилизация численности населения Тевризского

муниципального района Омской области и формирование предпосылок к последующему демографическому росту.

Улучшение качества жизни детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей.

Улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение качества рабочих мест.

Обеспечение создания условий для эффективного участия социально ориентированных некоммерческих организаций в социально-экономическом развитии Тевризского муниципального района Омской области.

Увеличение доли граждан муниципального района, приверженных к здоровому образу жизни, путем формирования культуры общественного здоровья, ответственного отношения к своему здоровью, ожидаемой продолжительности предстоящей жизни.

Подпрограммы муниципальной программы

- подпрограмма 1 «Развитие отрасли образования на территории Тевризского муниципального района Омской области»;

- подпрограмма 2 «Развитие отрасли культуры и туризма на территории Тевризского муниципального района Омской области»;

- подпрограмма 3 «Развитие молодежной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области»;

- подпрограмма 4 «Доступная среда»;

- подпрограмма 5 «Старшее поколение»;

- подпрограмма 6 «Социально-демографическое развитие Тевризского муниципального района Омской области»;

- подпрограмма 7 «Обеспечение жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей»;

- подпрограмма 8 « Улучшение условий и охраны труда в Тевризском муниципальном районе Омской области»;

- подпрограмма 9 «Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями (далее – социально ориентированные некоммерческие организации)»;

- подпрограмма 10 « Укрепление здоровья населения Тевризского муниципального района Омской области (2021-2024 годы)»

Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и по годам ее реализации

Общий объем финансирования муниципальной программы составляет

2 590 834 685,36 рублей.

- 2021 – 446 626 482,94 рублей;
- 2022 – 365 082 376,08 рублей;
- 2023 – 363 322 639,34 рублей;

- 2024 – 353 950 796,75 рублей;

- 2025 – 353 950 796,75 рублей;

- 2026 – 353 950 796,75 рублей;

- 2027 – 353 950 796,75 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет

1 052 151 957,62 рублей:
- 2021 – 165 242 849,36 рублей;
- 2022 – 149 037 719,50 рублей;
- 2023 – 147 055 825,76 рублей;

- 2024 – 147 703 890,75 рублей;

- 2025 – 147 703 890,75 рублей;

- 2026 – 147 703 890,75 рублей;

- 2027 – 147 703 890,75 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из

областного бюджета составляет 1 481 873 267,20 рублей:

- 2021 – 253 254 376,40 рублей;
- 2022 – 205 854 851,40 рублей;
- 2023 – 205 854 851,40 рублей;

- 2024 – 204 227 297,00 рублей.

- 2025 – 204 227 297,00 рублей;

- 2026 – 204 227 297,00 рублей;

- 2027 – 204 227 297,00 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера

из федерального бюджета составляет 42 046 116,54 рублей

- 2021 – 26 109 648,18 рублей;

- 2022 – 7 968 234,18 рублей;

- 2023 – 7 968 234,18 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 0,00 рублей.

В том числе за счет внебюджетных средств 14 763 344,00 рублей

- 2021 – 2 019 609,00 рублей;
- 2022 – 2 221 571,00 рублей;
- 2023 – 2 443 728,00 рублей;

- 2024 – 2 019 609,00 рублей;

- 2025 – 2 019 609,00 рублей;

- 2026 – 2 019 609,00 рублей;

- 2027 – 2 019 609,00 рублей.

Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы (по годам и по итогам реализации)

Создание в каждом сельском поселении Тевризского муниципального района Омской области базового муниципального образовательного учреждения общего образования, обеспечивающего повышенный уровень образования;

1. Увеличение до 55,4 % доли детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования;

2021 – 54,2 %

2022 – 54,3%

2023 – 55 %

2024 – 55,1%

2025 – 55,2 %

2026 – 55,3 %

2027 – 55,4%.

2. Увеличение до 80 % доли детей в возрасте 5- 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию:

2021 – 75%

2022 – 76 %

2023 – 77 %

2024 – 79 %

2025 – 80 %

2026 – 80 %

2027 – 80 %.

3. Обеспечение государственной аккредитацией 100 % муниципальных образовательных учреждений общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

4. Организация горячего питания 100 % обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100%

5. Привлечение в систему образования Тевризского муниципального района Омской области высококвалифицированных педагогов, в том числе молодых специалистов:

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 4 человека

2024 – 4 человека

2025 – 5 человек

2026 – 5 человек

2027 – 5 человек

6. Увеличение количества клубных формирований

2021 – 145 единиц

2022 – 146 единиц

2023 – 146 единиц

2024 – 146 единиц

2025 – 146 единиц

2026 – 146 единиц

2027 – 146 единиц

7. Увеличение количества посещений библиотек

2021 – 86 096 посещений

2022 – 88 533 посещений

2023 – 90 970 посещений

2024 – 93 408 посещений

2025 – 93 410 посещений

2026 – 93 415 посещений

2027 – 93 420 посещений

8. Увеличение количества посетителей музея

2021 – 6 850 человек

2022 – 7 000 человек

2023 – 7 150 человек

2024 – 7 150 человек

2025 – 7 150 человек

2026 – 7 150 человек

2027 – 7 150 человек

9. Увеличение количества выставочно-ярмарочных мероприятий

2021 – 10 штук

2022 – 10 штук

2023 – 10 штук

2024 – 10 штук

2025 – 10 штук

2026 – 10 штук

2027 – 10 штук

10. Увеличение количества учащихся БОУ ДО «Тевризская ДШИ»

2021 – 10 808 человеко-часов

2022 – 10 775 человеко-часов

2023 – 10 446 человеко-часов

2024 – 10 446 человеко-часов

2025 – 10 448 человеко-часов

2026 – 10 450 человеко-часов

2027 – 10 945 человеко-часов

11. Увеличение количества специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации и переподготовки

2021 – 8 человек

2022 – 8 человек

2023 – 8 человек

2024 – 8 человек

2025 – 8 человек

2026 – 8 человек

2027 – 8 человек

12. Увеличение количества отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области

2021 – 85 штук

2022 – 85 штук

2023 – 85 штук

2024 – 85 штук

2025 – 85 штук

2026 – 85 штук

2027 – 85 штук

13. Повышение показателей активности и информированности молодежи проживающей в Тевризском муниципальном районе

2021 – 40 %

2022 – 41 %

2023 – 41 %

2024 – 42 %

2025 – 42 %

2026 – 42 %

2027 – 43 %

14. Увеличение числа мероприятий и количество участников спортивных, культурно-массовых мероприятий, проводимых Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта

2021 – 116 штук

2022 – 117 штук

2023 – 118 штук

2024 – 119 штук

2025 – 120 штук

2026 – 121 штук

2027 – 121 штук

15. Увеличение удельного веса инвалидов, систематически занимающихся адаптивной физической культурой и спортом, в общем числе инвалидов, которым показаны соответствующие занятия, до 3 %

2021 – 1,5%

2022 – 1,7%

2023 – 1,7%

2024 – 2%

2025 – 2,5%

2026 – 2,7%

2027 – 3%.

16. Количество созданных в районе клубов, кружков с участием инвалидов

2021 – 18 штук

2022 – 18 штук

2023 – 18 штук

2024 – 18 штук

2025 – 18 штук

2026 – 18 штук

2027 – 18 штук

17. Увеличение доли граждан пожилого возраста, занимающихся творческой деятельностью в составе клубных формирований учреждений культуры клубного типа Тевризского муниципального района, к 2020 году

до 6,3 %

2021 – 6,1 %

2022 – 6,1 %

2023 – 6,2 %

2024 – 6,2 %

2025 – 6,3 %.

2026 – 6,3 %

2027 – 6,3 %

18. Доля занятых в общественных работах к общей численности безработного населения Тевризского муниципального района

2021-11%

2022-11,5%

2023-11,5%

2024-12%

2025-12%

2026-12,5%

2027-13%

19. Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан от общего количества нетрудоустроенных граждан

2021-16%

2022-16,5%

2023-17%

2024-17%

2025-17,5%

2026-18%

2027-18%

20. Доля детей охваченных оздоровительной кампанией от общей численность детей в образовательных организациях

2021 -50%

2022 -50%

2023 -51%

2024 -52%

2025 -52%

2026 -53%

2027 -54%

21. Обеспечение устройства детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

22. Увеличение доли рабочих мест прошедших специальную оценку (аттестацию) по условиям труда

2021 – 85 %

2022 – 85 %

2023 – 85 %

2024 – 88 %

2025 – 88 %

2026 – 90 %

2027 – 90 %.

23. Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих Тевризского района

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 2 человека

2024 – 2 человека

2025 – 1 человек

2026 – 1 человек

2027 – 1 человек

24. Снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, от списочной численности работников организаций, расположенных на территории Тевризского района:

2021 – 32%

2022 – 32 %

2023 – 31 %

2024 – 31 %

2025 – 30 %

2026 – 29 %

2027 – 29 %

25. Снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее – профзаболевание) в расчете на 10 000 работающих:

2021 – 2 человека

2022 – 2 человека

2023 – 1 человек

2024 – 1 человек

2025 – 0 человек

2026 – 0 человек

-2027 - 0 человек

26. Увеличение количества социально ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории Тевризского муниципального района Омской области

- в 2021 году - 1 единица;

- в 2022 году - 1 единица;

- в 2023 году - 1 единица;

- в 2024 году - 1 единица;

- в 2025 году –1 единица;

- в 2026 году - 1 единица;

- в 2027 году –1 единица.

27.Формирование межведомственного взаимодейст­вия, партнерских связей в реализации мероприятий по укреплению здоровья населения, (единиц)

- -2021 год –2

- -2022 год - 2

- -2023 год - 2

- -2024 год - 2

28.Увеличение доли населения, охваченного профи­лактическими мероприятиями по здоровому образу жизни, включая информационно-коммуникационные кампании, до 75% в 2024 году (от общей численно­сти населения района), (%)

- 2021 год – 50

- 2022 год – 60

- 2023 год – 70

- 2024 год – 75

29. Повышение уровня информированности населения муниципального района о вреде потребления табака, алкоголя, и других факторах риска ХНИЗ (ежегодно на 10 %).

- 2021 год – 20

- 2022 год – 30

- 2023 год – 40

- 2024 год – 50

30. Увеличение доли населения муниципального рай­она, прошедшего диспансеризацию и профилактиче­ские медицинские осмотры до 70 % в 2024 году.

- 2021 год - 40

- 2022 год - 50

- 2023 год - 60

- 2024 год - 70

31. Увеличение доли обращений с профилактической целью в медицинские организации до 60% от числа всех посещений

- 2021 год - 30

- 2022 год - 40

- 2023 год - 50

- 2024 год - 60

32. Увеличение доли населения муниципального рай­она, систематически занимающегося физической культурой и спортом до 55% в 2024 году.(%)

- 2021 год – 43

- 2022 год – 45

- 2023 год - 49

- 2024 год - 55

Характеристика текущего состояния социальной сферы Тевризского муниципального района Омской области

Социальная сфера Администрации Тевризского муниципального района Омской области представлена Комитетом образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области, Комитетом культуры Тевризского муниципального района, БУК «Централизованная клубная система», БОУ ДО «Тевризская детская школа искусств», БУК «Межпоселенческая библиотечная система», МКУ» Центр обеспечения деятельности в сфере культуры» Тевризского муниципального района Омской области, Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области.

МПКУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области, КУ Омской области «Центр занятости населения» (по согласованию), Тевризским отделом МУ МТСР № 6 (по согласованию); БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Тевризского района» (по согласованию).

При реализации экономического потенциала района остро встают проблемы качества трудовых ресурсов: квалификации работников, готовности их к переобучению, смене жительства, адаптации в новых условиях. Происходит изменение структуры занятости в экономике. Социализация выпускников в немалой степени зависит от результатов единого государственного экзамена, которые свидетельствуют о наличии определенных проблем подготовки учащихся по предметам: результаты выпускников ниже средних общероссийских показателей, динамика результатов по годам нестабильна, ежегодно от 5% до 10% выпускников не получает аттестат о среднем образовании. Обеспечению равного доступа учащихся к качественному образованию должно способствовать создание целостной электронной образовательной среды, что станет одним из факторов преодоления социального неравенства. Мероприятия Программы по созданию технических и технологических условий позволят преподавателям и учащимся получить эффективный доступ к источникам достоверной информации по всем отраслям науки и техники, широко использовать новые электронные образовательные ресурсы и пособия в процессе обучения, в том числе дистанционного.

Общесистемной проблемой является кадровая ситуация в образовании района. Высшее профессиональное образование имеют 81,1% учителей, из них 67,3% имеют первую и высшую категорию. По данным 2019 года стаж педагогической работы учителей до 5 лет составляет 7,1%, возраст учителей до 30 лет - 10,2 %, учителя, которые находятся в пенсионном возрасте - 30,6%. Сохраняющаяся большая численность учителей предпенсионного и пенсионного возраста обуславливает проблему трудоустройства выпускников педагогических профессиональных учреждений.

Особого внимания требует ситуация, связанная с обеспечением успешной социализации детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Одной из основных проблем является проблема недостаточной обеспеченности системы целенаправленной работы с одаренными детьми и талантливой молодежью. В такой работе необходимы эффективные механизмы, непрерывность, полноценное использование возможностей учреждений дополнительного образования детей.

Результаты исследований свидетельствуют о наличии определенных проблем воспитания детей и подростков. Необходимо продолжать комплексное решение вопросов сохранения и укрепления здоровья школьников, питания школьников, летнего отдыха, создания современных условий обучения и воспитания.

Таким образом, в сфере дошкольного, общего, дополнительного образования, обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, отдыха и оздоровления детей ключевой проблемой является недостаточное организационно-педагогическое обеспечение доступности качественного образования, соответствующего новым требованиям инновационного социально ориентированного развития региона.

На территории Тевризского муниципального района целенаправленную деятельность по организации работы с подростками и молодежью осуществляет «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области.

При реализации программ возникает ряд проблем в первую очередь связанных с нехваткой квалифицированных специалистов, несмотря на высокий показатель прохождения курсов повышения квалификации 75% отмечается большая сменяемость специалистов, вызванная в первую очередь низкой заработной платой, не все специалисты сельских поселений проявляют готовность к переобучению и прохождению курсов переподготовки. В учреждении очень низкий процент работников имеющих высшее образование, средний стаж работы в учреждении 2, 5 года.

Особого внимания требует проблема отсутствия государственной социальной поддержки, такой как коммунальные выплаты, льготные стажи, отсутствие жилья для молодых специалистов. Учреждения: Комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области, и межпоселенческое казенное учреждение «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области не относятся к сфере культуры и образования, специалисты не имеют соответствующего статуса и не заинтересованы в трудоустройстве в учреждение, которое не предоставляет государственные социальные поддержки.

На территории Тевризского муниципального района функционируют муниципальные бюджетные учреждения культуры, которые осуществляют свою деятельность в целях:

-удовлетворения общественных потребностей в сохранении и развитии традиционной народной культуры;

-поддержки художественного любительского творчества, самодеятельной творческой инициативы и социальной активности населения, организации его досуга и отдыха с учетом потребностей и интересов различных возрастных групп и национальностей;

-формирования информационной культуры общества, устойчивого интереса к чтению;

-создания условий для роста творческих дарований;

-внедрения инновационных подходов сохранения и использования памятников истории и культурного наследия.

-обеспечения реализации действующего законодательства в осуществлении организационно-правовых и финансово-экономических механизмов в сфере культуры.

Реализацию целей и задач определяет:

- кадровый потенциал (специалисты в области культуры и искусства);

-создание условий для развития и самореализации творческой инициативы населения и широкого участия жителей в культурной жизни Тевризского района;

-развитие материально-технической базы;

- создание историко-культурного наследия;

- просмотр кинофильмов;

- обеспечения населения доступа к произведениям литературы и искусства;

- к информационным ресурсам;

- обеспечение муниципальным жильём специалистов;

- расширение массовой аудитории за счет разнообразия форм и жанров;

- обеспечение свободы творчества;

- условий для проведения фестивалей; поддержка молодых специалистов, молодых дарований;

-увеличение прироста книжного фонда;

-увеличение доли библиотечных фондов, отраженных в электронном каталоге;

-рост числа проводимых культурно-массовых мероприятий;

-рост числа зарегистрированных пользователей;

-увеличение численности участников культурных мероприятий и рост клубных формирований.

От того, насколько представится возможным решить данные проблемные вопросы в ближайшие годы, зависит увеличение количества и полноценного качества, предлагаемых учреждениями культуры района, муниципальных услуг населению и, соответственно, рост внебюджетных поступлений.

Однако за последние годы удалось не только сохранить материально-техническую базу, но и пополнить ее при реализации Программ федерального и регионального уровня, при этом поднять творческий уровень и содержание деятельности учреждений культуры. Результатом такой работы являются многочисленные призовые места, а также денежные выплаты, стипендии одаренным учащимся. Тем не менее, для дальнейшего успешного развития отрасли культуры Тевризского муниципального района необходимо решить ряд существующих проблем по основным направлениям деятельности культуры.

Мероприятия данной программы позволят консолидировать население Тевризского муниципального района, являющееся потребителями культурных услуг, дать новый импульс развитию межнациональных отношений, поспособствуют увеличению творческого потенциала коллективов самодеятельного народного и художественного творчества учреждений культуры района, а также учащихся дополнительного образования детей.

Доступная среда жизнедеятельности является ключевым условием интеграции инвалидов в общество. Способность инвалидов быть независимыми экономическими субъектами, участвовать в политической, культурной и социальной жизни общества отражает уровень реализации их прав как граждан социального государства, создает предпосылки для реализации их потенциала и, следовательно, способствует социальному и экономическому развитию общества.

В Тевризском муниципальном районе проводится определенная работа по социальной поддержке и созданию условий для полноценной интеграции инвалидов в общество (принятие муниципальных правовых актов, направленных на оказание социальной поддержки инвалидов; мероприятия по реабилитации и социальной адаптации инвалидов, в том числе детей-инвалидов; мероприятия по организации библиотечной работы с инвалидами; организация работы службы восстановительного лечения и медицинской реабилитации; создание условий для получения образования детьми-инвалидами; мероприятия по вовлечению инвалидов в занятия физической культурой и спортом).

Вместе с тем имеется ряд проблем обеспечения доступности для инвалидов среды жизнедеятельности, которые необходимо решать комплексно.

Для инвалидов всегда стояла достаточно остро проблема занятости, в настоящее время она становится еще более актуальной. Основными проблемами трудоустройства является низкий профессиональный уровень и отсутствие мотивации к труду у инвалидов, нежелание работодателей принимать на работу лиц с ограниченными возможностями. Участие инвалидов в производительном труде способствует успешному решению одновременно нескольких жизненных задач: социальной и профессиональной реабилитации, средовой ориентации, социально-бытовой адаптации, повышению уровня жизни семьи инвалида.

Кроме того, социальной интеграции инвалидов препятствует эмоциональный барьер, что затрудняет социальные контакты инвалида и его окружения.

Все эти барьеры в немалой степени обусловливают сниженную социальную активность инвалидов и ограниченные возможности для реализации личного потенциала этих людей.

Основой стабильного социального и экономического развития Тевризского муниципального района являются трудовые ресурсы. Обеспечение экономики квалифицированными кадрами, привлечение молодежи требует повышения качества и комфортности рабочих мест путем улучшения условий труда и обеспечения безопасности занятых на них работников.

Создание здоровых и безопасных условий труда на производстве следует рассматривать как форму сохранения трудового потенциала и репродуктивного здоровья работающего населения Тевризского района.

Данная работа осуществляется в рамках многоуровневой системы управления охраной труда в Тевризском районе и обеспечивается согласованными действиями органов местного самоуправления, территориальных органов исполнительной власти Омской области, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений.

Разрабатываемая муниципальная программа Тевризского муниципального района Омской области «Развитие социальной сферы Тевризского муниципального района на 2021-2027 годы» позволит обеспечить консолидацию и целевое использование необходимых ресурсов, контроль выполнения программных мероприятий в течение всего периода реализации. Совершенствование и развитие созданных и апробированных механизмов реализации мероприятий данной программы способствуют дальнейшему обеспечению развития отрасли социальной сферы в соответствии с общенациональными требованиями на федеральном уровне и формированию положительного имиджа Тевризского муниципального района в Омской области.

Цель программы

Улучшение качества жизни населения Тевризского муниципального района.

2. Задачи Программы

1.Повышение уровня доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Тевризского муниципального района Омской области.

2.Создание культурно-социальных условий для интенсивной и последовательной модернизации культурно-социального пространства Тевризского муниципального района.

3.Улучшение условий для развития молодёжной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района

4.Улучшение условий жизнедеятельности инвалидов.

5.Улучшение благосостояния престарелых граждан Тевризского муниципального района Омской области.

6.Стабилизация численности населения муниципального района и формирование предпосылок к последующему демографическому росту.

7.Улучшение качества жизни детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей.

8.Улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение качества рабочих мест.

9. Обеспечение создания условий для эффективного участия социально ориентированных некоммерческих организаций в социально-экономическом развитии Тевризского муниципального района Омской области.

3. Сроки реализации Программы

Реализация Программы осуществляется в течение 2021 - 2027 годов.

4. Объемы и источники финансирования муниципальной программы

в целом и по годам ее реализации

Общий объем финансирования муниципальной программы составляет

2 590 834 685,36 рублей.

- 2021 – 446 626 482,94 рублей;
- 2022 – 365 082 376,08 рублей;
- 2023 – 363 322 639,34 рублей;

- 2024 – 353 950 796,75 рублей;

- 2025 – 353 950 796,75 рублей;

- 2026 – 353 950 796,75 рублей;

- 2027 – 353 950 796,75 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет

1 052 151 957,62 рублей:
- 2021 – 165 242 849,36 рублей;
- 2022 – 149 037 719,50 рублей;
- 2023 – 147 055 825,76 рублей;

- 2024 – 147 703 890,75 рублей;

- 2025 – 147 703 890,75 рублей;

- 2026 – 147 703 890,75 рублей;

- 2027 – 147 703 890,75 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из

областного бюджета составляет 1 481 873 267,20 рублей:

- 2021 – 253 254 376,40 рублей;
- 2022 – 205 854 851,40 рублей;
- 2023 – 205 854 851,40 рублей;

- 2024 – 204 227 297,00 рублей.

- 2025 – 204 227 297,00 рублей;

- 2026 – 204 227 297,00 рублей;

- 2027 – 204 227 297,00 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера

из федерального бюджета составляет 42 046 116,54 рублей

- 2021 – 26 109 648,18 рублей;

- 2022 – 7 968 234,18 рублей;

- 2023 – 7 968 234,18 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 0,00 рублей.

В том числе за счет внебюджетных средств 14 763 344,00 рублей

- 2021 – 2 019 609,00 рублей;
- 2022 – 2 221 571,00 рублей;
- 2023 – 2 443 728,00 рублей;

- 2024 – 2 019 609,00 рублей;

- 2025 – 2 019 609,00 рублей;

- 2026 – 2 019 609,00 рублей;

- 2027 – 2 019 609,00 рублей.

Привлечение средств местных бюджетов предполагается на долевой основе в соответствии с законодательством. Внебюджетные средства планируется привлекать в рамках развития муниципально- частного партнерства с инвесторами по строительству объектов коммунальной инфраструктуры.

5. Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы

Реализация Программы позволит:

Создать в каждом сельском поселении Тевризского муниципального района Омской области базовое муниципальное образовательное учреждение общего образования, обеспечивающее повышенный уровень образования:

1. Увеличение до 55,4 % доли детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования;

2021 – 54,2 %

2022 – 54,3%

2023 – 55 %

2024 – 55,1%

2025 – 55,2 %

2026– 55,3 %

2027 – 55,4%.

2. Увеличение до 80 % доли детей в возрасте 5 - 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию:

2021 – 75%

2022 – 76 %

2023 – 77 %

2024 – 79 %

2025 – 80 %

2026 – 80 %

2027 – 80 %.

3. Обеспечение государственной аккредитацией 100 % муниципальных образовательных учреждений общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

4. Организация горячего питания 100 % обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100%

5. Привлечение в систему образования Тевризского муниципального района Омской области высококвалифицированных педагогов, в том числе молодых специалистов

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 4 человека

2024 – 4 человека

2025 – 5 человек

2026 – 5 человек

2027 – 5 человек

6. Увеличение количества клубных формирований

2021 – 145 единиц

2022 – 146 единиц

2023 – 146 единиц

2024 – 146 единиц

2025 – 146 единиц

2026 – 146 единиц

2027 – 146 единиц

7. Увеличение количества посещений библиотек

2021 – 86 096 посещений

2022 – 88 533 посещений

2023 – 90 970 посещений

2024 – 93 408 посещений

2025 – 93 410 посещений

2026 – 93 415 посещений

- 2027 – 93 420 посещений

8. Увеличение количества посетителей музея

2021 – 6 850 человек

2022 – 7 000 человек

2023 – 7 150 человек

2024 – 7 150 человек

2025 – 7 150 человек

2026 – 7 150 человек

2027 – 7 150 человек

9. Увеличение количества выставочно-ярмарочных мероприятий

2021 – 10 штук

2022 – 10 штук

2023 – 10 штук

2024 – 10 штук

2025 – 10 штук

- 2026 – 10 штук

- 2027 – 10 штук

10. Увеличение количества учащихся БОУ ДО «Тевризская ДШИ»

2021 – 10 808 человеко-часов

2022 – 10 775 человеко-часов

2023 – 10 446 человеко-часов

2024 – 10 446 человеко-часов

2025 – 10 448 человеко-часов

2026 – 10 450 человеко-часов

2027 – 10 945 человеко-часов

11. Увеличение количества специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации и переподготовки

2021 – 8 человек

2022 – 8 человек

2023 – 8 человек

2024 – 8 человек

2025 – 8 человек

2026 – 8 человек

2027 – 8 человек

12. Увеличение количества отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области

2021 – 85 штук

2022 – 85 штук

2023 – 85 штук

2024 – 85 штук

2025 – 85 штук

- 2026 – 85 штук

- 2027 – 85 штук

13. Повышение показателей активности и информированности молодежи проживающей в Тевризском муниципальном районе

2021 – 40 %

2022 – 41 %

2023 – 41 %

2024 – 42 %

2025 – 42 %

2026 – 42 %

2027 – 43 %

14. Увеличение числа мероприятий и количество участников спортивных, культурно-массовых мероприятий, проводимых Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта

2021 – 116 штук

2022 – 117 штук

2023 – 118 штук

2024 – 119 штук

2025 – 120 штук

2026 – 121 штук

2027 – 121 штук

15. Увеличение удельного веса инвалидов, систематически занимающихся адаптивной физической культурой и спортом, в общем числе инвалидов, которым показаны соответствующие занятия, до 3 %

2021 – 1,5%

2022 – 1,7%

2023 – 1,7%

2024 – 2%

2025 – 2,5%

2026 – 2,7%

2027 – 3%.

16. Количество созданных в районе клубов, кружков с участием инвалидов

2021 – 18 штук

2022 – 18 штук

2023 – 18 штук

2024 – 18 штук

2025 – 18 штук

2026 – 18 штук

2027 – 18 штук

17. Увеличение доли граждан пожилого возраста, занимающихся творческой деятельностью в составе клубных формирований учреждений культуры клубного типа Тевризского муниципального района, к 2020 году

до 6,3 %

2021 – 6,1 %

2022 – 6,1 %

2023 – 6,2 %

2024 – 6,2 %

2025 – 6,3 %.

2026 – 6,3 %

2027 – 6,3 %

18. Доля занятых в общественных работах к общей численности безработного населения Тевризского муниципального района

2021-11%

2022-11,5%

2023-11,5%

2024-12%

2025-12%

2026-12,5%

2027-13%

19. Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан от общего количества нетрудоустроенных граждан

2021-16%

2022-16,5%

2023-17%

2024-17%

2025-17,5%

2026-18%

2027-18%

20. Доля детей охваченных оздоровительной кампанией от общей численность детей в образовательных организациях

2021 -50%

2022 -50%

2023 -51%

2024 -52%

2025 -52%

2026 -53%

2027 -54%

21. Обеспечение устройства детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

- 2027 – 100 %.

22. Увеличение доли рабочих мест прошедших специальную оценку (аттестацию) по условиям труда

2021 – 85 %

2022 – 85 %

2023 – 85 %

2024 – 88 %

2025 – 88 %

2026 – 90 %

2027 – 90 %.

23. Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих Тевризского района

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 2 человека

2024 – 2 человека

2025 – 1 человек

2026 – 1 человек

2027 – 1 человек

24. Снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, от списочной численности работников организаций, расположенных на территории Тевризского района:

2021 – 32%

2022 – 32 %

2023 – 31 %

2024 – 31 %

2025 – 30 %

2026 – 29 %

2027 – 29 %.

25. Снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее – профзаболевание) в расчете на 10 000 работающих:

2021 – 2 человека

2022 – 2 человека

2023 – 1 человек

2024 – 1 человек

2025 – 0 человек

- 2026 – 0 человек

- 2027 - 0 человек

26. Увеличение количества социально ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории Тевризского муниципального района Омской области

- в 2021 году - 1 единица;

- в 2022 году - 1 единица;

- в 2023 году - 1 единица;

- в 2024 году - 1 единица;

- в 2025 году –1 единица;

- в 2026 году - 1 единица;

- в 2027 году –1 единица

Приложение № 2

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 12.04.2021г. № 102-п

ПАСПОРТ

подпрограммы 1 "Развитие отрасли образования на территории Тевризского муниципального района Омской области" муниципальной программы «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027г)»

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

муниципальная программа «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027г)

Наименование подпрограммы муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

"Развитие отрасли образования на территории Тевризского муниципального района Омской области"
(далее - Подпрограмма)

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия, исполнителем ведомственной целевой программы

Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области,

Муниципальное казенное учреждение «Центр обслуживания учреждений образования»

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем мероприятия

Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области,

Муниципальное казенное учреждение «Центр обслуживания учреждений образования»

Сроки реализации муниципальной программы

2021-2027 годы

Цель подпрограммы

Повышение уровня доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Тевризского муниципального района Омской области

Задачи подпрограммы

1. Повышение доступности качественных услуг в сфере дошкольного, общего, дополнительного образования; обеспечение безопасности условий труда и здоровьесбережения участников образовательного процесса;

2.Совершенствование исполнительно-распорядительной и контрольно-надзорной деятельности в отрасли образования;

3. Развитие кадрового потенциала

Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации

Объем финансирования всего: 2 050 998 473,56 рублей:

- 2021 – 362 835 823,58 рублей;
- 2022 – 292 206 593,02 рублей;
- 2023 – 290 805 817,20 рублей;

- 2024 – 276 267 559,94 рублей;

- 2025 – 276 267 559,94 рублей;

- 2026 – 276 267 559,94 рублей;

- 2027 – 276 267 559,94 рублей.

В том числе за счет средств налоговых и неналоговых доходов, поступлений нецелевого характера из муниципального бюджета составляет 616 516 723,82 рубля:
- 2021 – 101 391 461,00 рублей;
- 2022 – 90 303 169,44 рублей;
- 2023 – 88 982 393,62 рублей;

- 2024 – 83 959 924,94 рублей;

- 2025 – 83 959 924,94 рублей;

- 2026 – 83 959 924,94 рублей;

- 2027 – 83 959 924,94 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из областного бюджета составляет 1 397 595 633,20 рублей:

- 2021 – 240 494 714,40 рублей;
- 2022 – 193 635 189,40 рублей;
- 2023 – 193 935 189,40 рублей;

- 2024 – 192 307 635,00 рублей;

- 2025 – 192 307 635,00 рублей;

- 2026 – 192 307 635,00 рублей;

- 2027 – 192 307 635,00 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из федерального бюджета 36 886 116,54 рублей:

- 2021 – 20 949 648,18 рублей;
- 2022 – 7 968 234,18 рублей;
- 2023 – 7 968 234,18 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 – 0,00 рублей.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации)

Реализация подпрограммы позволит:
1) создать в каждом сельском поселении Тевризского муниципального района Омской области базовое муниципальное образовательное учреждение общего образования, обеспечивающее повышенный уровень образования;

2) увеличить:

- до 55,4 % долю детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования;

2021 – 54,2 %

2022 – 54,3%

2023 – 55 %

2024 – 55,1%

2025 – 55,2 %

2026 – 55,3 %

2027 – 55,4%.

- до 80 % долю детей в возрасте 5- 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию;

2021 – 75%

2022 – 76 %

2023 – 77 %

2024 – 79 %

2025 – 80 %

2026 – 80 %

2027 – 80 %.

3) обеспечить:

-государственную аккредитацию 100 % муниципальных образовательных учреждений общего образования;

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

-организацию горячего питания 100 % обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100%

4) привлечь в систему образования Тевризского муниципального района Омской области высококвалифицированных педагогов, в том числе молодых специалистов:

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 4 человека

2024 – 4 человека

2025 – 5 человек

2026 – 5 человек

2027 – 5 человек

Сроки реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы будет осуществляться в течение 2021 - 2027 годов. Выделение отдельных этапов реализации Подпрограммы не предполагается.

Цель Подпрограммы

Повысить уровень доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Тевризского муниципального района Омской области.

Задачи подпрограммы:

1) Повышение доступности качественных услуг в сфере дошкольного, общего, дополнительного образования; обеспечение безопасности условий труда и здоровьесбережения участников образовательного процесса;

2) Совершенствование исполнительно-распорядительной и контрольно-надзорной деятельности в отрасли образования;

3) Развитие кадрового потенциала.

Решение поставленных задач позволит наиболее эффективно достичь цели Подпрограммы с учетом социальных и экономических факторов посредством:

- развития инновационной деятельности муниципальных образовательных учреждений, системы дистанционного образования;

- организации обучения с использованием современной учебно-материальной базы и информационно-коммуникационных технологий;

- обеспечения индивидуализации обучения с учетом интересов, потребностей и возможностей обучающихся, в том числе с использованием профильного и модульного обучения;

- обеспечения доступности информации о функционировании и развитии системы образования Тевризского муниципального района Омской области;

- привлечения в систему образования Тевризского муниципального района Омской области молодых специалистов;

- научно-методического обеспечения системы образования Тевризского муниципального района Омской области;

- использования научно-исследовательского потенциала для развития системы образования Тевризского муниципального района Омской области

- обеспечения подготовки высокопрофессиональных специалистов.

Перечень основных мероприятий:

Основное мероприятие № 1.

«Обеспечение создания благоприятных и безопасных условий для организации дошкольного, общего и дополнительного образования»

Мероприятие 1.

«Создание благоприятных и безопасных условий для организации дошкольного образования».

Целевой индикатор:

доля детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования в общей численности детей указанного возраста, проживающих на территории Тевризского муниципального района Омской области.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования, к общему количеству детей указанного возраста, проживающих на территории Тевризского муниципального района Омской области (в процентах), на основе соответствующих данных Комитета образования Омской области и сведений Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области

2021 – 54,2 %

2022 – 54,3%

2023 – 55,0 %

2024 – 55,1%

2025 – 55,2 %

2026 – 55,3 %

2027 – 55,4%.

Мероприятие № 2.

«Создание благоприятных и безопасных условий для организации общего образования»

Целевой индикатор:

доля выпускников муниципальных образовательных учреждениях, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике в общей численности выпускников муниципальных образовательных учреждениях, сдавших единый государственный экзамен по данным предметам.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества выпускников муниципальных образовательных учреждениях, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике, к общему количеству выпускников муниципальных образовательных учреждениях, участвовавших в едином государственном экзамене по русскому языку и математике (в процентах) на основе соответствующих данных Комитета образования Тевризского муниципального района Омской области.

2021- 85%

2022- 85,5%

2023- 86%

2024- 87%

2025- 88%

2026- 90%

2027- 92%.

Мероприятие № 3.

«Создание благоприятных и безопасных условий для организации дополнительного образования»

Целевой индикатор:

доля муниципальных образовательных учреждений общего образования, имеющих государственную аккредитацию, от общего количества муниципальных образовательных учреждений общего образования.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества муниципальных образовательных учреждений общего образования, имеющих государственную аккредитацию, к общему количеству муниципальных образовательных учреждений общего образования на территории Тевризского муниципального района Омской области (в процентах) на основе соответствующих данных Комитета образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области

2021 – 100%

2022 - 100%

2023 – 100%

2024 – 100%

2025 – 100%

2026 – 100%

2027 – 100%.

Мероприятие № 4

«Обеспечение организации дополнительного образования детей в муниципальных организациях дополнительного образования, осуществления финансово-экономического, хозяйственного, учебно-методического, информационно-кадрового сопровождения муниципальных образовательных организаций в части расходов на выплату заработной платы работников организаций дополнительного образования»

Целевой индикатор:

«Достижение уровня средней номинальной начисленной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования Тевризского муниципального района Омской области»

- 2021 – 100%

- 2022 – 100%

- 2023 – 100%

- 2024 – 100%

-2025 – 100%

- 2026 – 100%

- 2027 – 100%

Мероприятие № 5

«Обновление материально-технической базы для формирования у обучающихся современных технологических и гуманитарных навыков»

Целевой индикатор:

«Количество муниципальных общеобразовательных организаций, в которых обновлена материально-техническая база для формирования у обучающихся современных технологических и гуманитарных навыков»

- 2021 – 3 единицы

- 2022 - 3 единицы

Мероприятие № 6

«Организация деятельности центров образования для формирования у обучающихся современных технологических и гуманитарных навыков в муниципальных общеобразовательных организациях, участия обучающихся в мероприятиях»

Целевой индикатор:

«Численность детей, обучающихся на базе центров образования цифрового и гуманитарного профилей, в том числе по предметным областям «Технология», «Информатика», «Основы безопасности жизнедеятельности»

- 2021 – 698 человек

- 2022 – 255 человек

Мероприятие № 7

"Обеспечение функционирования модели персонифицированного финансирования дополнительного образования детей"

Целевой индикатор:

«Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет»

-2021- 25%

-2022- 25%

-2023- 25%

-2024- 25%

-2025- 25%

-2026- 25%

-2027- 25%

Мероприятие № 8

«Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы»

Целевой индикатор:

«Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории»

-2021- 100%

-2022- 100%

Основное мероприятие № 2.

«Обеспечение условий для сохранения и укрепления здоровья».

Мероприятие №1

«Организация горячего питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях (обеспечение готовой к употреблению пищевой продукцией)»

Целевой индикатор:

«Доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечиваемых горячим питанием (готовой к употреблению пищевой продукцией) в общей численности обучающихся, проживающих в семьях, в которых средний доход на каждого члена семьи ниже полуторной величины прожиточного минимума в Омской области в расчете на душу населения, определенной по данным Тевризского муниципального района Омской области»

2021 – 100%

2022 – 100%

2023 – 100%

2024 – 100%

2025 – 100%

2026 – 100%

2027 – 100%

Мероприятие №2

"Организация бесплатного горячего питания обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года №1642""

Целевой индикатор:

«Доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, получающих бесплатное горячее питание, к общему количеству обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях»

-2021- 100%

Основное мероприятие № 3.

«Выявление и поддержка одаренных и талантливых детей».

Мероприятие №1.

«Организация и проведение районных, а также участие в областных, праздничных, творческих, спортивных мероприятиях с участием одаренных детей и талантливой молодежи».

Целевой индикатор:

доля детей в возрасте 5-18 лет, получивших услуги по дополнительному образованию от общего количества детей в возрасте 5-18 лет, проживающих на территории Тевризского муниципального района Омской области.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования, получающих организованное горячее питание, к общему количеству обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования (в процентах) на основе соответствующих данных Комитета образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области.

2021 – 75%

2022 – 76%

2023 – 77%

2024 – 79%

2025 - 80%

2026 – 80%

2027 – 80%.

Основное мероприятие № 4.

«Материальная поддержка родителей (законных представителей) детей, посещающих муниципальные учреждения, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»

Мероприятие № 1.

«Компенсация части родительской платы»

Целевой индикатор:

доля родителей (законных представителей), получающих компенсацию на содержание ребёнка (детей) (присмотр и уход за ребёнком (детьми)) в муниципальных дошкольных учреждениях, в общей численности родителей (законных представителей), подавших заявление о предоставлении данной компенсации.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества родителей (законных представителей), получающих компенсацию на содержание ребёнка (детей) (присмотр и уход за ребёнком (детьми)) в муниципальных дошкольных учреждениях, к общей численности родителей (законных представителей), подавших заявление о предоставлении данной компенсации.

2021 – 100%

2022 – 100%

2023 – 100%

2024 – 100%

2025 – 100%

2026 – 100%

2027 – 100%.

Основное мероприятие № 5.

«Обеспечение методического, бухгалтерского и хозяйственного обеспечения муниципальных образовательных учреждений»

Мероприятие № 1.

«Создание условий для методического, бухгалтерского и хозяйственного обеспечения муниципальных образовательных учреждений»

Целевой индикатор:

количество муниципальных образовательных учреждений, заключивших договоры и получивших рекомендации по методическому и бухгалтерскому обслуживанию.

2021 – 28 единиц

2022 – 28 единиц

2023 – 28 единиц

2024 – 28 единиц

2025 – 28 единиц

2026 – 28 единиц

2027 – 28 единиц

Мероприятие № 2

«Обеспечение организации дополнительного образования детей в муниципальных организациях дополнительного образования, осуществления финансово-экономического, хозяйственного, учебно-методического, информационно-кадрового сопровождения муниципальных образовательных организаций в части расходов на выплату заработной платы работникам прочих организаций»

Основное мероприятие № 6.

«Осуществление руководства и управления в сфере образования на территории Тевризского муниципального района Омской области»

Мероприятие № 1.

«Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления»

Целевой индикатор:

удельный вес организаций, деятельность которых подлежит государственному контролю (надзору) в сфере образования, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности, (процент), в том числе:

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества организаций, деятельность которых подлежит государственному контролю (надзору) в сфере образования, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности, к общему количеству организаций, деятельность которых подлежит государственному контролю (надзору) в сфере образования, в текущем году (в процентах).

2021 – 100%

2022 – 100%

2023 – 100%

2024 – 100%

2025 – 100%

2026 – 100%

2027 – 100%.

Основное мероприятие № 7.

«Развитие кадрового потенциала».

Мероприятие № 1.

«Подготовка, переподготовка и курсы повышения квалификации».

Целевой индикатор:

доля педагогических работников, прошедших подготовку, переподготовку и курсы повышения квалификации от общего количества педагогических работников муниципальных образовательных учреждений.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества педагогических работников, прошедших подготовку, переподготовку и курсы повышения квалификации к общему количеству педагогических работников образовательных учреждений (в процентах) на основе соответствующих данных Комитета образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области.

2021 – 33%

2022 – 33%

2023 – 33%

2024 – 33%

2025 – 33%

2026 – 33%

2027 – 33%.

ЗНАЧЕНИЯ

целевых индикаторов

№ п/п

Наименование целевого

индикатора

Единица измерения

2020 год

(оценка)

2021

2022

2023

2024-2027

1

2

3

4

5

6

7

8

1

доля муниципальных образовательных учреждений общего образования, имеющих государственную аккредитацию, от общего количества муниципальных образовательных учреждений общего образования

%

100

100

100

100

2024-100

2025-100

2026-100

2027-100

2

доля детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования в общей численности детей указанного возраста, проживающих на территории Тевризского муниципального района Омской области

%

54.1

54.2

54.5

55

2024 -55.1

2025 -55.2

2026-55.3

2027-55.4

3

доля выпускников муниципальных образовательных учреждениях, сдавших единый государственный экзамен по русскому языку и математике в общей численности выпускников муниципальных образовательных учреждениях, сдавших единый государственный экзамен по данным предметам

%

80

85

85,5

86

2024 – 87

2025 – 88

2026 – 90

2027 - 92

4

доля обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования, получающих организованное горячее питание, от общего количества обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования

%

100

100

100

100

2024 –100

2025 –100

2026-100

2027-100

5

доля детей в возрасте 5-18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию, от общего количества детей в возрасте 5-18 лет, проживающих на территории Тевризского муниципального района Омской области

%

75

76

77

79

2024 -80

2025 -80

2026-80

2027-80

6

доля родителей (законных представителей), получающих компенсацию на содержание ребёнка (детей) (присмотр и уход за ребёнком (детьми)) в муниципальных дошкольных учреждениях, в общей численности родителей (законных представителей), подавших заявление о предоставлении данной компенсации

%

100

100

100

100

2024 –100

2025 –100

2026-100

2027-100

7

количество муниципальных образовательных учреждений, заключивших договоры и получивших рекомендации по методическому и бухгалтерскому обслуживанию.

единиц

28

28

28

28

2024-28

2025-28

2026-28

2027-28

8

удельный вес организаций, деятельность которых подлежит государственному контролю (надзору) в сфере образования, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности

%

100

100

100

100

2024 –100

2025 –100

2026-100

2027-100

9

доля педагогических работников, прошедших подготовку, переподготовку и курсы повышения квалификации от общего количества педагогических работников муниципальных образовательных учреждений

%

33

33

33

33

2024-33

2025-33

2026-33

2027-33

10

Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет

%

25

25

25

25

2024-25

2025-25

2026-25

2027-25

5. Объемы и источники финансирования Подпрограммы в целом и по годам ее реализации

Объем финансирования всего: 2 050 998 473,56 рублей:

- 2021 – 362 835 823,58 рублей;
- 2022 – 292 206 593,02 рублей;
- 2023 – 290 805 817,20 рублей;

- 2024 – 276 267 559,94 рублей;

- 2025 – 276 267 559,94 рублей;

- 2026 – 276 267 559,94 рублей;

- 2027 – 276 267 559,94 рублей.

В том числе за счет средств налоговых и неналоговых доходов, поступлений нецелевого характера из муниципального бюджета составляет 616 516 723,82 рубля:
- 2021 – 101 391 461,00 рублей;
- 2022 – 90 303 169,44 рублей;
- 2023 – 88 982 393,62 рублей;

- 2024 – 83 959 924,94 рублей;

- 2025 – 83 959 924,94 рублей;

- 2026 – 83 959 924,94 рублей;

- 2027 – 83 959 924,94 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из областного бюджета составляет 1 397 595 633,20 рублей:

- 2021 – 240 494 714,40 рублей;
- 2022 – 193 635 189,40 рублей;
- 2023 – 193 935 189,40 рублей;

- 2024 – 192 307 635,00 рублей;

- 2025 – 192 307 635,00 рублей;

- 2026 – 192 307 635,00 рублей;

- 2027 – 192 307 635,00 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из федерального бюджета 36 886 116,54 рублей:

- 2021 – 20 949 648,18 рублей;
- 2022 – 7 968 234,18 рублей;
- 2023 – 7 968 234,18 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 – 0,00 рублей.

6. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы позволит к 2027 году обеспечить достижение следующих основных результатов:

1) создать в каждом сельском поселении Тевризского муниципального района Омской области базовое муниципальное образовательное учреждение общего образования, обеспечивающее повышенный уровень образования;

2) увеличить:

- до 55,4 % долю детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования;

2021 – 54,2 %

2022 – 54,3%

2023 – 55 %

2024 – 55,1%

2025 – 55,2 %

2026 – 55,3 %

2027 – 55,4%.

- до 80 % долю детей в возрасте 5- 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию;

2021 – 75 %

2022 – 76 %

2023 – 77 %

2024 – 79 %

2025 – 80 %

2026 – 80 %

2027 – 80 %.

3) обеспечить:

-государственную аккредитацию 100 % муниципальных образовательных учреждений общего образования;

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

-организацию горячего питания 100 % обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования;

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

4) привлечь в систему образования Тевризского муниципального района Омской области высококвалифицированных педагогов, в том числе молодых специалистов:

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 4 человека

2024 – 4 человека

2025 – 5 человек

2026 – 5 человек

2027 – 5 человек

5) Обеспечить охват детей в возрасте от 5 до 18 лет, имеющих право на получение дополнительного образования в рамках системы персонифицированного финансирования

2021 – 25 %

2022 – 25 %

2023 – 25 %

2024 – 25 %

2025 – 25 %

2026 – 25 %

2027 – 25 %.

Приложение № 1

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 17.02.2021г. № 54-п

Паспорт

подпрограммы 2 «Развитие отрасли культуры и туризма на территории Тевризского муниципального района Омской области» муниципальной программы «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027г)

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области»

(2021 -2027 годы)"

Наименование подпрограммы муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области (далее-подпрограмма)

Подпрограмма «Развитие отрасли культуры и туризма

на территории Тевризского муниципального района

Омской области» на 2021-2027 годы (далее –

Подпрограмма)

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем

муниципальной целевой программы

Администрация Тевризского муниципального района

Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия.

Комитет культуры Тевризского муниципального района Омской области

БУК «Тевризский историко-краеведческий музей

имени К.П.Кошукова» Тевризского муниципального района Омской области

БОУ ДО «Тевризская детская школа искусств» Тевризского муниципального района Омской области

БУК «Межпоселенческая библиотечная система» Тевризского муниципального района Омской области

БУК «Централизованная клубная система» Тевризского муниципального района Омской области

МКУ «Центр обеспечения деятельности в сфере культуры» Тевризского муниципального района Омской области

Сроки реализации подпрограммы

2021-2027 гг.

Цель подпрограммы

Создание культурно-социальных условий для

интенсивной и последовательной модернизации

культурно-социального пространства Тевризского муниципального района.

Задачи подпрограммы

1. Создание комфортных и безопасных условий

для образовательного процесса.

2. Создание условий для повышения качества и

разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры

и искусства.

3. Совершенствование экспозиционно-

выставочной деятельности музейных фондов.

4. Формирование и сохранение библиотечных фондов.

5. Информационное, методическое, организационно-

кадровое обеспечение сферы культуры.

6. Нормативно-правовое обеспечение

отрасли, совершенствование управления и

финансирования.

7. Стимулирование развития туризма на территории

Тевризского муниципального района Омской области.

Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

1. Предоставление дополнительного образования.

2. Обеспечение населения качественными и доступными услугами клубной системы.

3. Организация музейного обслуживания населения.

4. Организация библиотечно-информационного обслуживания населения.

5. Обеспечение методического, бухгалтерского и хозяйственного обеспечения муниципальных учреждений культуры.

6. Осуществление руководства и управления в сфере культуры на территории Тевризского муниципального

района Омской области

7. Создание условий для устойчивого развития туризма в Тевризском муниципальном районе Омской области

Объемы и источники

финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации

Общий объем финансирования всего: 354 529 207,78 рублей:

- 2021 – 53 158 272,08 рублей;
- 2022 – 47 714 822,86 рублей;
- 2023 – 47 271 594,72 рублей;

- 2024 – 51 596 129,53 рублей;

- 2025 – 51 596 129,53 рублей;

- 2026 – 51 596 129,53 рублей;

- 2027 – 51 596 129,53 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет 338 203 721,23 рублей:
- 2021 – 49 576 520,53 рубля;
- 2022 – 45 493 251,86 рублей;
- 2023 – 44 827 866,72 рублей;

- 2024 – 49 576 520,53 рублей;

- 2025 – 49 576 520,53 рублей;

- 2026 – 49 576 520,53 рублей;

- 2027 – 49 576 520,53 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера

из областного бюджета 1 562 142,55 рублей

- 2021 – 1 562 152,55 рублей;
- 2022 – 0,00 рублей;
- 2023 – 0,00 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 – 0,00 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера из федерального бюджета 0,00 рублей:

- 2021 – 0,00 рублей;
- 2022 – 0,00 рублей;
- 2023 – 0,00 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 – 0,00 рублей.

В том числе за счет внебюджетных средств 14 763 344,00 рублей:

- 2021 – 2 019 609,00 рублей;
- 2022 – 2 221 571,00 рублей;
- 2023 – 2 443 728,00 рублей;

- 2024 – 2 019 609,00 рублей;

- 2025 – 2 019 609,00 рублей;

- 2026 – 2 019 609,00 рублей;

- 2027 – 2 019 609,00 рублей.

Ожидаемые результаты подпрограммы в целом и по годам реализации

1. Увеличение количества клубных формирований:

2021 – 145 единиц

2022 – 146 единиц

2023 – 146 единиц

2024 – 146 единиц

2025 – 146 единиц

2026 – 146 единиц

2027 – 146 единиц

2. Увеличение количества посещений библиотек:

2021 – 86 096 посещений

2022 – 88 533 посещений

2023 – 90 970 посещений

2024 – 93 408 посещений

2025 – 93 410 посещений

2026 – 93 415 посещений

- 2027 – 93 420 посещений

3. Увеличение количества посетителей музея:

2021 – 6 850 человек

2022 – 7 000 человек

2023 – 7 150 человек

2024 – 7 150 человек

2025 – 7 150 человек

- 2026 – 7 150 человек

- 2027 – 7 150 человек

4. Увеличение количества выставочно-ярмарочных мероприятий

2021 – 10 штук

2022 – 10 штук

2023 – 10 штук

2024 – 10 штук

2025 – 10 штук

- 2026 – 10 штук

- 2027 – 10 штук

5. Увеличение количества учащихся БОУ ДО

«Тевризская ДШИ»:

2021 – 10 808 человеко-часов.

2022 – 10 775 человеко-часов.

2023 – 10 446 человеко-часов.

2024 – 10 446 человеко-часов.

2025 – 10 448 человеко-часов.

- 2026 – 10 450 человеко-часов.

2027 – 10 945 человеко-часов.

6. Увеличение количества специалистов отрасли

культуры, прошедших повышение квалификации

и переподготовки

2021 – 8 человек

2022 – 8 человек

2023 – 8 человек

2024 – 8 человек

2025 – 8 человек

- 2026 – 8 человек

- 2027 – 8 человек

7. Увеличение количества отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области

2021 – 85 штук

2022 – 85 штук

2023 – 85 штук

2024 – 85 штук

2025 – 85 штук

- 2026 – 85 штук

- 2027 – 85 штук

1.СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

Подпрограмма «Развитие отрасли культуры и туризма на территории Тевризского муниципального района Омской области» на 2021-2027 годы разработана в целях решения проблем сохранения и развития культурного потенциала Тевризского района, сохранения и эффективного использования культурного наследия и ориентирована на последовательное реформирование отрасли, что позволит обеспечить:

- решение системных проблем в области культурного развития Тевризского района;

- создание условий для развития отрасли и всестороннего участия граждан в культурной жизни;

- повышении роли культуры в формировании социально активной личности;

- концентрацию бюджетных средств на приоритетных направлениях развития культуры;

- создание условий для развития туризма в Тевризском районе.

По показателям мониторинга реализации программ комплексного социально-экономического развития муниципальных районов Омской области по направлению «Культура и искусство» по состоянию на 01.01.2020 года Тевризский муниципальный район выглядит следующим образом:

1. количество клубных формирований – 148 единиц;

2. обновление библиотечных фондов – 2,6%;

3. доля жителей муниципального района, занимающаяся творческой деятельностью на непрофессиональной основе в составе клубных формирований – 7,5%;

4. количество посещений культурно-досуговых мероприятий на 1000 человек населения–7450 единиц;

5. доля специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации и переподготовку – 8 человек.

6. количество посещений муниципальных музеев – 4580человек

С учетом основных направлений социально-экономического развития Российской Федерации, Омской области и района, изменений федерального законодательства и задач, поставленных Президентом России, необходимо в последующие годы сосредоточить усилия на решении следующих проблем:

─ формирование стратегии и программ социально-экономического развития поселений с учетом приоритетов культурной политики района;

─ разработка системы мер по сохранению историко-культурного наследия района в целом, включая материальное и нематериальное культурное наследие;

─ укрепление материально-технической базы;

─ более эффективное использование ресурсов культуры для воспитания подрастающего поколения в духе новой идеологии, основанной на признании ценности здоровья и чувстве патриотизма;

─ создание системы подготовки и переподготовки кадров, способных адаптироваться к новым социально-экономическим условиям.

Многообразие явлений, составляющих отрасль «Культура», делает невозможным решение стоящих перед ней проблем изолированно, без широкого взаимодействия органов государственной власти всех уровней, общественных объединений и других субъектов культурной деятельности, обуславливает необходимость применения программных методов.

Для решения указанных проблем, а также дальнейшей реализации стратегии развития сферы культуры необходима данная Подпрограмма.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОДПРОГРАММЫ

Подпрограмма ориентирована на достижение основной цели:

Создание культурно-социальных условий для интенсивной и последовательной модернизации культурно-социального пространства Тевризского муниципального района.

Для достижения поставленной цели Подпрограмма предусматривает решение следующих приоритетных задач:

1. Создание комфортных и безопасных условий для образовательного процесса.

2. Создание условий для повышения качества и разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры и искусства.

3. Совершенствование экспозиционно-выставочной деятельности музейных фондов.

4. Формирование и сохранение библиотечных фондов.

5. Информационное, методическое, организационно-кадровое обеспечение сферы культуры.

6. Нормативно-правовое обеспечение отрасли, совершенствование управления и финансирования.

7. Стимулирование развития туризма на территории Тевризского муниципального района Омской области.

3.СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

Срок реализации программы составляет 7 лет (2021 – 2027 годы). Данный срок рассчитан на планомерное сохранение культурного наследия в муниципальном районе и развитие творческой активности населения.

4. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств федерального, областного, муниципального бюджетов и планируется привлечение внебюджетных средств. Прогнозируемый объём финансирования на период действия Подпрограммы (2021-2027 гг.)

Общий объем финансирования всего: 354 529 207,78 рублей:

- 2021 – 53 158 272,08 рублей;
- 2022 – 47 714 822,86 рублей;
- 2023 – 47 271 594,72 рублей;

- 2024 – 51 596 129,53 рублей;

- 2025 – 51 596 129,53 рублей;

- 2026 – 51 596 129,53 рублей;

- 2027 – 51 596 129,53 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет 338 203 721,23 рублей:
- 2021 – 49 576 520,53 рубля;
- 2022 – 45 493 251,86 рублей;
- 2023 – 44 827 866,72 рублей;

- 2024 – 49 576 520,53 рублей;

- 2025 – 49 576 520,53 рублей;

- 2026 – 49 576 520,53 рублей;

- 2027 – 49 576 520,53 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера

из областного бюджета 1 562 142,55 рублей

- 2021 – 1 562 152,55 рублей;
- 2022 – 0,00 рублей;
- 2023 – 0,00 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 – 0,00 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера из федерального бюджета 0,00 рублей:

- 2021 – 0,00 рублей;
- 2022 – 0,00 рублей;
- 2023 – 0,00 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 – 0,00 рублей.

В том числе за счет внебюджетных средств 14 763 344,00 рублей:

- 2021 – 2 019 609,00 рублей;
- 2022 – 2 221 571,00 рублей;
- 2023 – 2 443 728,00 рублей;

- 2024 – 2 019 609,00 рублей;

- 2025 – 2 019 609,00 рублей;

- 2026 – 2 019 609,00 рублей;

- 2027 – 2 019 609,00 рублей.

5. СИСТЕМА ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ С МЕТОДИКОЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДПРОГРАММЫ

Для цели и каждой задачи подпрограммы определены целевые индикаторы и их значения на 2021-2027 годы.

Основное мероприятие 1. Предоставление дополнительного образования.

Мероприятие №1 Расходы на обеспечение деятельности и учреждений

по внешкольной работе с детьми

- Удельный вес детей в возрасте 6-18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы собственности, %

Д=A/В*100%, где

A- общее количество детей в учебном заведении; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

В- общее количество детей данного возраста в районе; (показатель берется из статистического справочника)

2021- 5,3%

2022- 5,31%

2023- 5,32%

2024- 5,33%

2025- 5,34%

2026- 5,35%

2027- 5,36%

Мероприятие №2 Организация, проведение и участие в мероприятиях,

конкурсах, олимпиадах, фестивалях

- Количество лауреатов и дипломатов, областных и иных конкурсов, человек

Лаур=A, где

A- общее количество лауреатов и дипломатов в учебном заведении; (показатель берется из внутренних статистических

журналов)

2021- 7 человек

2022- 7 человек

2023- 8 человек

2024- 8 человек

2025- 8 человек

2026- 9 человек

2027- 9 человек

Мероприятие №3 Стипендия одаренным учащимся

- Количество стипендиатов в учебном заведение-муниципального образования, человек

Стип=A, где

A- общее количество стипендиатов в учебном заведении; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 4 человек

2022- 5 человек

2023- 5 человек

2024- 5 человек

2025- 5 человек

2026- 6 человек

2027- 6 человек

Мероприятие №4 Организация обучения педагогов по профессиональным программам

с целью повышения квалификации

- Количество обучившихся преподавателей, человек

У=A, где

A- количество преподавателей прошедших обучение; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 2 человек

2022- 2 человек

2023- 3 человек

2024- 3 человек

2025- 3 человек

2026- 3 человек

2027- 4 человек

Мероприятие №5 "Содействие в оказании муниципальных услуг учреждениями в сфере культуры муниципальных образований Омской области в части выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Омской области"

-Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры к средней заработной плате учителей Омской области

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Мероприятие № 6 "Капитальный ремонт фасада, смене кровли, электромонтажным работам, замене пола в зале хореографии объекта бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Тевризская детская школа искусств", расположенного по адресу: Омская область, Тевризский район, р.п. Тевриз, ул. Советская, 14"

-Степень исполнения работ по ремонту объекта

2021- 100%

2022-

2023-

2024-

2025-

2026-

2027-

Основное мероприятие 2. Обеспечение населения качественными и доступными услугами клубной системы.

Мероприятие №1. Расходы на обеспечение деятельности учреждений клубной системы

- Количество посещений культурно-досуговых мероприятий, посещений

Пос=A, где

A- общее количество посетивших мероприятий по району; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 30100 пос.

2022- 30200 пос.

2023- 30200 пос.

2024- 30200 пос.

2025- 30200 пос.

2026- 30200 пос.

2027- 30200 пос.

Мероприятие №2. Вовлечение населения в клубные формирования учреждений клубной системы

- Доля клубных формирований для детей и подростков от общего числа клубных формирований, %

Нас=A/В*100%, где

A- количество клубных формирований для детей; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

В- общее количество населения в районе; (показатель берется из статистического справочника)

2021- 51%

2022- 51,03%

2023- 51,03%

2024- 51,03%

2025- 51,03%

2026- 51,03%

2027- 51,03%

Мероприятие №3. Сохранение традиционных культур, единиц

- Мероприятия по поддержке традиционной и народной культуры, единиц

Увес=A, где

A- количество проведенных традиционных мероприятий; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 13 единиц

2022- 13 единиц

2023- 13 единиц

2024- 13 единиц

2025- 13 единиц

2026- 13 единиц

2027- 13 единиц

Мероприятие №4. «Содействие в оказании муниципальных услуг учреждениями в сфере культуры муниципальных образований Омской области в части выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Омской области»

- Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Омской области, %

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Мероприятие № 5 «Софинансирование расходов на обеспечение развития и укрепления материально-технической базы муниципальных учреждений культурно-досугового типа»

Основное мероприятие 3. Организация музейного обслуживания населения.

Мероприятие №1. Расходы на обеспечение деятельности музеев

- Число посетителей, человек

Пос=A, где

A- общее количество посетителей музея; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 6850 человек

2022- 7000 человек

2023- 4150 человек

2024- 4150 человек

2025- 4150 человек

2026- 4150 человек

2027- 4150 человек

Мероприятие №2. Учет музейных экспонатов

- Количество музейных предметов основного Музейного фонда учреждения, опубликованных в экспозициях и выставках, единиц

Экс=A, где

A- общее количество экспонируемых музейных предметов; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 3240 единиц

2022- 3250 единиц

2023- 3260 единиц

2024- 3260 единиц

2025- 3260 единиц

2026- 3260 единиц

2027- 3260 единиц

Мероприятие №3. Содействие в оказании муниципальных услуг учреждениями в сфере культуры муниципальных образований Омской области в части выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Омской области»

- Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Омской области, %

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Основное мероприятие 4. Организация библиотечно-информационного обслуживания населения.

Мероприятие №1. Расходы на обеспечение деятельности учреждений библиотечной системы

-Динамика посещений пользователей (реальных и удаленных) по сравнению с предыдущим годом, %

Дпос=A*100%/В, где

A- количество посещений в текущем году; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

В- количество посещений в предыдущем году; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 2,9%

2022- 2,8%

2023- 2,8%

2024- 2,7%

2025- 2,7%

2026- 2,7%

2027- 2,7%

Мероприятие №2. Подписка периодической печати для обслуживания населения

- Количество наименований периодических изданий, единиц

Пер=A, где

A- общее количество наименований периодических изданий выписанных в учреждении «Почта России»; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 40 единиц

2022- 40 единиц

2023- 40 единиц

2024- 40 единиц

2025- 40 единиц

2026- 40 единиц

2027- 40 единиц

Мероприятие №3. Комплектование книжных фондов муниципальных библиотек и государственных центральных библиотек субъектов Российской Федерации

- Количество экземпляров новых поступлений, единиц

Кпос=A, где

A- общее количество поступлений новых экземпляров

2021- 50 единиц

2022- 50 единиц

2023- 50 единиц

2024- 50 единиц

2025- 50 единиц

2026- 50 единиц

2027- 50 единиц

Мероприятие №4. Содействие в оказании муниципальных услуг учреждениями в сфере культуры муниципальных образований Омской области в части выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Омской области.

- Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Омской области, %

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Основное мероприятие 5. Обеспечение методического, бухгалтерского и хозяйственного обеспечения муниципальных учреждений культуры.

Мероприятие №1. Создание условий для методического и бюджетного (бухгалтерского)

обслуживания, хозяйственного муниципального обеспечения учреждений культуры

- Количество отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области, штук

О=A, где

A- общее количество выполняемых отчетов; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 85 штук

2022- 85 штук

2023- 85 штук

2024- 85 штук

2025- 85 штук

2026- 85 штук

2027- 85 штук

Мероприятие №2. "Обеспечение гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, работникам муниципальных учреждений в сфере культуры за счет бюджетных ассигнований"

- Обеспечение гарантий по оплате труда работникам муниципальных учреждений в сфере культуры в соответствии с трудовым законодательством, %

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Мероприятие №3. Ведение бюджетного учета исполнение сметы Комитета культуры

- Количество нарушений, выявленных контролирующими органами при проведении проверок, штук

Нар=A, где

A- общее количество выявленных нарушений; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 0 штук

2022- 0 штук

2023- 0 штук

2024- 0 штук

2025- 0 штук

2026- 0 штук

2027- 0 штук

Основное мероприятие 6. Осуществление руководства и управления в сфере культуры

на территории Тевризского муниципального района Омской области

Мероприятие №1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления

- Количество специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации, человек

У=A, где

A- общее количество специалистов прошедших курсы повышения и обучение; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 8 человек

2022- 8 человек

2023- 8 человек

2024- 8 человек

2025- 8 человек

2026- 8 человек

2027- 8 человек

Мероприятие №2. Ведение бюджетного учета исполнение сметы Комитета культуры

- Количество нарушений, выявленных контролирующими органами при проведении проверок, штук

Нар=A, где

A- общее количество выявленных нарушений; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 0 штук

2022- 0 штук

2023- 0 штук

2024- 0 штук

2025- 0 штук

2026- 0 штук

2027- 0 штук

Основное мероприятие 7. Создание условий для устойчивого развития туризма

в Тевризском муниципальном районе Омской области

Мероприятие №1. Создание условий для устойчивого развития туризма

- Количество выставочно - ярмарочных мероприятий, на которых представлены туристские ресурсы Тевризского района, штук

Выс=A, где

A- общее количество выставочно-ярморочных мероприятий; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 10 штук

2022- 10 штук

2023- 10 штук

2024- 10 штук

2025- 10 штук

2026- 10 штук

2027- 10 штук

Мероприятие №2. Информационное обеспечение для успешного развития туризма

- Количество публикаций о туристских ресурсах Тевризского района и тираж информационно-рекламных материалов в средствах массовой информации, штук

Пуб=A, где

A- общее количество публикаций о туристических ресурсах; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 15 штук

2022- 15 штук

2023- 15 штук

2024- 15 штук

2025- 15 штук

2026- 15 штук

2027- 15 штук

6. ПРОГНОЗ ОЖИДАЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

Реализация Программы предполагает достижение следующих результатов с 2021 по 2027 годы:

Наименование ожидаемого результата

Ед. измерен

Динамика изменения по годам

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

1. Увеличение количества учащихся БОУ ДО «Тевризская ДШИ»

Человеко-часы

10808

10775

10446

10446

10448

10450

10945

Данный показатель рассчитывается по формуле: Чч=A*В*С/Д*12, где

A- количество учащихся в классе(показатель берется из внутренних статистических журналов)

В-количество часов (показатель берется из внутренних статистических журналов)

С- количество недель отчетного периода

Д-количество месяцев отчетного периода

2. Увеличение количества клубных формирований

единиц

145

146

146

146

146

146

146

Данный показатель рассчитывается по формуле: Ф=A, где

A- общее число клубных формирований; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

3. Увеличение количества посетителей в музее

человек

6850

7000

7150

7150

7150

7150

7150

Данный показатель рассчитывается по формуле: Пос=А, где

A- общее число посетителей музея; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

4. Увеличение количества посещений библиотек

посещения

86096

88533

90970

93408

93410

93415

93420

Данный показатель рассчитывается по формуле: Пос=A, где

A- число посещений муниципальных библиотек; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

5. Увеличение количества выставочно-ярморочных мероприятий

штук

10

10

10

10

10

10

10

Данный показатель рассчитывается по формуле: Тур=A, где

A- общее количество туристов; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

6. Количество специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации и переподготовки

человек

8

8

8

8

8

8

8

Данный показатель рассчитывается по формуле: У=A, где

A- общее количество специалистов прошедших курсы повышения и обучение; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

7. Количество отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области

штук.

85

85

85

85

85

85

85

Данный показатель рассчитывается по формуле: О=A, где

A- общее количество выполняемых отчетов; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

7. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ

Мероприятия направлены на сохранение и развитие нематериального культурного наследия и самодеятельного художественного творчества. В ходе реализации подпрограммы планируется осуществление финансовых расходов, связанных с выполнением мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений культуры, модернизацией библиотечного обслуживания, развития образовательного процесса детской школы искусств. Планируется осуществление мероприятий по возрождению и развитию традиционных духовных ценностей и народной культуры, реализацией программ областных фестивалей.

8. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПОДПРОГРАММОЙ И

КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

Система управления реализацией подпрограммы сформирована в интересах достижения выдвинутых целей и решения поставленных задач, направлена на обеспечение координации действий исполнителей подпрограммы.

Оперативное управление и контроль над ходом реализации подпрограммы осуществляет Комитет культуры в лице Председателя, курирующего соответствующее направление и несущего ответственность за решение задач и обеспечение достижения утверждённых значений целевых индикаторов подпрограммы.

Ответственными исполнителями за реализацию подпрограммы со стороны Комитета культуры являются структурные учреждения.

Ответственность за выполнение мероприятий подпрограммы несут исполнители, определённые Комитетом культуры.

Приложение № 2

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 17.02.2021г. № 54-п

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ТЕВРИЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021 -2027 годы)"

ПАСПОРТ

Муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021 -2027 годы)"

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области»

(2021 -2027 годы)"

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося ответственным исполнителем

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области являющегося соисполнителем муниципальной программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области

Комитет культуры Тевризского муниципального района Омской области

БУК «Централизованная клубная система»

БОУ ДО «Тевризская детская школа искусств»

БУК «Межпоселенческая библиотечная система»

МКУ «Центр обеспечения деятельности в сфере культуры» Тевризского муниципального района Омской области

Комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области

МПКУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области.

КУ Омской области «Центр занятости населения» (по согласованию);

Тевризский отдел МУ МТСР № 6 (по согласованию);

БУ Омской области «Комплексный центр социального

обслуживания населения Тевризского района» (по согласованию).

Сроки реализации муниципальной программы

Срок реализации программы 2021-2027 г.

Цель муниципальной программы

Улучшение качества жизни населения Тевризского муниципального района Омской области

Задачи муниципальной программы

Повышение уровня доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Тевризского муниципального района Омской области.

Создание культурно-социальных условий для интенсивной и последовательной модернизации культурно-социального пространства Тевризского муниципального района Омской области.

Улучшение условий для развития молодежной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области.

Улучшение условий жизнедеятельности инвалидов.

Улучшение благосостояния престарелых граждан Тевризского муниципального района Омской области.

Стабилизация численности населения Тевризского

муниципального района Омской области и формирование предпосылок к последующему демографическому росту.

Улучшение качества жизни детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей.

Улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение качества рабочих мест.

Обеспечение создания условий для эффективного участия социально ориентированных некоммерческих организаций в социально-экономическом развитии Тевризского муниципального района Омской области.

Увеличение доли граждан муниципального района, приверженных к здоровому образу жизни, путем формирования культуры общественного здоровья, ответственного отношения к своему здоровью, ожидаемой продолжительности предстоящей жизни.

Подпрограммы муниципальной программы

- подпрограмма 1 «Развитие отрасли образования на территории Тевризского муниципального района Омской области»;

- подпрограмма 2 «Развитие отрасли культуры и туризма на территории Тевризского муниципального района Омской области»;

- подпрограмма 3 «Развитие молодежной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области»;

- подпрограмма 4 «Доступная среда»;

- подпрограмма 5 «Старшее поколение»;

- подпрограмма 6 «Социально-демографическое развитие Тевризского муниципального района Омской области»;

- подпрограмма 7 «Обеспечение жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей»;

- подпрограмма 8 « Улучшение условий и охраны труда в Тевризском муниципальном районе Омской области»;

- подпрограмма 9 «Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями (далее – социально ориентированные некоммерческие организации)»;

- подпрограмма 10 « Укрепление здоровья населения Тевризского муниципального района Омской области (2021-2024 годы)»

Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и по годам ее реализации

Общий объем финансирования муниципальной программы составляет

2 521 988 030,55 рублей.

- 2021 – 383 329 191,29 рублей;
- 2022 – 368 798 401,50 рублей;
- 2023 – 354 057 250,76 рублей;

- 2024 – 353 950 796,75 рублей;

- 2025 – 353 950 796,75 рублей;

- 2026 – 353 950 796,75 рублей;

- 2027 – 353 950 796,75 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет

1 049 117 437,00 рублей:
- 2021 – 162 208 328,74 рублей;
- 2022 – 149 037 719,50 рублей;
- 2023 – 147 055 825,76 рублей;

- 2024 – 147 703 890,75 рублей;

- 2025 – 147 703 890,75 рублей;

- 2026 – 147 703 890,75 рублей;

- 2027 – 147 703 890,75 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из

областного бюджета составляет 1 432 144 421,55 рублей:

- 2021 – 206 119 839,55 рублей;
- 2022 – 204 557 697,00 рублей;
- 2023 – 204 557 697,00 рублей;

- 2024 – 204 227 297,00 рублей.

- 2025 – 204 227 297,00 рублей;

- 2026 – 204 227 297,00 рублей;

- 2027 – 204 227 297,00 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера

из федерального бюджета составляет 25 962 828,00 рублей

- 2021 – 12 981 414,00 рублей;

- 2022 – 12 981 414,00 рублей;

- 2023 – 0,00 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 0,00 рублей.

В том числе за счет внебюджетных средств 14 763 344,00 рублей

- 2021 – 2 019 609,00 рублей;
- 2022 – 2 221 571,00 рублей;
- 2023 – 2 443 728,00 рублей;

- 2024 – 2 019 609,00 рублей;

- 2025 – 2 019 609,00 рублей;

- 2026 – 2 019 609,00 рублей;

- 2027 – 2 019 609,00 рублей.

Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы (по годам и по итогам реализации)

Создание в каждом сельском поселении Тевризского муниципального района Омской области базового муниципального образовательного учреждения общего образования, обеспечивающего повышенный уровень образования;

1. Увеличение до 55,4 % доли детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования;

2021 – 54,2 %

2022 – 54,3%

2023 – 55 %

2024 – 55,1%

2025 – 55,2 %

2026 – 55,3 %

2027 – 55,4%.

2. Увеличение до 80 % доли детей в возрасте 5- 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию:

2021 – 75%

2022 – 76 %

2023 – 77 %

2024 – 79 %

2025 – 80 %

2026 – 80 %

2027 – 80 %.

3. Обеспечение государственной аккредитацией 100 % муниципальных образовательных учреждений общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

4. Организация горячего питания 100 % обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100%

5. Привлечение в систему образования Тевризского муниципального района Омской области высококвалифицированных педагогов, в том числе молодых специалистов:

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 4 человека

2024 – 4 человека

2025 – 5 человек

2026 – 5 человек

2027 – 5 человек

6. Увеличение количества клубных формирований

2021 – 145 единиц

2022 – 146 единиц

2023 – 146 единиц

2024 – 146 единиц

2025 – 146 единиц

2026 – 146 единиц

2027 – 146 единиц

7. Увеличение количества посещений библиотек

2021 – 86 096 посещений

2022 – 88 533 посещений

2023 – 90 970 посещений

2024 – 93 408 посещений

2025 – 93 410 посещений

2026 – 93 415 посещений

2027 – 93 420 посещений

8. Увеличение количества посетителей музея

2021 – 6 850 человек

2022 – 7 000 человек

2023 – 7 150 человек

2024 – 7 150 человек

2025 – 7 150 человек

2026 – 7 150 человек

2027 – 7 150 человек

9. Увеличение количества выставочно-ярмарочных мероприятий

2021 – 10 штук

2022 – 10 штук

2023 – 10 штук

2024 – 10 штук

2025 – 10 штук

2026 – 10 штук

2027 – 10 штук

10. Увеличение количества учащихся БОУ ДО «Тевризская ДШИ»

2021 – 10 808 человеко-часов

2022 – 10 775 человеко-часов

2023 – 10 446 человеко-часов

2024 – 10 446 человеко-часов

2025 – 10 448 человеко-часов

2026 – 10 450 человеко-часов

2027 – 10 945 человеко-часов

11. Увеличение количества специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации и переподготовки

2021 – 8 человек

2022 – 8 человек

2023 – 8 человек

2024 – 8 человек

2025 – 8 человек

2026 – 8 человек

2027 – 8 человек

12. Увеличение количества отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области

2021 – 85 штук

2022 – 85 штук

2023 – 85 штук

2024 – 85 штук

2025 – 85 штук

2026 – 85 штук

2027 – 85 штук

13. Повышение показателей активности и информированности молодежи проживающей в Тевризском муниципальном районе

2021 – 40 %

2022 – 41 %

2023 – 41 %

2024 – 42 %

2025 – 42 %

2026 – 42 %

2027 – 43 %

14. Увеличение числа мероприятий и количество участников спортивных, культурно-массовых мероприятий, проводимых Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта

2021 – 116 штук

2022 – 117 штук

2023 – 118 штук

2024 – 119 штук

2025 – 120 штук

2026 – 121 штук

2027 – 121 штук

15. Увеличение удельного веса инвалидов, систематически занимающихся адаптивной физической культурой и спортом, в общем числе инвалидов, которым показаны соответствующие занятия, до 3 %

2021 – 1,5%

2022 – 1,7%

2023 – 1,7%

2024 – 2%

2025 – 2,5%

2026 – 2,7%

2027 – 3%.

16. Количество созданных в районе клубов, кружков с участием инвалидов

2021 – 18 штук

2022 – 18 штук

2023 – 18 штук

2024 – 18 штук

2025 – 18 штук

2026 – 18 штук

2027 – 18 штук

17. Увеличение доли граждан пожилого возраста, занимающихся творческой деятельностью в составе клубных формирований учреждений культуры клубного типа Тевризского муниципального района, к 2020 году

до 6,3 %

2021 – 6,1 %

2022 – 6,1 %

2023 – 6,2 %

2024 – 6,2 %

2025 – 6,3 %.

2026 – 6,3 %

2027 – 6,3 %

18. Доля занятых в общественных работах к общей численности безработного населения Тевризского муниципального района

2021-11%

2022-11,5%

2023-11,5%

2024-12%

2025-12%

2026-12,5%

2027-13%

19. Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан от общего количества нетрудоустроенных граждан

2021-16%

2022-16,5%

2023-17%

2024-17%

2025-17,5%

2026-18%

2027-18%

20. Доля детей охваченных оздоровительной кампанией от общей численность детей в образовательных организациях

2021 -50%

2022 -50%

2023 -51%

2024 -52%

2025 -52%

2026 -53%

2027 -54%

21. Обеспечение устройства детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

22. Увеличение доли рабочих мест прошедших специальную оценку (аттестацию) по условиям труда

2021 – 85 %

2022 – 85 %

2023 – 85 %

2024 – 88 %

2025 – 88 %

2026 – 90 %

2027 – 90 %.

23. Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих Тевризского района

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 2 человека

2024 – 2 человека

2025 – 1 человек

2026 – 1 человек

2027 – 1 человек

24. Снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, от списочной численности работников организаций, расположенных на территории Тевризского района:

2021 – 32%

2022 – 32 %

2023 – 31 %

2024 – 31 %

2025 – 30 %

2026 – 29 %

2027 – 29 %

25. Снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее – профзаболевание) в расчете на 10 000 работающих:

2021 – 2 человека

2022 – 2 человека

2023 – 1 человек

2024 – 1 человек

2025 – 0 человек

2026 – 0 человек

-2027 - 0 человек

26. Увеличение количества социально ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории Тевризского муниципального района Омской области

- в 2021 году - 1 единица;

- в 2022 году - 1 единица;

- в 2023 году - 1 единица;

- в 2024 году - 1 единица;

- в 2025 году –1 единица;

- в 2026 году - 1 единица;

- в 2027 году –1 единица.

27.Формирование межведомственного взаимодейст­вия, партнерских связей в реализации мероприятий по укреплению здоровья населения, (единиц)

- -2021 год –2

- -2022 год - 2

- -2023 год - 2

- -2024 год - 2

28.Увеличение доли населения, охваченного профи­лактическими мероприятиями по здоровому образу жизни, включая информационно-коммуникационные кампании, до 75% в 2024 году (от общей численно­сти населения района), (%)

- 2021 год – 50

- 2022 год – 60

- 2023 год – 70

- 2024 год – 75

29. Повышение уровня информированности населения муниципального района о вреде потребления табака, алкоголя, и других факторах риска ХНИЗ (ежегодно на 10 %).

- 2021 год – 20

- 2022 год – 30

- 2023 год – 40

- 2024 год – 50

30. Увеличение доли населения муниципального рай­она, прошедшего диспансеризацию и профилактиче­ские медицинские осмотры до 70 % в 2024 году.

- 2021 год - 40

- 2022 год - 50

- 2023 год - 60

- 2024 год - 70

31. Увеличение доли обращений с профилактической целью в медицинские организации до 60% от числа всех посещений

- 2021 год - 30

- 2022 год - 40

- 2023 год - 50

- 2024 год - 60

32. Увеличение доли населения муниципального рай­она, систематически занимающегося физической культурой и спортом до 55% в 2024 году.(%)

- 2021 год – 43

- 2022 год – 45

- 2023 год - 49

- 2024 год - 55

Характеристика текущего состояния социальной сферы Тевризского муниципального района Омской области

Социальная сфера Администрации Тевризского муниципального района Омской области представлена Комитетом образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области, Комитетом культуры Тевризского муниципального района, БУК «Централизованная клубная система», БОУ ДО «Тевризская детская школа искусств», БУК «Межпоселенческая библиотечная система», МКУ» Центр обеспечения деятельности в сфере культуры» Тевризского муниципального района Омской области, Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области.

МПКУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области, КУ Омской области «Центр занятости населения» (по согласованию), Тевризским отделом МУ МТСР № 6 (по согласованию); БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Тевризского района» (по согласованию).

При реализации экономического потенциала района остро встают проблемы качества трудовых ресурсов: квалификации работников, готовности их к переобучению, смене жительства, адаптации в новых условиях. Происходит изменение структуры занятости в экономике. Социализация выпускников в немалой степени зависит от результатов единого государственного экзамена, которые свидетельствуют о наличии определенных проблем подготовки учащихся по предметам: результаты выпускников ниже средних общероссийских показателей, динамика результатов по годам нестабильна, ежегодно от 5% до 10% выпускников не получает аттестат о среднем образовании. Обеспечению равного доступа учащихся к качественному образованию должно способствовать создание целостной электронной образовательной среды, что станет одним из факторов преодоления социального неравенства. Мероприятия Программы по созданию технических и технологических условий позволят преподавателям и учащимся получить эффективный доступ к источникам достоверной информации по всем отраслям науки и техники, широко использовать новые электронные образовательные ресурсы и пособия в процессе обучения, в том числе дистанционного.

Общесистемной проблемой является кадровая ситуация в образовании района. Высшее профессиональное образование имеют 81,1% учителей, из них 67,3% имеют первую и высшую категорию. По данным 2019 года стаж педагогической работы учителей до 5 лет составляет 7,1%, возраст учителей до 30 лет - 10,2 %, учителя, которые находятся в пенсионном возрасте - 30,6%. Сохраняющаяся большая численность учителей предпенсионного и пенсионного возраста обуславливает проблему трудоустройства выпускников педагогических профессиональных учреждений.

Особого внимания требует ситуация, связанная с обеспечением успешной социализации детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Одной из основных проблем является проблема недостаточной обеспеченности системы целенаправленной работы с одаренными детьми и талантливой молодежью. В такой работе необходимы эффективные механизмы, непрерывность, полноценное использование возможностей учреждений дополнительного образования детей.

Результаты исследований свидетельствуют о наличии определенных проблем воспитания детей и подростков. Необходимо продолжать комплексное решение вопросов сохранения и укрепления здоровья школьников, питания школьников, летнего отдыха, создания современных условий обучения и воспитания.

Таким образом, в сфере дошкольного, общего, дополнительного образования, обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, отдыха и оздоровления детей ключевой проблемой является недостаточное организационно-педагогическое обеспечение доступности качественного образования, соответствующего новым требованиям инновационного социально ориентированного развития региона.

На территории Тевризского муниципального района целенаправленную деятельность по организации работы с подростками и молодежью осуществляет «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области.

При реализации программ возникает ряд проблем в первую очередь связанных с нехваткой квалифицированных специалистов, несмотря на высокий показатель прохождения курсов повышения квалификации 75% отмечается большая сменяемость специалистов, вызванная в первую очередь низкой заработной платой, не все специалисты сельских поселений проявляют готовность к переобучению и прохождению курсов переподготовки. В учреждении очень низкий процент работников имеющих высшее образование, средний стаж работы в учреждении 2, 5 года.

Особого внимания требует проблема отсутствия государственной социальной поддержки, такой как коммунальные выплаты, льготные стажи, отсутствие жилья для молодых специалистов. Учреждения: Комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области, и межпоселенческое казенное учреждение «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области не относятся к сфере культуры и образования, специалисты не имеют соответствующего статуса и не заинтересованы в трудоустройстве в учреждение, которое не предоставляет государственные социальные поддержки.

На территории Тевризского муниципального района функционируют муниципальные бюджетные учреждения культуры, которые осуществляют свою деятельность в целях:

-удовлетворения общественных потребностей в сохранении и развитии традиционной народной культуры;

-поддержки художественного любительского творчества, самодеятельной творческой инициативы и социальной активности населения, организации его досуга и отдыха с учетом потребностей и интересов различных возрастных групп и национальностей;

-формирования информационной культуры общества, устойчивого интереса к чтению;

-создания условий для роста творческих дарований;

-внедрения инновационных подходов сохранения и использования памятников истории и культурного наследия.

-обеспечения реализации действующего законодательства в осуществлении организационно-правовых и финансово-экономических механизмов в сфере культуры.

Реализацию целей и задач определяет:

- кадровый потенциал (специалисты в области культуры и искусства);

-создание условий для развития и самореализации творческой инициативы населения и широкого участия жителей в культурной жизни Тевризского района;

-развитие материально-технической базы;

- создание историко-культурного наследия;

- просмотр кинофильмов;

- обеспечения населения доступа к произведениям литературы и искусства;

- к информационным ресурсам;

- обеспечение муниципальным жильём специалистов;

- расширение массовой аудитории за счет разнообразия форм и жанров;

- обеспечение свободы творчества;

- условий для проведения фестивалей; поддержка молодых специалистов, молодых дарований;

-увеличение прироста книжного фонда;

-увеличение доли библиотечных фондов, отраженных в электронном каталоге;

-рост числа проводимых культурно-массовых мероприятий;

-рост числа зарегистрированных пользователей;

-увеличение численности участников культурных мероприятий и рост клубных формирований.

От того, насколько представится возможным решить данные проблемные вопросы в ближайшие годы, зависит увеличение количества и полноценного качества, предлагаемых учреждениями культуры района, муниципальных услуг населению и, соответственно, рост внебюджетных поступлений.

Однако за последние годы удалось не только сохранить материально-техническую базу, но и пополнить ее при реализации Программ федерального и регионального уровня, при этом поднять творческий уровень и содержание деятельности учреждений культуры. Результатом такой работы являются многочисленные призовые места, а также денежные выплаты, стипендии одаренным учащимся. Тем не менее, для дальнейшего успешного развития отрасли культуры Тевризского муниципального района необходимо решить ряд существующих проблем по основным направлениям деятельности культуры.

Мероприятия данной программы позволят консолидировать население Тевризского муниципального района, являющееся потребителями культурных услуг, дать новый импульс развитию межнациональных отношений, поспособствуют увеличению творческого потенциала коллективов самодеятельного народного и художественного творчества учреждений культуры района, а также учащихся дополнительного образования детей.

Доступная среда жизнедеятельности является ключевым условием интеграции инвалидов в общество. Способность инвалидов быть независимыми экономическими субъектами, участвовать в политической, культурной и социальной жизни общества отражает уровень реализации их прав как граждан социального государства, создает предпосылки для реализации их потенциала и, следовательно, способствует социальному и экономическому развитию общества.

В Тевризском муниципальном районе проводится определенная работа по социальной поддержке и созданию условий для полноценной интеграции инвалидов в общество (принятие муниципальных правовых актов, направленных на оказание социальной поддержки инвалидов; мероприятия по реабилитации и социальной адаптации инвалидов, в том числе детей-инвалидов; мероприятия по организации библиотечной работы с инвалидами; организация работы службы восстановительного лечения и медицинской реабилитации; создание условий для получения образования детьми-инвалидами; мероприятия по вовлечению инвалидов в занятия физической культурой и спортом).

Вместе с тем имеется ряд проблем обеспечения доступности для инвалидов среды жизнедеятельности, которые необходимо решать комплексно.

Для инвалидов всегда стояла достаточно остро проблема занятости, в настоящее время она становится еще более актуальной. Основными проблемами трудоустройства является низкий профессиональный уровень и отсутствие мотивации к труду у инвалидов, нежелание работодателей принимать на работу лиц с ограниченными возможностями. Участие инвалидов в производительном труде способствует успешному решению одновременно нескольких жизненных задач: социальной и профессиональной реабилитации, средовой ориентации, социально-бытовой адаптации, повышению уровня жизни семьи инвалида.

Кроме того, социальной интеграции инвалидов препятствует эмоциональный барьер, что затрудняет социальные контакты инвалида и его окружения.

Все эти барьеры в немалой степени обусловливают сниженную социальную активность инвалидов и ограниченные возможности для реализации личного потенциала этих людей.

Основой стабильного социального и экономического развития Тевризского муниципального района являются трудовые ресурсы. Обеспечение экономики квалифицированными кадрами, привлечение молодежи требует повышения качества и комфортности рабочих мест путем улучшения условий труда и обеспечения безопасности занятых на них работников.

Создание здоровых и безопасных условий труда на производстве следует рассматривать как форму сохранения трудового потенциала и репродуктивного здоровья работающего населения Тевризского района.

Данная работа осуществляется в рамках многоуровневой системы управления охраной труда в Тевризском районе и обеспечивается согласованными действиями органов местного самоуправления, территориальных органов исполнительной власти Омской области, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений.

Разрабатываемая муниципальная программа Тевризского муниципального района Омской области «Развитие социальной сферы Тевризского муниципального района на 2021-2027 годы» позволит обеспечить консолидацию и целевое использование необходимых ресурсов, контроль выполнения программных мероприятий в течение всего периода реализации. Совершенствование и развитие созданных и апробированных механизмов реализации мероприятий данной программы способствуют дальнейшему обеспечению развития отрасли социальной сферы в соответствии с общенациональными требованиями на федеральном уровне и формированию положительного имиджа Тевризского муниципального района в Омской области.

Цель программы

Улучшение качества жизни населения Тевризского муниципального района.

2. Задачи Программы

1.Повышение уровня доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Тевризского муниципального района Омской области.

2.Создание культурно-социальных условий для интенсивной и последовательной модернизации культурно-социального пространства Тевризского муниципального района.

3.Улучшение условий для развития молодёжной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района

4.Улучшение условий жизнедеятельности инвалидов.

5.Улучшение благосостояния престарелых граждан Тевризского муниципального района Омской области.

6.Стабилизация численности населения муниципального района и формирование предпосылок к последующему демографическому росту.

7.Улучшение качества жизни детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей.

8.Улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение качества рабочих мест.

9. Обеспечение создания условий для эффективного участия социально ориентированных некоммерческих организаций в социально-экономическом развитии Тевризского муниципального района Омской области.

3. Сроки реализации Программы

Реализация Программы осуществляется в течение 2021 - 2027 годов.

4. Объемы и источники финансирования муниципальной программы

в целом и по годам ее реализации

Общий объем финансирования муниципальной программы составляет

2 521 988 030,55 рублей.

- 2021 – 383 329 191,29 рублей;
- 2022 – 368 798 401,50 рублей;
- 2023 – 354 057 250,76 рублей;

- 2024 – 353 950 796,75 рублей;

- 2025 – 353 950 796,75 рублей;

- 2026 – 353 950 796,75 рублей;

- 2027 – 353 950 796,75 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет

1 049 117 437,00 рублей:
- 2021 – 162 208 328,74 рублей;
- 2022 – 149 037 719,50 рублей;
- 2023 – 147 055 825,76 рублей;

- 2024 – 147 703 890,75 рублей;

- 2025 – 147 703 890,75 рублей;

- 2026 – 147 703 890,75 рублей;

- 2027 – 147 703 890,75 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из

областного бюджета составляет 1 432 144 421,55 рублей:

- 2021 – 206 119 839,55 рублей;
- 2022 – 204 557 697,00 рублей;
- 2023 – 204 557 697,00 рублей;

- 2024 – 204 227 297,00 рублей.

- 2025 – 204 227 297,00 рублей;

- 2026 – 204 227 297,00 рублей;

- 2027 – 204 227 297,00 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера

из федерального бюджета составляет 25 962 828,00 рублей

- 2021 – 12 981 414,00 рублей;

- 2022 – 12 981 414,00 рублей;

- 2023 – 0,00 рублей;

- 2024 – 0,00 рублей;

- 2025 – 0,00 рублей;

- 2026 – 0,00 рублей;

- 2027 0,00 рублей.

В том числе за счет внебюджетных средств 14 763 344,00 рублей

- 2021 – 2 019 609,00 рублей;
- 2022 – 2 221 571,00 рублей;
- 2023 – 2 443 728,00 рублей;

- 2024 – 2 019 609,00 рублей;

- 2025 – 2 019 609,00 рублей;

- 2026 – 2 019 609,00 рублей;

- 2027 – 2 019 609,00 рублей.

Привлечение средств местных бюджетов предполагается на долевой основе в соответствии с законодательством. Внебюджетные средства планируется привлекать в рамках развития муниципально- частного партнерства с инвесторами по строительству объектов коммунальной инфраструктуры.

5. Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы

Реализация Программы позволит:

Создать в каждом сельском поселении Тевризского муниципального района Омской области базовое муниципальное образовательное учреждение общего образования, обеспечивающее повышенный уровень образования:

1. Увеличение до 55,4 % доли детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования;

2021 – 54,2 %

2022 – 54,3%

2023 – 55 %

2024 – 55,1%

2025 – 55,2 %

2026– 55,3 %

2027 – 55,4%.

2. Увеличение до 80 % доли детей в возрасте 5 - 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию:

2021 – 75%

2022 – 76 %

2023 – 77 %

2024 – 79 %

2025 – 80 %

2026 – 80 %

2027 – 80 %.

3. Обеспечение государственной аккредитацией 100 % муниципальных образовательных учреждений общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

4. Организация горячего питания 100 % обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях общего образования:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100%

5. Привлечение в систему образования Тевризского муниципального района Омской области высококвалифицированных педагогов, в том числе молодых специалистов

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 4 человека

2024 – 4 человека

2025 – 5 человек

2026 – 5 человек

2027 – 5 человек

6. Увеличение количества клубных формирований

2021 – 145 единиц

2022 – 146 единиц

2023 – 146 единиц

2024 – 146 единиц

2025 – 146 единиц

2026 – 146 единиц

2027 – 146 единиц

7. Увеличение количества посещений библиотек

2021 – 86 096 посещений

2022 – 88 533 посещений

2023 – 90 970 посещений

2024 – 93 408 посещений

2025 – 93 410 посещений

2026 – 93 415 посещений

- 2027 – 93 420 посещений

8. Увеличение количества посетителей музея

2021 – 6 850 человек

2022 – 7 000 человек

2023 – 7 150 человек

2024 – 7 150 человек

2025 – 7 150 человек

2026 – 7 150 человек

2027 – 7 150 человек

9. Увеличение количества выставочно-ярмарочных мероприятий

2021 – 10 штук

2022 – 10 штук

2023 – 10 штук

2024 – 10 штук

2025 – 10 штук

- 2026 – 10 штук

- 2027 – 10 штук

10. Увеличение количества учащихся БОУ ДО «Тевризская ДШИ»

2021 – 10 808 человеко-часов

2022 – 10 775 человеко-часов

2023 – 10 446 человеко-часов

2024 – 10 446 человеко-часов

2025 – 10 448 человеко-часов

2026 – 10 450 человеко-часов

2027 – 10 945 человеко-часов

11. Увеличение количества специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации и переподготовки

2021 – 8 человек

2022 – 8 человек

2023 – 8 человек

2024 – 8 человек

2025 – 8 человек

2026 – 8 человек

2027 – 8 человек

12. Увеличение количества отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области

2021 – 85 штук

2022 – 85 штук

2023 – 85 штук

2024 – 85 штук

2025 – 85 штук

- 2026 – 85 штук

- 2027 – 85 штук

13. Повышение показателей активности и информированности молодежи проживающей в Тевризском муниципальном районе

2021 – 40 %

2022 – 41 %

2023 – 41 %

2024 – 42 %

2025 – 42 %

2026 – 42 %

2027 – 43 %

14. Увеличение числа мероприятий и количество участников спортивных, культурно-массовых мероприятий, проводимых Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта

2021 – 116 штук

2022 – 117 штук

2023 – 118 штук

2024 – 119 штук

2025 – 120 штук

2026 – 121 штук

2027 – 121 штук

15. Увеличение удельного веса инвалидов, систематически занимающихся адаптивной физической культурой и спортом, в общем числе инвалидов, которым показаны соответствующие занятия, до 3 %

2021 – 1,5%

2022 – 1,7%

2023 – 1,7%

2024 – 2%

2025 – 2,5%

2026 – 2,7%

2027 – 3%.

16. Количество созданных в районе клубов, кружков с участием инвалидов

2021 – 18 штук

2022 – 18 штук

2023 – 18 штук

2024 – 18 штук

2025 – 18 штук

2026 – 18 штук

2027 – 18 штук

17. Увеличение доли граждан пожилого возраста, занимающихся творческой деятельностью в составе клубных формирований учреждений культуры клубного типа Тевризского муниципального района, к 2020 году

до 6,3 %

2021 – 6,1 %

2022 – 6,1 %

2023 – 6,2 %

2024 – 6,2 %

2025 – 6,3 %.

2026 – 6,3 %

2027 – 6,3 %

18. Доля занятых в общественных работах к общей численности безработного населения Тевризского муниципального района

2021-11%

2022-11,5%

2023-11,5%

2024-12%

2025-12%

2026-12,5%

2027-13%

19. Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан от общего количества нетрудоустроенных граждан

2021-16%

2022-16,5%

2023-17%

2024-17%

2025-17,5%

2026-18%

2027-18%

20. Доля детей охваченных оздоровительной кампанией от общей численность детей в образовательных организациях

2021 -50%

2022 -50%

2023 -51%

2024 -52%

2025 -52%

2026 -53%

2027 -54%

21. Обеспечение устройства детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

- 2027 – 100 %.

22. Увеличение доли рабочих мест прошедших специальную оценку (аттестацию) по условиям труда

2021 – 85 %

2022 – 85 %

2023 – 85 %

2024 – 88 %

2025 – 88 %

2026 – 90 %

2027 – 90 %.

23. Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих Тевризского района

2021 – 3 человека

2022 – 3 человека

2023 – 2 человека

2024 – 2 человека

2025 – 1 человек

2026 – 1 человек

2027 – 1 человек

24. Снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, от списочной численности работников организаций, расположенных на территории Тевризского района:

2021 – 32%

2022 – 32 %

2023 – 31 %

2024 – 31 %

2025 – 30 %

2026 – 29 %

2027 – 29 %.

25. Снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее – профзаболевание) в расчете на 10 000 работающих:

2021 – 2 человека

2022 – 2 человека

2023 – 1 человек

2024 – 1 человек

2025 – 0 человек

- 2026 – 0 человек

- 2027 - 0 человек

26. Увеличение количества социально ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории Тевризского муниципального района Омской области

- в 2021 году - 1 единица;

- в 2022 году - 1 единица;

- в 2023 году - 1 единица;

- в 2024 году - 1 единица;

- в 2025 году –1 единица;

- в 2026 году - 1 единица;

- в 2027 году –1 единица.

Приложение № 3

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 30.12.2020г. № 398-п

Паспорт

подпрограммы 2 «Развитие отрасли  культуры  и туризма на территории Тевризского муниципального района Омской области» муниципальной программы «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027г)

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области»

(2021 -2027 годы)"

Наименование подпрограммы муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области (далее-подпрограмма)

Подпрограмма «Развитие отрасли культуры и туризма

на территории Тевризского муниципального района

Омской области» на 2021-2027 годы  (далее –

Подпрограмма)

Наименование                органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем

муниципальной целевой  программы

Администрация Тевризского муниципального района

Омской области

Наименование                органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем  основного мероприятия.

Комитет культуры Тевризского муниципального района Омской области

БУК «Тевризский историко-краеведческий музей

имени К.П.Кошукова»  Тевризского муниципального района Омской области

БОУ ДО «Тевризская детская школа искусств»  Тевризского муниципального района Омской области

БУК «Межпоселенческая библиотечная система»  Тевризского муниципального района Омской области

БУК «Централизованная клубная система»  Тевризского муниципального района Омской области

МКУ «Центр обеспечения деятельности в сфере культуры» Тевризского муниципального района Омской области

Сроки реализации подпрограммы

2021-2027 гг.

Цель подпрограммы

Создание культурно-социальных  условий для

интенсивной и последовательной модернизации

культурно-социального пространства Тевризского муниципального района.

Задачи подпрограммы

1. Создание комфортных и безопасных условий

для образовательного процесса.

2. Создание условий для повышения качества и

разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры

и искусства. 

3. Совершенствование экспозиционно-

выставочной деятельности музейных фондов.

4. Формирование и сохранение библиотечных фондов.

5. Информационное, методическое, организационно-

кадровое обеспечение сферы культуры.

6. Нормативно-правовое обеспечение

отрасли, совершенствование управления и

финансирования.

7.  Стимулирование  развития туризма на территории 

Тевризского муниципального района Омской области.

Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

1. Предоставление  дополнительного образования.

2. Обеспечение населения качественными и доступными услугами  клубной системы.

3. Организация музейного обслуживания населения.

4. Организация библиотечно-информационного обслуживания населения.

5. Обеспечение методического, бухгалтерского и хозяйственного обеспечения муниципальных учреждений культуры.

6. Осуществление руководства и управления в сфере культуры на территории Тевризского муниципального

района Омской области

7.  Создание условий для устойчивого развития туризма в Тевризском муниципальном районе Омской области

Объемы и источники

финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации

Общий объем финансирования всего: 352 967 065,23 рублей:

-  2021  – 51 596 129,53 рублей;                  
-  2022  – 47 714 822,86 рублей;                  
-  2023  – 47 271 594,72 рублей;  

-  2024  – 51 596 129,53 рублей;

-  2025  – 51 596 129,53 рублей;

-  2026  – 51 596 129,53 рублей;

-  2027  – 51 596 129,53 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет  338 203 721,23 рублей:     
-  2021  – 49 576 520,53 рубля;                  
-  2022  – 45 493 251,86 рублей;                  
-  2023  – 44 827 866,72 рублей;  

-  2024  – 49 576 520,53 рублей;

-  2025  – 49 576 520,53 рублей;

-  2026  – 49 576 520,53 рублей;

-  2027  – 49 576 520,53 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера

из областного бюджета 0,00 рублей

-  2021  – 0,00 рублей;                  
-  2022  – 0,00 рублей;                                     
-  2023  – 0,00 рублей;  

-  2024  – 0,00 рублей;

-  2025  – 0,00 рублей;

-  2026  – 0,00 рублей;

-  2027  – 0,00 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера из федерального бюджета 0,00 рублей:

-  2021  – 0,00 рублей;                  
-  2022  – 0,00 рублей;                                     
-  2023  – 0,00 рублей;  

-  2024  – 0,00 рублей;

-  2025  – 0,00 рублей;

-  2026  – 0,00 рублей;

-  2027  – 0,00 рублей.

В том числе за счет внебюджетных средств             14 763 344,00 рублей:

-  2021  – 2 019 609,00 рублей;                  
-  2022  – 2 221 571,00 рублей;                                     
-  2023  – 2 443 728,00 рублей;  

-  2024  – 2 019 609,00 рублей;

-  2025  – 2 019 609,00 рублей;

-  2026  – 2 019 609,00 рублей;

-  2027  – 2 019 609,00 рублей.

Ожидаемые результаты подпрограммы в целом и по годам  реализации

1. Увеличение количества клубных формирований:

2021 – 145 единиц                    

2022 – 146 единиц                    

2023 – 146 единиц

2024 – 146 единиц

2025 – 146 единиц

2026 – 146 единиц

2027 – 146 единиц

2. Увеличение количества посещений библиотек:

2021 – 86 096 посещений                   

2022 – 88 533 посещений                   

2023 – 90 970 посещений

2024 – 93 408 посещений

2025 – 93 410 посещений

2026 – 93 415 посещений

-     2027 – 93 420 посещений

3. Увеличение количества посетителей музея:

2021 – 6 850 человек                   

2022 – 7 000 человек                   

2023 – 7 150 человек

2024 – 7 150 человек

2025 – 7 150 человек

-     2026 – 7 150 человек

-     2027 – 7 150 человек

4. Увеличение количества выставочно-ярмарочных мероприятий

2021 – 10 штук                   

2022 – 10 штук                   

2023 – 10 штук

2024 – 10 штук

2025 – 10 штук

-    2026 – 10 штук

-    2027 – 10 штук

5. Увеличение количества учащихся БОУ ДО

«Тевризская ДШИ»:

2021 – 10 808 человеко-часов.                   

2022 – 10 775 человеко-часов.                   

2023 – 10 446 человеко-часов.

2024 – 10 446 человеко-часов.

2025 – 10 448 человеко-часов.

-     2026 – 10 450 человеко-часов.

2027 – 10 945 человеко-часов.

6. Увеличение количества специалистов отрасли

культуры, прошедших повышение квалификации

и переподготовки 

2021 – 8 человек                   

2022 – 8 человек                   

2023 – 8 человек

2024 – 8 человек

2025 – 8 человек

-     2026 – 8 человек

-     2027 – 8 человек

7. Увеличение количества отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области

2021 – 85 штук                   

2022 – 85 штук                   

2023 – 85 штук

2024 – 85 штук

2025 – 85 штук

-   2026 – 85 штук

-   2027 – 85 штук

1.СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ

    Подпрограмма «Развитие отрасли культуры и туризма  на территории  Тевризского муниципального района Омской области» на 2021-2027 годы разработана в целях  решения проблем сохранения и развития культурного потенциала Тевризского района, сохранения и эффективного использования культурного наследия и ориентирована на последовательное реформирование отрасли, что позволит обеспечить:

- решение системных проблем в области культурного развития Тевризского района;

- создание условий для развития отрасли и всестороннего участия граждан в культурной жизни;

- повышении роли культуры в формировании социально активной личности;

- концентрацию бюджетных средств на приоритетных направлениях развития культуры;

- создание условий для развития туризма в Тевризском районе.

   По показателям мониторинга реализации программ комплексного социально-экономического развития муниципальных  районов Омской области по направлению «Культура и искусство» по состоянию на 01.01.2020 года Тевризский муниципальный район выглядит следующим образом:

1. количество клубных формирований – 148 единиц;

2. обновление библиотечных фондов – 2,6%;

3. доля жителей муниципального района, занимающаяся творческой деятельностью на непрофессиональной основе в составе клубных формирований – 7,5%;

4. количество посещений культурно-досуговых мероприятий на 1000 человек населения–7450 единиц;

5. доля специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации и переподготовку – 8 человек.

6.  количество посещений муниципальных музеев – 4580человек

      С учетом основных направлений социально-экономического развития Российской Федерации, Омской области и района, изменений федерального законодательства и задач, поставленных Президентом России, необходимо в последующие годы сосредоточить усилия на решении следующих проблем:

─  формирование стратегии и программ социально-экономического развития поселений с учетом приоритетов культурной политики района;

─   разработка системы мер по сохранению историко-культурного наследия района в целом, включая материальное и нематериальное культурное наследие;

─    укрепление материально-технической базы;

─ более эффективное использование ресурсов культуры для воспитания подрастающего поколения в духе новой идеологии, основанной на признании ценности здоровья и чувстве патриотизма;

─  создание системы подготовки и переподготовки кадров, способных адаптироваться к новым социально-экономическим условиям.

Многообразие явлений, составляющих отрасль «Культура», делает невозможным решение стоящих перед ней проблем изолированно, без широкого взаимодействия органов государственной власти всех уровней, общественных объединений и других субъектов культурной деятельности, обуславливает необходимость применения программных методов.

Для решения указанных проблем, а также дальнейшей реализации стратегии развития сферы культуры необходима данная Подпрограмма.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОДПРОГРАММЫ

Подпрограмма ориентирована на достижение основной цели:

Создание культурно-социальных  условий для  интенсивной и последовательной модернизации культурно-социального пространства  Тевризского муниципального района.

   Для достижения поставленной цели Подпрограмма предусматривает решение следующих приоритетных задач:

1. Создание комфортных и безопасных условий для образовательного процесса.

2. Создание условий для повышения качества и разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры и искусства. 

3. Совершенствование экспозиционно-выставочной деятельности музейных фондов.

4. Формирование и сохранение библиотечных фондов.

5. Информационное, методическое, организационно-кадровое обеспечение сферы культуры.

6. Нормативно-правовое обеспечение отрасли, совершенствование управления и финансирования.

7.  Стимулирование  развития туризма на территории  Тевризского муниципального района Омской области.

3.СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

Срок реализации программы составляет 7 лет (2021 – 2027 годы). Данный срок рассчитан на планомерное сохранение культурного наследия в муниципальном районе и развитие творческой активности населения.

4. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств федерального, областного, муниципального бюджетов и планируется привлечение внебюджетных средств. Прогнозируемый объём финансирования на период действия Подпрограммы (2021-2027 гг.)

Общий объем финансирования всего: 352 967 065,23 рублей:

-  2021  – 51 596 129,53 рублей;                  
-  2022  – 47 714 822,86 рублей;                  
-  2023  – 47 271 594,72 рублей;  

-  2024  – 51 596 129,53 рублей;

-  2025  – 51 596 129,53 рублей;

-  2026  – 51 596 129,53 рублей;

-  2027  – 51 596 129,53 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет  338 203 721,23 рублей:     
-  2021  – 49 576 520,53 рубля;                  
-  2022  – 45 493 251,86 рублей;                  
-  2023  – 44 827 866,72 рублей;  

-  2024  – 49 576 520,53 рублей;

-  2025  – 49 576 520,53 рублей;

-  2026  – 49 576 520,53 рублей;

-  2027  – 49 576 520,53 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера

из областного бюджета 0,00 рублей

-  2021  – 0,00 рублей;                  
-  2022  – 0,00 рублей;                                     
-  2023  – 0,00 рублей;  

-  2024  – 0,00 рублей;

-  2025  – 0,00 рублей;

-  2026  – 0,00 рублей;

-  2027  – 0,00 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера из федерального бюджета 0,00 рублей:

-  2021  – 0,00 рублей;                  
-  2022  – 0,00 рублей;                                     
-  2023  – 0,00 рублей;  

-  2024  – 0,00 рублей;

-  2025  – 0,00 рублей;

-  2026  – 0,00 рублей;

-  2027  – 0,00 рублей.

В том числе за счет внебюджетных средств 14 763 344,00 рублей:

-  2021  – 2 019 609,00 рублей;                  
-  2022  – 2 221 571,00 рублей;                                     
-  2023  – 2 443 728,00 рублей;  

-  2024  – 2 019 609,00 рублей;

-  2025  – 2 019 609,00 рублей;

-  2026  – 2 019 609,00 рублей;

-  2027  – 2 019 609,00 рублей.

5. СИСТЕМА ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ С МЕТОДИКОЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДПРОГРАММЫ

Для цели и каждой задачи подпрограммы определены целевые индикаторы и их значения на 2021-2027 годы.

Основное мероприятие 1. Предоставление  дополнительного образования.

Мероприятие №1  Расходы на обеспечение деятельности и учреждений

по внешкольной работе с детьми

- Удельный вес детей в возрасте 6-18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы собственности, %

Д=A/В*100%, где

A- общее количество детей в учебном заведении; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

В- общее количество детей данного возраста в районе; (показатель берется из статистического справочника)

2021- 5,3%

2022- 5,31%

2023- 5,32%

2024- 5,33%

2025- 5,34%

2026- 5,35%

2027- 5,36%

Мероприятие №2  Организация, проведение и участие в мероприятиях,

конкурсах, олимпиадах, фестивалях

- Количество лауреатов и дипломатов, областных и иных конкурсов, человек

Лаур=A, где

A- общее количество лауреатов и дипломатов в учебном заведении; (показатель берется из внутренних статистических  

журналов)

2021- 7 человек

2022- 7 человек

2023- 8 человек

2024- 8 человек

2025- 8 человек

2026- 9 человек

2027- 9 человек

Мероприятие №3  Стипендия одаренным учащимся

- Количество стипендиатов в учебном заведение-муниципального образования, человек

Стип=A, где

A- общее количество стипендиатов в учебном заведении; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 4 человек

2022- 5 человек

2023- 5 человек

2024- 5 человек

2025- 5 человек

2026- 6 человек

2027- 6 человек

                 Мероприятие №4  Организация обучения педагогов по профессиональным программам

с целью повышения квалификации

- Количество обучившихся преподавателей, человек

У=A, где

A- количество преподавателей прошедших обучение; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 2 человек

2022- 2 человек

2023- 3 человек

2024- 3 человек

2025- 3 человек

2026- 3 человек

2027- 4 человек

Мероприятие №5 "Содействие в оказании муниципальных услуг учреждениями в сфере культуры муниципальных образований Омской области в части выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Омской области"

-Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры к средней заработной плате учителей Омской области

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

      Мероприятие № 6 "Капитальный ремонт фасада, смене кровли, электромонтажным работам, замене пола в зале хореографии  объекта бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Тевризская детская школа искусств", расположенного по адресу: Омская область, Тевризский район, р.п. Тевриз, ул. Советская, 14"

-Степень исполнения работ по ремонту объекта

2021- 100%

2022-

2023-

2024-

2025-

2026-

2027-

Основное мероприятие 2.  Обеспечение населения качественными и доступными услугами  клубной системы.

Мероприятие №1.  Расходы на обеспечение деятельности учреждений клубной системы

- Количество посещений культурно-досуговых мероприятий, посещений

Пос=A, где

A- общее количество посетивших мероприятий по району; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 30100 пос.

2022- 30200 пос.

2023- 30200 пос.

2024- 30200 пос.

2025- 30200 пос.

2026- 30200 пос.

2027- 30200 пос.

Мероприятие №2. Вовлечение населения в клубные формирования учреждений клубной системы

- Доля клубных формирований для детей и подростков от общего числа клубных формирований, %

Нас=A/В*100%, где

A- количество клубных формирований для детей; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

В- общее количество населения в районе; (показатель берется из статистического справочника)

2021- 51%

2022- 51,03%

2023- 51,03%

2024- 51,03%

2025- 51,03%

2026- 51,03%

2027- 51,03%

Мероприятие №3. Сохранение традиционных культур, единиц

- Мероприятия по поддержке традиционной и народной культуры, единиц

Увес=A, где

A- количество проведенных традиционных мероприятий; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 13 единиц

2022- 13 единиц

2023- 13 единиц

2024- 13 единиц

2025- 13 единиц

2026- 13 единиц

2027- 13 единиц

Мероприятие №4. «Содействие в оказании муниципальных услуг учреждениями в сфере культуры муниципальных образований Омской области в части выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Омской области»

- Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Омской области, %

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Основное мероприятие 3. Организация музейного обслуживания населения.

Мероприятие №1. Расходы на обеспечение деятельности музеев

- Число посетителей, человек

Пос=A, где

A- общее количество посетителей музея; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 6850 человек

2022- 7000 человек

2023- 4150 человек

2024- 4150 человек

2025- 4150 человек

2026- 4150 человек

2027- 4150 человек

Мероприятие №2. Учет музейных экспонатов

- Количество музейных предметов основного Музейного фонда учреждения, опубликованных в экспозициях и выставках, единиц

Экс=A, где

A- общее количество экспонируемых музейных предметов; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 3240 единиц

2022- 3250 единиц

2023- 3260 единиц

2024- 3260 единиц

2025- 3260 единиц

2026- 3260 единиц

2027- 3260 единиц

Мероприятие №3. Содействие в оказании муниципальных услуг учреждениями в сфере культуры муниципальных образований Омской области в части выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Омской области»

- Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Омской области, %

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Основное мероприятие 4. Организация библиотечно-информационного обслуживания населения.

Мероприятие №1. Расходы на обеспечение деятельности учреждений библиотечной системы

-Динамика посещений пользователей (реальных и удаленных) по сравнению с предыдущим годом, %

Дпос=A*100%/В, где

A- количество посещений в текущем году; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

В- количество посещений в предыдущем году; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 2,9%

2022- 2,8%

2023- 2,8%

2024- 2,7%

2025- 2,7%

2026- 2,7%

2027- 2,7%

Мероприятие №2. Подписка периодической печати для обслуживания населения

- Количество наименований периодических изданий, единиц

Пер=A, где

A- общее количество наименований периодических изданий выписанных в учреждении «Почта России»; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 40 единиц

2022- 40 единиц

2023- 40 единиц

2024- 40 единиц

2025- 40 единиц

2026- 40 единиц

2027- 40 единиц

                                  Мероприятие №3. Комплектование книжных фондов муниципальных библиотек и государственных центральных библиотек субъектов Российской Федерации

- Количество экземпляров новых поступлений, единиц

Кпос=A, где

A- общее количество поступлений новых экземпляров

2021- 50 единиц

2022- 50 единиц

2023- 50 единиц

2024- 50 единиц

2025- 50 единиц

2026- 50 единиц

2027- 50 единиц

Мероприятие №4. Содействие в оказании муниципальных услуг учреждениями в сфере культуры муниципальных образований Омской области в части выплаты заработной платы работникам муниципальных учреждений Омской области.

- Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Омской области, %

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Основное мероприятие 5. Обеспечение методического, бухгалтерского и хозяйственного обеспечения муниципальных учреждений культуры.

Мероприятие №1. Создание условий для методического и бюджетного (бухгалтерского)

обслуживания, хозяйственного муниципального обеспечения учреждений культуры

- Количество отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области, штук

  О=A, где

A- общее количество выполняемых отчетов; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 85 штук

2022- 85 штук

2023- 85 штук

2024- 85 штук

2025- 85 штук

2026- 85 штук

2027- 85 штук

Мероприятие №2. "Обеспечение гарантий по оплате труда, предусмотренных  трудовым законодательством и  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, работникам  муниципальных учреждений в сфере культуры за счет бюджетных ассигнований"

- Обеспечение гарантий по оплате труда работникам муниципальных учреждений в сфере культуры в соответствии с трудовым законодательством, %

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%

2025- 100%

2026- 100%

2027- 100%

Мероприятие №3. Ведение бюджетного учета исполнение сметы Комитета культуры

- Количество нарушений, выявленных контролирующими органами при проведении проверок, штук

Нар=A, где

A- общее количество выявленных нарушений; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 0 штук

2022- 0 штук

2023- 0 штук

2024- 0 штук

2025- 0 штук

2026- 0 штук

2027- 0 штук

Основное мероприятие 6. Осуществление руководства и управления в сфере культуры

на территории Тевризского муниципального района Омской области

Мероприятие №1. Руководство и управление в сфере установленных  функций органов местного самоуправления

- Количество специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации, человек

У=A, где

A- общее количество специалистов прошедших курсы повышения и обучение; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 8 человек

2022- 8 человек

2023- 8 человек

2024- 8 человек

2025- 8 человек

2026- 8 человек

2027- 8 человек

Мероприятие №2. Ведение бюджетного учета исполнение сметы Комитета культуры

- Количество нарушений, выявленных контролирующими органами при проведении проверок, штук

Нар=A, где

A- общее количество выявленных нарушений; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 0 штук

2022- 0 штук

2023- 0 штук

2024- 0 штук

2025- 0 штук

2026- 0 штук

2027- 0 штук

Основное мероприятие 7. Создание условий для устойчивого развития туризма

в Тевризском муниципальном районе Омской области

Мероприятие №1. Создание условий для устойчивого развития туризма

- Количество выставочно - ярмарочных мероприятий, на которых представлены туристские ресурсы Тевризского района, штук

Выс=A, где

A- общее количество выставочно-ярморочных мероприятий; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 10 штук

2022- 10 штук

2023- 10 штук

2024- 10 штук

2025- 10 штук

2026- 10 штук

2027- 10 штук

Мероприятие №2. Информационное обеспечение для успешного развития туризма

- Количество публикаций  о туристских ресурсах Тевризского района и тираж информационно-рекламных материалов в средствах массовой информации, штук

Пуб=A, где

A- общее количество публикаций о туристических ресурсах; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

2021- 15 штук

2022- 15 штук

2023- 15 штук

2024- 15 штук

2025- 15 штук

2026- 15 штук

2027- 15 штук

              6. ПРОГНОЗ ОЖИДАЕМЫХ  РЕЗУЛЬТАТОВ  РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ

Реализация Программы предполагает достижение следующих результатов с 2021 по 2027 годы:

Наименование ожидаемого результата

Ед. измерен

Динамика изменения по годам

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

1. Увеличение количества учащихся БОУ ДО «Тевризская ДШИ»

Человеко-часы

10808

10775

10446

10446

10448

10450

10945

Данный показатель рассчитывается по формуле: Чч=A*В*С/Д*12, где

A- количество учащихся в классе(показатель берется из внутренних статистических журналов)

В-количество часов (показатель берется из внутренних статистических журналов)

С- количество недель отчетного периода

Д-количество месяцев отчетного периода

2. Увеличение количества клубных формирований

единиц

145

146

146

146

146

146

146

Данный показатель рассчитывается по формуле: Ф=A, где

A- общее число клубных формирований; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

3. Увеличение количества посетителей в музее

человек

6850

7000

7150

7150

7150

7150

7150

Данный показатель рассчитывается по формуле: Пос=А, где

A- общее число посетителей музея; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

4. Увеличение количества посещений библиотек

посещения

86096

88533

90970

93408

93410

93415

93420

Данный показатель рассчитывается по формуле: Пос=A, где

A- число посещений муниципальных библиотек; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

5. Увеличение количества выставочно-ярморочных мероприятий

штук

10

10

10

10

10

10

10

Данный показатель рассчитывается по формуле: Тур=A, где

A- общее количество туристов; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

6. Количество специалистов отрасли культуры, прошедших повышение квалификации и переподготовки

человек

8

8

8

8

8

8

8

Данный показатель рассчитывается по формуле: У=A, где

A- общее количество специалистов прошедших курсы повышения и обучение; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

7. Количество отчетных материалов по различным аспектам состояния отрасли культуры Тевризского района Омской области

штук.

85

85

85

85

85

85

85

Данный показатель рассчитывается по формуле: О=A, где

A- общее количество выполняемых отчетов; (показатель берется из внутренних статистических журналов)

7.  ПЕРЕЧЕНЬ  МЕРОПРИЯТИЙ  ПОДПРОГРАММЫ

Мероприятия направлены на сохранение и развитие нематериального культурного наследия и самодеятельного художественного творчества. В ходе реализации подпрограммы  планируется осуществление финансовых расходов, связанных с выполнением мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений культуры, модернизацией библиотечного обслуживания, развития образовательного процесса детской школы искусств. Планируется осуществление мероприятий по возрождению и развитию традиционных духовных ценностей и народной культуры, реализацией программ областных фестивалей.

8. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПОДПРОГРАММОЙ И

КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

Система управления реализацией подпрограммы сформирована в интересах достижения выдвинутых целей и решения поставленных задач, направлена на обеспечение координации действий исполнителей подпрограммы.

Оперативное управление и контроль над ходом реализации подпрограммы осуществляет Комитет культуры в лице Председателя, курирующего соответствующее направление и несущего ответственность за решение задач и обеспечение достижения утверждённых значений целевых индикаторов подпрограммы.

Ответственными исполнителями за реализацию подпрограммы со стороны Комитета культуры являются структурные учреждения.

Ответственность за выполнение мероприятий подпрограммы несут исполнители, определённые Комитетом культуры.

Приложение № 4

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 30.12.2020г. № 398-п

ПАСПОРТ

подпрограммы 3 «Развитие молодёжной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района

Омской области» муниципальной программы «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027г)»

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области»

Наименование подпрограммы муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области (далее - подпрограмма)

Развитие молодёжной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района

Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем муниципальной программы

Комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области.

МПКУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия, исполнителем ведомственной целевой программы

Комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области.

МПКУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем мероприятия

Комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области.

МПКУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области

Сроки реализации подпрограммы

  Реализация подпрограммы осуществляется в течение 2021г.- 2027г.

Цель подпрограммы

Улучшение условий для развития молодёжной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района

Задачи подпрограммы

1. Повышение качества и эффективности системы муниципального управления в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта в Тевризском муниципальном районе Омской области.

2. Создание условий для самореализации молодых людей, формирование нового поколения молодых граждан, способных идти по пути развития нашего общества.

3. Обеспечение развития физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области.

Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

- Осуществление руководства и управления в сфере молодежной политике, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области.

- Развитие молодежной политики на территории Тевризского муниципального района Омской области.

- Развитие физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области.

Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного и районного бюджета.

Общий объем финансирования всего:

78 081 522,21 рублей:

-  2021  – 11 362 549,15 рублей;
-  2022  – 10 712 767,36 рублей;
-  2023  – 10 556 009,10 рублей;

-  2024  – 11 362 549,15 рублей;

-  2025  – 11 362 549,15 рублей;

-  2026  – 11 362 549,15 рублей;

-  2027  – 11 362 549,15 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет 78 081 522,21 рублей:

     
-  2021  – 11 362 549,15 рублей;
-  2022  – 10 712 767,36 рублей;
-  2023  – 10 556 009,10 рублей;

-  2024  – 11 362 549,15 рублей;

-  2025  – 11 362 549,15 рублей;

-  2026  – 11 362 549,15 рублей;

-  2027  – 11 362 549,15 рублей.

  В том числе за счет поступления целевого характера из областного бюджета 0,00 рублей:

-  2021  – 0,00 рублей;

-  2022  – 0,00 рублей;

-  2023  – 0,00 рублей;

-  2024  – 0,00 рублей;

-  2025  – 0,00 рублей;

-  2026  – 0,00 рублей;

-  2027  – 0,00 рублей.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

1. Повышение показателей активности и информированности молодежи проживающей в Тевризском муниципальном районе:

2021 – 40 %

2022 – 41 %

2023 – 41 %

2024 – 42 %

2025 – 42 %

2026 – 42 %

2027 – 43 %

2. Увеличение числа мероприятий и количество участников спортивных, культурно-массовых мероприятий, проводимых Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта:

2021 – 116 штук

2022 – 117 штук

2023 – 118 штук

2024 – 119 штук

2025 – 120 штук

2026 – 121 штук

2027 – 121 штук

1. Содержание проблемы

             

Благополучие Тевризского муниципального района Омской области и России в целом во многом зависит от молодежи, которая сегодня должна рассматриваться в качестве главного субъекта социального обновления, инновационного ресурса общества, государства, региона, муниципального образования.

Целью подпрограммы  является развитие молодежной политики и  физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района  Омской области в период с 2021 по 2027 годы.

      В связи с этим актуальным является развитие целостной и последовательной государственной молодежной политики путем широкого привлечения молодежи и других категорий населения Тевризского муниципального района для участия в культурно- массовых мероприятиях и вовлечения в процесс активных занятий физической   культурой и спортом, что будет способствовать снижению уровня наркомании,  алкоголизма, курения и других вредных привычек, уменьшению заболеваемости, повышению  работоспособности   и   увеличению продолжительности  жизни  населения   в Тевризском  муниципальном районе Омской области.

Приоритетными задачами в сфере молодежной политики являются:

- профилактика асоциальных явлений и пропаганда здорового образа жизни в молодежной среде;

- гражданско-патриотическое и нравственное воспитание молодежи;

- развитие творческих способностей молодежи;

- активизация деятельности молодежных общественных объединений, органов студенческого самоуправления;

- поддержка молодой семьи, формирование у подростков и молодежи семейных ценностей, подготовка к семейной жизни, повышение значимости здоровой молодой семьи в обществе.

В сфере  развития физической культуры и спорта:

- сформировать у населения района устойчивый интерес к занятиям физической культурой и спортом, здоровому образу жизни;

- обеспечить оптимальные условия для роста спортивного мастерства ведущих спортсменов района и поддержка развития профессионального спорта;

- привлечь высококвалифицированных специалистов по физической культуре и спорту в район.

- обеспечить дальнейшее развитие материально-технической базы учреждений в сфере физической культуры и спорта;

- повысить эффективность физкультурно-спортивной работы с детьми, подростками и молодежью, в том числе с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, имеющими ограниченные возможности здоровья;

- повысить эффективность работы средств массовой информации по информационной поддержке развития физической культуры и спорта, здорового образа жизни населения района.

     Поэтому главная задача органов государственной власти - создать такие условия, при которых молодые люди получили бы возможность для беспрепятственного развития своих дарований в интересах общества и государства.

       Выполнение этой задачи должно предусматривать создание эффективной системы работы с молодыми гражданами и надежного механизма ее нормативно-правового обеспечения на всех уровнях управления - федеральном, региональном и местном.

      Комитет по делам молодёжи, физической культуры и спорта является органом исполнительной власти Тевризского муниципального района, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере реализации молодежной политики, физической культуры и спорта, а также исполнение других полномочий в указанных сферах в соответствии с Федеральным и Областным законодательством на территории Тевризского муниципального района.

      Реализация настоящей подпрограммы позволит предусмотреть необходимые финансовые и организационные ресурсы для качественного преобразования системы муниципального  управления в сфере реализации молодежной политики, физической культуры и спорта Тевризского муниципального района, оптимизации ее организации и функционирования на основе установленных законодательством Российской Федерации принципов, усовершенствовать на муниципальной службе современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии.

2. Цель и задачи подпрограммы.

              Целью подпрограммы является: улучшение условий для развития молодёжной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области.

Основными задачами подпрограммы являются:

Повышение качества и эффективности системы муниципального управления в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта в Тевризском муниципальном районе Омской области.

Создание условий для самореализации молодых людей, формирование нового поколения молодых граждан, способных идти по пути развития нашего общества.

Обеспечение развития физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области.

3.  Система целевых индикаторов с методикой оценки эффективности реализации подпрограммы

          Перечень и методика расчета целевых индикаторов подпрограммы представлена в приложении № 1.

             Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения подпрограммы за отчетный финансовый год и в целом после завершения реализации подпрограммы.

                                        4. Перечень мероприятий подпрограммы

              Перечень мероприятий Программы, сроки их реализации, информация о необходимых ресурсах и показатели результативности приведены в приложении № 2 к подпрограмме.

5. Сроки реализации подпрограммы

              Срок реализации подпрограммы 2021 – 2027 гг. Действие подпрограммы распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2021 года.

6. Объем и источники финансирования подпрограммы

            Финансирование расходов на реализацию подпрограммы осуществляется в порядке, установленном для исполнения муниципального бюджета, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Комитету по делам молодежи, физической культуры и спорта и МП КУ «Центр по работе с детьми и молодёжью» в бюджете Тевризского муниципального района на соответствующий финансовый год.

Реализация мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет средств областного и районного бюджета.

Общий объем финансирования всего:

78 081 522,21 рублей:

-  2021  – 11 362 549,15 рублей;
-  2022  – 10 712 767,36 рублей;
-  2023  – 10 556 009,10 рублей;

-  2024  – 11 362 549,15 рублей;

-  2025  – 11 362 549,15 рублей;

-  2026  – 11 362 549,15 рублей;

-  2027  – 11 362 549,15 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составляет 78 081 522,21 рублей:

     
-  2021  – 11 362 549,15 рублей;
-  2022  – 10 712 767,36 рублей;
-  2023  – 10 556 009,10 рублей;

-  2024  – 11 362 549,15 рублей;

-  2025  – 11 362 549,15 рублей;

-  2026  – 11 362 549,15 рублей;

-  2027  – 11 362 549,15 рублей.

  В том числе за счет поступления целевого характера из областного бюджета 0,00 рублей:

-  2021  – 0,00 рублей;

-  2022  – 0,00 рублей;

-  2023  – 0,00 рублей;

-  2024  – 0,00 рублей;

-  2025  – 0,00 рублей;

-  2026  – 0,00 рублей;

-  2027  – 0,00 рублей.

              Изменение объемов финансирования подпрограммы может повлечь изменение значений показателей целевых индикаторов по сравнению с запланированными.

7. Система управления реализацией Программы

              Система управления подпрограммы представляет собой скоординированные по срокам и направлениям действия исполнителей с учетом сложившихся социально-экономических условий.

        Исполнители мероприятий подпрограммы представляют отчеты о достижении показателей  подпрограммы по форме согласно приложению № 3 к настоящей подпрограмме.

        Комитет представляет отчеты о выполнении подпрограммы в Комитет финансов и контроля Администрации Тевризского  муниципального района не позднее 1 июня года, следующего за отчетным.

Приложение № 1

                                  к  подпрограмме «Развитие молодёжной                               

                                        политики, физической культуры и спорта на

                                                  территории Тевризского муниципального 

                                                  района Омской области»

Мероприятия, перечень и методика

расчета целевых индикаторов ведомственной целевой подпрограммы

№ п/п

Наименование мероприятия

Наименование целевого индикатора подпрограммы «Развитие молодежной политики, физической культуры и порта на территории Тевризского муниципального района Омской области»

Порядок расчета целевого индикатора

1.

Основное мероприятие № 1 «Осуществление руководства и управления в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта на территории Тевризского муниципального района Омской области»

Мероприятие № 1

«Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления»

«Эффективность расходов местного бюджета, связанных с содержанием Комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта»

2021-2027г.г. – 100%

Отношение фактических расходов к плановым из местного бюджета, связанных с содержанием Комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта. 

2.

Мероприятие № 2

«Осуществление функций Комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта»

«Эффективность расходов местного бюджета, связанных с осуществлением функций Комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта»

2021-2027г.г. – 100%

Отношение фактических расходов к плановым из местного бюджета, связанных с осуществлением функций Комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта.

3.

Мероприятие № 3

«Аттестация рабочих мест Комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области»

«Доля аттестованных рабочих мест Комитета по делам молодежи, физической культуры и спорта»

2021-2027г.г. – 100%

Отношение рабочих мест, аттестованных в установленном порядке, к общему количеству рабочих мест в Комитете по делам молодежи, физической культуры и спорта. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

4.

Мероприятие № 4

«Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих»

«Доля муниципальных служащих Комитета по делам молодежи, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку»

2021 -40%

2022 -40%

2023 -40%

2024 -50%

2025 -50%

2026 -50%

2027 -60%

Отношение муниципальных служащих, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации к общему количеству муниципальных служащих.

5.

Основное мероприятие №2

«Развитие молодежной политики на территории Тевризского муниципального района Омской области»

Мероприятие №1

«Развитие молодежной политики, культурно-массовых мероприятий»

Доля участников (14-30 лет) от общего количества участников культурно-массовых мероприятиях Тевризского муниципального района Омской области»

2021 -36%

2022 -36%

2023 -36%

2024 -37%

2025 -37%

2026 -37%

2027 -38%

Отношение доли участников (14-30 лет) от общего количества участников в культурно-досуговых мероприятиях Тевризского муниципального района Омской области.

6.

Мероприятие №2

«Организация работы детских и молодежных общественных формирований талантливой молодежи, молодых семей»

«Количество детских, молодежных общественных формирований талантливой молодежи, молодых семей»

2021-33 единиц

2022-33 единиц

2023-34 единиц

2024-34 единиц

2025-34 единиц

2026-35 единиц

2027-36 единиц

Определяется ростом числа детских, молодежных общественных формирований талантливой молодежи, молодых семей.

7.

Мероприятие № 3

«Организация и проведение мероприятий, проводимых Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта совместно с детскими и молодежными общественными формированиями»

«Количество мероприятий, проводимых Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта совместно с детскими и молодежными общественными формированиями»

2021-116 единиц

2022-117 единиц

2023-118 единиц

2024-119 единиц

2025-120 единиц

2026-121 единиц

2027-122 единиц

Определяется ростом числа мероприятий, проводимых Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта совместно с детскими и молодежными общественными формированиями.

8.

Мероприятие № 4

«Предоставление муниципальных услуг в сфере молодежной политики, для которых утверждены стандарты качества»

«Количество муниципальных услуг в сфере молодежной политики, для которых утверждены стандарты качества»

2021-4 единиц

2022-4 единиц

2023-4 единиц

2024-4 единиц

2025-4 единиц

2026-4 единиц

2027-4 единиц

Изменение количества предоставляемых муниципальных услуг в сфере  молодежной политики, для которых утверждены стандарты качества.

9.

Мероприятие № 5

«Организация оздоровления несовершеннолетних детей в условиях палаточного лагеря и туристских походах»

«Количество оздоровленных несовершеннолетних детей в условиях палаточного лагеря и туристских походах»

2021-250 человек

2022-250 человек

2023-250 человек

2024-250 человек

2025-250 человек

2026-250 человек

2027-250 человек

Определяется количеством оздоровленных несовершеннолетних детей в условиях палаточного лагеря и туристских походах

10.

Мероприятие № 6

«Информационная поддержка развития молодежной политики, культурно-массовых мероприятий»

«Количество размещенных в СМИ и социальных сетях материалов о молодежной политике и культурно-массовых мероприятиях»

2021-37 единиц

2022-37 единиц

2023-38 единиц

2024-38 единиц

2025-39 единиц

2026-39 единиц

2027-40 единиц

Количественный показатель размещения в СМИ и социальных сетях материалов о молодежной политике и культурно-массовых мероприятиях.

11.

Мероприятие № 7

«Издание информационных брошюр, бюллетеней, буклетов, памяток о здоровом образе жизни»

«Количество изданных информационных брошюр, бюллетеней, буклетов, памяток о здоровом образе жизни»

2021-37 единиц

2022-37 единиц

2023-38 единиц

2024-38 единиц

2025-39 единиц

2026-39 единиц

2027-40 единиц

Количественный показатель по изданию информационных брошюр, бюллетеней, буклетов, памяток о здоровом образе жизни.

12.

Мероприятие № 8

«Создание условий и совершенствование системы управления в сфере молодежной политики»

«Эффективность расходов местного бюджета, связанная с содержанием МП КУ «Центр по работе с детьми и молодежью»

2021 -100%

2022 - 100%

2023 -100%

2024 -100%

2025 -100%

2026 -100%

2027 -100%

Отношение фактических расходов к плановым из местного бюджета, связанных с содержанием функций МП КУ «Центр по работе с детьми и молодежью»

13.

Мероприятие № 9

«Осуществление функций МП КУ «Центр по работе с детьми и молодежью»

«Эффективность расходов местного бюджета, связанная с осуществлением функций ПК КУ «Центр по работе с детьми и молодежью»

2021 -100%

2022 - 100%

2023 -100%

2024 -100%

2025 -100%

2026 -100%

2027 -100%

Отношение фактических расходов к плановым из местного бюджета, связанных с осуществлением функций МП КУ «Центр по работе с детьми и молодежью»

14.

Мероприятие № 10

«Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации»

«Доля специалистов МП КУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации»

2021-30%

2022-40%

2023-40%

2024-40%

2025-50%

2026-50%

2027-50%

Отношение сотрудников, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации к общему количеству сотрудников.

15.

Мероприятие № 11

«Аттестация рабочих мест МП КУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района»

«Доля аттестованных рабочих мест МП КУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района»

2021-100%

2022-100%

2023-100%

2024-100%

2025-100%

2026-100%

2027-100%

Отношение рабочих мест, аттестованных в установленном порядке к общему количеству рабочих месту в МП КУ «Центр по работе с детьми и молодежью». Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

16.

Основное мероприятие № 3

«Развитие физической культуры и спорта на территории района»

Мероприятие № 1

«Развитие спортивной, культурно-массовой работы на территории Тевризского муниципального района Омской области»

«Увеличение удельного веса населения Тевризского района, систематически занимающегося физической культурой и спортом»

2021-43%

2022-43,5%

2023-43,6%

2024-43,7%

2025-43,8%

2026-43,9%

2027-44%

Определяется как увеличение удельного веса населения Тевризского района систематически занимающегося физической культурой и спортом.

17.

Мероприятие № 2

«Развитие спортивных залов»

«Повышение обеспеченности спортивными залами» (тыс.кв.м. на 10 тыс.чел. населения)

2021-3,39

2022-3,39

2023-3,39

2024-3,39

2025-3,39

2026-3,39

2027-3,39

Определяется повышением количества обеспеченности спортивными залами.

18.

Мероприятие № 3

«Развитие плоскостных спортивных сооружений»

«Повышение обеспеченности плоскостными спортивными сооружениями»

2021-59,75%

2022-59,75%

2023-59,75%

2024-59,75%

2025-59,75%

2026-59,75%

2027-59,75%

Определяется повышением количества обеспеченности плоскостными спортивными сооружениями.

19.

Мероприятие № 4

«Развитие эффективности спортивных сооружений»

«Увеличение единовременной пропускной способности спортивных сооружений Тевризского района» (тыс.кв. на 10 тыс.чел. населения)

2021-2900

2022-2900

2023-2900

2024-2900

2025-2900

2026-2900

2027-2900

Определяется как увеличение единовременной пропускной способности спортивных сооружений Тевризского района.

20.

Мероприятие № 5

«Развитие кадрового потенциала»

«Количество высококвалифицированных специалистов по физической культуре и спорту привлеченных в районах»

2021-1 человек

2022-1  человек

2023-1  человек

2024-2  человек

2025-2 человек

2026-2 человек

2027-2 человек

Определяется количеством высококвалифицированных специалистов по физической культуре и спорту, привлеченных в район.

21.

Мероприятие № 6

«Развитие спорта высших достижений»

«Количество медалей, завоеванных Тевризскими спортсменами на областных, международных, всероссийских соревнованиях»

2021-75 штук

2022-75 штук

2023-75 штук

2024-75 штук

2025-75 штук

2026-75 штук

2027-75 штук

Определяется количеством медалей, завоеванных Тевризскими спортсменами на областных, международных, всероссийских соревнованиях.

22.

Мероприятие № 7

«Подготовка победителей региональных, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, соревнований, научно-практических конференций, слетов»

«Количество победителей региональных, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, соревнований, научно-практических конференций, слетов»

2021-16 человек

2022-16 человек

2023-16 человек

2024-17 человек

2025-17 человек

2026-17 человек

2027-17 человек

Определяется ростом числа победителей региональных, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, соревнований, научно-профилактических конференций, слетов.

23.

Мероприятие № 8

«Информационная поддержка развития физической культуры и спорта, здорового образа жизни»

«Количество размещенных в средствах массовой информации социальных материалов о физической культуре и спорте»

2021-30 штук

2022-30 штук

2023-30 штук

2024-31 штук

2025-32 штук

2026-33 штук

2027-33 штук

Количественный показатель размещенных в СМИ и социальных сетях материалов о здоровом образе жизни, занятых физической культурой и спортом.

25.

Мероприятие № 9

«Пропаганда здорового образа жизни»

«Количество изданных справочно-информационных брошюр, бюллетеней, буклетов, памяток о физической культуре, спорте и здоровом образе жизни в районе»

2021-37 штук

2022-37 штук

2023-37 штук

2024-38 штук

2025-38 штук

2026-38 штук

2027-38 штук

Количественный показатель, издание справочно-информационных брошюр, бюллетеней, буклетов, памяток о физической культуре, спорте и здоровом образе жизни.

29.

Мероприятие№10

Реализация Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)

Доля населения, выполнившего нормативы испытания (тесты) комплекса ГТО на знаки отличия.

2021- 9%

2022- 18%

2023- 29%

2024- 39%

2025- 44%

2026- 49%

2027- 55%

Отношение количества выполнивших нормативы испытаний (тесты) комплекса ГТО к количеству принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО.

31.

Мероприятие №11

Организация и проведение физкультурных (спортивных) мероприятий, в том числе комплексных (фестивали, спартакиады и др.), в которых включены мероприятия по оценки выполнения нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО.

Общее количество мероприятий, проведенных Комитетом по делам молодежи, физической культуры и спорта совместно с районным центром тестирования.

2021- 9 штук

2022- 9 штук

2023- 9 штук

2024- 10 штук

2025- 10 штук

2026- 10 штук

2027- 11 штук

Определяется ростом числа мероприятий проведенных совместно с районным центром тестирования.

Приложение № 5

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 30.12.2020 г. № 398-п

ПАСПОРТ

подпрограммы 4 «Доступная среда» муниципальной программы

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области (2021-2027г)»

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

Муниципальная программа «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района омской области»

Наименование подпрограммы муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области (далее - подпрограмма)

муниципальная подпрограмма

«Доступная среда»

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем муниципальной программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия, исполнителем ведомственной целевой программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем мероприятия

-Администрация Тевризского муниципального района Омской области;

-Комитет культуры Администрации Тевризского муниципального района Омской области;

-Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района;

БУЗОО «Тевризская ЦРБ»;

-Комитет по делам молодёжи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района;

- БУК «Централизованная клубная система» Тевризского муниципального района Омской области;

-БУК «Межпоселенческая библиотечная система» Тевризского муниципального района Омской области;

БУК «Тевризский историко- краеведческий музей имени К. П. Кошукова» Тевризского муниципального района Омской области;

- БОУ ДО «Тевризская детская школа искусств» Тевризского муниципального района Омской области;

-Администрации сельских поселений;

- МПКУ «Центр по работе с детьми и молодёжью» Тевризского муниципального района Омской области;

КУ«Центр занятости населения Тевризского района» (по согласованию);

- Тевризский отдел МУ МТСР № 6 (по согласованию);

- БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Тевризского района» (по согласованию).

Сроки реализации подпрограммы <*>

Реализация подпрограммы осуществляется в течение 2021 – 2027 годов.

Цель подпрограммы

Улучшение условий жизнедеятельности инвалидов.

конкурентоспособности,

обеспечение продовольственной безопасности Омской области;

- повышение финансовой устойчивости предприятий АПК

Задачи подпрограммы

Повышение оперативности, эффективности и качества предоставления услуг инвалидам.

Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

1. «Обеспечение доступности, повышение оперативности и эффективности предоставления услуг инвалидам».

2.«Основы деятельности по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры».

3. «Меры по обеспечению доступности для инвалидов услугам связи, услуг электронных и экстренных служб».

Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации

<*>

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного и районного бюджета.

0,00 рублей, в том числе:                             
   2021  – 0,00  рублей;                      
   2022  –  0,00 рублей;                     
   2023  –  0,00 рублей;

   2024  –  0,00 рублей;

   2025  –  0,00 рублей;

   2026  –  0,00 рублей;

   2027  –  0,00 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составит 0,00 рублей:

   2021  – 0,00 рублей;

   2022  – 0,00 рублей;

   2023  – 0,00 рублей;

   2024  – 0,00 рублей;

   2025  – 0,00 рублей;

   2026  – 0,00 рублей;

   2027  – 0,00 рублей.

В том числе за счет за счет поступления целевого характера из областного бюджета 0,00 рублей:

  2021  – 0,00 рублей;

  2022  – 0,00 рублей;

  2023  – 0,00 рублей;

  2024  – 0,00 рублей;

  2025  – 0,00 рублей;

  2026  – 0,00 рублей;

  2027  – 0,00 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера из федерального бюджета составит

0,00 рублей:

  2021  – 0,00 рублей;

  2022  – 0,00 рублей;

  2023  – 0,00 рублей;

  2024  – 0,00 рублей;

  2025  – 0,00 рублей;

  2026  – 0,00 рублей;

  2027  -  0,00 рублей.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации) <*>

1.Увеличение удельного веса инвалидов, систематически занимающихся адаптивной физической культурой и спортом, в общем числе инвалидов, которым показаны соответствующие занятия, до 3 %:

2021 – 1,5 %

2022 – 1,7 %

2023 – 1,7 %            

2024 – 2 %                 

2025 – 2,5 %

2026 – 2,7 %

2027 – 3 %.

2. Количество созданных в районе клубов, кружков с участием инвалидов:

2021 – 18 штук

2022 – 18 штук

2023 – 18 штук

2024 – 18 штук

2025 – 18 штук

2026 – 18 штук

2027 – 18 штук

1.Содержание проблемы

В Тевризском  муниципальном районе Омской области отмечается тенденция  снижения уровня инвалидизации населения: 2017 год- старше 18 лет- 849 человек, детей-62 человека; 2018 год- старше 18 лет – 829 человека, детей- 61 человек; 2019 год- старше 18 лет -821 человек, детей -71 человек.

Удельный вес полностью реабилитированных инвалидов в Тевризском муниципальном районе в течение последних трех лет стабильно уменьшается.

Несмотря на указанные положительные тенденции изменения показателей инвалидности, остается значимой важная социальная проблема – устранение барьеров для инвалидов во всех сферах жизни.

Доступная среда жизнедеятельности является ключевым условием интеграции инвалидов в общество. Способность инвалидов быть независимыми экономическими субъектами, участвовать в политической, культурной и социальной жизни общества отражает уровень реализации их прав как граждан социального государства, создает предпосылки для реализации их потенциала и, следовательно, способствует социальному и экономическому развитию общества.

В  Тевризском муниципальном районе проводится определенная работа по социальной поддержке и созданию условий для полноценной интеграции инвалидов в общество.

В этих целях проводятся следующие мероприятия -принятие муниципальных правовых актов, направленных на оказание социальной поддержки инвалидов; мероприятия по реабилитации и социальной адаптации инвалидов, в том числе детей-инвалидов; мероприятия по организации библиотечной работы с инвалидами; организация работы службы восстановительного лечения и медицинской реабилитации; создание условий для получения образования детьми-инвалидами; мероприятия по вовлечению инвалидов в занятия физической культурой и спортом.

В связи с этим возникает задача внедрения универсального дизайна внешней среды, прежде всего основных объектов социальной инфраструктуры. Такой дизайн предназначен для использования людьми с разными физическими возможностями, а значит, отвечает требованиям инвалидов. При внедрении универсального дизайна должны быть достигнуты принципы равенства, комфорта в использовании, приложения минимума усилий в пользовании объектами.

В настоящее время недостаточным остается уровень обеспеченности спортивными сооружениями для занятий адаптивной физической культурой и спортом среди спортсменов-инвалидов.

Социальной интеграции инвалидов препятствует эмоциональный барьер, что затрудняет социальные контакты инвалида и его окружения.

Все эти барьеры в немалой степени обусловливают сниженную социальную активность инвалидов и ограниченные возможности для реализации личного потенциала этих людей.

Выполнение мероприятий Программы обеспечит комплексный подход к решению вопросов, направленных на формирование доступной для инвалидов среды жизнедеятельности. Программно-целевой метод позволит более эффективно использовать финансовые ресурсы, сконцентрировав их на решении приоритетных задач, обеспечить комплексное решение проблем в долгосрочной перспективе, а также взаимосвязь между проводимыми мероприятиями и результатами их выполнения.

Основными рисками, которые могут осложнить решение обозначенных проблем программно-целевым методом, являются:

- недостаточное ресурсное обеспечение запланированных мероприятий;

- несвоевременность финансирования запланированных мероприятий;

- неэффективное взаимодействие исполнителей.

Указанные риски могут привести к снижению уровня и качества жизни инвалидов, а также снижению их трудовой и социальной активности и, как следствие, снижению социальной независимости и экономической самостоятельности, что, в свою очередь, увеличит потребность в бюджетных средствах для обеспечения жизнедеятельности инвалидов путем предоставления им дополнительных мер социальной поддержки.

2. Цель и задачи подпрограммы

Целью Программы является Улучшение условий жизнедеятельности инвалидов.

Задачи Программы определяются ее целью и заключаются в следующем:

         Повышение оперативности, эффективности и качества предоставления услуг инвалидам.

3.Сроки реализации подпрограммы

Реализация Программы будет осуществляться в течение 2021 - 2027 года.

4.Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы

Мероприятия Программы разработаны на основе всестороннего анализа положения инвалидов в Тевризском муниципальном районе, выявления существующих ограничений и барьеров, препятствующих доступности среды жизнедеятельности для инвалидов, и влияния их на социально-экономическое развитие Тевризского муниципального района.

Программно-целевой метод позволит более эффективно использовать финансовые ресурсы, сконцентрировав их на решении приоритетных задач, обеспечить комплексное решение проблем, обозначенных данной Программой.

Экономический эффект от осуществления Программы будет достигнут за счет реализации потенциала инвалидов вследствие формирования и развития среды, обеспечивающей беспрепятственный доступ данной категории населения к объектам социально-бытовой и производственной инфраструктур, транспорта, связи и информации.

Программой предусматривается комплекс мероприятий, финансируемых за счет средств муниципального бюджета, по следующим направлениям.

1. Обеспечение доступности, повышение оперативности и эффективности предоставления услуг инвалидам.

2. Обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры.

3. Обеспечение доступности для инвалидов информации, связи, услуг электронных и экстренных служб.

При разработке Программы особое внимание уделено оптимизации затрат на ее реализацию при одновременной ориентации на достижение социально-экономического эффекта при осуществлении мероприятий.

Реализация запланированных мероприятий будет способствовать эффективному решению задач, определенных Программой, что обеспечит положительные социально-экономические последствия для развития Тевризского муниципального района.

5. Объемы и источники финансирования подпрограммы

Реализация мероприятий Программы осуществляется за счет средств муниципального бюджета.

Общий объем финансирования  составит  - 0,00 рублей, в том числе:                             
2021  –  0,00 рублей;                      
2022  –  0,00 рублей;                     
2023  –  0,00 рублей;

2024  –  0,00 рублей;

2025  –  0,00 рублей;

2026  –  0,00 рублей;

2027  –  0,00 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составит 0,00 рублей:

2021  – 0,00 рублей;

2022  – 0,00 рублей;

2023  – 0,00 рублей;

2024  – 0,00 рублей;

2025  – 0,00 рублей;

2026  – 0,00 рублей;

2027  – 0,00 рублей.

В том числе за счет за счет поступления целевого характера из областного бюджета

0,00 рублей:

2021  – 0,00 рублей;

2022  – 0,00 рублей;

2023  – 0,00 рублей;

2024  – 0,00 рублей;

2025  – 0,00 рублей;

2026  – 0,00 рублей;

2027  – 0,00 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера из федерального бюджета составит 0,00 рублей:

2021  –   0,00 рублей;

2022  –   0,00 рублей;

2023  –   0,00 рублей;

2024  –   0,00 рублей;

2025  –   0,00 рублей;

2026  –   0,00 рублей;

2027  -    0,00 рублей.

6. Прогноз ожидаемых результатов реализации подпрограммы

В результате реализации Программы ожидаются позитивные изменения значений показателей социально-экономического развития муниципального района, характеризующих положение инвалидов, уровень и качество их жизни, снижение уровня уличного травматизма, повышение мобильности, а также повышение культурного уровня и толерантности в обществе.

Выполнение мероприятий Программы позволит обеспечить к концу 2027  года:

Наименование целевого индикатора

Ед. измерения

2021

2022

2023

  2024-2027

увеличение удельного веса инвалидов, систематически занимающихся адаптивной физической культурой и спортом, в общем числе инвалидов, которым показаны соответствующие занятия

%

1,5

1,7

1,7

2024-2 %

2025-2,5 %

2026 -

2,7%

2027 -

3 %

Количество созданных в районе клубов, кружков с участием инвалидов

Штук

18

18

18

2024 --2027 18

7. Система целевых индикаторов подпрограммы

Для ежегодной оценки результативности реализации комплекса мероприятий, а также отдельных направлений используются следующие целевые индикаторы:

Основное мероприятие 1. Обеспечение доступности, повышение оперативности и эффективности предоставления услуг инвалидам.

Мероприятие №1 «Расходы связанные с организацией и предоставлением услуг инвалидам»

Количество проведенных культурно - досуговых, спортивных мероприятий для инвалидов:

2021-20 ед.

2022-20 ед.

2023-22 ед.

2024-22 ед.

2025-24 ед.

2026-25 ед.

2027-25 ед.

Мероприятие №2  «Вовлечение детей с ограниченными возможностями в клубные формирования».

Доля детей с ограниченными возможностями вовлеченные в клубные формирования от общего количества детей-инвалидов

                     Г1 - доля детей с ограниченными возможностями вовлеченные в клубные формирования. 

                     Г2 - общее количество детей-инвалидов

Y= Г1/Г2*100%

             

2021-20%

2022-20%

2023-21%

2024-22%

2025-23%

2026-24%

2027-25%

Мероприятие №3 "Организация и проведение фестиваля творческих работ среди лиц с ограниченными физическими возможностями (конкурс рисунков, конкурс рукоделия, конкурс литературного творчества, конкурс вокального искусства)"

Мероприятие №4   «Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов».

Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества незанятых инвалидов.

                     Г1 - доля трудоустроенных инвалидов              

                     Г2 - общее количество незанятых инвалидов

Y= Г1/Г2*100%

             

2021- 40%

2022- 40%

2023- 43%

2024- 45%

2025- 50%

2026- 52%

2027- 55%

Мероприятие №5 «Организация проката технических средств реабилитации».

    Наличие технических средств реабилитации (да, нет)

             

            2021-1

            2022-1

            2023-1

2024-1

            2025-1

2026-1

2027-1

Основное мероприятие 2.«Основы деятельности по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры».

             

Мероприятие №1 «Расходы по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры»

Удельный вес зданий муниципальных учреждений, предоставляющих услуги населению, оборудованных с учетом потребностей инвалидов (пандусами, подъемными устройствами, рельефно-точечными указателями, поручнями), в общем числе зданий муниципальных учреждений, предоставляющих услуги населению

                     А1- количество зданий муниципальных учреждений, предоставляющих услуги населению, оборудованных с учетом потребностей инвалидов (пандусами, подъемными устройствами, рельефно-точечными указателями, поручнями)

                    А2 - общее количество зданий муниципальных учреждений, предоставляющих услуги населению.

Y= А1/А2*100%

2021-60%

2022-65%

2023-70%

2024-75%

2025-80%

2026-85%

2027-90%

Мероприятие № 2   «Оборудование рабочих мест инвалидов».

Количество рабочих мест.

             

2021- 0 штук

2022- 1 штук

2023- 1 штук

2024- 1 штук

2025- 1 штук

2026- 1 штук

2027- 1 штук

Основное мероприятие 3. «Меры по обеспечению доступности для инвалидов услугам, связи, услуг электронных и экстренных служб».

Мероприятие №1  «Расходы по обеспечению доступности для инвалидов услугам связи, электронных и экстренных служб и другими видами информации».

увеличение удельного веса  семей, в которых воспитываются дети с ограниченными возможностями, подключенных к выделенной линии сети «Интернет», в общем числе семей, воспитывающих детей-инвалидов.              

                     Б1 - семьи, в которых воспитываются дети с ограниченными возможностями, подключенных к выделенной линии сети Интернет. 

                     Б2 - общее число семей, воспитывающих детей-инвалидов

Y= Б1/Б2*100%

             

2021- 0%

2022- 0%

2023- 0%

2024- 0%

2025- 0%

2026- 0%

2027- 0%

Основное мероприятие 4. "Дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения". 

Мероприятие №1 " Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работающих инвалидов"

численность участников мероприятий, единиц

            2021- 0

            2022- 1

            2023- 1

2024- 1

            2025- 1

2026- 1

2027- 1

Мероприятие №2 "Оборудование (оснащение) рабочего места для работы индивида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (далее- ИПРА)"

численность участников мероприятий, единиц

            2021-0

            2022-1

            2023-1

2024-1

            2025-1

2026-1

2027-1

Мероприятие №3 "Обустройство прилегающей к организации территории, помещений работодателя для беспрепятственного перемещения инвалидов, включая оборудование пандусов, подъемников"

численность участников мероприятий, единиц

            2021-0

            2022-0

            2023-0

2024-0

            2025-0

2026-0

2027-0

Мероприятие №4 "Предоставление работающему инвалиду I или II группы в процессе его адаптации на рабочем месте наставника, которому осуществляется доплата к заработной плате за наставничество"

численность участников мероприятий, единиц

            2021-0

            2022-0

            2023-0

2024-0

            2025-0

2026-0

2027-0

Приложение № 6

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 30.12.2020г. № 398-п

ПАСПОРТ

подпрограммы 5  «Старшее поколение» муниципальной программы

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027г.)

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

Муниципальная программа «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района омской области»

Наименование подпрограммы муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области (далее - подпрограмма)

муниципальная подпрограмма

«Старшее поколение»

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем муниципальной программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия, исполнителем ведомственной целевой программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем мероприятия

Администрация Тевризского муниципального района Омской области;                                                    
Комитет культуры Администрации Тевризского муниципального района Омской области (далее - Комитет культуры);                    
Тевризское районное отделение Омской областной   общественной организации ветеранов (пенсионеров) (по согласованию)                                         

Тевризский отдел МТСР Омской области №6 (по согласованию);                                         Управление ЖКК Администрации Тевризского муниципального района Омской области

Сроки реализации подпрограммы <*>

Реализация подпрограммы осуществляется в течение 2021 – 2027 годов. Выделение отдельных этапов реализации Программы не предполагается.

Цель подпрограммы

Улучшение благосостояния престарелых граждан Тевризского муниципального района Омской области.

конкурентоспособности,

обеспечение продовольственной безопасности Омской области;

- повышение финансовой устойчивости предприятий АПК

Задачи подпрограммы

- Осуществление мер по совершенствованию коммуникационных связей, развитию интеллектуального потенциала граждан пожилого возраста.

Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

- Организация свободного времени и культурного досуга граждан пожилого возраста

- Предоставление социальных гарантий почетным гражданам Тевризского муниципального района Омской области.

- Ежемесячная доплата к пенсии за выслугу лет.

Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации

<*>

Общие расходы бюджета Тевризского муниципального района  Омской области на реализацию подпрограммы составят

17 562 813,56 рублей, в том числе:                             

2021  – 2 470 945,28 рублей;

2022  – 2 523 530,84 рублей;

2023  – 2 684 556,32 рублей;

2024  – 2 470 945,28 рублей;

2025  – 2 470 945,28 рублей;

2026  – 2 470 945,28 рублей;

2027  – 2 470 945,28 рублей.

В  том числе за счет средств районного бюджета составит  17 562 813,56 рублей:

2021  – 2 470 945,28 рублей;

2022  – 2 523 530,84 рублей;

2023  – 2 684 556,32 рублей;

2024  – 2 470 945,28 рублей;

2025  – 2 470 945,28 рублей;

2026  – 2 470 945,28 рублей;

2027  – 2 470 945,28 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера из областного бюджета составит

0,00  рублей:

  2014  – 0,00 рублей;

  2022  – 0,00 рублей;

  2023  – 0,00 рублей;

  2024  – 0,00 рублей;

  2025  -  0,00 рублей;

  2026  – 0,00 рублей;

  2027  – 0,00 рублей.

- увеличение доли граждан пожилого возраста,          
занимающихся творческой деятельностью в составе клубных формирований учреждений культуры клубного типа
Тевризского муниципального района, к 2020 году до 6,3 %:

2021 – 6,1 %

2022 – 6,1 %

2023 – 6,2 %

2024 – 6,2 %      

2025 – 6,3 %           

2026 – 6,3 %

2027 – 6,3 %.

1. Содержание проблемы

Одной из особенностей современной демографической ситуации является постоянная тенденция роста численности лиц пожилого возраста. На сегодняшний день пожилые люди составляют одну из основных социальных групп, требующих к себе повышенного и постоянного внимания.

По данным статистики на 1 января 2019 года, на территории Тевризского муниципального района  проживает 3570  граждан пожилого возраста  (женщины, достигшие возраста 55 лет, мужчины, достигшие возраста 60 лет), что составляет 25,5 процента от населения Тевризского муниципального района Омской области в целом.

В перспективе прогнозируется дальнейшее повышение доли граждан пожилого возраста в составе населения района.

Характерной чертой социально-экономического положения граждан пожилого возраста является их зависимость от трудоспособного населения, неудовлетворительное состояние здоровья, неустойчивое материальное положение, невозможность в силу состояния здоровья и ряда других причин самостоятельно решать социально-бытовые проблемы, организовывать досуг, ограничение возможности для полноценного участия в общественной жизни.

Все это обуславливает необходимость формирования и развития на уровне Тевризского муниципального района политики в отношении граждан старшего поколения, которая должна обеспечить им социально приемлемый уровень жизни.

Граждане пожилого возраста нередко теряют ориентацию в современном социально-культурном пространстве, испытывают трудности в установлении социальных контактов, что имеет негативные последствия не только для них самих, но и для людей, их окружающих. Таким образом, вовлечение граждан пожилого возраста в общественную жизнь посредством участия в жизни различных клубов, детских учреждений, организация кружковой работы (рукоделие, вязание, кулинария и др.) позволит восполнить нехватку общения и будет способствовать появлению новых социальных контактов. Важным звеном в социальной работе должно стать умение устанавливать контакты с гражданами пожилого возраста. Все усилия должны быть направлены на активизацию граждан пожилого возраста, побуждение их самостоятельно решать личные проблемы.

Выполнение мероприятий программы обеспечит комплексный подход к решению вопросов, направленных на улучшение качества жизни граждан пожилого возраста. Программно-целевой метод позволит более эффективно использовать финансовые ресурсы, сконцентрировав их на решении приоритетных задач, обеспечить комплексное решение проблем в долгосрочной перспективе, а также взаимосвязь между проводимыми мероприятиями и результатами их выполнения.

Основными рисками, которые могут осложнить решение обозначенных проблем программно-целевым методом, являются:

- ухудшение социально-экономической ситуации;

- недостаточное ресурсное обеспечение запланированных мероприятий;

- несвоевременность финансирования запланированных мероприятий;

- неэффективное взаимодействие исполнителей.

Указанные риски могут привести к снижению уровня и качества жизни граждан пожилого возраста, а также снижению их социальной активности и, как следствие, снижению социальной независимости.

2. Цели и задачи подпрограммы

Целью программы является улучшение благосостояния престарелых граждан Тевризского муниципального района Омской области.

Задачи программы определяются ее целью и заключаются в следующем:

- осуществление мер по совершенствованию коммуникационных связей, развитию интеллектуального потенциала граждан пожилого возраста.

Мероприятия, предусматривающие осуществление мер по совершенствованию коммуникационных связей, развитию интеллектуального потенциала граждан пожилого возраста, а также мероприятия по организации свободного времени и культурного досуга будут способствовать созданию благоприятных условий для реализации интеллектуальных и культурных потребностей граждан старшего поколения, достижению гармоничного развития личности пожилого человека через реализацию их творческого, художественного и интеллектуального потенциала.

В ходе выполнения программы будет осуществляться ее информационное сопровождение. В средствах массовой информации найдут отражение различные вопросы, связанные с социальной защитой и социальным обслуживанием граждан пожилого возраста.

3. Сроки реализации подпрограммы

Реализация программы будет осуществляться в течение 2021 - 2027 годов.

4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы

Мероприятия подпрограммы разработаны на основе всестороннего анализа положения граждан пожилого возраста в Тевризском муниципальном районе, выявления существующих потребностей различных групп из числа указанной категории граждан.

Программно-целевой метод позволит обеспечить комплексное решение проблем, обозначенных данной программой.

Экономический эффект от осуществления подпрограммы будет достигнут за счет качественного и своевременного предоставления разных видов услуг, эффективных способов организации досуговой деятельности, реализации потенциала пожилых людей.

В целях реализации интеллектуального потенциала граждан пожилого возраста подпрограммой предусмотрены мероприятия, направленные на развитие просветительской работы с гражданами пожилого возраста, а также их информационное сопровождение по вопросам социальной поддержки. На организацию поставленных задач выделения финансовых средств не требуется.

В рамках направления "Организация свободного времени и культурного досуга граждан пожилого возраста" планируется организация и проведение социально значимых мероприятий в рамках Международного дня пожилых людей, вечеров-встреч, вечеров памяти, а также мероприятий, направленных на изучение и распространение опыта работы районных общественных организаций ветеранов в деле патриотического воспитания подрастающего поколения.

В целях формирования условий для обеспечения социальной защиты граждан пожилого возраста программой предусмотрена организация и проведение мониторинга социально-экономического положения граждан пожилого возраста, нуждающихся в социальной поддержке и социальном обслуживании.

Реализация запланированных мероприятий будет способствовать эффективному решению проблем и задач, определенных программой, что позволит снизить негативное влияние процессов демографического старения населения на социально-экономическое развитие Тевризского муниципального района.

5. Объемы финансирования подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств районного бюджета и за счет средств областного бюджета  Тевризского муниципального района.

Общие расходы бюджета Тевризского муниципального района  Омской области на реализацию подпрограммы составят 17 562 813,56 рублей, в том числе:                             

2021  – 2 470 945,28 рублей;

2022  – 2 523 530,84 рублей;

2023  – 2 684 556,32 рублей;

2024  – 2 470 945,28 рублей;

2025  – 2 470 945,28 рублей;

2026  – 2 470 945,28 рублей;

2027  – 2 470 945,28 рублей.

В  том числе за счет средств районного бюджета составит  17 562 813,56 рублей:

2021  – 2 470 945,28 рублей;

2022  – 2 523 530,84 рублей;

2023  – 2 684 556,32 рублей;

2024  – 2 470 945,28 рублей;

2025  – 2 470 945,28 рублей;

2026  – 2 470 945,28 рублей;

2027  – 2 470 945,28 рублей.

В том числе за счет поступления целевого характера из областного бюджета

составит 0,00  рублей:

2014  – 0,00 рублей;

2022  – 0,00 рублей;

2023  – 0,00 рублей;

2024  – 0,00 рублей;

2025  -  0,00 рублей;

2026  – 0,00 рублей;

2027  – 0,00 рублей.

Сведения о распределении средств бюджета Тевризского муниципального района по направлениям финансирования приведены в Приложении N 1 к программе.

6. Прогноз ожидаемых результатов реализации подпрограммы

В результате реализации подпрограммы ожидается повышение качества жизни граждан пожилого возраста путем обеспечения доступности культурных, образовательных и иных услуг, содействие активному участию пожилых граждан в жизни общества.

7. Система целевых индикаторов с методикой оценки

эффективности программы

Для ежегодной оценки эффективности реализации подпрограммы используется следующий целевой индикатор:

Выполнение мероприятий Программы позволит обеспечить к концу 2027 года:

Наименование целевого индикатора

Ед. измерения

2021

2022

2023

  2024-2027

увеличение доли граждан пожилого возраста, занимающихся творческой деятельностью в составе клубных формирований учреждений культуры клубного типа Тевризского муниципального района

%

6,1

6,1

6,2

2024 -6,2

2025 – 6,3

2026 – 6,3

2027 –

6,3

Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы предусматривает оценку достижения целевого индикатора программы и определение его динамики.

Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется путем сравнения текущих значений целевого индикатора с его значениями, установленными на соответствующий год.

Основное мероприятие 1. Организация свободного времени и культурного досуга граждан пожилого возраста.

Мероприятие 1.1 Расходы по организации и проведению социально значимых мероприятий для    граждан пожилого возраста.

Целевой индикатор:

Количество проведенных социально значимых мероприятий для  граждан пожилого возраста.

2021- 20 штук

2022- 20 штук

2023- 25 штук

2024- 30 штук

2025- 35 штук

2026- 40 штук

2027- 40 штук

Мероприятие 1.2 Содержание дома компактного проживания престарелых граждан

Целевой индикатор:

Степень исполнения сметы расходов Администрации Тевризского муниципального района Омской области

2021- 100%

2022- 100%

2023- 100%

2024- 100%                               

2025- 100%                               

2026- 100%

2027- 100%.

Мероприятие 1.3 Ремонт дома специализированного жилищного фонда р.п.Тевриз Омской области

Целевой индикатор:

доля специализированных жилых домов (муниципальных жилых домов, нежилых помещений) в которых осуществлен капитальный и текущий ремонт, в общем количестве специализированных жилых домов (муниципальных жилых домов, нежилых помещений), в которых планируется проведение ремонта в текущем году в соответствии с представленными заявками муниципальных образований Омской области:

2021- 0

2022- 0

2023- 0

2024- 0                               

2025- 0                               

2026- 0

2027- 0

Мероприятие 1.4 Расходы на осуществление капитального и текущего ремонта домов муниципального специализированного жилищного фонда.

Целевой индикатор:

Степень исполнения сметы расходов Администрации Тевризского муниципального района Омской области:

2021- 0

2022- 0

2023- 0

2024- 0                              

2025- 0                               

2026- 0

2027- 0

Основное мероприятие 2.« Предоставление льгот на оплату коммунальных услуг».

Мероприятие 2.1 Расходы по предоставлению льгот на оплату коммунальных услуг гражданам, имеющим звание «Почетный гражданин Тевризского района Омской области».

Целевой индикатор:

Количество граждан имеющих звание «Почетный гражданин Тевризского муниципального района Омской области»

2021- 16 человек                               

2022- 16 человек                             

2023- 17 человек

2024- 17 человек

2025- 18 человек

2026- 19 человек

2027- 20 человек

Мероприятие 2.2. Единовременная выплата на организацию похорон почетным гражданам Тевризского муниципального района Омской области.

Целевой индикатор:

Количество почетных граждан, получивших единовременную выплату на организацию похорон в текущем году, человек

2021-0                          

           2022- 0                       

2023-0

2024-0

2025-0

2026-0

            2027-0

Мероприятие 2.3 Организация похорон ветеранов Великой Отечественной Войны.

Целевой индикатор:

Количество ветеранов ВОВ, получивших единовременную выплату на организацию похорон в текущем году, человек

2021-0                          

           2022- 0                       

2023-0

2024-0

2025-0

2026-0

            2027-0

Основное мероприятие 3. «Ежемесячная доплата к пенсии за выслугу лет».

Мероприятие 3.1. Ежемесячная доплата к пенсии за выслугу лет

Целевой индикатор:

Количество получателей пенсии за выслугу лет, человек

2021- 22 человек

2022- 23 человек

2023- 23 человек

2024- 24 человек

2025- 24 человек

2026- 25 человек

2027- 25 человек

Приложение № 7

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 30.12.2020г. № 398-п

ПАСПОРТ

подпрограммы 6  "Социально-демографическое развитие Тевризского муниципального района Омской области" муниципальной

программы  «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027г.)

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

Муниципальная программа «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района омской области»

Наименование подпрограммы муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области (далее - подпрограмма)

муниципальная подпрограмма

"Социально-демографическое развитие Тевризского муниципального

района Омской области"

на 2021 - 2027 годы

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем муниципальной программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия, исполнителем ведомственной целевой программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем мероприятия

-Администрация Тевризского муниципального района Омской области;

-Комитет культуры Администрации Тевризского муниципального района Омской области;

-Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области;

-Комитет по делам молодёжи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района Омской области;

- МПКУ «Центр по работе с детьми и молодёжью» Тевризского муниципального района Омской области;

КУ Омской области «Центр занятости населения» (по согласованию);

,

Сроки реализации подпрограммы <*>

Реализация подпрограммы осуществляется в течение 2021 – 2027 годов.

Цель подпрограммы

Стабилизация численности населения муниципального района и формирование предпосылок к последующему демографическому росту.

конкурентоспособности,

обеспечение продовольственной безопасности Омской области;

- повышение финансовой устойчивости предприятий АПК

Задачи подпрограммы

- Увеличение доли занятых в общественных работах.

- Повышение коэффициента трудоустроенных несовершеннолетних граждан.

Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

- Увеличение продолжительности жизни населения.

- Организация трудоустройства граждан.

- Формирование здорового образа жизни у детей и подростков.

Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации

<*>

Общие расходы бюджета Тевризского муниципального района  Омской области на реализацию подпрограммы составят

1 339 754,25 рубля:                             
2021  – 265 950,85 рублей;

2022  – 5 000,00 рублей;

2023  – 5 000,00 рублей;

2024  – 265 950,85 рублей;

2025  – 265 950,85 рублей;

2026  – 265 950,85 рублей;

2027  – 265 950,85 рублей.

  В том числе за счет средств районного бюджета составит 1 339 754,25 рублей: 

2021  – 265 950,85 рублей;

2022  – 5 000,00 рублей;

2023  – 5 000,00 рублей;

2024  – 265 950,85 рублей;

2025  – 265 950,85 рублей;

2026  – 265 950,85 рублей;

2027  – 265 950,85 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из областного бюджета составит

0,00 рублей:

2021  – 0,00 рублей;

2022  – 0,00 рублей;

2023  – 0,00 рублей;

2024  – 0,00 рублей;

2025  – 0,00 рублей;

2026  – 0,00 рублей;

2027  – 0,00 рублей.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации) <*>

1. Доля занятых в общественных работах к общей численности безработного населения Тевризского муниципального района

2021-11%                                     

2022-11,5%                                       

2023-11,5%

2024-12%

2025-12%

2026-12,5%

2027-13%

2. Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан от общего количества нетрудоустроенных граждан

2021-16%                                         

2022-16,5%                                          

2023-17%

2024-17%

2025-17,5%

2026-18%

2027-18%

3. Доля детей охваченных оздоровительной кампанией от  общей численность детей в образовательных организациях.

2021-50%                                           

2022-50%                                           

2023-51%

2024-52% 

2025-52%

2026-53%

2027-54%

  1.Содержание проблемы.

В соответствии с основными целями и задачами подпрограммы по укреплению института семьи, создания благоприятных условий для улучшения демографического развития муниципального района на 2021 - 2027 годы, в муниципальном районе определялись ключевые направления по укреплению здоровья и увеличению продолжительности жизни населения, стимулированию рождаемости и укреплению семьи, охране материнства и детства.

Демографическая ситуация, сложившаяся в Тевризском муниципальном районе Омской области, отражает общие тенденции ее развития в Омской области. Сокращение численности населения Тевризского муниципального района Омской области  обусловлено как превышением уровня смертности над уровнем рождаемости, так и миграционным оттоком. В районе отмечается устойчивая тенденция к снижению численности населения за счет естественной убыли и миграции населения. Уменьшение численности происходит как за счет превышения смертности над рождаемостью, так и за счет отрицательного баланса по миграции населения. Увеличилось рождение вторых, третьих и четвертых детей. Не все дети рождаются в полных семьях. Увеличивается число детей родившихся у матерей, не состоящих в зарегистрированном браке. 

Демографическая ситуация в муниципальном районе в настоящее время не простая. Это смертность населения (прежде всего в трудоспособном возрасте) от внешних причин. Необходимо распространение стандартов здорового образа жизни, укрепление института семьи, формирование эффективных механизмов регулирования рынка труда и развития социальных институтов, обеспечивающих высокий уровень социальной защищенности граждан и условия для выхода граждан из трудной жизненной ситуации с использованием собственных возможностей.

В составе населения муниципального района имеются социальные группы, которые нуждаются в повышенном внимании общества: пожилые люди, инвалиды, многодетные семьи, одинокие матери, дети, оставшиеся без попечения родителей, граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию, и другие. Реализация мероприятий по обеспечению данных категорий населения различными формами социальной поддержки является фактором социального развития, способствующим улучшению социального здоровья общества.

Выполнение мероприятий программы обеспечит комплексный подход к решению вопросов, направленных на улучшение демографической ситуации. Программно-целевой метод позволит более эффективно использовать финансовые ресурсы, сконцентрировав их на решении приоритетных задач, обеспечить комплексное решение проблем в долгосрочной перспективе, а также взаимосвязь между проводимыми мероприятиями и результатами их выполнения.

Основными рисками, которые могут осложнить решение обозначенных проблем программно-целевым методом, являются:

- ухудшение социально-экономической ситуации;

- недостаточное ресурсное обеспечение запланированных мероприятий;

- неэффективное управление и взаимодействие исполнителей.

Указанные риски могут привести к увеличению естественной убыли населения района и миграционному оттоку населения за пределы муниципального района, значительному увеличению числа семей, находящихся в социально опасном положении, негативным изменениям на рынке труда, ухудшению здоровья граждан, увеличению числа граждан, ставших инвалидами.

В перспективе эти риски могут снизить эффективность ранее предпринимавшихся действий по улучшению демографической ситуации в муниципальном районе и повлечь увеличение расходов в будущем для достижения современного уровня демографического развития муниципального района.

        Сложившаяся демографическая ситуация и прогнозируемые тенденции ее развития требуют разработки качественно новых подходов для преодоления негативных тенденций в демографическом развитии, конкретизации приоритетных направлений по созданию условий для стабилизации демографической ситуации.                                 

         Ежегодно Постановлением Главы Тевризского муниципального района Омской области утверждается перечень работодателей Тевризского муниципального района Омской области, предоставляющих рабочие места для организации и финансирования проведения общественных работ и распределяются средства областного  и районного бюджетов на проведение общественных работ на территории муниципального образования. В бюджете района на организацию и проведение общественных работ предусматривается  не менее 30 процентов от выделенных средств из регионального бюджета. В соответствии с бюджетным кодексом РФ  все участники общественных работ заложили в бюджет собственные средства для софинансирования расходов на эти цели.  В Центре занятости ежегодно формируется банк вакансий  временных рабочих мест, которому придан статус «общественных»: ведется данный банк  специалистами по трудоустройству в электронном виде, обновляется банк по мере поступления заявок от работодателей.

Основной причиной отказа от общественных работ является временный характер работы,  низкий уровень заработной платы и непрестижность, снятие с учета граждан обратившихся в ЦЗН после окончания сезонных работ, для которых общественные работы являлись подходящим вариантом работы. В данном случае размер пособия по безработице превышал размер заработной платы, что не выгодно для безработного гражданина (операторы котельной, машинисты, кочегары).

Участники общественных работ выполняют следующие виды работ: благоустройство и санитарная очистка территорий и сооружений; помощь в оформлении документов, подсобные работы и т.д.

В Тевризском районе отсутствуют формы стимулирования работодателей, содействующих организации и проведению общественных работ.

Ведется тесная работа с Советом депутатов в части выделения денежных средств на софинансирование организации и проведения общественных работ, с Главами сельских поселений в части подачи заявок на участие в общественных работах для получения субвенций из областного бюджета и определения вида работ. Проводится большая разъяснительная работа с организациями всех форм собственности и организационно-правовых форм по вопросу создания временных рабочих мест в рамках общественных работах. В этих целях в первом полугодии текущего года были проведены Клубы "Работодатель", "Кадровик", информационные акции, расширенные заседания при Главе Тевризского муниципального района.

Временные работы, организуемые в рамках общественных работ в круглогодичном цикле, снижают давление на рынок труда со стороны граждан длительно не работающих, не имеющих опыта работы и не имеющих профессии (специальности). Однако работодателей не всегда устраивает качественный состав соискателей рабочего места направляемых на временные рабочие места, создаваемые для данной категории граждан.

Проблема молодежной безработицы обусловлена отсутствием профессионального образования или опыта работы по полученной профессии, основана на ее профессиональной ориентации и оказании помощи в профессиональной подготовке по востребованным работодателями специальностям.

       Стратегия содействия занятости  молодежи, не имеющей профессии, основана на ее профессиональной ориентации и оказании помощи в профессиональной подготовке по востребованным работодателями специальностям.

      Учитывая, что работодателями при приеме на работу наряду с наличием диплома, к претенденту предъявляются требования опыта практической работы, в службе занятости  работает программа "Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые ".

       Трудоустройство выпускников осложнено не только отсутствием опыта работы,  но и невостребованностью полученной специальности. Совершенствование механизма взаимодействия рынков труда и образовательных услуг предполагает:

- прогнозирование (экономическим отделом Администрации) потребности в рабочих местах;

- разработку прогноза потребности в квалифицированных работниках по профессиям и специальностям, по видам экономической деятельности и в разрезе отраслей;

- обеспечение соотношение спроса на специалистов с объемами их подготовки через формирование муниципальных заказов на профессиональное обучение;

- отработку механизма определения потребности организаций, всех форм собственности в выпускниках учреждений  профессионального образования;

-  информационный обмен базой данных между казенным учреждением Омской области "Центр занятости населения Тевризского района" и образовательными учреждениями по выпускникам.

        Актуальным направлением развития трехстороннего взаимодействия (учебное заведение – работодатель – служба занятости) при решении проблемы молодежной безработицы остается функционированием в информационном центре службы занятости Банка молодых специалистов.

   Центр занятости активно взаимодействует с различными заинтересованными структурами по вопросам временной занятости несовершеннолетних граждан. В частности, по ходатайству  центра занятости депутатами районного Совета предусматриваются средства на заработную плату подростков во время работы.

  Участие представителя центра занятости в комиссии по делам несовершеннолетних позволяет выявлять подростков, находящихся в социально опасном положении, пользующихся преимущественным правом при трудоустройстве. Так, ежегодно не менее 30 процентов от общего числа трудоустроенных подростков составляют школьники из неблагополучных семей.

Кроме того, в центре занятости существует банк вакансий временных рабочих мест для данной категории граждан, который ведется в электронной форме и обновляется по мере подачи работодателями сведений о потребности в работниках и наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). 

Подростки заняты организацией спортивных массовых районных мероприятиях, работой по благоустройству прилегающих территорий и в садах, созданных при школах.

В связи с высоким уровнем дотационности районного бюджета есть необходимость предусматривать денежные средства на оплату труда несовершеннолетних граждан в бюджете области и использовать как межбюджетные трансферты.

2. Цели подпрограммы

Целью подпрограммы является стабилизация численности населения муниципального района и формирование предпосылок к последующему демографическому росту.

3. Задачи подпрограммы

Задачи подпрограммы определяются ее целью и заключаются в следующем:

- увеличение доли занятых в общественных работах.

- повышение коэффициента трудоустроенных несовершеннолетних граждан.

4. Обоснование ресурсного обеспечения подпрограммы

         Подпрограммой предусматривается реализация комплекса мероприятий, направленных на улучшение социально-демографической ситуации в муниципальном районе.

Реализация мероприятий по увеличению продолжительности жизни населения, обеспечению охраны здоровья граждан, предупреждению заболеваемости и преждевременной смертности направлена на совершенствование амбулаторно-поликлинической, госпитальной и диагностической служб, создание условий и формирование мотивации среди населения муниципального района для ведения здорового образа жизни, социальную реабилитацию граждан пожилого возраста и инвалидов, а также на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

Подпрограммой предусматриваются меры, направленные на обеспечение условий, способствующих укреплению семьи и рождению детей, что позволит обеспечить доступность медицинской помощи, диспансеризацию беременных женщин и детей первого года жизни, восстановление и строительство дошкольных учреждений, развитие системы консультативной и психологической поддержки семьи, профилактику семейного неблагополучия, социальную реабилитацию семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Комплекса вышеуказанных мероприятий позволит к 2027 году:

снижение миграционной убыли населения

2021-(-170) человек;                          

2022-(-160) человек;                          

2023-(-150) человек;

2024-(-140) человек;

2025-(-130) человек;

2026-(-120) человек;

2027-(-120) человек.

Снижение уровня общей безработицы к экономически активному населению:

2021-3,5%                               

2022-3,5%                              

2023-3,4%

2024-3,4%

2025-3,3%

2026-3,3%

2027-3,2%

5. Объемы и источники финансирования подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств федерального, областного, муниципальных бюджетов.

Общие расходы бюджета Тевризского муниципального района  Омской области на реализацию подпрограммы составят: 1 339 754,25 рубля:                             
2021  – 265 950,85 рублей;

2022  – 5 000,00 рублей;

2023  – 5 000,00 рублей;

2024  – 265 950,85 рублей;

2025  – 265 950,85 рублей;

2026  – 265 950,85 рублей;

2027  – 265 950,85 рублей.

  В том числе за счет средств районного бюджета составит 1 339 754,25 рублей: 

2021  – 265 950,85 рублей;

2022  – 5 000,00 рублей;

2023  – 5 000,00 рублей;

2024  – 265 950,85 рублей;

2025  – 265 950,85 рублей;

2026  – 265 950,85 рублей;

2027  – 265 950,85 рублей.

В том числе за счет поступления средств целевого характера из областного бюджета составит 0,00 рублей:

2021  – 0,00 рублей;

2022  – 0,00 рублей;

2023  – 0,00 рублей;

2024  – 0,00 рублей;

2025  – 0,00 рублей;

2026  – 0,00 рублей;

2027  – 0,00 рублей.

6. ПЕРЕЧЕНЬ  МЕРОПРИЯТИЙ  МУНИЦИПАЛЬНОЙ    ПОДПРОГРАММЫ.

Увеличение продолжительности жизни населения.

Политика в области оплаты труда направлена на создание условий для:

- повышения реальной заработной платы работающего населения (с учетом результатов их труда, квалификации и профессионализма) и на этой основе сокращения численности граждан, имеющих низкие доходы;

- снижение уровня скрытой заработной платы во всех  сферах экономики,  погашения задолженности по выплате заработной платы во внебюджетном секторе экономики;

- личного участия работников в решение социальных проблем через внедрение тарифного регулирования оплаты труда, включение в коллективные договоры и соглашения обязательств по условиям оплаты труда, установление тарифных ставок и их повышение в зависимости от роста производительности труда.

№ п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

1

Укрепление здоровья населения

ежегодно

Комитет  образования

2.Организация трудоустройство граждан.

Необходимо осуществить комплекс мер по:

- разработке и внедрению механизмов социально-экономической поддержки неконкурентноспособной на рынке рабочей силы (женщин, одиноких родителей с детьми, семей, имеющих инвалидов, выпускников учреждений профессионального образования, молодежи, не имеющей профессионального образования, и т.д.);

- поддержке самозанятости и личных подсобных хозяйств, содействию в организации закупок продукции, произведенной на личном подворье, для регионального продовольственного фонда;

- усилению трудовой мотивации учащейся молодежи, содействию незанятой молодежи в получении профессионального образования до начала трудовой деятельности;

- созданию условий для сбалансированности спроса и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг, координации профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования всех уровней в соответствии с потребностями рынка труда;

- повышению конкурентноспособности рабочей силы на основе адекватного развития системы профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации, разработки среднесрочных и долгосрочных прогнозов профессионально-квалификационной структуры работников, занятых на предприятиях и в организациях муниципального района.

№ п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

1

Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан 

Ежегодно

БУ «Центр занятости населения Тевризского района»

2

Организация и финансирование проведения общественных работ

ежегодно

БУ «Центр занятости населения Тевризского района», Администрации сельских поселений,

3.Формирование здорового образа жизни у детей и подростков

№

Мероприятия

Сроки исполнения

ответственные

1.

Расходы по организации и проведению летнего оздоровительного сезона

Ежегодно

Комитет  образования

2.

Организация оздоровления детей находящиеся в трудной жизненной ситуации

Ежегодно

Комитет  образования

3.

4 .

Организация и проведение мероприятий для детей и их родителей

Организация и осуществление                                       мероприятий по работе с детьми и молодежью

     Ежегодно

    Ежегодно   

Комитет по делам молодежи, физической культуры и спорта

Комитет по делам молодежи, физической культуре и спорта

7. Система целевых индикаторов с методикой оценки

эффективности программы

Для ежегодной оценки эффективности реализации подпрограммы используется следующий целевой индикатор:

Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы предусматривает оценку достижения целевого индикатора программы и определение его динамики.

Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется путем сравнения текущих значений целевого индикатора с его значениями, установленными на соответствующий год.

Основное мероприятие 1. «Увеличение продолжительности жизни населения»

Мероприятие № 1. «Укрепление здоровья населения».

Целевой индикатор:

«увеличение количества участников в культурно-досуговых, спортивных мероприятиях к общему количеству участников аналогичных мероприятий прошлого года в образовательных организациях района».

2021-100%                                    

2022-101%                                    

2023-102%

2024-103%

2025-104%

2026-105%

2027-106%

Основное мероприятие 2. «Организация трудоустройства граждан»

Мероприятие № 1. «Организация и финансирование проведения общественных работ».

        Целевой индикатор:

доля занятых в общественных работах к общей численности безработного населения Тевризского муниципального района

                     Б1 - доли занятых в общественных работах

                     Б2 - общая численность безработного населения Тевризского муниципального района

Y= Б1/Б2*100%             

2021-11%                                     

2022-11,5%                                       

2023-11,5%

2024-12%

2025-12%

2026-12,5%

2027-13%

     Мероприятие № 2. « Расходы по трудоустройства несовершеннолетних граждан».

           Целевой индикатор:

доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан от общего количества нетрудоустроенных граждан

                     Б1 – доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет.. 

                     Б2 – общее число нетрудоустроенных граждан.

Y= Б1/Б2*100%

             

2021-16%                                         

2022-16,5%                                          

2023-17%

2024-17%

2025-17,5%

2026-18%

2027-18%

Основное мероприятие 3. «Формирования здорового образа жизни у детей и подростков»

Мероприятие № 1 «Расходы по организации и проведению летнего оздоровительного сезона».

Целевой индикатор:

доля детей охваченных оздоровительной кампанией от  общей численность детей в образовательных организациях.

Б1- Общее число детей охваченных оздоровительной кампании.

Б2- Общая численность детей в образовательных организациях

Y= Б1/Б2*100%

2021-50%                                           

2022-50%                                           

2023-51%

2024-52% 

2025-52%

2026-53%

2027-54%

Мероприятие № 2 «Организация оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации».

Целевой индикатор:

количество оздоровленных детей находящихся в трудной жизненной ситуации

2021- 30 человек

2022- 33 человек

2023- 35 человек

2024- 40 человек

2025- 45 человек

2026- 50 человек

2027- 50 человек

Мероприятие № 3 «Организация и проведение мероприятий для детей и их родителей».

             Целевой индикатор:

  доля мероприятий проведенных для детей и их родителей от общего количества проведенных мероприятий.

                     Б1 – доля мероприятий проведенных для детей и их родителей

                     Б2 – общее количество проведенных мероприятий.

Y= Б1/Б2*100%

             

2021-10%                                       

2022-10%                                       

2023-11%

2024-12%

2025-13%

2026-13%

2027-14%

Мероприятие № 4 «Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью».

                 Целевой индикатор:

доля мероприятий, организованных и осуществленных по работе с детьми и         молодежью от общего количества организованных и осуществленных мероприятий.

                 Б1- доля мероприятий, организованных и осуществленных с детьми и молодежью.

                 Б2- общее количество осуществляемых мероприятий.

                     Y=Б1/Б2*100%

               2021-70%                                         

               2022-75%                                         

               2023-80%

               2024-85%

               2025-90%

               2026-90%

               2027-90%

Приложение № 8

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 30.12.2020г. № 398-п

ПАСПОРТ

подпрограммы 7  "Обеспечение жизнеустройства детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приёмных родителей" муниципальной программы «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027г.)

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области»

Наименование подпрограммы   муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Обеспечение жизнеустройства детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приёмных родителей»

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области                          

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия, исполнителем ведомственной целевой программы

Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области,

МКУ «Центр обслуживания учреждений образования»               

Наименование органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем мероприятия

Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района Омской области,

МКУ «Центр обслуживания учреждений образования»               

Сроки реализации подпрограммы

2021-2027 годы

Цель подпрограммы

Улучшение качества жизни детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей

Задачи подпрограммы

1. Обеспечение организации назначения и выплаты денежных средств на содержание подопечных детей, выплаты вознаграждения приемным родителям.

2. Защита имущественных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Перечень основных мероприятий подпрограммы

1)Создание благоприятных условий для подопечных и для выполнения своих обязанностей опекунами (попечителями), приёмными родителями.

Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации   

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного и районного бюджета.

Общий объем финансирования всего: 83 437 634,00  рубля:

-  2021  – 11 919 662,00 рублей;                  
-  2022  – 11 919 662,00 рублей;                
-  2023  – 11 919 662,00 рублей;  

-  2024  – 11 919 662,00 рублей;   

-  2025  – 11 919 662,00 рублей;   

-  2026  – 11 919 662,00 рублей; 

-  2027  – 11 919 662,00 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составит 0,00 рублей:

   2021  – 0,00 рублей;

   2022  – 0,00 рублей;

   2023  – 0,00 рублей;

   2024  – 0,00 рублей;

   2025  – 0,00 рублей;

   2026  – 0,00 рублей;

   2027  – 0,00 рублей.

Объем финансирования за счет средств областного  бюджета составит  83 437 634,00  рубля, в том числе:         
-  2021  – 11 919 662,00 рублей;                  
-  2022  – 11 919 662,00 рублей;                
-  2023  – 11 919 662,00 рублей;  

-  2024  – 11 919 662,00 рублей;   

-  2025  – 11 919 662,00 рублей;   

-  2026  – 11 919 662,00 рублей; 

-  2027  – 11 919 662,00 рублей.

Ожидаемые              
результаты

подпрограммы    

Обеспечение устройства детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

2021 – 100 %

2022 – 100 %

2023 – 100 %

2024 – 100 %

2025 – 100 %

2026 – 100 %

2027 – 100 %.

Сроки реализации Подпрограммы

Срок реализации Подпрограммы составляет семь лет: 2021 - 2027 годы.

Содержание проблемы.

На территории Тевризского муниципального района сохраняется позитивная тенденция по недопущению увеличения числа выявленных детей, оставшихся без попечения родителей. В 2017 году было выявлено и учтено 13 детей, оставшихся без попечения родителей, в 2018 г. - 4 ребенка, в 2019 г. эта цифра составила 7 детей.

Проблема социального сиротства остаётся актуальной, из 7 выявленных детей у 1 ребенка умерли родители, 6 детей остались без попечения единственного родителя (матери), в связи с ограничением родительских прав, а затем лишением. Количество родителей ограниченных в родительских правах, лишенных родительских прав не уменьшается. Не имеется родителей желающих восстановить свои родительские права, с 2016 по 2019 гг. не было обращений граждан по вопросу восстановления.

Семейная форма устройства выявленных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - одна из главных направлений в работе Комитета образования. В Тевризском муниципальном районе действуют 11 приёмных семей, 42 семьи опекунов/попечителей.

В 2019 году принято на воспитание в семьи – 9 детей, из них 7 детей выявленных в Тевризском м.р., 2 ребенка прибыли из Тарского муниципального района; 3 ребенка переданы в семьи родственников, 6 детей переданы в семью посторонним гражданам. Все опекуны (попечители), кроме близких родственников, прошли подготовку граждан, желающих принять детей на воспитание в семью.

В Тевризском районе выстроена система взаимодействия с органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в части незамедлительного информирования органов опеки и попечительства о нарушении прав детей. В течение последних 7 лет не допускались ситуации применения ст.77 Семейного кодекса РФ, а именно отобрания ребенка у родителей при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью.

Большая работа проводится органом опеки и попечительства по поиску биологических отцов детей, находящихся в социально-опасном положении; выдаче им разрешений на установление отцовства, и передаче им детей: в 2019г. - 3 ребенка переданы на воспитание после установления отцовства.

Информация о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, по необходимости направляется в органы опеки и попечительства других районов Омской области по электронной почте.

В рамках проведения информационной работы по пропаганде ценности семьи, в том числе замещающей, на сайте Комитета образования, в газете «Правда Севера» публикуются интервью с замещающими родителями, статьи о жизни и достижениях. Большое количество опекунов, приемных родителей награждены благодарственными письмами на районных мероприятиях, мероприятиях организованных Министерством образования. Приемные родители принимают активное участие в различных областных конкурсах, где перенимают и делятся опытом воспитания приемных детей. КУ ОО «Центр поддержки семьи» при поддержке Министерства образования Омской области ежегодно проводит культурные и спортивные мероприятие, в которых замещающие семьи, демонстрируют положительный пример, соревнуются за звание лучшей семьи.

С целью объединения усилий родительской общественности, государственных органов и учреждений в организации деятельности, направленной на формирование значимости роли семьи, пропаганду форм семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, замещающие семьи и специалисты органа опеки и попечения принимают участие в Областном форуме приёмных семей, в районном форуме матерей, форуме отцов.

На ежегодном районном собрании для замещающих родителей принимают участие представители заинтересованных ведомств и организаций Тевризского района. Рассматриваются вопросы бытовой безопасности, охраны здоровья детей, защиты их прав и интересов, в том числе имущественных, с учетом произошедших изменений в законодательстве.

Отдел по опеке и попечительству осуществляет регулярный контроль за деятельностью опекунов (попечителей), приемных родителей. Все проверки проводятся на основании приказа председателя Комитета образования, по каждой проверки составлены акты обследования, установленной формы.

По результатам проверок установлено, что содержание, воспитание и образование подопечных соответствуют требованиям, установленным законодательством Российской Федерации, в семьях соблюдаются права и законные интересы подопечных.

В целях осуществления контроля за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями, обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, орган опеки и попечительства:

- проводит разъяснительную работу с законными представителями по обеспечению защиты жилищных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывает содействие законным представителям по вопросам обеспечения защиты жилищных прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;

- не реже одного раза в шесть месяцев производятся обследование жилого помещения, по итогам которого составляется акт контрольного обследования жилого помещения, запрашиваются сведения об оплате предоставления коммунальных услуг

Специалистами органа опеки и попечительства ведется учёт детей, нуждающихся в обеспечении жилыми помещениями. Формируются и направляются в Министерства образования учетные дела для принятия решения о включении в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в жилых помещениях.

Органом по опеке и попечительству ведется регулярная работа по назначению, прекращению выплаты денежных средств на содержание подопечных, выплаты вознаграждения приемным родителям. Все выплаты своевременно назначаются и выплачиваются в полном объеме.

Для обеспечения сохранности имущества несовершеннолетних, все причитающиеся по закону выплаты перечисляются на лицевые банковские счета детей. Ежегодно опекуны (попечители), приемные родители сдают отчет о хранении, об использовании имущества несовершеннолетнего подопечного и об управлении таким имуществом.

Цель Подпрограммы:

Улучшение качества жизни детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей), приемных родителей.

4. Задачи подпрограммы:

1) Обеспечение организации назначения и выплаты денежных средств на содержание подопечных детей, выплаты вознаграждения приемным родителям;

2) защита имущественных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

5. Перечень основных мероприятий.

Основное мероприятие  «Создание благоприятных условий для подопечных и для выполнения своих обязанностей опекунами (попечителями), приемными родителями»

Мероприятие 1.

      «Организация и осуществление деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними».

      Целевой индикатор:

доля детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных под опеку (попечительство), в приёмные семьи, от общего количества, выявленных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

1)  2021  – 98,0 %;                                    

2)  2022  – 98,0 %;                                    

3)  2023  – 98,0 %;

4)  2024  – 98,0 %;

5)  2025  – 98,0 %;

6)  2026  – 98,0 %;

7)  2027  – 98,0 %.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных семейные формы устройства в текущем году в общей численности выявленных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в процентах).

Мероприятие 2.

«Предоставление мер социальной поддержки опекунам (попечителям) детей-сирот, оставшихся без попечения родителей».

Целевой индикатор:

обеспечение выплат ежемесячных средств на содержание детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

1)  2021  – 100 %;                                   

2)  2022  – 100 %;                                   

3)  2023  – 100 %;

4)  2024  – 100 %;

5)  2025  – 100 %;

6)  2026  – 100 %;

7)  2027  – 100 %.

Значение целевого индикатора определяется как соотношение  количества ежемесячных выплат опекунам (попечителям) на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к ежемесячным начисленным денежным выплатам опекунам (попечителям) на содержание подопечных, (в процентах).

Мероприятие 3.

«Защита имущественных прав детей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями».

Целевой индикатор:

доля выявленных детей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

  2021 - 98%;                           

2022 -  98%;                            

2023 -  98%;

2024  – 98%;

2025  – 98%;

2026  – 98%;

2027  - 98%.

Значение целевого индикатора определяется как соотношение  количества выявленных детей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями, к сведениям, направленным в Министерство образования Омской области для включения в список  (в процентах).

      Своевременное выявление детей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями,  и направление сведений в Министерство образования Омской области для включения в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями (далее - список):

Мероприятие 4.

«Предоставление ежемесячного денежного вознаграждения опекунам (попечителям) за осуществление опеки (попечительства), приёмным родителям- за осуществление обязанностей по договору о приёмной семье».

Целевой индикатор:

удельный вес выплаты ежемесячного вознаграждения опекунам (попечителям), приёмным родителям , в том числе:

1)  2021  – 100%;                   

2)  2022  – 100%;                   

3)  2023  – 100%;

4)  2024  - 100%;

5)  2025  - 100%;

6)  2026  - 100%;

7)  2027  – 100%.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества ежемесячных выплат  вознаграждения опекунам (попечителям), приёмным родителям, к ежемесячным начисленным денежным выплатам вознаграждений, (в процентах)

Мероприятие 5.

«Предоставление мер социальной поддержки приёмным родителям, приёмным семьям».

Целевой индикатор:

обеспечение денежных выплат приёмным родителям, осуществляющим обязанности по договору о приёмной семье, ежемесячных выплат на содержание приёмных детей.

1)  2021  – 100%;              

2)  2022  – 100%;              

3)  2023  – 100%;

4)  2024  - 100%;

5)  2025  - 100%;

6)  2026  - 100%;

7)  2027  – 100%.

Значение целевого индикатора определяется как соотношение  количества ежемесячных выплат на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в приёмных семьях, к ежемесячным начисленным денежным выплатам на содержание подопечных, воспитывающихся в приёмных семьях (в процентах).

Мероприятие 6.

"Расходы на предоставление мер социальной поддержки опекунам (попечителям) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Целевой индикатор.

обеспечение денежных выплат приемным родителям, осуществляющим обязанности по договору о приемной семье, ежемесячных выплат на содержание приемных детей.

1)  2021  – 100%;              

2)  2022  – 100%;              

3)  2023  – 100%;

4)  2024  - 100%;

5)  2025  - 100%;

6)  2026  - 100%;

7)  2027  – 100%.

Мероприятие 7.

«Организация летней занятости детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 7 до 17 лет включительно».

Целевой индикатор.

доля детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 7 до 17 лет, которые прошли оздоровление в санаториях и летних оздоровительных лагерях.

2021  - 71%

2022  - 71 %

2023  - 72%

2024  - 72%

2025 -  73%                      

2026  - 73%                      

2027  - 73%

Значение целевого индикатора определяется как соотношение количества  детей-сирот в возрасте от 7 до 17 лет, прошедших оздоровление, от общего числа детей- сирот в возрасте от 7 до 17 лет.

6. Объемы и источники финансирования Подпрограммы

Финансирование мероприятий Подпрограммы предусматривается из средств областного бюджета.

Общий объем финансирования всего: 83 437 634,00  рубля:

-  2021  – 11 919 662,00 рублей;                  
-  2022  – 11 919 662,00 рублей;                
-  2023  – 11 919 662,00 рублей;  

-  2024  – 11 919 662,00 рублей;   

-  2025  – 11 919 662,00 рублей;   

-  2026  – 11 919 662,00 рублей; 

-  2027  – 11 919 662,00 рублей.

В том числе за счет средств районного бюджета составит 0,00 рублей:

   2021  – 0,00 рублей;

   2022  – 0,00 рублей;

   2023  – 0,00 рублей;

   2024  – 0,00 рублей;

   2025  – 0,00 рублей;

   2026  – 0,00 рублей;

   2027  – 0,00 рублей.

Объем финансирования за счет средств областного  бюджета составит  83 437 634,00  рубля, в том числе:         
-  2021  – 11 919 662,00 рублей;                  
-  2022  – 11 919 662,00 рублей;                
-  2023  – 11 919 662,00 рублей;  

-  2024  – 11 919 662,00 рублей;   

-  2025  – 11 919 662,00 рублей;   

-  2026  – 11 919 662,00 рублей; 

-  2027  – 11 919 662,00 рублей.

Обоснование объемов финансирования по каждому мероприятию Подпрограммы приведено в приложении к настоящей Подпрограмме.

Финансирование расходов на реализацию Подпрограммы осуществляется в порядке, установленном для исполнения областного бюджета, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству образования Омской области в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

Изменение объемов финансирования Подпрограммы может повлечь снижение значений показателей целевых индикаторов по сравнению с запланированными.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

Обеспечение устройства детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2021 – 100%

2022 - 100%

2023 – 100 %

2024 - 100 %

2025 - 100 %

2026 - 100 %

2027 - 100 %

Приложение № 9

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 30.12.2020г. № 398-п

ПАСПОРТ

подпрограммы 8 "Улучшения условий и охраны труда в Тевризском муниципальном  районе Омской области» муниципальной программы "Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области (2021-2027г.)"

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области» (2021-2027гг.)»

Наименование

подпрограммы муниципальной программы

(далее – подпрограмма)

«Улучшение условий и охраны труда»

Сроки реализации подпрограммы

2021 – 2027 годы

Цель подпрограммы

Улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение качества рабочих мест

Задачи подпрограммы

1) Стимулирование проведения специальной оценке условий труда на территории муниципального образования.

2) Повышение уровня знаний руководителей и специалистов в вопросах охраны труда и улучшений условий труда.

3) Формирование здорового образа жизни и новой культуры охраны труда

Перечень основных мероприятий

1) Организация проведения специальной оценке условий труда (аттестация рабочих мест) на территории Тевризского муниципального района Омской области.

2) Организация обучения по охране труда на территории Тевризского района.

3) Распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

Объемы и источники финансирования программы в целом и по годам её реализации

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного и районного бюджета.

Общий объем финансирования всего: 340 000,00 рублей:

   2021  – 68 000,00 рублей;

   2022  –          0,00 рублей;

   2023  –          0,00 рублей;

   2024  – 68 000,00 рублей;

   2025  – 68 000,00 рублей;

   2026  – 68 000,00 рублей;

   2027  – 68 000,00 рублей

В том числе за счет средств районного бюджета составит 340 000,00 рублей:

   2021  – 68 000,00 рублей;

   2022  –          0,00 рублей;

   2023  –          0,00 рублей;

   2024  – 68 000,00 рублей;

   2025  – 68 000,00 рублей;

   2026  – 68 000,00 рублей;

   2027  – 68 000,00 рублей.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

1. Увеличение доли рабочих мест прошедших специальную оценку (аттестацию) по условиям труда:

2021 – 85 %            -2027- 90%

2022 – 85 %           

2023 – 85 %           

2024 – 88 %

2025 – 88 %

2026 – 90 %

2.Снижение численности пострадавших в результате  несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих Тевризского района:

2021 – 3 человек   

2022 – 3 человек

2023 – 2 человек

2024 – 2 человек

2025 – 1 человек

2026 – 1 человек

2027 -  1 человек.

3. Снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, от списочной численности работников организаций, расположенных на территории Тевризского района:

2021  – 32%          

2022  – 32 %         

2023  – 31 %         

2024  – 31 %

2025  – 30 %

2026  – 29 %

2027   - 29%

4. Снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее – профзаболевание) в расчете на 10 000 работающих:

2021 – 2 человек    

2022 – 2 человек

2023 – 1 человек

2024 – 1 человек

2025 – 0 человек

2026 – 0 человек

2027  - 0 человек

1. Содержание проблемы

Основой стабильного социального и экономического развития Тевризского муниципального района Омской области (далее Тевризский район) являются трудовые ресурсы. Обеспечение экономики квалифицированными кадрами, привлечение молодежи требует повышения качества и комфортности рабочих мест путем улучшения условий труда и обеспечения безопасности занятых на них работников.

Создание здоровых и безопасных условий труда на производстве следует рассматривать как форму сохранения трудового потенциала и репродуктивного здоровья работающего населения Тевризского района.

Данная работа осуществляется в рамках многоуровневой системы управления охраной труда в Тевризском районе и обеспечивается согласованными действиями органов местного самоуправления, территориальных органов исполнительной власти Омской области, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений.

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в Тевризском районе показывает, что основной причиной их возникновения является несоблюдение требований охраны труда.

В обучающих центрах ежегодно проходят обучение по охране труда более 500 руководителей и специалистов организаций. Затраты на мероприятия по охране труда в организациях в 2019 году составили более 14 миллионов рублей в год.

По состоянию на 01.17.2020 года специальную оценку условий труда провели более 118 организаций, в которых количество работников, занятых на местах, где проведена специальная оценка,  составило 2067 человек. По итогам  2019 года специальная оценка условий труда была проведена на 131 рабочем месте, а численность работников, занятых на местах, где проведена специальная оценка, составила 250 человек.

Состояние условий труда по-прежнему сохраняет тенденцию к ухудшению. По данным Росстата продолжается увеличение доли работников, занятых во вредных условиях труда. В Тевризском районе удельный вес численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, составил 23 процента.

Неудовлетворительное состояние условий труда, длительное воздействие вредных производственных факторов на организм работников являются основными причинами создания угрозы здоровью и формирования у работников профессиональной патологии.

В 2019 году в Тевризском районе профессиональных заболеваний не выявлено.

Выполнение намеченных мероприятий подпрограммы позволит планомерно проводить работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, предусматривать необходимые материальные и организационные ресурсы для реализации приоритетных направлений, нацеленных на достижение поставленных задач.

Цель и задачи подпрограммы.

Целью подпрограммы является: улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение качества рабочих мест.

Задачами подпрограммы являются:

стимулирование проведения специальной оценке условий труда на территории Тевризского района с последующим проведением мероприятий по улучшению условий труда;

повышение уровня знаний руководителей и специалистов в вопросах охраны труда и улучшений условий труда;

формирование здорового образа жизни и новой культуры охраны труда.

3. Перечень и описание подпрограммных мероприятий, целевых индикаторов – измеряемых количественных показателей решения поставленных задач и хода реализации подпрограммы.

Для достижения цели и решения задач подпрограммы планируется выполнение следующих основных мероприятий:

проведения специальной оценке условий труда на территории Тевризского района;

организация обучения по охране труда на территории Тевризского района;

распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

Основное мероприятие  №1 "Организация проведения специальной оценке условий труда на территории Тевризского района"

Организация проведения специальной оценке условий труда на территории Тевризского района включает в себя проведение специальной оценке условий труда в органах местного самоуправления и учреждениях, находящихся в их ведении, с последующим проведением мероприятий по улучшению условий труда.

Мероприятие № 1

«Проведение  специальной оценки условий труда ( аттестации)»

Для ежегодной оценки эффективности реализации указанных мероприятий используется следующий целевой индикатор:

- доля работников аттестованных от списочной численности работников

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества работников, прошедших аттестацию к общей численности работников (процентов).

2021- 85%                                 

2022- 85%                                 

2023- 85%

2024- 88%

2025- 88%

2026- 90%

2027- 90%.

При расчете значения целевого индикатора используются сведения мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях, проводимого территориальным органом Министерства труда и социального развития Омской области.

Основное мероприятие № 2"Организация обучения по охране труда на территории Тевризского района"

Организация обучения по охране труда на территории Тевризского района предусматривает комплекс мер, направленных на организацию проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, повышение квалификации по охране труда руководителей и специалистов, в том числе органов местного самоуправления и учреждений, находящихся в их ведении.

Реализация данного основного мероприятия позволит обеспечить подготовку работников по охране труда и повысить уровень знаний работодателей, осуществляющий деятельность на территории Тевризского района.

В рамках основного мероприятия "Организация обучения по охране труда на территории муниципального образования " планируется выполнение мероприятий по организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, профессиональной переподготовки, повышения квалификации по охране труда (далее – обучение по охране труда) руководителей и специалистов органов местного самоуправления и учреждений, находящихся в их ведении.

Мероприятие № 1

«Обучение специалистов и руководителей по охране труда муниципального района»

Для ежегодной оценки эффективности реализации указанных мероприятий используется следующий целевой индикатор:

- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, от списочной численности работников организаций, расположенных на территории района.

2021- 3 человек            

2022- 3 человек

2023- 2 человек

2024- 2 человек

2025- 1 человек

2026 -1 человек

2027 -1 человек

Значение целевого индикатора определяется как отношение числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда к списочной численности работников организаций муниципального района.

Значение целевого индикатора определяется по следующей формуле:

Кч=Н*1000/Р, где:

Кч — численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности за один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;

Н — число пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один день и более и со смертельным исходом в течение отчетного периода;

P — списочная численность работников организаций в отчетном периоде.

При расчете значения целевого индикатора используются сведения Фонда социального страхования Российской Федерации.

Основное мероприятие № 3 "Распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда"

Распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда предусматривает организацию и проведение в рамках Всемирного дня охраны труда совещаний по актуальным вопросам охраны труда, круглых столов с участием специалистов по охране труда, выставок средств индивидуальной защиты, распространение средств наглядной агитации по охране труда (буклеты, плакаты и др.).

В рамках основного мероприятия "Распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда" планируется выполнение следующих мероприятий:

Мероприятие № 1

«Проведение районных мероприятий по вопросам охраны труда и социально-трудовых отношений».

Реализация указанных мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни и формирование новой культуры охраны труда, позволит обеспечить повышение уровня информированности руководителей и специалистов организаций, органов местного самоуправления и учреждений, находящихся в их ведении, в вопросах охраны и улучшения условий труда на рабочих местах, распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве.

Для ежегодной оценки эффективности реализации указанных мероприятий используется следующий целевой индикатор:

- численность работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда от списочной численности работников организаций, расположенных на территории муниципального образования.

2021- 32%                                        

2022- 32%                                        

2023- 31%

2024- 31%

2025- 30%

2026- 29%

2027- 29%

Значение целевого индикатора определяется как отношение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, к списочной численности работников организаций, расположенных на территории муниципального образования.

Мероприятие № 2

«Распространение средств наглядной агитации по охране труда (буклеты и др.)»

Целевой индикатор:

Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее -профзаболевание) в расчете на 10 000 работающих муниципального образования.

Мероприятия по реализации подпрограммы представлены в Приложении № 1 к подпрограмме.

4. Срок реализации подпрограммы.

Реализация подпрограммы осуществляется одним этапом в течение 2021 – 2027 годов.

5. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы в целом и по источникам финансирования.

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного и районного бюджета.

Общий объем финансирования всего: 340 000,00 рублей:

   2021  – 68 000,00 рублей;

   2022  –          0,00 рублей;

   2023  –          0,00 рублей;

   2024  – 68 000,00 рублей;

   2025  – 68 000,00 рублей;

   2026  – 68 000,00 рублей;

   2027  – 68 000,00 рублей

В том числе за счет средств районного бюджета составит 340 000,00 рублей:

   2021  – 68 000,00 рублей;

   2022  –          0,00 рублей;

   2023  –          0,00 рублей;

   2024  – 68 000,00 рублей;

   2025  – 68 000,00 рублей;

   2026  – 68 000,00 рублей;

   2027  – 68 000,00 рублей.

Описание ожидаемых результатов реализации подпрограммы и социально-экономических последствий реализации подпрограммы.

Реализация подпрограммы предполагает достижение следующих результатов:

1.Увеличение доли рабочих мест прошедших специальную оценку (аттестацию) по условиям труда:

2021 – 85 %                                         -2027-90%

2022 – 85 %                                        

2023 – 85 %                                        

2024 – 88 %

2025 – 88 %

2026 – 90 %

2.Снижение численности пострадавших в результате  несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих Тевризского района:

2021 – 3 человек

2022 – 3 человек

2023 – 2 человек

2024 – 2 человек

2025 – 1 человек

2026 – 1 человек

2027 – 1 человек

3. Снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, от списочной численности работников организаций, расположенных на территории Тевризского района:

2021  – 32%                               

2022  – 32 %                              

2023  – 31 %

2024  – 31 %

2025  – 30 %

2026  – 29 %

2027  – 29 %.

4. Снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее – профзаболевание) в расчете на 10000 работающих:

2021 – 2 человек             

2022 – 2 человек

2023 – 1 человек

2024 – 1 человек

2025 – 0 человек

2026 – 0 человек

2027 - 0 человек

Экономический эффект, полученный в результате реализации мероприятий подпрограммы, выразится в уменьшении объема выплат, осуществляемых региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по временной нетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшении расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также в экономии затрат на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы представлены в
Приложении № 2 к подпрограмме.

Описание системы управления реализацией подпрограммы.

Оперативное управление и контроль за ходом реализации подпрограммы осуществляет ответственный исполнитель подпрограммы, несущий ответственность за реализацию подпрограммы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов мероприятий подпрограммы.

Формирование отчетности о ходе реализации подпрограммы и проведение оценки эффективности подпрограммы осуществляется в соответствии с системой управления реализацией государственной подпрограммы.

Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы предусматривает оценку достижения плановых значений целевых индикаторов, предусмотренных подпрограммой, и определение их динамики с учетом следующего:

- при расчете фактически достигнутых значений целевых индикаторов должна отражаться комплексная оценка их влияния на результаты реализации подпрограммы;

- при оценке достижения значений целевых индикаторов подпрограммы определяется отклонение фактически достигнутых значений целевых индикаторов от предусмотренных подпрограммой;

- по результатам оценки достижения значений целевых индикаторов и объемов финансирования проведенных мероприятий определяется общая социально-экономическая эффективность реализации подпрограммы.

Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится исполнителем подпрограммы по информации, представленной исполнителями мероприятий подпрограммы до 1 мая года, следующего за отчетным годом, по итогам ее исполнения за каждый финансовый год и в целом после завершения реализации подпрограммы.

Для расчета эффективности реализации подпрограммы целевые индикаторы подразделяются на 2 группы:

группа 1 (результат направлен на увеличение показателя индикатора);

группа 2 (результат направлен на снижение показателя индикатора).

Расчет эффективности реализации подпрограммы по 1 группе индикаторов осуществляется по формуле:

EG1=(1+((Tf1-Tn1)/ Tn1 +(Tf2-Tn2)/ Tn2+(Tfm-Tnm)/ Tnm)/m)*100%, где:

EG1 – эффективность реализации подпрограммы по 1 группе индикаторов (в процентах);

Tf1, Tf2, Tfm – фактические значения целевых индикаторов 1 группы, достигнутые в ходе реализации подпрограммы;

Tn1, Tn2, Tnm – значения целевых индикаторов 1 группы, утвержденные подпрограммой;

M – количество целевых индикаторов 1 группы подпрограммы.

Расчет эффективности реализации подпрограммы по 2 группе индикаторов осуществляется по формуле:

EG2=(1 - ((Tf1-Tn1)/ Tn1 - (Tf2-Tn2)/ Tn2 - (Tfm-Tnm)/ Tnm)/m)*100%, где:

EG2 – эффективность реализации подпрограммы по 2 группе индикаторов
(в процентах);

Tf1, Tf2, Tfm – фактические значения целевых индикаторов 2 группы, достигнутые в ходе реализации подпрограммы;

Tn1, Tn2, Tnm – значения целевых индикаторов 2 группы, утвержденные подпрограммой;

M – количество целевых индикаторов 2 группы подпрограммы.

Для расчета показателя интегральной оценки эффективности реализации подпрограммы используются все целевые индикаторы подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы определяется на основе расчетов по следующей формуле:

E=(G1+G2)/2, где:

– эффективность реализации подпрограммы (в процентах);

G1– оценка эффективности реализации подпрограммы по 1 группе индикаторов;

G2– оценка эффективности реализации подпрограммы по 2 группе индикаторов.

По итогам оценки эффективности реализации подпрограммы формируются выводы об эффективности выполнения подпрограммы по следующим критериям:

1) если E > 100 процентов – выполнение подпрограммы эффективно;

2) если E = 100 процентов – выполнение подпрограммы обеспечено на уровне запланированных показателей;

3) если E < 100 процентов – выполнение подпрограммы неэффективно. В этом случае исполнитель-координатор проводит анализ причин невыполнения подпрограммы и разрабатывает предложения по достижению значений целевых индикаторов и (или) внесению изменений в подпрограмму.

Приложение

к подпрограмме "Улучшения условий и
охраны труда" в Тевризском муниципальном районе Омской области на 2021-2027 годы

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда"

в Тевризском муниципальном районе Омской области

№ п/п

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" в муниципальном образовании

Единица

измерения

Значение

2021 год (оценка)

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Увеличение доли рабочих мест прошедших специальную оценку (аттестацию) по условиям труда.

%

85

85

85

88

88

90

90

2

Численность пострадавших в результате  несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих Тевризского района

человек

3

3

2

2

1

1

1

3

Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, от списочной численности работников организаций, расположенных на территории Тевризского района

%

32

32

31

31

30

29

29

4

Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее – профзаболевание) в расчете на 10000 работающих Тевризского района

человек

2

2

1

1

0

0

0

Приложение № 10

к Постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от 30.12.2020г. № 398-п

ПАСПОРТ

подпрограммы 9 "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями" муниципальной программы «Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области (2021-2027г.)»

Наименование муниципальной программы

«Развитие социально-культурной сферы Тевризского муниципального района Омской области (2021-2027г.)»

Наименование подпрограммы

«Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями (далее – социально ориентированные некоммерческие организации)»

Наименование соисполнителя муниципальной программы

МПКУ «Центр по работе с детьми и молодежью» Тевризского муниципального района Омской области

БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Тевризского района» (по согласованию)

Наименование исполнителей основного мероприятия

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование исполнителей мероприятия

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Сроки реализации подпрограммы

2021 – 2027 годы. Этапы реализации

подпрограммы не предусматриваются

Цель подпрограммы

Обеспечение создания условий для эффективного участия социально ориентированных некоммерческих организаций в социально-экономическом развитии муниципального района Омской области

Задачи подпрограммы

Задача 1. Содействие повышению финансовой устойчивости социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Тевризского муниципального района Омской области.

Задача 2. Создание, развитие, сохранение инфраструктуры поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций.

Задача 3. Повышение профессионального уровня работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Тевризского муниципального района Омской области

Перечень основных мероприятий

1) оказание финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям;

2) предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, реализующим мероприятия, направленные на информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций;

3) оказание содействия социально ориентированным некоммерческим организациям в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации дополнительного профессионального образования работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций

Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного и районного бюджета.

Общий объем финансирования всего:

0,00 рублей:

- 2021  – 0,00 рублей;

- 2022  – 0,00 рублей;

- 2023  – 0,00 рублей;

- 2024  – 0,00 рублей;

- 2025  – 0,00 рублей;

- 2026  – 0,00 рублей;

-  2027  – 0,00 рублей.

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации)

Увеличение количества социально ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории Тевризского муниципального района Омской области

- в 2021 году - 1 единица;

- в 2022 году - 1 единица;

- в 2023 году - 1 единица;

- в 2024 году - 1 единица;

- в 2025 году –1 единица;

- в 2026 году - 1 единица;

- в 2027 году –1 единица

Раздел 2. Характеристика сферы социально-экономического развития Тевризского муниципального района Омской области, в рамках которой реализуется подпрограмма, основные проблемы, оценка причин

их возникновения и прогноз ее развития

В настоящее время отмечается увеличение активности социально ориентированных некоммерческих организаций, чему способствует принятие ряда федеральных нормативных правовых актов, направленных на усиление поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций.

В настоящее время в Тевризском муниципальном районе Омской области принят ряд муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы оказания поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, в частности утверждены:

- Положение по предоставлению субсидий из бюджета Тевризского муниципального района Омской области социально ориентированным некоммерческим организациям (Постановление Администрации Тевризского муниципального района № 14-п от 17.01.2018г.);

- комиссия по обеспечению доступа негосударственных организаций, в том числе СОНКО, к предоставлению услуг в социальной сфере в Тевризском муниципальном районе Омской области (Постановлени Главы Тевризского муниципального района Омской области № 126-п от 12.05.2017г.);

- типовая форма соглашения о предоставлении субсидии социальной ориентированной некоммерческой организации из местного бюджета (Постановление Администрации Тевризского муниципального района № 14-п от 17.01.2018г.).

В соответствии со статьей 31.2 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее – Закон
"О некоммерческих организациях") формируется, ведется и размещается в сети Интернет муниципальный реестр социально ориентированных некоммерческих организаций – получателей поддержки.

В целях содействия в формировании условий для привлечения социально ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг в социальной сфере утверждены:

- состав и порядок деятельности комиссии, к функциям которой отнесено рассмотрение вопросов по обеспечению доступа социально ориентированных некоммерческих организаций к предоставлению услуг в социальной сфере (указать наименование и реквизиты муниципального правового акта).

Осуществляется имущественная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций. В соответствии со статьей 31.1 Закона "О некоммерческих организациях" осуществляется ведение и размещение в сети Интернет перечня муниципального имущества, свободного от прав третьих лиц (за исключением имущественных прав некоммерческих организаций).

Кроме того, специалистами Администрации муниципального района осуществляется предоставление информационной и консультационной поддержки представителям социально ориентированных некоммерческих организаций.

Всесторонняя поддержка позволяет повысить активность социально ориентированных некоммерческих организаций, что, в свою очередь, способствует вовлечению граждан в социальную деятельность, становлению и развитию гражданского общества.

Для устойчивого развития, в том числе стимулирования создания социально ориентированных некоммерческих организаций, необходимо обеспечить формирование стабильной материальной базы организаций.
В определенной степени это достигается за счет оказания органами местного самоуправления финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям.

Финансовая поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций органами местного самоуправления активизирует их участие в решении социальных задач на местном уровне, способствует повышению эффективности реализации социально значимых проектов (программ), мероприятий и оказанных услуг, позволяет обеспечить повышение квалификации работников таких организаций.

Финансовая стабильность, наличие квалифицированных кадров позволяют перейти социально ориентированным некоммерческим организациям от реализации социально значимых проектов (программ), мероприятий к оказанию услуг в социальной сфере, что способствует улучшению качества жизни населения.

Развитию некоммерческого сектора содействуют социально ориентированные некоммерческие организации, реализующие мероприятия, направленные на информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций
(далее – ресурсный центр).

Ресурсным центром является социально ориентированная некоммерческая организация, оказывающая информационную, консультационную, образовательную, организационную и иную поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям, содействующая внедрению в их деятельность новых социальных и управленческих технологий.

Основными получателями услуг ресурсных центров являются социально ориентированные некоммерческие организации и инициативные группы граждан. Ресурсный центр формирует благоприятную среду для деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.

С учетом изложенного отмечается ряд проблем, которые препятствуют стабильному функционированию социально ориентированных некоммерческих организаций на территории муниципального района Омской области:

- финансовая стабильность организации зависит от успешного участия в конкурсных отборах на оказание финансовой поддержки;

- недостаточный уровень квалификации кадров;

- слабо развитая инфраструктура поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций.

Подпрограмма направлена на решение проблемной ситуации в сфере деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.

Раздел 3. Цель и задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является обеспечение создания условий для эффективного участия социально ориентированных некоммерческих организаций в социально-экономическом развитии муниципального района Омской области.

Достижение цели планируется за счет решения следующих задач:

- содействие повышению финансовой устойчивости социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района Омской области;

- создание, развитие, сохранение инфраструктуры поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;

- повышение профессионального уровня работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района Омской области.

Раздел 4. Срок реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы будет осуществляться в течение
2021 – 2027 годов. Этапы реализации подпрограммы не предусматриваются.

Раздел 5. Описание входящих в состав подпрограммы

основных мероприятий

В рамках задач подпрограммы реализуются следующие основные мероприятия:

1) в рамках задачи 1 – основное мероприятие "Оказание финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям";

2) в рамках задачи 2 – основное мероприятие "Предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, реализующим мероприятия, направленные на информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района Омской области";

3) в рамках задачи 3 – основное мероприятие "Оказание содействия социально ориентированным некоммерческим организациям в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации дополнительного профессионального образования работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций".

Раздел 6. Описание мероприятий и целевых индикаторов

их выполнения

В рамках основных мероприятий подпрограммы реализуется комплекс мероприятий, направленных на выполнение задач подпрограммы.

1. В рамках основного мероприятия "Оказание финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям" планируется реализация следующих мероприятий:

1) предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию мероприятий, направленных на:

- социальное обслуживание, социальную поддержку и защиту граждан;

- подготовку населения к преодолению последствий стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, к предотвращению несчастных случаев;

- оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам;

- охрану окружающей среды и защиту животных;

- охрану и в соответствии с установленными требованиями содержание объектов (в том числе зданий, сооружений) и территорий, имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное значение, и мест захоронений;

- оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам и некоммерческим организациям и правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина;

- профилактику социально опасных форм поведения граждан;

- благотворительную деятельность, а также деятельность в области организации и поддержки благотворительности и добровольчества (волонтерства);

- деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;

- формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;

- развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защиту самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;

- деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации;

- проведение поисковой работы, направленной на выявление неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков защитников Отечества, установление имен погибших и пропавших без вести при защите Отечества;

- участие в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ;

- социальную и культурную адаптацию и интеграцию мигрантов;

- медицинскую реабилитацию и социальную реабилитацию, социальную и трудовую реинтеграцию лиц, осуществляющих незаконное потребление наркотических средств или психотропных веществ;

- содействие повышению мобильности трудовых ресурсов;

- увековечение памяти жертв политических репрессий;

- информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области;

- сбор, обобщение и анализ информации о качестве оказания услуг организациями социального обслуживания;

- участие в деятельности по социальной адаптации лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы, а также лиц без определенного места жительства и занятий.

Для ежегодной оценки эффективности реализации мероприятия используется целевой индикатор "Число социально значимых мероприятий, на реализацию которых социально ориентированным некоммерческим организациям предоставлены субсидии", единиц.

Значение целевого индикатора определяется по данным администрации муниципального района Омской области как число социально значимых мероприятий, на реализацию которых социально ориентированным некоммерческим организациям предоставлены субсидии;

2) предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям  на реализацию социально значимых проектов (программ), направленных на:

- социальное обслуживание, социальную поддержку и защиту граждан;

- подготовку населения к преодолению последствий стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, к предотвращению несчастных случаев;

- оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам;

- охрану окружающей среды и защиту животных;

- охрану и в соответствии с установленными требованиями содержание объектов (в том числе зданий, сооружений) и территорий, имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное значение, и мест захоронений;

- оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам и некоммерческим организациям и правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина;

- профилактику социально опасных форм поведения граждан;

- благотворительную деятельность, а также деятельность в области организации и поддержки благотворительности и добровольчества (волонтерства);

- деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;

- формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;

- развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защиту самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;

- деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации;

- проведение поисковой работы, направленной на выявление неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков защитников Отечества, установление имен погибших и пропавших без вести при защите Отечества;

- участие в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ;

- социальную и культурную адаптацию и интеграцию мигрантов;

- медицинскую реабилитацию и социальную реабилитацию, социальную и трудовую реинтеграцию лиц, осуществляющих незаконное потребление наркотических средств или психотропных веществ;

- содействие повышению мобильности трудовых ресурсов;

- увековечение памяти жертв политических репрессий;

- информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области;

- сбор, обобщение и анализ информации о качестве оказания услуг организациями социального обслуживания;

- участие в деятельности по социальной адаптации лиц, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы, а также лиц без определенного места жительства и занятий.

Для ежегодной оценки эффективности реализации мероприятия используется целевой индикатор "Число социально значимых проектов (программ), на реализацию которых социально ориентированным некоммерческим организациям предоставлены субсидии", единиц.

Значение целевого индикатора определяется по данным администрации муниципального района Омской области как число социально значимых проектов (программ), на реализацию которых социально ориентированным некоммерческим организациям предоставлены субсидии.

2. В рамках основного мероприятия "Предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, реализующим мероприятия, направленные на информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций" реализуется мероприятие "Предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям, реализующим мероприятия, направленные на информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района Омской области".

Для ежегодной оценки эффективности реализации мероприятия используется целевой индикатор "Число социально ориентированных некоммерческих организаций, реализующих мероприятия, направленные на информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района Омской области, при поддержке администрации муниципального района Омской области", единиц.

Значение целевого индикатора определяется по данным администрации муниципального района Омской области как число социально ориентированных некоммерческих организаций, реализующих мероприятия, направленные на информационно-методическое и ресурсное сопровождение деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального района Омской области, получивших субсидии.

3. В рамках основного мероприятия "Оказание содействия социально ориентированным некоммерческим организациям в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации дополнительного профессионального образования работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций" реализуется мероприятие "Предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям в целях направления работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций на обучение по основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения, дополнительным профессиональным программам".

Для ежегодной оценки эффективности реализации мероприятия используется целевой индикатор "Число социально ориентированных некоммерческих организаций, получивших субсидии на обучение работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций (включая штатных работников, внешних совместителей, работников, выполнявших работы и (или) оказывающих услуги по договорам гражданско-правового характера)", единиц.

Значение целевого индикатора определяется по данным администрации муниципального района Омской области как число социально ориентированных некоммерческих организаций, получивших субсидии на обучение работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций (включая штатных работников, внешних совместителей, работников, выполнявших работы и (или) оказывающих услуги по договорам гражданско-правового характера).

Раздел 7. Объем финансовых ресурсов, необходимых

для реализации подпрограммы в целом и по источникам

финансирования

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного и районного бюджета.

Общий объем финансирования всего:

0,00 рублей:

- 2021  – 0,00 рублей;

- 2022  – 0,00 рублей;

- 2023  – 0,00 рублей;

- 2024  – 0,00 рублей;

- 2025  – 0,00 рублей;

- 2026  – 0,00 рублей;

-  2027  – 0,00 рублей.

Раздел 8. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Ожидаемым результатом реализации подпрограммы является увеличение количества социально ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории муниципального района Омской области, в том числе:

- в 2021 году - 1 единица;

- в 2022 году - 1 единица;

- в 2023 году - 1 единица;

- в 2024 году - 1 единица;

- в 2025 году –1 единица;

- в 2026 году - 1 единица;

- в 2027 году –1 единица

Увеличение количества социально ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории муниципального района Омской области, определяется как число социально ориентированных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории муниципального района Омской области в отчетном периоде (единиц).

При расчете значения ожидаемого результата реализации подпрограммы используются сведения территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области.

Раздел 9. Описание системы управления реализацией

подпрограммы

Оперативное управление и контроль за ходом реализации подпрограммы осуществляет ответственный исполнитель подпрограммы, несущий ответственность за реализацию подпрограммы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов мероприятий подпрограммы.

Формирование отчетности о ходе реализации подпрограммы и проведение оценки эффективности подпрограммы осуществляется в соответствии с системой управления реализацией государственной подпрограммы.

Порядок проведения оценки эффективности реализации подпрограммы предусматривает оценку достижения плановых значений целевых индикаторов, предусмотренных подпрограммой, и определение их динамики с учетом следующего:

- при расчете фактически достигнутых значений целевых индикаторов должна отражаться комплексная оценка их влияния на результаты реализации подпрограммы;

- при оценке достижения значений целевых индикаторов подпрограммы определяется отклонение фактически достигнутых значений целевых индикаторов от предусмотренных подпрограммой;

- по результатам оценки достижения значений целевых индикаторов и объемов финансирования проведенных мероприятий определяется общая социально-экономическая эффективность реализации подпрограммы.

Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится исполнителем подпрограммы по информации, представленной исполнителями мероприятий подпрограммы до 1 мая года, следующего за отчетным годом, по итогам ее исполнения за каждый финансовый год и в целом после завершения реализации подпрограммы.

Для расчета эффективности реализации подпрограммы целевые индикаторы подразделяются на 2 группы:

группа 1 (результат направлен на увеличение показателя индикатора);

группа 2 (результат направлен на снижение показателя индикатора).

Расчет эффективности реализации подпрограммы по 1 группе индикаторов осуществляется по формуле:

EG1=(1+((Tf1-Tn1)/ Tn1 +(Tf2-Tn2)/ Tn2+(Tfm-Tnm)/ Tnm)/m)*100%, где:

EG1 – эффективность реализации подпрограммы по 1 группе индикаторов (в процентах);

Tf1, Tf2, Tfm – фактические значения целевых индикаторов 1 группы, достигнутые в ходе реализации подпрограммы;

Tn1, Tn2, Tnm – значения целевых индикаторов 1 группы, утвержденные подпрограммой;

M – количество целевых индикаторов 1 группы подпрограммы.

Расчет эффективности реализации подпрограммы по 2 группе индикаторов осуществляется по формуле:

EG2=(1 - ((Tf1-Tn1)/ Tn1 - (Tf2-Tn2)/ Tn2 - (Tfm-Tnm)/ Tnm)/m)*100%, где:

EG2 – эффективность реализации подпрограммы по 2 группе индикаторов
(в процентах);

Tf1, Tf2, Tfm – фактические значения целевых индикаторов 2 группы, достигнутые в ходе реализации подпрограммы;

Tn1, Tn2, Tnm – значения целевых индикаторов 2 группы, утвержденные подпрограммой;

M – количество целевых индикаторов 2 группы подпрограммы.

Для расчета показателя интегральной оценки эффективности реализации подпрограммы используются все целевые индикаторы подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы определяется на основе расчетов по следующей формуле:

E=(G1+G2)/2, где:

– эффективность реализации подпрограммы (в процентах);

G1– оценка эффективности реализации подпрограммы по 1 группе индикаторов;

G2– оценка эффективности реализации подпрограммы по 2 группе индикаторов.

По итогам оценки эффективности реализации подпрограммы формируются выводы об эффективности выполнения подпрограммы по следующим критериям:

1) если E > 100 процентов – выполнение подпрограммы эффективно;

2) если E = 100 процентов – выполнение подпрограммы обеспечено на уровне запланированных показателей;

3) если E < 100 процентов – выполнение подпрограммы неэффективно. В этом случае исполнитель-координатор проводит анализ причин невыполнения подпрограммы и разрабатывает предложения по достижению значений целевых индикаторов и (или) внесению изменений в подпрограмму.

Приложение № 11

к постановлению Администрации Тевризского

муниципального района Омской области

от  30.12. 2020 года № 398-п

Паспорт

подпрограммы 10 «Укрепление здоровья населения Тевризского муниципального района Омской области (2021-2024 годы)»

Наименование муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

«Развитие социально – культурной сферы Тевризкого муниципального района  Омской области» ( 2021- 2027 годы)»

Наименование подпрограммы муниципальной программы Тевризского муниципального района Омской области

Подпрограмма «Укрепление здоровья населения Тевризского муниципального района Омской области»  (2021-2024 годы)» (далее - Подпрограмма)

Наименование                органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося исполнителем

муниципальной целевой  программы

Администрация Тевризского муниципального района Омской области

Наименование                органа исполнительной власти Тевризского муниципального района Омской области, являющегося соисполнителем  основного мероприятия.

- Администрация Тевризского муниципального района Омской области;

- Комитет культуры Администрации Тевризского муниципального района Омской области;

- Комитет образования Администрации Тевризского муниципального района;

БУЗОО «Тевризская ЦРБ»;

- Комитет по делам молодёжи, физической культуры и спорта Администрации Тевризского муниципального района;

- БУК «Централизованная клубная система» Тевризского муниципального района Омской области.

Сроки реализации подпрограммы

2021-2024 годы

Цель подпрограммы

Увеличение доли граждан муниципального района, приверженных к здоровому образу жизни, путем формирования культуры общественного здоровья, ответственного отношения к своему здоровью, ожидаемой продолжительности пред­стоящей жизни.

Задачи подпрограммы

Развитие механизма межведомственного взаимо­действия в реализации мероприятий по укреплению здоровья населения;

Обеспечение приоритета профилактической меди­цины, в том числе путем проведения диспансеризации и расширения комплекса первичной профилактики ХНИЗ.

3.Создание условий для сохранения стоматологиче­ского здоровья населения и репродуктивного здоро­вья мужчин.

4.Создание условий для ведения населением муници­пального района здорового образа жизни и снижение числа потерянных лет потенциаль­ной жизни.

Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ

Мероприятия, направлены на сохранение и укрепление состояния здоровья населения, увеличения продолжительности активной жизни, в том числе:

Реализация мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни.

Организация информационно-просветительской деятельности по основным аспектам ЗОЖ среди различных групп населения муниципального района в образовательных организациях, социальных и спортивных центрах, учреждениях культуры.

Обеспечение условий для повышения физической активности различных групп населения муниципального района.

Объемы и источники  
финансирования      
подпрограммы  в целом и по годам ее реализации          

Объем финансирования подпрограммы составляет  0,00 рублей, в том числе из районного бюджета:
- на 2021 год -  0,00 рублей;               
- на 2022 год -  0,00 рублей;                
- на 2023 год -  0,00 рублей;                
- на 2024 год – 0,00 рублей.                

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации)

1. Формирование межведомственного взаимодейст­вия, партнерских связей в реализации мероприятий по укреплению здоровья населения, (единиц)

- -2021 год –2

- -2022 год - 2

- -2023 год - 2

- -2024 год - 2

2. Увеличение доли населения, охваченного профи­лактическими мероприятиями по здоровому образу жизни, включая информационно-коммуникационные кампании, до 75% в 2024 году (от общей численно­сти населения района), (%)

- 2021 год – 50

- 2022 год – 60

- 2023 год – 70

- 2024 год – 75

3.  Повышение уровня информированности населения муниципального района о вреде потребления табака, алкоголя, и других факторах риска ХНИЗ (ежегодно на 10 %).

- 2021 год – 20

- 2022 год – 30

- 2023 год – 40

- 2024 год – 50

4. Увеличение доли населения муниципального рай­она, прошедшего диспансеризацию и профилактиче­ские медицинские осмотры до 70 % в 2024 году.

- 2021 год - 40

- 2022 год - 50

- 2023 год - 60

- 2024 год - 70

5. Увеличение доли обращений с профилактической целью в медицинские организации до 60% от числа всех посещений

- 2021 год - 30

- 2022 год - 40

- 2023 год - 50

- 2024 год - 60

6. Увеличение доли населения муниципального рай­она, систематически занимающегося физической культурой и спортом до 55% в 2024 году.(%)

- 2021 год – 43

- 2022 год – 45

- 2023 год  - 49

- 2024 год  - 55

1.Содержание проблемы

         Тевризский муниципальный район - один из северных районов Омского Прииртышья, является частью единого политического и экономического пространства Омской области,  образован в 1924 году, расположен в севере Омской области и граничит  с  Усть-Ишимским, Большеуковским, Знаменским, Тарским муниципальными районами Омской области и Уватским муниципальным районом Тюменской области. Территория района представлена 13 муниципальными образованиями, имеющими статус сельских поселений, 36 населенными пунктами, 1 городским поселением. Центр муниципального района - р.п. Тевриз.

       Площадь муниципального района составляет 981,5 тыс.га,  сельскохозяйственные угодья - 77,4 тыс.га, лесные площади - 619,9 тыс.га, водные объекты, включая болота - 268,9 тыс.га.

Удаленность от регионального центра на 453 км. Плотность населения- 1,4 чел/км2. Численность населения на 01.01.2020 - 13,8 тыс. человек.

              Демографические характеристики (численность населения, половозрастная структура).

НАСЕЛЕНИЕ

                                                                                                                                    (человек)

Наименование показателей

2016

2017

2018

2019

Численность и состав населения

Численность населения (на конец года)

14335

14169

13975

13794

в том числе:

городское

6893

6916

6906

6949

сельское

7442

7253

7069

6845

мужчины

7025

6923

6817

6741

женщины

7310

7246

7158

7053

Распределение населения по возрастным группам1)

Из общей численности населения в возрасте:

моложе трудоспособного

3434

3415

3407

3340

дети в возрасте:

1 - 6 лет

1539

1478

1390

1258

из них проживающие в районном центре

760

759

712

688

7 - 16 лет

1836

1897

1974

2100

из них проживающие в районном центре

868

935

1012

1088

в трудоспособном

7524

7245

6998

6840

старше трудоспособного

3377

3509

3570

3614

Естественное движение населения

Родившиеся, всего

184

175

183

150

в том числе:

городское население

98

102

96

75

сельское население

86

73

87

75

На 1000 человек населения, 0/00

12,8

12,3

13,0

10,8

Умершие

244

206

229

196

в том числе:

городское население

113

85

116

95

сельское население

131

121

113

101

На 1000 человек населения, 0/00

16,9

14,5

16,3

14,1

Умершие в возрасте до 1 года

2

2

1

-

На 1000 родившихся живыми, 0/00

10,9

11,4

5,5

-

Естественный прирост, убыль(-)

-60

-31

-46

-46

в том числе:

городское население

-15

17

-20

-20

сельское население

-45

-48

-26

-26

На 1000 человек населения, 0/00

-4,1

-2,2

-3,3

-3,3

Браки и разводы

Браков

62

104

86

81

Разводов

65

50

59

60

На 1000 человек населения

браков

4,3

7,3

6,1

5,8

разводов

4,5

3,5

4,2

4,3

По состоянию на 1 января 2020 года на территории муниципального района осуществляют деятельность 24 лечебно-профилактические организации.

Заболеваемость населения1)

Наименование показателей

Единица
измерения

2016

2017

2018

2019

Пролечено пациентов

человек

2426

2431

2448

2441

в том числе:

в отделениях круглосуточного стационара

человек

1746

1710

1764

1745

в отделениях дневного стационара

человек

680

721

684

696

медико-социальных

человек

-

-

-

-

Число посещений врачей, включая профилактические и посещения к зубным врачам

единиц

107724

111438

92872

107069

Зарегистрировано заболеваний у пациентов с диагнозом, установленным впервые в жизни

тыс. человек

9,7

8,8

8,1

7,5

За период с 2017 по 2019 годы численность постоянного населения в районе сократилась на 375 человек (по данным Облстата с 14 169 до 13 794).

      По итогам 2019 года, несмотря на снижение показателя общей смертности  в период с 2017 по 2019 год с 14,5 до 14,1 на 1 тыс. населения, общая смертность в районе остается на высоких цифрах 14,1 на 1 тыс. населения, областной 12,6 на 1 тыс. населения.

Показатель

2017

2018

2019

Областной показатель

Родилось

175

183

150

-

Рождаемость

на 1000 человек населения

12,3

13

10,8

9,8

Умерло

206

229

169

-

Общая смертность на 1000 человек населения

14,5

16,3

14,1

12,6

Естественный прирост (убыль)

-31

-46

-46

-2,3

Рождаемость, смертность, естественный прирост (убыль) по Тевризкому муниципальному району в 2017-2019гг.

В 2019 году в регионе был зарегистрирован уровень рождаемости 10,8  на 1 000 населения, что является многолетним минимумом показателя. Низкий показатель рождаемости связан со старением населения, оттоком из района жителей молодого возраста и вступление в детородный возраст женщин 90-х годов.

Показатель естественной убыли населения района 2017 - 2,2; 2018 - 3,3; 2019 -3,3 на 1000 человек населения, областной показатель - 2,3.

Умершие в трудоспособном возрасте (по данным статистики):

в 2018 году: мужчин - 50, женщин - 8;

в 2019 году: мужчин - 35, женщин - 11.

Умерших всего в 2017г.- 206 человек, 2018г.- 229 человек, в 2019г.- 196 человек.

В структуре смертности по заболеваниям:

на первом месте смертность от болезней системы кровообращения - 35,7% (70 человек);

на втором месте смертность от травм, отравлений, несчастные случаи - 9,7% (19 чел.).

на третьем месте смертность от новообразований - 8,2% (16 человек).

Структура смертности населения Тевризского муниципального

района в 2017-2019гг.

Показатель смертности

2017

2018

2019

Инфекционные  и паразитарные болезни

3

4

1

Новообразования

25

21

16

Болезни системы кровообращения

67

       73

70

Болезни органов дыхания

12

12

12

Болезни органов пищеварения

9

5

6

Несчастные случаи, травмы и отравления

26

24

19

Значимой мерой для снижения смертности и увеличения продолжительности жизни является профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни.

В целом по Тевризскому району в 2019 году диспансеризацию прошли 2419 человек, при годовом плане 2358 человек, что составило 102,6 % от годового плана.

              За 2019 год в поселениях района проведено свыше 116 спортивно-массовых мероприятий, в которых приняло участие в общей сложности свыше 5,5 тыс. человек, при этом порядка 5105 человек или доля населения 39,2% систематически занимаются физкультурой и спортом.

      Достижение цели программы в значительной мере зависит от успешного решения ряда задач. Повлиять на создавшуюся ситуацию позволит проведение комплекса мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья населения, увеличение продолжительности жизни, стимулирование рождаемости, вовлечение граждан к ведению здорового образа жизни. 

2. Цели и задачи подпрограммы

Целью муниципальной подпрограммы является:

Увеличение доли граждан муниципального района, приверженных к здоро­вому образу жизни, путем формирования культуры общественного здоровья, от­ветственного отношения к своему здоровью, ожидаемой продолжительности предстоящей жизни.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

Развитие механизма межведомственного взаимодействия в реализации ме­роприятий по укреплению здоровья населения;

Обеспечение приоритета профилактической медицины, в том числе путем проведения диспансеризации и расширения комплекса первичной профилактики ХНИЗ.

Создание условий для сохранения стоматологического здоровья населения и репродуктивного здоровья мужчин.

Создание условий для ведения населением муниципального района здоро­вого образа жизни и снижение числа потерянных лет потенциальной жизни.

3. Сроки реализации подпрограммы

              Реализация Подпрограммы не предусматривает выделения отдельных этапов, поскольку мероприятия рассчитаны на реализацию в течение всего периода действия Подпрограммы.

Подпрограмма реализуется в период с 2021 по 2024 годы.

4. Описание входящих в состав подпрограммы основных мероприятий.

№ п/п

Наименование мероприятия

Технико-экономическое обоснование

Задача № 1. Развитие механизма межведомственного взаимодействия в реализации мероприятий по укреплению здоровья населения

1

Реализация мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни.

не требует финансирования

Задача № 2 Обеспечение приоритета профилактической медицины, в том числе путем проведения диспансеризации и расширения комплекса первичной профилактики ХНИЗ.

Задача № 3. Создание условий для сохранения стоматологического здоровья населения и репродуктивного здоровья мужчин.

2

Организация информационно-просветительской деятельности по  основным аспектам ЗОЖ среди различных групп населения муниципального района в образовательных организациях, социальных и спортивных клубах, учреждениях культуры.

Расходы на канцелярию (фотобумага, краска для принтера, цветная бумага и т.п.)

Задача № 4 Создание условий для ведения населением муниципального района здорового образа жизни и  снижение числа потерянных лет потенциаль­ной жизни.

3

Обеспечение условий для повышения физической активности  различных групп населения муниципального района.

Приобретение призов, наградной продукции, спортивной атрибутики, организационно-оформительские

расходы (техническое обеспечение, транспортные услуги, канцелярские товары и т.д.). Финансирование из бюджетов всех уровней.

5. Описание мероприятий и целевых индикаторов их выполнения

№

п/п

Наименование задачи, целевого показателя (индикатора)

единица измерения

Срок реализации

Прогнозируемые значения показателя (индикатора)

2021

2022

2023

2024

Итого за период реализации

Цель муниципальной подпрограммы: Увеличение доли граждан муниципального района, приверженных к здоровому образу жизни, путем формирования культуры общественного здоровья, ответственного отношения к своему здоровью, ожидаемой продолжительности предстоящей жизни.

1.1.

Количество заседаний комиссии с рассмотрением вопросов по укреплению общественного здоровья

Ед.

2020 - 2024

2

2

2

2

8

2.1.

Доля населения, охваченного профилактическими мероприятиями по здоровому образу жизни, включая профилактику заболеваний полости рта, заболеваний репродуктивной сферы у мужчин.

%

2020 - 2024

20

22

25

30

30

2.2.

Количество публикаций, размещен­ных

в средствах массовой информации, социальных сетях

Ед.

2020 - 2024

20

25

25

30

100

2.3.

Общий тираж изданной информаци­онной печатной продукции (памяток, буклетов, пла­катов)

Ед.

2020 - 2024

200

300

400

500

1400

2.4.

Количество используемых видов альтернативных носи­телей социальной рекламы

Ед.

2020 - 2024

5

7

8

9

29

3.1.

Обращаемость в медицинские организации населения муниципального по вопросам здорового образа жизни

Ед.

2020 - 2024

50

50

60

60

220

4.1.

Доля              населения,

принимающего участие в муниципальных официальных физкультурно-

оздоровительных и спортивных мероприятиях в качестве участников

%

2020 - 2024

43

43,5

43,6

43,7

44,0

4.2.

Количество проведенных мероприятий по благоустройству территории МР

Ед.

2020 - 2024

1

1

1

1

4

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Объем финансирования подпрограммы составляет  0,00 рублей, в том числе из районного бюджета:
- на 2021 год -  0,00 рублей;               
- на 2022 год -  0,00 рублей;                
- на 2023 год -  0,00 рублей;                
- на 2024 год – 0,00 рублей.                

Объем финансирования будет уточняться при формировании бюджета Тевризского муниципального района на соответствующий год, а также за счет средств территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Омской области.     

7. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит достичь следующих результатов (показате­ли эффективности):

- формирование межведомственного взаимодейст­вия, партнерских связей в реализации мероприятий муниципальной подпрограммы по укреплению здоровья населения.

- увеличение доли населения, охваченного профи­лактическими мероприятиями по здоровому образу жизни, включая информационно-коммуникационные кампании до 75% в 2024 году (от общей численно­сти населения района).

- повышение уровня информированности населения муниципального района о вреде потребления табака, алкоголя, и других факторах риска ХНИЗ (ежегодно на 10 %).

- увеличение доли населения муниципального рай­она, прошедшего диспансеризацию и профилактиче­ские медицинские осмотры до 70 % в 2024 году.

- увеличение доли обращений с профилактической целью в медицинские организации до 60% от числа всех посещений.

- увеличение доли населения муниципального рай­она, систематически занимающегося физической культурой и спортом до 55% в 2024 году.

8. Система целевых индикаторов подпрограммы

Для ежегодной оценки результативности реализации комплекса мероприятий, а также отдельных направлений используются следующие целевые индикаторы:

Основное мероприятие 1. Реализация мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни.

Мероприятие № 1. «Организация обсуждения  вопросов по укреплению общественного здоровья, выполнения мероприятий муниципальной подпрограммы на районной санитарно-противоэпидемической комиссии, других межведомственных комиссиях муниципального района».

Количество заседаний комиссии с рассмотрением вопросов по укреплению общественного здо­ровья:

- 2021-2 ед.

- 2022-2 ед.

- 2023-2 ед.

- 2024-2 ед.

Мероприятие № 2  «Проведение диспансеризации и расширения комплекса первичной профилактики ХНИЗ».

Доля населения, охваченного профилактическими мероприятиями по здоровому образу жизни, включая профилактику заболеваний полости рта, заболеваний репродуктивной сферы у мужчин.

- 2021- 20%

- 2022- 22%

- 2023- 25%

- 2024- 30%

Определение: расчетный показатель доли населения - активных участников мероприятий по здоровому образу жизни, включая профилактику заболеваний полости рта, заболеваний репродуктивной сферы у мужчин (конференций, акций, тренингов, «круглых столов», семинаров, форумов), к общей численности жителей района в отчетном году.

активным участникам относятся:

- воспитанники дошкольных образовательных учреждений, участвующие в оздоровительных и профилактических мероприятиях подпрограммы;

- обучающиеся общеобразовательных учреждений, участвующие в оздоровительных и профилактических мероприятиях подпрограммы;

- обучающиеся образовательных учреждений систем среднего профессионального образования, участвующие в оздоровительных и профилактических мероприятиях подпрограммы;

- жители муниципального района (взрослые, лица пенсионного возраста), участвующие в профилактических мероприятиях подпрограммы;

участники социологических исследований. Единица измерения: проценты.

Алгоритм расчета:

, где:

n1 - количество участников массовых мероприятий (акции, конференции, форумы), чел.,

n 2 - количество участников мероприятий («круглые столы», семинары, тренинги), чел.,

P - среднегодовая численность населения муниципального района, чел.

Периодичность сбора данных: один раз в год.

Мероприятие № 3 «Проведение мероприятий направленных на профилактику и предупреждение сезонной заболеваемости гриппом, ОРВИ, разъяснения о необходимости вакцинации».

Обращаемость в медицинские организации населения муниципального района по вопросам здорового образа жизни (ед.)

- 2021- 50

- 2022- 50

- 2023- 60

- 2024- 60

Алгоритм расчета: показатель рассчитывается как сумма числа посещений медицинских организаций по проблемам, связанным с образом жизни, детьми в возрасте 0 - 17 лет и лицами старше 18 лет (в тысячах человек) по следующей формуле:

Soz = S0-14 + S15-17 + S18+, где:

S0-14 - число посещений медицинских организаций по проблемам, связанным с образом жизни, детьми в возрасте 0 - 14 лет, тысяч человек;

           S15-17 число посещений медицинских организаций по проблемам, связанным с образом жизни, детьми в возрасте 15-17 лет, тысяч человек;

           S18+ число посещений медицинских организаций по проблемам, связанным с образом жизни, лицами старше 18 лет, тысяч человек;

           Soz - обращаемость в  медицинские организаций по вопросам здорового образа жизни (тысяч человек).

Источник данных: данные формы федерального статистического наблюдения № 12 "Сведения о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации", утвержденной приказом Росстата от 24 декабря 2018 г. № 773.

Основное мероприятие 2. Организация информационно-просветительской деятельности по  основным аспектам ЗОЖ среди различных групп населения муниципального района в образовательных организациях, социальных и спортивных клубах, учреждениях культуры.

Мероприятие № 1 «Использование средств массовой информации, ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для информирования населения Тевризского муниципального района по вопросам укрепления общественного здоровья».

Количество публикаций, размещенных в печатных средствах массовой информации, информационно-коммуникационной сети «Интернет».

- 2021 - 20 ед.

- 2022 - 25 ед.

- 2023 - 25 ед.

- 2024 - 30 ед.

Определение: абсолютный показатель, равный количеству публикаций, статей, размещенных в печатных средствах массовой информации, информационно-коммуникационной сети «Интернет», включая социальные сети в отчетном году.

Алгоритм расчета: показатель рассчитывается как сумма опубликованных материалов (по отдельным категориям: печатные СМИ, сайты муниципальных учреждений, группы в социальных сетях):

(n1 n2 n3nn ), где :

n1              - количество опубликованных статей в муниципальной газете, штук;

n 2 - количество опубликованных материалов на сайтах муниципальных учреждений, штук;

n3 - количество опубликованных материалов в социальных сетях, штук;

Мероприятие № 2 « Изготовление печатной продукции информирующей о ЗОЖ».

Общий тираж изданной печатной продукции (памяток, буклетов, плакатов)

- 2021 - 200 ед.

- 2022 - 300 ед.

- 2023 - 400 ед.

- 2024 - 500 ед.

Определение: абсолютный показатель, равный общему количеству тиражей изданного раздаточного информационного материала.

Алгоритм расчета: показатель рассчитывается как сумма тиражей изданного раздаточного информационного материала.

(n1 n2 n3nn ), где :

n1 - тираж (количество изданных) памяток, штук;

n 2 - тираж (количество изданных) буклетов, штук; n3 - тираж (количество изданных) плакатов, штук;

n n              - тираж (количество изданных) прочих видов раздаточной продукции, штук.

Мероприятие № 3 «Размещение на стендах и иных носителях в учреждениях физической культуры и спорта, в образовательных организациях, учреждениях культуры и здравоохранения  информационных материалов, направленных на популяризацию здорового образа жизни».

Количество используемых видов альтернативных носителей социальной рекламы

- 2021 - 5 ед.

- 2022 - 7 ед.

- 2023 - 8 ед.

- 2024 - 9 ед.

Определение: абсолютный показатель, равный количеству видов альтернативных носителей социальной рекламы, используемых в отчетном году.

К альтернативным носителям социальной рекламы относятся:

- борта общественного транспорта с социальной рекламой на полимерной пленке;

- уличные баннеры;

- видеомониторы в организациях;

- канцелярская продукция (ручки, блокноты) с размещением информации, пропагандирующей здоровый образ жизни;

- размещение информации, пропагандирующей здоровый образ жизни, адаптированной под технику «граффити» и т.д.

Алгоритм расчета: показатель рассчитывается как сумма используемых видов альтернативных носителей социальной рекламы.

(n1 n2 n3nn ), где :

n1 - количество единиц общественного транспорта с размещенной социальной рекламой, штук;

n 2 - количество видеомониторов для трансляции видеороликов социальной рекламы в муниципальных организациях, штук;

n3 - количество канцелярской продукции, с размещением информации, пропагандирующей здоровый образ жизни, штук;

- количество прочих видов альтернативных носителей социальной рекламы, штук.

Основное мероприятие 3. Обеспечение условий для повышения физической активности  различных групп населения муниципального района.

Мероприятие № 1 «Организация муниципальных массовых спортивных, семейных и школьных соревнований, в том числе средних и старших возрастных групп населения».

Доля населения, принимающего участие в муниципальных физкультурно-оздоровительных, спортивных мероприятиях

- 2021- 43 %.

- 2022- 43,5%.

- 2023- 43,6%.

- 2024- 43,7%.

Определение: расчетный показатель доли населения, принимающего участие в муниципальных физкультурно-оздоровительных, спортивных мероприятиях, в работе физкультурных объединений, к общей численности населения.

жителям, принимающим участие в муниципальных физкультурно-оздоровительных, спортивных мероприятиях, в работе физкультурных объединений (группы здоровья, физкультурные клубы по месту жительства), относятся лица любого возраста.

Алгоритм расчета:

, где:

Чфо – число лиц, принимающих участие в работе физкультурных объединений (группы здоровья, физкультурные клубы по месту жительства), чел.,

Чфом – число лиц, принимающих участие в муниципальных физкультурно-оздоровительных мероприятиях, чел.,

Чсм - число лиц, принимающих участие спортивных мероприятиях, чел., P - среднегодовая численность населения муниципального района, чел.

Мероприятие № 2 «Улучшение условий для ведения населением здорового образа жизни (благоустройство детских площадок, озеленение, создание мест для отдыха, активной уличной жизни)».

Количество проведенных мероприятий по благоустройству территории муниципального района:

- 2021 - 1 ед.

- 2022 - 1 ед.

- 2023 - 1 ед.

- 2024 - 1 ед.

Определение: абсолютный показатель, равный количеству проведенных мероприятий по благоустройству территории муниципального района в отчетном году.

Алгоритм расчета: суммарное количество проведенных мероприятий.

Оценка эффективности реализации подпрограммы производится на основании анализа достижения конечных результатов подпрограммы и осуществляется по итогам каждого календарного года подпрограммы и в целом по итогам подпрограммы в соответствии со следующей формулой:

                                         

с  - совокупная эффективность реализации мероприятий подпрограммы;

ф1   - фактическое значение показателя № 1;

n1  - плановое значение показателя № 1;

ф2   - фактическое значение показателя № 2;

n2  - плановое значение показателя № 2;

фn   - фактическое значение показателя № n;

nn   - плановое значение показателя № n;

- количество показателей.

Перечень показателей, используемых при оценке эффективности реализации программы, отражен в приложении 1 к программе. Реализация подпрограммы считается эффективной, если показатель равен или превышает 90%.