О проведении районного Праздника Весны и Труда



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Тюриков Валерий Михайлович

Емейл: pochta@chikoy.e-zab.ru

Должность: Заместитель руководителя"Первомайская

Дата подписи: 20.03.2020 15:26:47

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «КРАСНОЧИКОЙСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16.03 2020 года                                                                                                                                                          № 163

с. Красный Чикой

О проведении районного Праздника Весны и Труда

В связи с празднованием в Российской Федерации Праздника Весны и Труда, в соответствии со статьёй 25 Устава муниципального района «Красночикойский район» администрация муниципального района «Красночикойский район» постановляет:

1. Провести районный Праздник Весны и Труда, приуроченный к всероссийскому Празднику Весны и Труда, 1 мая 2020 года в селе Красный Чикой.

2. Утвердить состав оргкомитета по проведению районного Праздника Весны и Труда (Приложение 1).

3. Утвердить Положение о проведении районного Праздника Весны и Труда (Приложение № 2).

4. Утвердить Положение о районном конкурсе «Лучший в своём деле. Лучший работодатель» (Приложение № 3).

5. Утвердить Положение районного фестиваля коллективов из состава трудящихся организаций и предприятий муниципального района «Красночикойский район» «На солнечной поляночке» (Приложение № 4).

6. Оргкомитету определить места для организации работы торговых точек на время проведения районного праздника на прилегающей территории к центральной площади и для стоянки автомобильного транспорта участников праздника.

7. Рекомендовать главам сельских поселений, руководителям организаций и предприятий, профсоюзным организациям трудовых коллективов, руководителям образовательных организаций обеспечить участие коллективов в районном празднике.

8. Рекомендовать начальнику ОМВД России по Красночикойскому району Линейцеву В.А. перекрыть улицы с. Красный Чикой:

- на время шествия - Первомайская - Профессиональная, Первомайская - Октябрьская, Первомайская - Набережная, Первомайская - Советская, Первомайская - Ключевская с 10.00 до 11.00 часов 1 мая 2020 года;

- на время проведения эстафеты на приз газеты «Знамя труда» улицы, по которым пройдёт забег:

а) производственные коллективы: старт от центральной площади ул. Первомайская - Советская - Почтовая - Партизанская, финиш - на центральной площади;

б) команды общеобразовательных учреждений: старт от центральной площади ул. Первомайская - Ключевская - Почтовая - Партизанская, финиш - на центральной площади.

9. Рекомендовать начальнику 3 ПСО ГПС ГУ МЧС России по Забайкальскому краю - начальнику 21 ПСЧ Цыпылову О.И. обеспечить пожарную охрану праздника.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района «Красночикойский район» Батыршину Д.В.

Временно исполняющий обязанности главы муниципального района «Красночикойский район»                                                                                                                                                          В.М. Тюриков

Приложение № 1
к постановлению администрации муниципального района «Красночикойский район» от « » _________2020 г. № ____

Состав оргкомитета по проведению районного Праздника Весны и Труда

Батыршина Д.В. - заместитель руководителя администрации муниципального района, председатель оргкомитета.

Беломестнова Л.Н. - начальник отдела культуры, физический культуры, массового спорта и молодёжной политики, заместитель председателя оргкомитета.

Никитина Е.К. - специалист по молодежной политике, секретарь оргкомитета.

Члены оргкомитета:

1. Трофимова Н.В. - начальник управления образования администрации района.

2. Некрасова О.Г. - директор МУК «МКДЦ».

3. Недорезова А.Л. - главный специалист по физической культуре и спорту администрации района.

4. Бакшеев Д.Д. - директор Красночикойской ДЮСШ.

5. Попова М.А. - главный редактор газеты «Знамя труда».

6. Страмилова Е.Н. - главный специалист отдела экономического прогнозирования и анализа администрации района.

7. Васильева Л.Г. - координатор профсоюзных организаций района (по согласованию).

8. Сенотрусов А.И. - глава сельского поселения «Красночикойское» (по согласованию).

9. Линейцев В.А. - начальник ОМВД России по Красночикойскому району

Приложение № 2
к постановлению администрации муниципального района «Красночикойский район» от « » _________2020 г. № ____

Положение о проведении районного Праздника Весны и Труда

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении Праздника Весны и Труда разработано в соответствии со статьей 31 Конституции Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2004 г. № 54 «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании», Уставом муниципального района «Красночикойский район».

1.2. Положение предусматривает порядок организации и проведения праздничного шествия а также поощрения лучших предприятий, учреждений и организаций, лучших работников на конкурсной основе.

1.3. Праздник проводится 1 мая и включает в себя шествие колонн трудовых коллективов, представление трудовых коллективов, награждение победителей районного конкурса «Лучший в своём деле. Лучший работодатель», районный фестиваль коллективов из состава трудящихся организаций и предприятий муниципального района «Красночикойский район» «На солнечной поляночке».

2. Цели и задачи

2.1. Целью районного Праздника Весны и Труда является повышение активности трудовых коллективов в общественной жизни района, уважения к людям труда, создание положительного имиджа предприятий и организаций Красночикойского района, повышение интереса к деятельности профсоюзных организаций, работающих в районе.

2.2. Задачами конкурса являются:

- создать праздничное настроение жителям района;

- предоставить коллективам предприятий, учреждений, организаций возможность реализации внутреннего потенциала и инициатив в культурном пространстве района;

- поощрить людей труда.

3. Программа праздника

3.1. Праздничное шествие колонн трудовых коллективов. Начало шествия в 10.00 часов.

3.2. Делегации сельских поселений, расположенных с Западной стороны райцентра, а также коллективы предприятий, учреждений, организаций, расположенный в Западной стороне села до реки Делентуй строятся на улице Ключевской у пруда, шествуют к центральной площади села. Стоянка для автотранспорта - стоянка микрорайона по ул. Первомайской.

3.3 Делегации сельских поселений, расположенных с Восточной стороны райцентра, а также коллективы предприятий, учреждений, организаций, расположенный в Восточной стороне села от реки Делентуй строятся на улице Первомайской в районе Красночикойской СОШ № 2, шествуют к центральной площади села. Стоянка для автотранспорта - стоянка аэропорта по ул. Первомайской.

3.4. Торжественное открытие праздника, церемония награждения победителей конкурса «Лучший в своём деле» - на центральной площади села Красный Чикой - в 10.20 часов.

3.5. Представление первичных организаций профсоюзных комитетов предприятий, учреждений, организаций района в рамках празднования 115-летия профсоюзного движения в России и 30-летия образования ФНПР (Федерации независимых профсоюзов России) «Профсоюз моя семья! С ним по жизни ты и я!» - 10.40 часов.

3.6. Районный фестиваль коллективов из состава трудящихся организаций и предприятий муниципального района «Красночикойский район» «На солнечной поляночке» - в 11.30 часов.

3.7. Легкоатлетическая эстафета на приз газеты «Знамя труда» - в 12.00 часов.

4. Организация и порядок проведения

4.1. Для участия в праздничном шествии и конкурсе на лучшее представление колонны участников, необходимо в срок до 30 апреля подать заявку в администрацию муниципального района «Красночикойский район». К заявке прилагается информационная справка о составе колонны, она должна в себя включать: название организации, дату образования, вклад в социально-экономическое развитие Красночикойского района, информацию о новых технологиях, достижениях коллектива.

Информационная справка не должна включать в себя статистические данные, персоналии (имена, фамилии). Организаторы оставляют за собой право корректировать информационную справку.

4.2. Колонны выстраиваются друг за другом по принципу чередования коллективов. Начало каждой колонны должно быть обязательно обозначено названием предприятия. Колонны без соответствующего оформления к шествию не допускаются.

4.3. Ответственные за формирование колонн руководят построением своей колонны в точке отправки и отвечает за шествие на протяжении всего маршрута.

4.4. Оформление колонн оценивается конкурсной комиссией. Состав конкурсной комиссии утверждается председателем оргкомитета.

5. Критерии отбора лучшей колонны и представления коллектива

5.1. К конкурсу оформления колонн и районному фестивалю коллективов из состава трудящихся организаций и предприятий муниципального района «Красночикойский район» допускаются участники праздничного шествия, уведомившие оргкомитет об участии в мероприятии в письменной форме.

5.2. Оценка оформления праздничной колонны проводится конкурсной комиссией по следующим критериям:

тематическая выдержанность оформления;

яркость оформления (оригинальность и фантазийность);

организованность шествия;

отражение специфики работы организации (учреждения);

художественное оформление (костюмы и все элементы украшения);

звуковое оформление (девизы, слоганы, песни и т.д.).

6.3. В оформлении колонны также приветствуются:

- единый образ колонны, соответствующий тематике праздника;

- фирменный стиль колонны (костюмы, логотип, фирменные цвета, эмблемы и т.д.);

- костюмированные персонажи.

6. Подведение итогов конкурса и награждение

6.1. Итоги конкурса подводятся суммарно по двум номинациям: оформление колонн и участие в районном фестивале «На солнечной поляночке».

6.2. Подведение итогов осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с итоговыми протоколами в двух группах: коллектив до 20 человек; коллектив свыше 20 человек.

6.3. Итоги подводятся 1 мая. Победителям вручаются Дипломы и ценные подарки: за первое место 5000 рублей, за второе место - 3000 рублей, за третье место - 2000 рублей.

6.4. Финансирование конкурса осуществляется за счёт внебюджетных средств.

Приложение № 3
к постановлению администрации муниципального района «Красночикойский район» от « » _________2020 г. № ____

Положение о муниципальном конкурсе профессионального мастерства «Лучший в своём деле. Лучший работодатель»

1. Общие положения

1.1. Положение определяет цели, порядок и условия проведения муниципального конкурса профессионального мастерства «Лучший в своём деле. Лучший работодатель» (далее - конкурс), процедуру подведения итогов конкурса, награждения его победителей и участников.

1.2. Конкурс проводится в целях выявления работодателей, добившихся высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы.

1.3. Организатором конкурса является администрация муниципального района «Красночикойский район».

1.4. Конкурс является открытым и проводится в рамках торжеств, посвящённых Празднику Весны и Труда.

1.5. Объявление о конкурсе публикуется на официальном сайте администрации муниципального района «Красночикойский район» не менее, чем за 20 дней до начала приёма заявок.

Конкурс проводится в следующие сроки:

1 апреля - начало проведения конкурса;

20 апреля - окончание приёма конкурсных материалов;

30 апреля - окончание рассмотрения конкурсных материалов, подведение итогов;

1 мая - церемония награждения победителей конкурса.

1.6. Конкурсные материалы направляются в администрацию муниципального района «Красночикойский район» по адресу: с. Красный Чикой, ул. Первомайская, д. 59, эл. почта: pochta@chikoy.e-zab.ru.

1.7. Финансирование конкурса осуществляется за счёт внебюджетных средств.

2. Порядок и условия проведения конкурса

2.1. В конкурсе могут принять участие все работодатели организаций, учреждений и предприятий муниципального района «Красночикойский район», предприниматели, являющиеся работодателями для семи и более человек.

2.2. Для участия в конкурсе претенденты должны представить в конкурсную комиссию следующие документы:

- заявка на участие в муниципальном конкурсе профессионального мастерства «Лучший в своём деле. Лучший работодатель» (приложение 1);

- развёрнутое описание профессиональной деятельности участника конкурса (приложение 2);

- характеризующие материалы профсоюзного комитета организации, учреждения, предприятия, актива трудового коллектива в произвольной форме;

- портфолио (подтверждение достижений: грамоты, бла годарственные письма; участие в общественной жизни Красночикойского района, наставничество и др.).

2.3. Для проведения конкурса создаётся комиссия по проведению муниципального конкурса «Лучший в своём деле. Лучший работодатель» (далее - комиссия). Комиссия формируется из числа представителей организаций, учреждений и предприятий муниципального района «Красночикойский район», руководителей структурных подразделений администрации муниципального района «Красночикойский район», депутатов Совета муниципального района «Красночикойский район» (приложение 3).

2.4. Конкурсную комиссию возглавляет председатель. Председатель конкурсной комиссии руководит её деятельностью, председательствует на заседаниях, осуществляет общий контроль за реализацией принятых конкурсной комиссией решений.

В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его функции осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

2.5. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей её членов.

2.6. Член конкурсной комиссии, не имеющий возможности присутствовать на заседании, может заочно участвовать в принятии решений путём выражения своего мнения в письменном виде и направления его председателю конкурсной комиссии. Письменное мнение должно содержать позиции голосования по вопросам повестки дня заседания конкурсной комиссии, учитывается при определении кворума заседания и дальнейшем голосовании при условии, что оно получено не позднее даты проведения заседания конкурсной комиссии.

2.7. Критерии оценки участников конкурса:

Участники конкурса должны соответствовать следующим критериям:

1) осуществление деятельности на территории Красночикойского района не менее двух лет;

2) отсутствие процедуры банкротства или ликвидации;

3) отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего году проведения конкурса;

4) отсутствие нарушений трудового законодательства, в том числе просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам за год, предшествующий году подачи заявки на участие в конкурсе;

5) отсутствие индивидуальных и коллективных трудовых споров;

6) отсутствие решений суда об удовлетворении требований, вынесенных по искам работников о нарушении трудовых прав, административном приостановлении деятельности.

7) трудоустройство инвалидов и обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов (при наличии на предприятии)

8) проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

9) аттестация рабочих мест по условиям труда и (или) специальная оценка условий труда;

10) наличие у работодателя комиссии по охране труда;

11) предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

12) наличие коллективного договора и (или) соглашения по охране труда;

13) отсутствие у работодателя работников, получивших в период работы профессиональное заболевание или трудовое увечье;

14) наличие среди работников граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалидов; родителей, воспитывающих детей-инвалидов; лиц предпенсионного и пенсионного возраста; выпускников профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, работающих менее трех лет; несовершеннолетних);

15) реализация мероприятий, направленных на социальную поддержку работников;

16) членство в объединении работодателей (общероссийском, межрегиональном, региональном, территориальном, отраслевом (межотраслевом);

17) наличие профсоюзной организации;

18) участие в отраслевом (межотраслевом) соглашении;

19) расширение производства (создание новых постоянных и временных рабочих мест);

20) прием на работу граждан по направлению учреждений службы занятости населения;

21) участие в мероприятиях по профессиональной ориентации выпускников общеобразовательных организаций;

22) наличие института наставничества;

23) дополнительные гарантии молодым специалистам, впервые поступившим на работу;

24) профессиональное обучение работников за счет средств работодателя;

25) проведение конкурсов профессионального мастерства;

26) личные успехи и достижения конкурсанта в профессиональной деятельности, повышение профессиональной квалификации в ходе трудовой деятельности;

27) личный вклад в формирование позитивного имиджа предприятия, организации;

28) участие в общественной жизни коллектива.

3. Подведение итогов и награждение победителей и участников конкурса

3.1. Оценка представленных заявок осуществляется по балльной системе. Каждому участнику конкурса членами комиссии начисляются баллы согласно критериям оценки. За исполнение каждого критерия с 1 по 25 начисляется по 1 баллу. За критерии с 26 по 28 начисляется от 1 до 5 баллов в зависимости от качества выполнения критериев.

Максимальное количество набранных баллов - 40.

3.2. Количество баллов и итоговый показатель, присвоенные каждому участнику, заносятся в протокол. Протокол подписывается всеми членами комиссии.

3.3. Присуждается три места: первое, второе, третье. Победителем и призёрами становятся участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов.

3.4. Спорные вопросы, возникающие в ходе подведения итогов конкурса, а также утверждения итогов конкурса осуществляются путём открытого голосования большинством голосов. При равенстве голосов решающий голос имеет председательствующий комиссии.

3.5. Победителям конкурса вручаются дипломы и денежные премии.

3.6. Участники конкурса поощряются бла годарственными письмами.

3.7. Церемония награждения победителей организуется в торжественной обстановке на мероприятии, посвящённом Празднику Весны и Труда.

3.8. Информация об итогах конкурса размещается на официальном сайте администрации муниципального района «Красночикойский район».

Приложение № 1
к положению о муниципальном конкурсе профессионального мастерства «Лучший в своём деле. Лучший работодатель»

ЗАЯВКА на участие в городском конкурсе профессионального мастерства «Лучший в своём деле. Лучший работодатель» в 2020 году

1. Фамилия, имя, отчество, дата рождения.

2. Должность, место работы.

3. Общий стаж работы, стаж работы в данной организации, стаж руководителя.

4. Паспортные данные (серия, номер, где, кем и когда выдан, место жительства).

5. ИНН.

6. Контактный телефон.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю свое согласие на обработку вышеуказанных персональных данных для оформления конкурсной документации и отчетности. В случае неправомерного использования предоставленных персональных данных согласие отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных. Данное согласие действует с даты подписания заявки в течение 1 года.

Участник конкурса ____________________________________________

Дата составления заявки «____» ___________________ 2020 г.

Приложение № 2
к положению о муниципальном конкурсе профессионального мастерства «Лучший в своём деле. Лучший работодатель»

Развёрнутое описание профессиональной деятельности участника муниципального конкурса «Лучший в своём деле. Лучший работодатель»

В целях осуществления объективной и всесторонней оценки вклада в развитие представляемого муниципального образования необходимо представить следующую информацию.

1. Информация об организации, учреждении или предприятии, на котором трудится участник конкурса. Указать направление сферы деятельности.

2. Краткое описание результатов деятельности руководителя.

3. Указать, какие критерии соответствуют положению дел на предприятии, в учреждении, организации, которую возглавляет конкурсант:

№ №

Критерий

Отметка о наличии

Реквизиты документа

1

Осуществление деятельности на территории Красночикойского района не менее двух лет

2

Отсутствие процедуры банкротства или ликвидации

3

Отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего году проведения конкурса

4

Отсутствие нарушений трудового законодательства, в том числе просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам за год, предшествующий году подачи заявки на участие в конкурсе

5

Отсутствие индивидуальных и коллективных трудовых споров

6

Отсутствие решений суда об удовлетворении требований, вынесенных по искам работников о нарушении трудовых прав, административном приостановлении деятельности

7

Трудоустройство инвалидов и обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов (при наличии на предприятии)

8

Проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда

9

Аттестация рабочих мест по условиям труда и (или) специальная оценка условий труда

10

Наличие у работодателя комиссии по охране труда

11

Предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

12

Наличие коллективного договора и (или) соглашения по охране труда

13

Отсутствие у работодателя работников, получивших в период работы профессиональное заболевание или трудовое увечье

14

Наличие среди работников граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалидов; родителей, воспитывающих детей-инвалидов; лиц предпенсионного и пенсионного возраста; выпускников профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, работающих менее трех лет; несовершеннолетних)

15

Реализация мероприятий, направленных на социальную поддержку работников

16

Членство в объединении работодателей (общероссийском, межрегиональном, региональном, территориальном, отраслевом (межотраслевом)

17

Наличие профсоюзной организации

18

Участие в отраслевом (межотраслевом) соглашении

19

Расширение производства (создание новых постоянных и временных рабочих мест)

20

Приём на работу граждан по направлению учреждений службы занятости населения

21

Участие в мероприятиях по профессиональной ориентации выпускников общеобразовательных организаций

22

Наличие института наставничества

23

Дополнительные гарантии молодым специалистам, впервые поступившим на работу

24

Профессиональное обучение работников за счет средств работодателя

25

Проведение конкурсов профессионального мастерства

26

Личные успехи и достижения конкурсанта в профессиональной деятельности, повышение профессиональной квалификации в ходе трудовой деятельности

27

Личный вклад в формирование позитивного имиджа предприятия, организации

28

Участие в общественной жизни коллектива

* Где требуется, указать реквизиты подтверждающих документов, в случае возникновения вопросов у конкурсной комиссии, представить копии документов).

Приложение № 3
к положению о муниципальном конкурсе профессионального мастерства «Лучший в своём деле. Лучший работодатель»

Состав конкурсной комиссии

Батыршина Д.В., заместитель руководителя администрации муниципального района «Красночикойский район» - председатель комиссии.

Карбушева Н.В., начальник отдела экономического прогнозирования и анализа администрации муниципального района «Красночикойский район» - заместитель председателя комиссии.

Алтынникова Н.В., начальник организационно-кадровой работы - секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Васильев С.М. - ведущий специалист по охране труда.

Васильева Л.Г. - координатор профсоюзных организаций района (по согласованию).

Попова М.А., редактор газеты «Знамя труда» (по согласованию).

Митрошина С.В., индивидуальный предприниматель, председатель Совета предпринимателей муниципального района «Красночикойский район» (по согласованию).

Н.Г. Евсевлеева, член районного Совета ветеранов (по согласованию).

Приложение № 4
к постановлению администрации муниципального района «Красночикойский район» от « » _________2020 г. № ____

Положение о проведении районного фестиваля коллективов из состава трудящихся организаций и предприятий муниципального района «Красночикойский район» «На солнечной поляночке».

1. Общие положения

1.1. Районный фестиваль коллективов из состава трудящихся организаций и предприятий муниципального района «Красночикойский район» (далее Фестиваль) проводится в рамках «Года памяти и славы», посвященного празднованию 75-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.

2. Учредители и организаторы фестиваля

2.1. Учредителем районного Фестиваля является администрация муниципального района «Красночикойский район».

2.2. Организатором является МУК «Межпоселенческий культурно-досуговый центр» муниципального района «Красночикойский район».

2.3. Общее руководство, организацию, подготовку и проведение фестиваля осуществляет отдел организации досуга МУК «Межпоселенческий культурно-досуговый центр».

3. Цели и задачи фестиваля

3.1. Целью Фестиваля является популяризация песенного творчества.

3.2. Задачи Фестиваля:

- развитие творческих связей между учреждениями района;

- создание новых творческих коллективов;

- выявление наиболее талантливых, ярких исполнителей вокального творчества;

- реализация личностного и творческого потенциала коллектива;

- формирование имиджа коллектива, как школы высокой культуры и большого творческого потенциала;

- организация творческого общения между трудовыми коллективами;

- организация досуга населения.

4. Порядок и условия проведения фестиваля

4.1. Творческие коллективы образуются на базе трудовых коллективов района.

4.2. Количество участников в вокальном коллективе от 8 до 12 человек, в которых могут быть задействованы ветераны, пенсионеры производства, дети сотрудников (не более трёх человек).

Возраст участников не ограничен.

4.3. Творческие коллективы организаций и предприятий представляют две песни, согласовывая репертуар с оргкомитетом фестиваля:

- песня о Великой Отечественной войне, либо песня о Родине (приветствуется о Забайкальском крае);

- песня на свободную тему.

4.5. Порядок выступления ансамблей определяется оргкомитетом.

4.6. На стадии подготовки к конкурсу все творческие коллективы получают возможность использовать зал РДК для репетиций (согласно расписанию репетиций).

4.7. Каждому коллективу может быть оказана помощь специалистов: хореографа, хормейстера или музыканта.

4.8. Фестиваль проводится 1 мая 2020 года на базе районного Дома культуры.

5. Критерии оценки. Награждение

5.1. Жюри руководствуется в своей работе следующими критериями:

- исполнительское мастерство (количество голосов, чистота исполнения);

- эстетическое и эмоциональное воздействие на зрителя;

- сценическая культура, костюм, внешний вид;

- творческая находка (индивидуальность, неповторимость).

5.2. Решение жюри принимается открытым голосованием по десятибалльной системе. За активность болельщиков творческий коллектив может получить дополнительные баллы.

5.3. Победителям присуждаются звания:

- Лауреат и дипломанты фестиваля I, II, III степени.

5.4. Организационный комитет фестиваля и жюри оставляют за собой право отметить особыми призами участников фестиваля.

6. Заявка на участие в фестивале

6.1. Заявка установленного образца (Приложение № 1) на участие в фестивале направляется в районный Дом культуры до 15 апреля 2020 года в электронном виде на адрес: krasniychikoymyk@mail.ru (с пометкой «На солнечной поляночке»).

6.2. Адрес проведения фестиваля: Красный Чикой, Первомайская, 57а.

6.3. Информацию о проведении фестиваля можно получить по телефону: 8(30230)2-14-13.

6.4. Координатор конкурса: Некрасова Ольга Григорьевна, директор МУК « МКДЦ».

Приложение № 1
к положению о проведении районного фестиваля коллективов из состава трудящихся организаций и предприятий муниципального района «Красночикойский район» «На солнечной поляночке».

Заявка на участие в районном фестивале коллективов из состава трудящихся организаций и предприятий муниципального района «Красночикойский район» «На солнечной поляночке»

1. Название организации, учреждения:

__________________________________________________________

2. Ф.И.О., должность руководителя __________________________________________________________

3. Программа выступления (автор, название произведения)

4. Какая техническая помощь необходима вам для исполнения номера, программы (по возможности будем стараться обеспечить коллектив техническими средствами)

5. Адрес, телефоны, факс, e-mail

6. Количество человек:

Всего _________ в т. ч. руководители _______ исполнители _______

Возрастная категория: от ___ до ___лет

7. Дополнительные пожелания

Дата__________ Подпись_________________