ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННО...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2022 Г. № 68

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ, КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ, ИХ ЦЕЛЕВЫХ ЗНАЧЕНИЙ, ИНДИКАТИВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

ключевые показатели регионального государственного контроля (надзора)  за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, их целевые значения, индикативные показатели.

2. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Заместитель Председателя

Правительства Республики Тыва

У. Ондар

1

Утвержден

постановлением Правительства Республики Тыва

от 16 февраля 2022 г. № 68

П Е Р Е Ч Е Н Ь

индикаторов риска нарушения обязательных

требований при осуществлении регионального

государственного контроля (надзора) за приемом

на работу инвалидов в пределах установленной квоты

1. Непредставление или несвоевременное представление юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, которым в соответствии со статьей 21 Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», пунктом 1 статьи 13 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» установлена квота для приема на работу инвалидов (далее – работодатель), в органы службы занятости населения Республики Тыва (далее – органы службы занятости населения) информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

2. Непредставление или несвоевременное представление работодателем в органы службы занятости населения информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

3. Несоответствие численности созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов обязательным требованиям в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Тыва.

4. Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов, отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

________________

1

Утверждены

постановлением Правительства Республики Тыва

от 16 февраля 2022 г. № 68

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

регионального государственного контроля (надзора)

за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты,

их целевые значения, индикативные показатели

Номер (индекс) показателя

Наименование показателя

Формула расчета

Комментарии (интерпретация значений)

Целевые значения показателей

1

2

3

4

5

Ключевые показатели

А

Показатели результативности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба)

А.3.1

Доля незанятых рабочих мест, созданных (выделенных) для приема на работу инвалидов, в общем количестве рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Дн = Рн /Ро*100%

Дн – доля незанятых рабочих мест для приема на работу инвалидов в расчетном количестве рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты (процентов);

Рн – количество незанятых рабочих мест, созданных (выделенных) для приема на работу инвалидов (единиц);

Ро – общее количество рабочих мест для приема на работу инвалидов (единиц)

30

Индикативные показатели

Б

Показатели эффективности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба), с учетом задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов и административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов при осуществлении в отношении них контрольно-надзорных мероприятий

Б.1

Эффективность контрольно-надзорной деятельности

Э = Нт/Нп *100%

Э – эффективность контрольно-надзорной деятельности (процентов);

Нт – количество нарушений, выявленных в текущем году (единиц);

Нп – количество нарушений, выявленных в прошлом году (единиц)

1

2

3

4

5

В

Индикативные показатели, характеризующие различные аспекты контрольно-надзорной деятельности

В.1

Индикативные показатели, характеризующие непосредственное состояние подконтрольной сферы, а также негативные явления, на устранение которых направлена контрольно-надзорная деятельность

В.1.1

Общий объем предотвращенного ущерба (рублей)

У = Пм *Чт

У – общий объем предотвращенного ущерба (рублей);

Пм – максимальный размер пособия по безработице (рублей);

Чт – численность инвалидов, для которых созданы (выделены) рабочие места по результатам регионального государственного контроля (надзора),  в периоде (Т) (единиц)

В.2

Индикативные показатели, характеризующие качество проводимых мероприятий в части их направленности на устранение максимального объема потенциального вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям

В.2.1

Количество проведенных мероприятий

Суммарное количество мероприятий, проведенных в отношении субъектов контрольно-надзорной деятельности (единиц)

В.2.3

Доля субъектов, допустивших нарушения, в результате которых причинен вред (ущерб) или была создана угроза его причинения, выявленные в результате проведения контрольно-надзорных мероприятий

Дн = Сн/Со*100%

Дн – доля субъектов, допустивших нарушения, в результате которых причинен вред (ущерб) или была создана угроза его причинения, выявленные в результате проведения контрольно-надзорных мероприятий (процентов);

Сн – количество субъектов, допустивших нарушения, в результате которых причинен вред (ущерб) или была создана угроза его причинения, выявленные в результате проведения контрольно-надзорных мероприятий (единиц);

Со – общее количество субъектов, в отношении которых были проведены контрольно-надзорные мероприятия (единиц)

В.2.5

Доля субъектов, у которых были устранены нарушения, выявленные в результате проведения контрольно-надзорных мероприятий

Ду = Сн/Со*100%

Ду – доля субъектов, у которых были устранены нарушения, выявленные в результате проведения контрольно-надзорных мероприятий (процентов);

Сн – количество субъектов, у которых были устранены нарушения, выявленные в результате проведения контрольно-надзорных мероприятий (единиц);

Со – общее количество субъектов, в отношении которых были проведены контрольно-надзорные мероприятия (единиц)

В.2.9

Количество штатных единиц, прошедших в течение последних 3 лет программы переобучения или повышения квалификации

Показатель устанавливается из числа штатных единиц, в должностные обязанности которых входит выполнение контрольно-надзорных функций

В.3

Индикативные показатели, характеризующие параметры проведенных мероприятий

В.3.1

Проверки

В.3.1.1

Общее количество проведенных проверок (единиц)

В.3.1.4

Количество субъектов, в отношении которых были проведены проверки (единиц)

В.3.1.18

Доля проверок, на результаты которых поданы жалобы

Ж = Кж/По*100%

Ж – доля проверок, на результаты которых поданы жалобы (процентов);

Кж – количество проверок, по результатам которых поданы жалобы о признании недействительными результатов проверок (единиц);

По – общее количество проведенных проверок (единиц)

В.3.1.26

Доля проверок, проведенных органами регионального государственного контроля (надзора) с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам органов регионального государственного контроля (надзора), осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания

П = Пн/По *100%

П – доля проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам органов регионального государственного контроля (надзора), осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания (процентов);

Пн – количество проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам органов регионального государственного контроля (надзора), осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания (единиц);

По – общее количество проведенных проверок (единиц)

В.3.8

Мероприятия, направленные на профилактику нарушений обязательных требований, включая предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований

В.3.8.1

Количество проведенных профилактических мероприятий

В.3.8.7.1

Количество объявленных предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований

В.3.8.7.2

Количество возражений на объявленные предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований

В.4

Индикативные показатели, характеризующие объем задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов

В.4.3

Количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит выполнение государственной функции по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (единиц)