Основная информация

Дата опубликования: 15 августа 2018г.
Номер документа: RU53000201800576
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Новгородская область
Принявший орган: Министерство государственного управления Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

15.08.2018 № 5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(в редакции постановления министерства государственного управления Новгородской области от 27.08.2019 № 4)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 8 Указа Пре­зидента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», министерство государственного управления Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Признать утратившим силу постановление департамента государственного управления Новгородской области от 29 февраля 2016 № 1 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в департаменте государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Министр государственного управления

Новгородской области И.Ю. Борцевич

Утвержден постановлением министерства

государственного управления

Новгородской области

от 15.08.2018 № 5

Порядок

сообщения лицами, замещающими должности государственной

гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области (далее гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанно­стей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему По­рядку.

4. Уведомления представляются гражданскими служащими в отдел развития персонала и наградной деятельности департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области (далее отдел развития персонала и наградной деятельности), который осуществляет их регистрацию в день поступле­ния в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтере­сованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее журнал уведомлений), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Журнал уведомлений должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью министерства государственного управления Новгородской области.

5. Уведомления, поступившие в отдел развития персонала и наградной деятельности, не позднее 3 рабочих дней со дня их регистрации передаются министру государственного управления Новгородской области (далее министр).

6. По поручению министра отдел развития персонала и наградной деятельности проводит предварительное рассмотрение уведомления, подлежащего направлению в комиссию по соблюдению лицами, замещающими должности государствен­ной гражданской службы Новгородской области в министерстве государ­ственного управления Новгородской области, требований к служебному по­ведению и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия).

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела развития персонала и наградной деятельности имеют право проводить собеседова­ния с лицами, направившими уведомления, получать от них письменные по­яснения по изложенным в уведомлениях обстоятельствам и направлять за подписью министра или уполномоченного им лица запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

(абзац в редакции постановления министерства государственного управления Новгородской области от 27.08.2019 № 4)

По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отдел развития персонала и наградной деятельности осуществляет подготовку мотивированных за­ключений на каждое из уведомлений.

7. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются отделом развития персонала и наградной деятельности председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел развития персонала и наградной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

В случае направления запросов, указанных во втором абзаце пункта 6 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются отделом развития персонала и наградной деятельности председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел развития персонала и наградной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

8. Порядок рассмотрения уведомлений комиссией осуществляется в со­ответствии с порядком работы комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, установленным нормативным правовым актом министерства государственного управления Новгородской области.

9. Министром по результатам рассмотрения комиссией уведомлений при­нимается одно из следующих решений:

9.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

9.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

9.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.2 настоящего Порядка, министр принимает меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.3 настоя­щего Порядка, министр применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

__________________________________________

Приложение № 1

к Порядку сообщения лицами,

замещающими должности государственной

гражданской службы Новгородской области

в министерстве государ­ственного управления

Новгородской области, о возникновении

личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту инте­ресов

Министру государственного

управления Новгородской области

от ____________________________________             

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________              Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________

______________________________________________________________________              Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: __________________________________________________

______________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании ко­миссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть)

« ­­­­­» __________ 20__года __________________________ ___________________

(подпись лица, направляю­щего уведомление) (И.О. Фамилия)

Приложение № 2

к Порядку сообщения лицами,

замещающими должности государственной

гражданской службы Новгородской области

в министерстве государ­ственного управления

Новгородской области, о возникновении

личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту инте­ресов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

ко­торая приводит или может привести к конфликту интересов



п/п

Фамилия, имя,

от­чество, должность лица, направив­шего уве­домле­ние

Содержание

уведомления

Фамилия, имя, отчество,

долж­ность и подпись лица, приняв­шего уведомле­ние

Дата

регистра­ции уведомле­ния

Дата направления уведомления в адрес министра государственного управления Новгородской области с указанием фамилии, имени, отчества лица, направившего уведомле­ние, его подпись

1

2

3

4

5

6

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать