Основная информация
Дата опубликования: | 15 августа 2018г. |
Номер документа: | RU53000201800576 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новгородская область |
Принявший орган: | Министерство государственного управления Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.08.2018 № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции постановления министерства государственного управления Новгородской области от 27.08.2019 № 4)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», министерство государственного управления Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Признать утратившим силу постановление департамента государственного управления Новгородской области от 29 февраля 2016 № 1 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в департаменте государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр государственного управления
Новгородской области И.Ю. Борцевич
Утвержден постановлением министерства
государственного управления
Новгородской области
от 15.08.2018 № 5
Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной
гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области (далее гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомления представляются гражданскими служащими в отдел развития персонала и наградной деятельности департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области (далее отдел развития персонала и наградной деятельности), который осуществляет их регистрацию в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее журнал уведомлений), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал уведомлений должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью министерства государственного управления Новгородской области.
5. Уведомления, поступившие в отдел развития персонала и наградной деятельности, не позднее 3 рабочих дней со дня их регистрации передаются министру государственного управления Новгородской области (далее министр).
6. По поручению министра отдел развития персонала и наградной деятельности проводит предварительное рассмотрение уведомления, подлежащего направлению в комиссию по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия).
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела развития персонала и наградной деятельности имеют право проводить собеседования с лицами, направившими уведомления, получать от них письменные пояснения по изложенным в уведомлениях обстоятельствам и направлять за подписью министра или уполномоченного им лица запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(абзац в редакции постановления министерства государственного управления Новгородской области от 27.08.2019 № 4)
По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отдел развития персонала и наградной деятельности осуществляет подготовку мотивированных заключений на каждое из уведомлений.
7. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются отделом развития персонала и наградной деятельности председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел развития персонала и наградной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
В случае направления запросов, указанных во втором абзаце пункта 6 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются отделом развития персонала и наградной деятельности председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел развития персонала и наградной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
8. Порядок рассмотрения уведомлений комиссией осуществляется в соответствии с порядком работы комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, установленным нормативным правовым актом министерства государственного управления Новгородской области.
9. Министром по результатам рассмотрения комиссией уведомлений принимается одно из следующих решений:
9.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
9.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
9.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.2 настоящего Порядка, министр принимает меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.3 настоящего Порядка, министр применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
__________________________________________
Приложение № 1
к Порядку сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Новгородской области
в министерстве государственного управления
Новгородской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Министру государственного
управления Новгородской области
от ____________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________
______________________________________________________________________ Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: __________________________________________________
______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть)
« » __________ 20__года __________________________ ___________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (И.О. Фамилия)
Приложение № 2
к Порядку сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Новгородской области
в министерстве государственного управления
Новгородской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Фамилия, имя,
отчество, должность лица, направившего уведомление
Содержание
уведомления
Фамилия, имя, отчество,
должность и подпись лица, принявшего уведомление
Дата
регистрации уведомления
Дата направления уведомления в адрес министра государственного управления Новгородской области с указанием фамилии, имени, отчества лица, направившего уведомление, его подпись
1
2
3
4
5
6
МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.08.2018 № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в редакции постановления министерства государственного управления Новгородской области от 27.08.2019 № 4)
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», министерство государственного управления Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Признать утратившим силу постановление департамента государственного управления Новгородской области от 29 февраля 2016 № 1 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в департаменте государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр государственного управления
Новгородской области И.Ю. Борцевич
Утвержден постановлением министерства
государственного управления
Новгородской области
от 15.08.2018 № 5
Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной
гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области (далее гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомления представляются гражданскими служащими в отдел развития персонала и наградной деятельности департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области (далее отдел развития персонала и наградной деятельности), который осуществляет их регистрацию в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее журнал уведомлений), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал уведомлений должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью министерства государственного управления Новгородской области.
5. Уведомления, поступившие в отдел развития персонала и наградной деятельности, не позднее 3 рабочих дней со дня их регистрации передаются министру государственного управления Новгородской области (далее министр).
6. По поручению министра отдел развития персонала и наградной деятельности проводит предварительное рассмотрение уведомления, подлежащего направлению в комиссию по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия).
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела развития персонала и наградной деятельности имеют право проводить собеседования с лицами, направившими уведомления, получать от них письменные пояснения по изложенным в уведомлениях обстоятельствам и направлять за подписью министра или уполномоченного им лица запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
(абзац в редакции постановления министерства государственного управления Новгородской области от 27.08.2019 № 4)
По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отдел развития персонала и наградной деятельности осуществляет подготовку мотивированных заключений на каждое из уведомлений.
7. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются отделом развития персонала и наградной деятельности председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел развития персонала и наградной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
В случае направления запросов, указанных во втором абзаце пункта 6 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются отделом развития персонала и наградной деятельности председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел развития персонала и наградной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
8. Порядок рассмотрения уведомлений комиссией осуществляется в соответствии с порядком работы комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, установленным нормативным правовым актом министерства государственного управления Новгородской области.
9. Министром по результатам рассмотрения комиссией уведомлений принимается одно из следующих решений:
9.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
9.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
9.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.2 настоящего Порядка, министр принимает меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 9.3 настоящего Порядка, министр применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
__________________________________________
Приложение № 1
к Порядку сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Новгородской области
в министерстве государственного управления
Новгородской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Министру государственного
управления Новгородской области
от ____________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________
______________________________________________________________________ Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: __________________________________________________
______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве государственного управления Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть)
« » __________ 20__года __________________________ ___________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (И.О. Фамилия)
Приложение № 2
к Порядку сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Новгородской области
в министерстве государственного управления
Новгородской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Фамилия, имя,
отчество, должность лица, направившего уведомление
Содержание
уведомления
Фамилия, имя, отчество,
должность и подпись лица, принявшего уведомление
Дата
регистрации уведомления
Дата направления уведомления в адрес министра государственного управления Новгородской области с указанием фамилии, имени, отчества лица, направившего уведомление, его подпись
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.08.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: